teste AV2

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O valor vinculado referente aos depósitos do FGTS podem ser sacados em algumas situações, dentre elas estão:
I)    Calamidade pública e compra de móveis;
II)   Pelo trabalhador que pede demissão e fica menos de 2 ano sem registro na Carteira;
III)  Trabalhador ou dependente for portador de Câncer / AIDS;
IV)  Trabalhador, dependente e não dependente necessitar de compra de imóveis.
Assinale a alternativa correta:
		
	
	As alternativas  II e IV estão corretas
	
	Somente a alternativa IV está correta
	 
	As alternativas  I e III estão corretas
	
	Somente a alternativa II está correta
	 
	Somente a alternativa III está correta
	Respondido em 01/06/2023 19:15:39
	
	
	 2.
	Ref.: 3269297
	
	
	Nas relações de emprego, quando uma das partes deseja rescindir, sem justa causa, o contrato de trabalho por prazo indeterminado, deverá, antecipadamente, notificar à outra parte, através do aviso prévio.
Pois bem, no presente caso o empregado foi comunicado da dispensa numa segunda-feira com aviso prévio trabalhado no primeiro horário, ou seja, logo no início do trabalho, assim o início da contagem do cumprimento, será:
 Assinale a alternativa correta.
		
	 
	O dia seguinte ao do comunicado;
	
	Nenhuma das alternativas anteriores.
	
	A data do comunicado;
	
	No domingo, pois o mesmo compensa o sábado;
	
	Na segunda-feira, pois o mesmo compensa o sábado;
	Respondido em 01/06/2023 19:22:40
	
	
	 3.
	Ref.: 3366593
	
	
	É vedada a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que será definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, não podendo ser inferior à área de um Município, Trata-se do Princípio:
 
		
	
	Do negociado sobre o legislado.
	 
	Da liberdade sindical
	 
	Da unicidade sindical.
	
	Da pluralidade sindical
	
	Da simplicidade sindical
	Respondido em 01/06/2023 19:25:14
	
	
	 4.
	Ref.: 3317302
	
	
	Indique a situação que não representa justo motivo para a rescisão indireta do contrato pelo empregado:
		
	
	ser tratado pelo empregador com rigor excessivo.
	
	serem-lhe exigidos serviços contrários aos bons costumes
	
	Nenhuma das alternativas anteriores.
	 
	o aumento de seu trabalho, sendo este por peça ou tarefa, possibilitando o aumento da importância de seu salário.
	
	correr perigo manifesto de mal considerável
	Respondido em 01/06/2023 19:31:11
	
	
	 5.
	Ref.: 3099736
	
	
	Analise as seguintes afirmativas sobre procedimentos a serem executados por empregadores para cumprimento de exigências legais relativas ao FGTS e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.
( ) Ocorrendo rescisão do contrato de trabalho, por parte do empregador, este está obrigado a depositar, na conta vinculada do trabalhador no FGTS, os valores relativos aos depósitos referentes ao mês da rescisão e ao imediatamente anterior, que ainda não tiver sido recolhido, sem prejuízo das cominações legais.
( ) Na hipótese de despedida pelo empregador com justa causa, este deve depositar, na conta vinculada do trabalhador no FGTS, importância igual a 40% do montante de todos os depósitos realizados na conta vinculada durante a vigência do contrato de trabalho, acrescidos dos respectivos juros.
( ) Os empregadores são obrigados a depositar, até o dia 7 (sete) de cada mês, em conta bancária vinculada do trabalhador no FGTS, a importância correspondente a 8% da remuneração paga, no mês anterior, a cada trabalhador, tomando como base o salário registrado em carteira.
( ) Os empregadores são obrigados a comunicar mensalmente aos trabalhadores os valores recolhidos ao FGTS, em conta bancária vinculada do trabalhador no FGTS, e repassar-lhes todas as informações sobre suas contas vinculadas recebidas da Caixa Econômica Federal ou dos bancos depositários.
Assinale a sequência CORRETA.
		
	
	e) V V V V
	 
	 
c) V F F V
	
	b) F V F V
	
	a) V F V F
	
	d) F V V F
	Respondido em 01/06/2023 19:35:21
	
	
	 6.
	Ref.: 7649662
	
	
	A estrutura sindical brasileira é composta:
		
	
	Sindicatos e Confederações.
	
	Sindicatos e Federações.
	 
	Sindicatos, Federações, Confederações e Centrais Sindicais.
	
	Sindicatos, Federações e Centrais Sindicais.
	 
	Sindicatos, Federações e Confederações.
	Respondido em 01/06/2023 19:36:57
	
	
	 7.
	Ref.: 3985312
	
	
	Sobre o aviso prévio marque a única alternativa incorreta:
		
	
	A cada ano completo de trabalho o empregado adquire mais 3 dias de aviso prévio, que serão somados aos 30 dias.
	
	O aviso prévio é proporcional em relação ao tempo de serviço.
	
	O período de aviso prévio é de no mínimo 30 e no máximo 90 dias.
	 
	O empregado que pede demissão para assumir outro emprego é obrigado a cumprir o período de aviso prévio ou indenizar o empregador.
	 
	O comunicado de aviso prévio deve ser realizado com antecendência mínima de 30 dias.
	Respondido em 01/06/2023 20:01:00
	
	
	 8.
	Ref.: 3048405
	
	
	Vera, empregada da empresa Alfa, estando atolada em dívidas, informou levianamente a seu superior hierárquico que havia mudado de residência, apresentando novo comprovante falso, visando receber maiores vantagens a título de vale-transporte. A empresa Alfa descobriu a atitude de sua empregada e rescindiu o seu contrato de trabalho por justa causa, em razão da prática de falta grave caracterizada por:
		
	
	indisciplina
	
	ato de incontinência de conduta.
	
	desídia
	 
	ato de improbidade.
	
	ato de insubordinação
	Respondido em 01/06/2023 19:48:51
	
	
	 9.
	Ref.: 3066025
	
	
	No   mês   de   dezembro   de   cada   ano,   a   todo empregado será paga, pelo empregador, uma gratificação salarial, independentemente da remuneração a que fizer jus.
§ 1° - A gratificação corresponderá a 1/12 (um doze avos) da remuneração devida em dezembro, por mês de serviço, do ano correspondente.
§ 2° - A fração igual ou superior a 15 (quinze) dias de trabalho será havida como mês integral para os efeitos do parágrafo anterior.
O funcionário, seja admitido no dia 17 de julho, quantos avos terá direito considerando até o mês de dezembro?
É correto o que se afirma em:
		
	
	08/12 Avos de 13º Salário
	 
	06/12 Avos de 13º Salário
	 
	05/12 Avos de 13º Salário
	
	07/12 Avos de 13º Salário
	
	09/12 Avos de 13º Salário
	Respondido em 01/06/2023 20:01:10
	
	
	 10.
	Ref.: 3049028
	
	
	Acerca da greve marque a opção correta:
I - A greve causa suspensão do contrato de trabalho
II - No direito do trabalho admite-se lockout
III- Em caso de serviços essenciais é necessário a comunicação 72 horas antes da paralisação
IV - Durante a greve é lícito que o empregador contrate outros empregados para subsitutir os greves em qualquer situação. 
		
	
	II e IV
	
	III e IV
	
	I e IV 
	
	I e II
	 
	I e III