ADMINISTRAÇÃO APLICADA A SEGURANÇA DO TRABALHO

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AVALIAÇÃO – ADMINISTRAÇÃO APLICADA A SEGURANÇA DO 
TRABALHO 
• Os conhecimentos práticos gerados nas organizações vêm 
contribuindo para a criação de acervos teóricos e empíricos e 
sofrendo refinamento ao longo do tempo. Algumas teorias, além de 
gerarem novos conhecimentos, mantiveram os princípios de 
outras, aperfeiçoando-os com o acréscimo de novas ideias. 
Como é chamado o princípio que visa à seleção do melhor 
trabalhador para cada tarefa, ensinando-o e treinando-o para 
produzir mais e melhor? 
 
 
Resposta Marcada : 
Princípio do preparo. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
• As funções da administração, planejar, organizar, dirigir e controlar 
são executadas para alcançar os objetivos estabelecidos pelas 
organizações e, apesar de serem diferentes, estão relacionadas e 
são interdependentes. 
A função administrativa responsável pela distribuição de tarefas e 
dos recursos entre os membros organizacionais é a de: 
 
 
Resposta Marcada : 
Organizar. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
• É necessário que as empresas inovem para se diferenciar da 
concorrência, não basta apenas oferecer excelentes produtos e 
serviços. Portanto, deve-se criar uma cultura de gestão baseada na 
visibilidade e no entendimento dos processos, promovendo a 
integração entre os departamentos da empresa. 
 
Considerando uma gestão por processos, analise as seguintes 
assertivas: 
I. As informações não devem ser compartilhadas entre os 
departamentos. 
II. Há necessidade de integração em toda a cadeia de suprimentos. 
III. Os objetivos são definidos visando apenas ao lucro da empresa. 
IV. Os processos são usados para criar, inventar, projetar, 
transformar, produzir, controlar, manter e usar produtos, serviços 
ou sistemas. 
Assinale a alternativa que reúne as assertivas CORRETAS. 
Resposta Marcada : 
Apenas II e IV. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
• O objetivo___________ e fundamental de toda organização é a 
produção de serviços. Para ser _______________, a produção deve 
basear-se na divisão do trabalho, que nada mais é do que a maneira 
pela qual um processo complexo pode ser ______________em uma 
série de pequenas tarefas que o constituem. A divisão do trabalho 
começou a ser praticada a partir da Revolução Industrial, 
provocando uma mudança _____________no conceito de produção 
pela fabricação maciça por meio da máquina em substituição ao 
artesanato e da aplicação da especialização do trabalhador na linha 
de montagem. 
As palavras que completam, corretamente, essas lacunas são/ A 
sequência CORRETA é: 
 
 
Resposta Marcada : 
Imediato – eficiente – decomposto – radical 
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• Eficiência e eficácia são termos muito utilizados na administração 
para demonstrar seu grau de desempenho em relação ao objetivo 
alcançado. No entanto, ainda existe muita confusão entre os seus 
significados. Em relação à eficácia, é correto afirmar que ela tem a 
seguinte característica: 
 
 
Resposta Marcada : 
Ênfase aos resultados. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
• A alta administração de uma empresa tem diferentes formas de 
mostrar seu interesse pelos assuntos de Segurança do Trabalho. 
Uma das mais importantes é delegar à área especializada a 
coordenação da prevenção de acidentes na empresa. 
Evidentemente, nem todas as empresas (pelo número de 
empregados e pelos poucos riscos que apresentam) estão em 
condições de ter um funcionário para trabalhar em tempo integral 
como responsável pela segurança, mas algumas podem dispor de 
diversos técnicos dedicados exclusivamente à prevenção de 
acidentes. 
 
Podemos concluir que a afirmativa é: 
Resposta Marcada : 
VERDADEIRO 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
• De acordo com a implantação do SGI existem três formas, de acordo 
com as características específicas da organização. 
Assinale a primeira coluna de acordo com a segunda: 
(1) Paralelo 
(2) Fundido 
(3) Totalmente integrado 
( ) É o passo seguinte após a implantação, em muitas organizações, 
independentemente dos diversos sistemas de gestão. Muitos 
processos de gestão são compartilhados, porém, ainda se percebe 
claramente a separação entre os diferentes sistemas. 
( ) Apresenta-se de forma homogênea. Não existem processos em 
redundância, em que haverá apenas um representante da alta 
administração, um sistema de auditoria interna, um sistema de 
calibração, entre outros. 
( ) É a forma típica dos sistemas implantados de forma 
independente. Geralmente, somente o formato da normalização dos 
procedimentos internos é compartilhado. 
Marque a sequência CORRETA da associação entre as colunas: 
 
 
Resposta Marcada : 
2 – 3 – 1 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
• São vários os estilos de liderança existentes, e cabe ao líder adotar 
um ou mais, ou combinar aspectos dos vários tipos, dependendo da 
realidade da empresa e do perfil dos liderados. 
Como é chamado o estilo que permite a participação de toda a 
equipe na programação, divisão e decisões sobre as tarefas? 
Resposta Marcada : 
Liderança democrática. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
• Em relação à responsabilidade da alta administração, marque V 
para as alternativas verdadeiras e F para as falsas: 
( ) Elaborar o programa de prevenção de acidentes e estimular seu 
desenvolvimento 
( ) Estabelece e divulga a política de segurança da empresa. 
( ) Adotar medidas administrativas e financeiras visando ao 
cumprimento das normas e diretrizes e proporcionando a 
manutenção dos locais de trabalho, de modo a mantê-los em 
condições seguras, ou seja, em condições favoráveis à saúde e à 
integridade dos empregados. 
( ) Determina e divulga um programa de segurança para a empresa. 
A sequência CORRETA é: 
Resposta Marcada : 
F. V. V. V 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
• O empreendedorismo dentro de uma micro ou pequena empresa 
acontece a partir da capacidade de idealização, coordenação e 
efetivação de projetos, serviços e negócios. O empreendedor é um 
indivíduo que aquece o mercado econômico. Quais são as formas 
para o empreendedor fazer isso? Assinale abaixo a alternativa mais 
completa: 
 
 
Resposta Marcada : 
Através da introdução de novos produtos e serviços, criação de novas formas de 
empresa a partir das suas ideias e também pela realização de sondagem de novos 
recursos e materiais.