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ECONOMIA EMPRESARIAL 1. Ref.: 165675 Pontos: 1,00 / 1,00 Leia atentamente as informações a seguir e assinale a alternativa correta. Melhor dizendo, o conceito de escassez pode ser expresso pelo: I - Não atendimento, por parte da oferta, à demanda existente II - Deslocamento da curva de demanda em função do aumento da produção III - Deslocamento da curva de oferta dado o aumento do produto Somente II Somente I Somente a II e III Somente a I e II Somente III 2. Ref.: 165765 Pontos: 1,00 / 1,00 Dado o mercado do produto Y, suponha João como um dado consumidor individual e Atlanta como uma dada empresa deste mercado. Neste sentido, para o produto Y, a elasticidade-preço da demanda de João tem como resultado um valor maior que 1 (um), já a elasticidade-preço da oferta de Atlanta tem como resultado um valor menor que 1. Assim, (marcando a alternativa correta) podemos dizer que: A demanda de João é elástica e a oferta de Atlanta e´inelástica João apresenta uma demanda extremamente inelástica e a oferta de Atlanta é extremamente elástica João apresenta uma demanda inelástica e Atlanta uma oferta elástica A demanda de João é normal e a oferta de Atlanta é inferior A demanda de João é complementar e a oferta de Atlanta é substituta 3. Ref.: 2907582 Pontos: 1,00 / 1,00 Considerando a produção de uma empresa no curto prazo, qual a sua produtividade média (PMe) do trabalho, se ao empregar 12 funcionários, seu produto total (PT) é de 600 unidades? Qual a produtividade marginal do trabalho (PMg), ao se contratar o 13o funcionário, se o PT passou para 655 unidades? PMe = 50; PMg = 655. PMe = 600; PMg = 655. PMe = 50; PMg = 55. PMe = 45; PMg = 55. PMe = 55; PMg = 65. 4. Ref.: 2907677 Pontos: 1,00 / 1,00 Supondo que o aumento em 10% dos fatores de produção capital e trabalho faz a produção aumentar em 5%, tem-se: rendimentos decrescentes de escala que o tamanho da empresa não altera sua eficiência rendimentos crescentes de escala rendimentos constantes de escala estagflação 5. Ref.: 2907567 Pontos: 1,00 / 1,00 A estrutura de mercado do tipo Oligopólio pode se apresentar a partir das seguintes formas como as empresas participantes estão distribuídas: um pequeno número de firmas em diferentes setores; muitas empresas que dominam um setor com um pequeno número de firmas; um número pequeno de grandes empresas que dominam um dado setor. um pequeno número de firmas em um dado setor; um pequeno número de firmas que dominam um setor com muitas empresas; um número pequeno de grandes empresas que dominam um dado setor. uma grande firma em um dado setor composto por diferentes empresas; um pequeno número de firmas que dominam um setor primário; um pequeno grupo de pequenas empresas em setor de tecnologia. uma grande firma em um dado setor composto por pequenas firmas; um grande número de firmas que dominam um setor de alta tecnologia; um pequeno grupo de grandes empresas em um dado setor. pequenas firmas em um setor com muitas empresas; um pequeno número de grandes firmas que dominam um setor; uma grande empresa que domina um setor com um número grande de firmas. 6. Ref.: 171616 Pontos: 1,00 / 1,00 Com relação aos efeitos do aumento da inflação sobre a renda dos trabalhadores, podemos afirmar que: são os de menor renda os mais prejudicados. os efeitos são indiferentes para renda. tem efeito neutro sobre a renda. promove a distribuição de renda. quanto maior a renda maior o prejuízo. 