Avaliação II - Individual gh leis

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GABARITO | Avaliação II - Individual (Cod.:827293)
Peso da Avaliação 1,50 
Qtd. de Questões 10 
Acertos/Erros 9/1 
Nota 9,00 
1 Os benefícios previdenciários são devidos apenas aos segurados obrigatórios ou facultativos da Previdência Social. Nesse sentido, mediante contribuição, a previdência tem por fim assegurar aos seus beneficiários meios indispensáveis de manutenção, por motivo de incapacidade, desemprego involuntário, idade avançada, tempo de serviço, encargos familiares e prisão ou morte daqueles de quem dependiam economicamente. Sobre o auxílio-reclusão, assinale a alternativa CORRETA: FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm. Acesso em: 11 mar. 2020.
A
O auxílio-reclusão é o único benefício que corresponde a uma indenização paga ao segurado empregado.
B
O benefício auxílio-reclusão é a redução da capacidade para o trabalho que o segurado exercia habitualmente, será a este concedido auxílio-doença como forma de indenização.
C
O auxílio-reclusão será devido aos dependentes do segurado de baixa renda.
D
O auxílio-reclusão é um benefício que visa à cobertura de encargos familiares por 120 dias.
2 Os direitos da gestante, na verdade, concernem à maternidade como um todo, visando não somente à proteção desta, mas, igualmente, a do nascituro. Sobre a licença-maternidade, assinale a alternativa CORRETA:
A
Pode-se destacar o Programa Empresa Cidadã que é destinado a prorrogar por 90 dias a duração da licença-maternidade.
B
A empregada gestante possui direito à licença-maternidade de 120 dias, havendo a possibilidade deste período ser ampliado para 360 dias.
C
Pode-se destacar o Programa Empresa Cidadã, o qual todas as empresas podem utilizar este benefício.
D
A empregada gestante possui direito à licença-maternidade de 120 dias.
3 As férias são concedidas pelo empregador para que o empregado possa recuperar sua força física e mental. Por tal motivo é que a legislação veda ao empregado a troca de todo o período concessivo por dinheiro. Sobre as férias, analise as sentenças a seguir: I- O período de concessão é de decisão do empregador. II- O pagamento deve ser efetuado com no mínimo 15 dias antes do período concessivo. III- As férias não podem ser fracionadas em período inferior a 10 dias. IV- O período concessivo pode ser fracionado em três períodos de 10 dias cada. Assinale a alternativa CORRETA:
A
Somente a sentença III está correta.
B
As sentenças I e III estão corretas.
C
Somente a sentença IV está correta.
D
As sentenças II e IV estão corretas.
4 Os segurados da Previdência Social são pessoas naturais filiadas ao Regime Geral da Previdência Social. De acordo com a Lei 8.213/91, em seu artigo 11, estão classificados os segurados obrigatórios e facultativos. Sobre os segurados facultativos, assinale a alternativa CORRETA: FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm. Acesso em: 11 mar. 2020.
A
Dona de casa; desempregado; estudante.
B
Estudantes; contribuintes individuais; desempregados.
C
Avulsos; segurados especiais; estudantes.
D
Dona de casa: avulsos; contribuintes individuais.
5 A legislação trabalhista brasileira provisiona diversas garantias e direitos aos trabalhadores/empregados. Seu principal objetivo é a regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho. Com base no exposto, assinale a alternativa CORRETA que apresenta algumas premissas da legislação brasileira:
A
O período de férias é direito assegurado apenas por resolução, assim como o décimo terceiro salário.
B
O Brasil foi o primeiro país no mundo a conceder férias remuneradas aos trabalhadores.
C
As férias e o décimo terceiro salário sofrem interferência em seus cálculos se houver faltas ou afastamentos durante seu período aquisitivo.
D
O Brasil foi o primeiro país no mundo a conceder férias remuneradas aos trabalhadores, ficando na frente da Dinamarca (1821) e da França (1853).
