PSICOLOGIA APLICADA AO TRABALHADORR

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Enfermagem do Trabalho 
 
Disciplina: Psicologia Aplicada ao Trabalhador 75% DE ACERTO 
Questão: 1/8 
A palavra “Personalidade” é derivada do termo grego persona. Ela foi utilizada originalmente para 
descrever a máscara teatral utilizada por alguns atores dramáticos naquele período. Ao longo dos 
anos, ela perdeu a sua conotação de pretensão e ilusão e tornou-se representante da pessoa atrás 
da máscara. Com relação a personalidade assinale a opção CORRETA. 
a) ( X ) Algumas variáveis como hereditariedade, temperamento, aprendizagem vivencial e 
interação social podem interferir na formação da personalidade do indivíduo. 
b) ( ) O desenvolvimento da personalidade acontece em resposta a uma série de 
influências biológicas e psicológicas. As características da personalidade são formadas na 
fase adulta e são difíceis, senão impossíveis, de mudar. 
c) ( ) Personalidade é a totalidade de características de uma pessoa quanto aos traços 
emocionais e comportamentais aparentes na vida cotidiana, uma totalidade que é 
geralmente estável e imprevisível. 
d) ( ) Os distúrbios de personalidade acontecem quando os traços pessoais são flexíveis e 
adaptados, e a causa pode ser tanto um comprometimento funcional significativo quanto 
um estresse subjetivo. 
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A enfermagem deve estar preparada para atuar como mediadora entre o portador do transtorno 
de personalidade e a sociedade, desenvolvendo ações qualitativas para enquadrar tais pacientes a 
um comportamento aceitável de acordo com a estrutura dos domínios psicobiológicos básicos, 
como a regulação dos impulsos, a modulação afetiva, a organização cognitiva e o controle da 
ansiedade. O transtorno de personalidade anti-social é um dos mais difíceis de ser diagnosticado, 
consequentemente para ser tratado também. Com isso assinale a opção que NÃO corresponde ao 
tratamento de tal transtorno. 
( ) Psicoterapia (Interpessoal e Psicanalítica) 
( )Terapia de Grupo e Comportamental 
( )Grupos de apoio e terapia familiar. 
( X )Tratamento medicamentos específico para o transtorno de personalidade anti-social 
 
 
 
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O sofrimento psíquico relacionado ao trabalho, nem sempre produz sintomas claros. Durante 
muito tempo, o usuário-trabalhador pode apresentar apenas uma sintomatologia inespecífica, que 
pode ser confundida com várias outras doenças. Assinale a alternativa CORRETA referente as 
principais manifestações apresentadas pelos trabalhadores: 
( ) Físicas: distúrbios de concentração, distúrbios de memória, dificuldades para tomar iniciativas 
ou decisões etc. 
( )Emocionais: astenia (debilidade generalizada), dores abdominais, dores musculares, dores 
articulares, distúrbios do sono, distúrbios do apetite etc. 
(X ) Comportamentais: modificação dos hábitos alimentares, comportamentos violentos e 
agressivos, isolamento social, dificuldades para cooperar etc. 
( )Intelectuais: insônia, “dor nas costas”, uso regular de bebidas alcoólicas, de maconha 
(cannabis) ou de tranquilizantes. 
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A ansiedade normal ajuda o ser humano, cria um ambiente cognitivo de apreensão salutar e de 
tomada rápida de decisões, desaparecendo quando a situação que a provocou deixa de estar 
presente. Ela se torna doença quando passa a ser direcionada a situações comuns do dia-a-dia, ou 
quando é uma resposta absolutamente desproporcional ao risco, ou mesmo quando é mantida 
cronicamente. Diante de tal contextualização, marque a alternativa INCORRETA. 
( )A ansiedade trata-se de um sentimento de receio, aflição, com alterações físicas como 
taquicardia, sudorese, dilatação de pupila, tremores, entre outros, no qual os sintomas são 
autolimitados, direcionados a uma situação peculiar e são proporcionais ao ri 
( X )Os indivíduos se defrontam com a ansiedade diariamente. Seus níveis baixos são 
adaptativos e podem proporcionar a motivação para conquista, ou seja, a ansiedade é uma 
força necessária à sobrevivência. 
( )A ansiedade sentida pelo paciente em se defrontar com situações como o dia do casamento, 
tentativa de assalto, montanha russa, entrevista de emprego, apresentação importante, é 
considerada patológica. 
( )A ansiedade é um processo físico e mental ativado em situações de medo, receio, diante do 
desconhecido e em momentos de tensão emocional. 
 