7. Ref.: 182042 Pontos: 1,00 / 1,00 Quanto a uma de suas características, a moeda pode ser utilizada para acumular o poder aquisitivo, visando o futuro. Assim, pressupõe-se que um encaixe monetário possa ser utilizado no futuro, pois, por motivos de precaução ou de natureza psicológica, pode não haver sincronia entre os fluxos da despesa e das receitas. Moeda estrangeira Unidade de medida Unidade de troca Reserva de valor Meio de troca 8. Ref.: 2908254 Pontos: 1,00 / 1,00 Dada uma empresa em concorrência perfeita, na produção e na comercialização de um determinado tipo de produto, em um dado bairro em um município do Brasil, têm-se as seguintes informações a respeito dessa empresa a curto prazo: receita marginal: RMg = 100 custo marginal: CMg = 10 + 3Q receita total: RT = P.Q Sendo: P = preço do produto e Q = quantidade do produto. Dadas tais informações, o valor da receita total em que ocorre a maximização do lucro para a empresa é: $ 5.000,00. $ 3.000,00. $ 3.500,00. $ 5.500,00. $ 4.500,00. 9. Ref.: 2909624 Pontos: 1,00 / 1,00 Não pode ser classificado como um determinante do crescimento econômico de longo prazo: o aumento na qualidade do estoque de capital físico derivada da melhoria tecnológica que amplia a eficiência na utilização do capital. o aumento na qualidade da força de trabalho ou capital humano, obtido por meio de programas de educação, treinamento e especialização. a diminuição no tamanho da força de trabalho ou capital humano, derivado do crescimento demográfico. o aumento no tamanho da força de trabalho ou capital humano, derivado do crescimento demográfico e da imigração. o aumento no tamanho do estoque de capital físico ou da capacidade produtiva. 10. Ref.: 2909602 Pontos: 1,00 / 1,00 Para os clássicos, as variações de preços: Devem ser combatidas São função da política do governo Permitem o ajustamento entre oferta e demanda dos mercados Dependem da política do governo Impedem que se tornem compatíveis as diferenças individuais Fonte: NBS - 2021 - Prefeitura de Irati - PR - Médico - Ambulatorial e PSF. São exemplos de hardware: I. Monitor II. Navegador III. Planilha IV. Fone de ouvido V. Editor de texto Assinale a alternativa correta. I e IV I e II II e III III e IV IV e V 4. Ref.: 5428650 Pontos: 1,00 / 1,00 Fonte: CESGRANRIO - 2018 - Transpetro - Analista de Sistemas Júnior - Processos de Negócio. Determinada empresa de transporte possui uma frota de caminhões que movimenta diversos tipos de carga, tais como eletrônicos, brinquedos e eletrodomésticos. Um SI proprietário calcula detalhes financeiros e técnicos das viagens dessa frota. Os cálculos financeiros incluem, entre outros, custos de combustível, mão de obra e valor de frete. Os detalhes técnicos são inúmeros, como tipo e volume da carga, capacidade, consumo e velocidade dos caminhões, restrições dos trajetos, distâncias aos destinos e outros. O sistema responde a perguntas, tais como as apresentadas a seguir. I. Dada uma especificação de carga, uma escala de entrega e preços de frete, quais caminhões e motoristas devem ser alocados para maximizar o lucro? II. Qual conjunto (velocidade, trajeto) deve ser utilizado por determinado caminhão para otimizar o lucro e garantir as datas de entrega? A figura a seguir resume a configuração do sistema. Com base na descrição, o tipo de SI utilizado por essa empresa é o: CRM Sistema de processamento de transações SIG Sistema especialista Sistema de suporte à decisão EM2120834 - BUSINESS INTELLIGENCE (BI) 5. Ref.: 4674377 Pontos: 0,00 / 1,00 A gestão do conhecimento nas corporações faz uso de vários tipos de sistema. Quanto a esses sistemas podemos afirmar que: I - Sistemas integrados de gestão do conteúdo são um tipo de sistemas integrados de gestão do conhecimento. II - Sistemas Integrados de gestão do conhecimento lidam apenas com dados estruturados. III - Sistemas de modelagem que permitem a colaboração de engenheiros e outros tipos de profissionais são enquadrados como sistemas de trabalhadores do conhecimento.São verdadeiras as afirmativas: I e II apenas I, II e III I e III apenas II e III apenas II apenas 