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1a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Na obra À ética protestante e o espírito do capitalismo, o sociólogo Max Weber analisa a influência de um tipo de comportamento religioso no desenvolvimento do capitalismo moderno. O autor destaca a relação particular entre a "ética protestante" e a questão do "trabalho" para mostrar, por exemplo, que: I) o trabalho deve ser encarado como "um dever" (vocação) e não como "uma obrigação"; e II) "o aumento de salário não significa aumento da produção". Com base no enunciado e afirmações acima é CORRETO afirmar: O modo protestante de encarar o trabalho debilitou a expansão da produção econômica nos países de maioria protestante. O surgimento do capitalismo moderno é o produto autêntico de uma mentalidade protestante. A maneira protestante de encarar o trabalho contribuiu para o maior desenvolvimento do capitalismo em países como a Inglaterra durante a revolução industrial. A suposta correlação entre aumento de salário e maior produtividade do trabalho nunca pode ser comprovada. O surgimento do moderno capitalismo do ocidente surgiu de modo acidental. Respondido em 07/06/2023 17:37:45 Explicação: A resposta correta é: A maneira protestante de encarar o trabalho contribuiu para o maior desenvolvimento do capitalismo em países como a Inglaterra durante a revolução industrial. 2a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Na Inglaterra a Revolução Industrial do século XVIII contribuiu, para: o desenvolvimento da tecnologia industrial e o surgimento de um proletariado urbano. o processo de cercamento dos campos agrícolas e o aumento da classe média. o surgimento da burguesia mercantil e o incremento das navegações à vapor. a expansão da agricultura mecanizada e o fim da escravidão por dívida. o avanço do livre-cambismo e o início da crise do Imperialismo Britânico. Respondido em 07/06/2023 19:51:02 Explicação: A resposta correta é: o desenvolvimento da tecnologia industrial e o surgimento de um proletariado urbano. 3a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Enquanto Frederick W. Taylor e outros engenheiros americanos desenvolviam a chamada Administração Científica, na Europa, surgiu a Teoria Clássica da Administração, fundada por Henri Fayol. A Teoria Clássica de Fayol, entretanto, apresentava concepções diferentes daquelas da Administração Científica. A esse respeito analise as afirmativas a seguir e assinale, com V, a(s) verdadeira(s) e, com F, a(s) falsa(s): ( ) Enquanto Taylor buscava aumentar a eficiência da empresa por meio da forma e disposição dos componentes da organização e de suas inter-relações estruturais, Fayol buscava a eficiência da empresa por meio da busca da eficiência operacional. ( ) Enquanto Taylor procurava aumentar a eficiência da empresa por meio do aumento da eficiência ao nível operacional, Fayol buscava a eficiência da empresa por meio da distribuição distinta das atribuições e responsabilidades: de um lado o preparo, o planejamento e o controle do trabalho, e de outro, a execução. ( ) Enquanto Taylor focou sua visão na produção e no operário para resultados na quantidade produtiva, Fayol teve uma visão mais gerencial com resultados finais na produção. ( ) Enquanto Taylor buscava a eficiência da empresa no nível operacional, Fayol buscou o aumento da eficiência pela ênfase na estrutura, procurando aumentar a eficiência com um melhor arranjo dos diferentes setores da empresa. Assinale a sequência correta: V - V - F - F V - V - V - V F - V - F - F F - V - F - V F - F - V - V Respondido em 07/06/2023 19:53:11 Explicação: A resposta correta é: F - F - V - V 4a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A característica do modelo burocrático que preconiza o mérito e a partir da qual as funções são atribuídas a pessoas que chegam a um cargo por meio de competição justa denomina-se: Formalidade Respeito às regras Hierarquia Profissionalismo Centralização Respondido em 07/06/2023 19:53:52 Explicação: A resposta correta é: Profissionalismo 5a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Na função controle, os balizamentos que proporcionam meios para se determinar o que se deverá fazer e qual o desempenho a ser aceito como normal ou desejável se dá por meio: do estabelecimento de critérios. da abrangência do controle. do monitoramento dos indicadores de precisão. da ação coercitiva. da ação corretiva. Respondido em 07/06/2023 19:55:05 Explicação: A resposta correta é: do estabelecimento de critérios. 