 
 
 
 
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Na PNSST, a proposta maior é sua concepção de ação “transversal”, entendendo o trabalho como 
determinante do processo saúde-doença. Busca, então, evidenciar que o processo de 
adoecimento não é responsabilidade exclusiva do trabalhador, mas dos modelos de 
desenvolvimento e/ou processos produtivos, o que pode ser verificado no acréscimo do princípio 
da “precaução”, além dos princípios gerais do SUS. Assinale a alternativa INCORRETA quando 
aplicamos os princípios do SUS ao campo da Saúde do Trabalhador: 
( )PARTICIPAÇÃO DA COMUNIDADE: assegura o envolvimento dos trabalhadores e trabalhadoras 
nos processos de identificação das situações de risco presentes no trabalho e das consequências 
para a saúde. Além de garantir a possibilidade de participação dos trabalhadores no planejamento, 
acompanhamento e avaliação das intervenções sobre as condições geradoras das doenças e 
acidentes relacionados ao trabalho... 
( X )PREVENÇÃO: em relação às ações de assistência e cura, considerando que a maioria dos 
acidentes e doenças relacionadas ao trabalho não conseguem ser previstos e geram 
afastamento dos trabalhadores. 
( )UNIVERSALIDADE: responsabilidade pelo cuidado da saúde de todos os trabalhadores e 
trabalhadoras, independentemente do tipo de vínculo ou inserção no mercado de trabalho. 
( )ATENÇÃO INTEGRAL: ações de promoção, proteção, vigilância, diagnóstico, tratamento, 
recuperação e reabilitação da saúde, envolvendo toda a rede de serviços de saúde e as ações 
intersetoriais, considerando o papel do trabalho na determinação das condições 
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Síndrome de Burnout leva o profissional a sentir-se acabado, resultante da vivência profissional 
em um contexto de relações sociais complexas que envolve a representação que o indivíduo tem 
de si e dos outros. Resultando que o mesmo perca o sentido de sua relação com o trabalho, 
desinteressa-se e qualquer esforço lhe parece inútil. 
A síndrome é composta por três elementos centrais, analise as afirmações abaixo: 
1.Exaustão emocional (sentimentos de desgaste emocional e esvaziamento afetivo); 
2.Despersonalização (reação negativa, insensibilidade ou afastamento excessivo do público que 
deveria receber os serviços ou cuidados do paciente); 
3.Diminuição do envolvimento pessoal no trabalho (sentimento de grandiosidade e estase no 
ambiente de trabalho além da visão de sucesso). 
Assinale a Alternativa CORRETA: 
Apenas a alternativa 2 está correta; 
Apenas a alternativa 3 está errada; 
Apenas a alternativa 1 está correta; 
Alternativas 2 e 3 estão corretas; OBS: QUESTÃO SEM RESPOSTA, SERIA 1 E 2 ESTÃO CERTAS. 
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(ENADE, 2019-Enfermagem) O esgotamento profissional, conhecido como Síndrome de Burnout, 
foi incluído na Classificação Internacional de Doenças da Organização Mundial da Saúde (OMS). 
Essa síndrome, que foi incluída no capítulo de problemas associados ao emprego ou ao 
desemprego, foi descrita como uma síndrome resultante de um estresse crônico no trabalho não 
administrado com êxito e caracterizado por três elementos: sensação de esgotamento, cinismo ou 
sentimentos negativos relacionados a seu trabalho e eficácia profissional reduzida. A nova 
classificação, publicada em 2018 e aprovada durante a 72ª Assembleia Mundial da OMS, entrará 
em vigor no dia 1º de janeiro de 2022. A Classificação Internacional de Doenças da OMS 
estabelece uma linguagem comum que facilita o intercâmbio de informações entre os 
profissionais da área da saúde ao redor do planeta. 
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a seguir. 
Os programas de formação de lideranças focados na obstinação e na resistência aoerro têm sido 
eficazes na redução da vulnerabilidade a esse tipo de síndrome. 
A compreensão dos sintomas de forma isolada do contexto sociocultural dificulta o 
estabelecimento do chamado nexo causal entre trabalho e adoecimento. 
As relações de trabalho onde predominam o sentido de realização profissional tendem a reforçar 
elos de coesão e reconhecimento social favoráveis à saúde psíquica. 
A prevalência do protocolo clínico pautado no tratamento medicamentoso é condição 
determinante para a superação desse problema de saúde pública. 
É CORRETO o que se afirmar em: 
( X ) II e III, apenas 
( ) I, apenas. 
( ) I, II e IV, apenas. 
( ) III e IV, apenas. 
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O assédio moral caracteriza-se pela submissão do trabalhador a constantes humilhações e 
constrangimentos, no qual a vítima é exposta a atividades violentas que denigre sua dignidade e 
infringe direitos fundamentais, podendo ocasionar baixa a autoestima; autoconfiança abalada; 
dificuldade para desempenho das atividades laborais; e até influência negativa no contexto 
familiar e social. O assédio moral classifica-se em: assédio moral vertical, horizontal, ascendente e 
descendente. Diante de tal contextualização, assinale a alternativa CORRETA. 
( ) O assédio moral vertical é quando os trabalhadores, entre si, têm o objetivo de excluir um ou 
outro colega não desejável ao grupo. 
( X ) O assédio moral combinado é quando não há união do chefe e dos colegas para excluir o 
indivíduo. 
( ) O assédio moral horizontal decorre de conduta abusiva de superior hierárquico para 
constranger os subalternos. 
( ) O assédio moral ascendente ocorre quando um ou vários trabalhadores julgam-se 
merecedores do cargo do seu chefe e passam a boicotá-lo.