6. Ref.: 4674380 Pontos: 1,00 / 1,00 A inteligência organizacional compreende a capacidade de uma organização aperfeiçoar a sua operação. Várias estratégias podem ser utilizadas para obter este resultado. Quanto a isso, podemos afirmar que: I) Quando os profissionais desenvolvem seu trabalho de forma produtiva e tem o seu desempenho analisado por regras claras a inteligência organizacional é incrementada porque II) essa atitude se reflete no clima motivacional e na retenção de talentos Quanto as afirmativas podemos observar que: A primeira é verdadeira e a segunda falsa As duas são verdadeiras, mas a segunda não justifica a primeira A primeira é falsa e a segunda verdadeira As duas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira As duas são falsas ENSINEME: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE TI (PETI) E PLANO DIRETOR DE TI (PDTI) 7. Ref.: 3990513 Pontos: 1,00 / 1,00 Quando os funcionários da empresa terceirizada ficam alocados dentro das instalações da tomadora, o risco de o terceirizado requerer vínculo empregatício é muito alto. Que aspecto a tomadora deve observar para que isso não aconteça? As relações pessoais entre o funcionário e o terceirizado. O fato de um terceirizado nunca estar alocado nas instalações do tomador. A colocação de todos os terceirizados em trabalho noturno, pois há menos funcionários nesse período. A alocação dos funcionários e de terceirizados em espaços únicos. A subordinação, a pessoalidade e a habitualidade. 8. Ref.: 3990514 Pontos: 0,00 / 1,00 O contrato com uma prestadora de serviço deve ter regras claras, para que não existam problemas posteriores. Porém, se acontecerem problemas, é bom que o contrato tenha cláusulas específicas. Que cláusula o contrato deve ter para que a empresa não tenha problemas com a Justiça? Cláusula que prove o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e tributárias. Cláusula com nomes dos prestadores de serviço que formarão a equipe de recursos para atender o serviço contratado. Cláusula que especifique, exata e detalhadamente, o que os recursos terceirizados realizarão. Cláusula com horários em que os prestadores de serviço executarão seus serviços, seja na empresa que o contratou, seja na própria empresa em que atua. Cláusula com as remunerações dos prestadores de serviço que realizarão as atividades contratadas. 00039-TETI-2009: GOVERNANÇA DE TI 9. Ref.: 5236649 Pontos: 0,00 / 1,00 Para que a governança de TI seja implantada e seja bem-sucedida, alguns fatores críticos de sucesso devem ser observados e ter o total apoio da alta administração. Para complementar esse apoio podemos afirmar que: Não é necessário o envolvimento de todos os executivos da organização para que a governança de TI seja implantada. Apenas o Diretor de TI deve se envolver na implantação da governança de TI na organização. Não existe a necessidade da implantação da Governança de TI ser avaliada quanto o seu desempenho. Apenas o apoio de um executivo basta para que a implantação da governança de TI seja bem-sucedida. Um executivo deve liderar o processo e deve garantir os investimentos necessários na implantação da governança de TI. 10. Ref.: 5225337 Pontos: 1,00 / 1,00 O CMMI apresenta três modelos distintos: CMMI-DEV, CMMI-ACQ e CMMI-SVC, para o que são utilizados este modelo? CMMI-DEV - para processos de desenvolvimento de produtos e serviços; CMMI-ACQ - para processos de aquisição e terceirização de bens e serviços e CMMI-SVC - para desenvolvimento de software. CMMI-DEV - para processos de desenvolvimento de produtos e serviços. CMMI-ACQ - para processos de aquisição e terceirização de bens e serviços e CMMI-SVC - para processos de prestação de serviços. CMMI-DEV - para processos de desenvolvimento de produtos e serviços; CMMI-ACQ - para processos