6a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Durante a década de 1950 surgiram teorias a respeito da motivação humana, uma delas foi a Hierarquia das Necessidades de Maslow. Assinale a alternativa que indica duas das necessidades identificadas por Maslow. Psíquicas e sociais. Ativas e passivas. Fisiológicas e de segurança. Espirituais e fisiológicas. Físicas e intrínsecas. Respondido em 07/06/2023 19:55:34 Explicação: Maslow identificou cinco necessidades, são elas: fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de autor realização. Logo a alternativa correta é a que indica fisiológicas e de segurança. 7a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Qual das opções abaixo apresenta corretamente os tipos básicos de processo? Processos estratégicos e gerenciais. Processos de gerenciais e transacionais. Processos de apoio e finalísticos. Processos estratégicos e finalísticos. Processos finalísticos e transacionais. Respondido em 07/06/2023 19:56:14 Explicação: A resposta correta é: Processos de apoio e finalísticos. 8a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A Quarta onda de inovação é também conhecida como Era da Informação. São pilares dessa onda: I. Big data II. Simulação virtual III. Manufatura aditiva IV. Associação do computador com a televisão e o telefone Assinale a alternativa que indica os itens corretos. II e IV, apenas. I, II, III e IV. II, apenas. I, II e III, apenas. I e III, apenas. Respondido em 07/06/2023 19:58:07 Explicação: Segundo a consultoria empresarial, Boston Consulting Group, são nove os pilares tecnológicos da quarta onda de inovação: 1. Big Data e análise de dados. 2. Robôs autônomos. 3. Simulação virtual. 4. Integração de sistemas. 5. Internet das coisas. 6. Cyber segurança. 7. Computação em nuvem. 8. Manufatura aditiva. 9. Realidade aumentada. 9a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Cultura organizacional, como o próprio nome sugere, diz respeito aos costumes de uma organização. Isso abrange os mais diversos elementos, como por exemplo, seus valores, sua missão, suas regras, suas técnicas de produção, sua maneira de se comportar, interagir e comunicar com o público interno e externo. I. A cultura organizacional reúne hábitos, costumes e comportamento dos colaboradores de uma empresa e, por isso, não impacta diretamente em sua produtividade, pois cada funcionário consegue ter sua individualidade respeitada. II. A cultura é construída ao longo do tempo, e se solida com o passar dos anos, permeando todas as práticas e atividades da organização. III. A cultura de uma empresa não irá influenciar a sua forma de conduzir seu posicionamento e suas ações, seus processos e suas decisões, visto que esses processos são tomados pelas suas lideranças e usados como base conhecimentos de mercado. É (são) correta(s): I e II, apenas II, apenas. I e III, apenas III, apenas Nenhuma das outras alternativas Respondido em 07/06/2023 19:58:58 Explicação: A resposta correta é: II, apenas. 10a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 "Cada um dos quatro paradigmas - funcionalista,interpretativista, humanista radical e estruturalista radical - reflete uma rede de escolas de pensamento relacionadas, diferenciadas na abordagem e na perspectiva, mas compartilhando suposições comuns fundamentais sobre a natureza da realidade de que tratam" (Morgan, 2005, p.61). Com base neste trecho, avalie as afirmativas: I. O paradigma funcionalista é baseado na suposição de que a sociedade tem existência concreta e real, e um caráter sistêmico orientado para produzir um sistema social ordenado e regulado. II. O paradigma interpretativista é baseado na visão de que o mundo social possui uma situação ontológica duvidosa e de que o que se passa como realidade social não existe em qualquer sentido concreto, mas é um produto da experiência subjetiva e intersubjetiva dos indivíduos. III. O paradigma estruturalista radical, enfatiza como a realidade é socialmente construída e sustentada, mas vincula sua análise ao interesse no que pode ser descrito como patologia da consciência, por meio da qual os seres humanos se tornam aprisionados nos limites de realidade que eles mesmos criam e sustentam. IV. O paradigma humanista radical está preocupado em entender essas tensões intrínsecas e o modo como os que possuem o poder na sociedade procuram se manter nessa posição por meio de diversos modos de dominação. É (são) correta(s): I, II e III, apenas I e II, apenas. I, III e IV, apenas II, III e IV, apenas II e IV, apenas. Respondido em 07/06/2023 19:59:47 Explicação: I e II, apenas.
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