6 A definição de Seguridade Social encontra-se na Constituição Federal de 1988, no art. 194, o qual a define como um conjunto integrado de ações de iniciativa dos poderes públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social. Sobre o exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Previdência Social é o sistema pelo qual, mediante contribuição, as pessoas são vinculadas a algum tipo de atividade laborativa. ( ) Previdência Social oferece benefícios para os segurados, sendo assunto distinto da Assistência Social, concedida aos cidadãos em vulnerabilidade social. ( ) Previdência Social oferece benefícios para aqueles que contribuem concedida aos cidadãos com alto nível social, como plano de saúde particular. ( ) Previdência Social traz benefícios para os segurados para aqueles que contribuem, não sendo dever do Estado de prestar assistência aos cidadãos em vulnerabilidade social. Assinale a alternativa CORRETA: FONTE: https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10655147/artigo-194-da-constituicao-federal-de-1988. Acesso em: 11 mar. 2020.
A
F - V - V - F.
B
V - V - F - F.
C
F - F - V - V.
D
V - F - V - F.
7 A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - é obrigatória e tem como objetivos a prevenção de acidentes e doenças que decorrem do exercício do trabalho. As empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas e demais instituições que admitam trabalhadores como empregados deverão constituir a CIPA. Sobre a temática, analise as seguintes afirmativas: I- Os empregados que representam o empregador serão por ele indicados anualmente. II- Os representantes dos empregados serão eleitos através de voto secreto. III- O mandato dos eleitos é de um ano, podendo concorrer a reeleição. IV- Tanto o empregado eleito quanto o indicado possuem estabilidade no emprego. Assinale a alternativa CORRETA:
A
As afirmativas II e IV estão corretas.
B
Somente a afirmativa III está correta.
C
Somente a afirmativa IV está correta.
D
As afirmativas I, II e III estão corretas.
8 Assim como as mulheres têm direito à licença-maternidade e ao salário maternidade, os homens trabalhadores também podem fazer o pedido ou requerimento com o nascimento de um filho. Sobre a licença-paternidade, assinale a alternativa CORRETA:
A
O homem tem direito a 15 dias de licença-paternidade para descansar e ajudar a mãe nos processos pós-operatórios.
B
O homem tem direito a 30 dias de licença-paternidade para estar mais próximo do bebê recém-nascido e ajudar a mãe nos processos pós-operatórios.
C
O homem tem direito a 5 dias de licença-paternidade para estar mais próximo do bebê recém-nascido e ajudar a mãe nos processos pós-operatórios.
D
O homem tem direito a 120 dias de licença-paternidade para estar mais próximo do bebê recém-nascido e ajudar a mãe nos processos pós-operatórios.
9 A legislação trabalhista brasileira provisiona diversas garantias e direitos aos trabalhadores/empregados. Dentro destas garantias temos os direitos da gestante, que concernem à maternidade como um todo. Com base no exposto, assinale a alternativa CORRETA que apresenta os direitos das gestantes:
A
Período de licença-maternidade, mãe adotiva, aborto, estabilidade da gestante, amamentação.
B
Estabilidade da gestante, transferência de função, dispensa para consultas, impossibilidade de rompimento do contrato de trabalho.
C
Aborto não tem direito, transferência de função, dispensa para consultas, estabilidade da gestante.
D
Amamentação, não há estabilidade da gestante, período de licença-maternidade, mãe adotiva.
10 Os benefícios previdenciários são devidos apenas aos segurados obrigatórios ou facultativos da Previdência Social. Nesse sentido, mediante contribuição, a previdência tem por fim assegurar aos seus beneficiários meios indispensáveis de manutenção, por motivo de incapacidade, desemprego involuntário, idade avançada, tempo de serviço, encargos familiares e prisão ou morte daqueles de quem dependiam economicamente. Sobre a aposentadoria por tempo de contribuição,assinale a alternativa CORRETA: FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm. Acesso em: 11 mar. 2020.
A
A aposentadoria por tempo de contribuição surgiu para proteger o segurado em sua fase laboral, sendo que aqui a proteção é pela incapacidade permanente.
B
A aposentadoria por tempo de contribuição substituiu a aposentadoria por idade, para se aposentar precisa efetivamente contribuir 35 anos.
C
A aposentadoria por tempo de contribuição substituiu a aposentadoria por tempo de serviço, para se aposentar precisa efetivamente contribuir.
D
Para aposentadoria por tempo de contribuição é necessário 15 anos de contato com agentes nocivos à saúde.