qualidade de produtos e serviços e CMMI-SVC - para desenvolvimento de software. CMMI-DEV - para processos de desenvolvimento de produtos e serviços. CMMI-ACQ - para processos de qualidade e CMMI-SVC - para processos de prestação de serviços. CMMI-DEV - para processos de desenvolvimento de controles; CMMI-ACQ - para processos de aquisição e terceirização de bens e serviços e CMMI-SVC - para desenvolvimento de software. M2120668 - AS PESSOAS, A ORGANIZAÇÃO E A TECNOLOGIA 1. Ref.: 5428632 Pontos: 1,00 / 1,00 Fonte: NC-UFPR - 2019 - Prefeitura de Curitiba - PR - Gestor da Informação. O principal objetivo de um sistema gerenciador de banco de dados (SGBD) é: armazenar e recuperar os dados de forma conveniente e eficiente; organizar os dados para suportar operações de OLAP; facilitar a implementação de tecnologias de armazenagem em nuvem. possibilitar a armazenagem distribuída dos dados; criar a infraestrutura para a construção de um dataware house; 2. Ref.: 5428568 Pontos: 1,00 / 1,00 Assinale a alternativa a seguir que representa um exemplo de métrica de eficiência de TI. Taxa de conversão O tempo que um sistema leva para realizar uma transação Retorno sobre o investimento Usabilidade Satisfação do cliente EM2120739 - TELETRABALHO 3. Ref.: 5418307 Pontos: 1,00 / 1,00 Pedro sempre reclamava com a sua gerência que não conseguia se concentrar no trabalho quando estava no escritório. Muitos dos trabalhos que ele fazia eram na forma de relatórios, com várias análises complexas e detalhadas. Com a nova possibilidade de trabalhar a partir de casa, implantada por programa de teletrabalho recém-aprovado, e como possuía uma boa estrutura para o trabalho em casa, resolveu pedir autorização para realizar o teletrabalho em alguns dias da semana. Com relação aos resultados no teletrabalho, é correto afirmar que: A diminuição do estresse não contribui para a melhoria nos resultados apresentados, ao se trabalhar a partir de melhores condições. Os trabalhos que exigem maior foco e concentração não se beneficiam muito do contexto geral do teletrabalho. A melhora na saúde física também está inserida no contexto das melhores condições que o teletrabalho pode proporcionar Nenhuma das alternativas Com o teletrabalho, pode aumentar o número de interrupções, que no escritório ocorrem a todo momento atrapalhando a realização dos trabalhos. 4. Ref.: 5418338 Pontos: 1,00 / 1,00 O tempo médio de deslocamento para o trabalho nas grandes cidades e nas metrópoles é um fator de estresse para o trabalhador, que pode levar até algumas horas do seu dia no trajeto casa-trabalho-casa. Com relação aos deslocamentos no contexto do teletrabalho, NÃO é correto afirmar: A redução dos deslocamentos pode proporcionar maior sensação de segurança, principalmente nas cidades mais violentas, o que impacta positivamente na qualidade de vida do trabalhador. A redução nos deslocamentos proporcionada pelo teletrabalho não tem o potencial de gerar mais oportunidades para as pessoas com deficiência, aumentando a sua empregabilidade. O teletrabalho é uma solução para a empregabilidade das pessoas com deficiência, sobretudo no caso das cidades que não estão preparadas para a sua mobilidade. O menor número de deslocamentos contribui para a redução do estresse, já que as condições dos transportes públicos, bem como o tempo gasto nos trajetos, são fatores de desgaste físico e mental. Com o teletrabalho os deslocamentos diminuem bastante, e podem mesmo ser reduzidos a praticamente zero nos casos em que se adota o teletrabalho todos os dias da semana. EM2120834 - BUSINESS INTELLIGENCE (BI)5. Ref.: 4674377 Pontos: 0,00 / 1,00 A gestão do conhecimento nas corporações faz uso de vários tipos de sistema. Quanto a esses sistemas podemos afirmar que: I - Sistemas integrados de gestão do conteúdo