O estudo de resolução de conflitos e gestão da mudança é significativo na abordagem sobre a Administração aplicada à Engenharia de Segurança do Tra...

Sim, o estudo de resolução de conflitos e gestão da mudança é significativo na abordagem sobre a Administração aplicada à Engenharia de Segurança do Trabalho. Isso porque a gestão de conflitos é uma habilidade importante para os profissionais de segurança do trabalho, que muitas vezes precisam lidar com situações de tensão e conflito no ambiente de trabalho. Além disso, a gestão da mudança é fundamental para garantir que as mudanças implementadas na empresa sejam feitas de forma segura e eficiente, minimizando riscos e garantindo a segurança dos trabalhadores.