são um tipo de sistemas integrados de gestão do conhecimento. II - Sistemas Integrados de gestão do conhecimento lidam apenas com dados estruturados. III - Sistemas de modelagem que permitem a colaboração de engenheiros e outros tipos de profissionais são enquadrados como sistemas de trabalhadores do conhecimento. São verdadeiras as afirmativas: II apenas I e II apenas I e III apenas I, II e III II e III apenas ENSINEME: A REVOLUÇÃO DIGITAL 6. Ref.: 6040750 Pontos: 1,00 / 1,00 A internet das coisas (IoT) pode trazer grandes benefícios para o mundo. Contudo, há questões relacionadas ao seu uso que podem provocar distorções de sua utilidade. Dentro desta perspectiva podemos destacar: Os dados coletados pelas empresas são armazenados em nuvens de forma segura, que apesar de suscetíveis a invasão, e roubo de dados, estes dados sempre encontram-se criptografados por chaves privadas, ou hashes. Produtos incomuns e de utilidade duvidosa para a vida prática, contribuem para aumentar o e-waste, ou seja, o lixo gerado pelo descarte desses produtos, que se tornam obsoletos mais rapidamente em ralação aos produtos não inteligentes. Os dados coletados pelas empresas são armazenados em nuvens de forma segura e não são suscetíveis a ataques de hackers e vazamentos. As empresas ainda não conseguem garantir aos usuários a proteção e segurança aos seus dados com a mesma velocidade com que desenvolvem os produtos de IoT. As tecnologias digitais sempre facilitam a vida das pessoas, e os produtos IoT são sempre considerados inovadores, simplesmente por serem digitais. 7. Ref.: 3999279 Pontos: 1,00 / 1,00 Com relação aos quatro V´s que identificam as propriedades que envolvem o big data, é correto afirmar que: Valor está relacionado aos custos de coleta e armazenagem dos dados. A Velocidade deve ser inversamente proporcional ao Volume quando se busca a eficiência do processo de aquisição dos dados. Variedade está relacionada ao volume de dados que é gerado. A veracidade dos dados não é importante. Volume é a definição mais tradicional do big data, representada pela grande quantidade dados que são gerados e os desafios relacionados com seu armazenamento, acesso e proteção. 02492 - FUNDAMENTOS DE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL 8. Ref.: 6041774 Pontos: 1,00 / 1,00 Em relação às definições sobre Inteligência Artificial, pode-se afirmar que: I - O campo de estudos que procura emular comportamento inteligente em termos de processos educacionais. II - A automação de atividades que associamos ao pensamento humano, atividades como tomadas de decisão, resolução de problemas, aprendizado etc. III - O estudo das computações que tornam possível perceber, raciocinar e agir. IV - A automação de atividades repetitivas realizadas por nós, seres humanos nas fábricas e indústrias, apenas. Escolha a alternativa correta. Apenas os itens I e III estão corretos. Os itens I, II e III estão corretos. Apenas os itens II e III estão corretos. Apenas o item IV está correto. Apenas os itens I, II e IV estão corretos. 4807 - TRANSFORMAÇÃO DIGITAL E ESTRATÉGIA 9. Ref.: 7784948 Pontos: 0,00 / 1,00 Pode-se situar a origem da transformação digital no final do século XX. Qual outro fator histórico explica sua origem? Surge junto com a Quinta Revolução Digital. As redes sociais são a tecnologia predominante. Internet é seu ponto de partida. Inicia-se na década de 1980. Somente na década de 2010 se expande globalmente. 10. Ref.: 7785225 Pontos: 1,00 / 1,00 Durante o desenvolvimento da estratégia organizacional, normalmente se estudam as capacidades que a organização possui. Esse exercício corresponde com a etapa de: Formulação da estratégia. Diagnóstico. Implementação. Controle. Análise estratégica.
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