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Iniciado em domingo, 18 jun 2023, 16:05 Estado Finalizada Concluída em domingo, 18 jun 2023, 16:17 Tempo empregado 12 minutos 2 segundos Avaliar 5,40 de um máximo de 6,00(90%) Parte superior do formulário Questão 1 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão O significado de organização remete ao pensar na adequação da estrutura organizacional para obtenção dos objetivos propostos, estes que por serem distintos exigem adaptações diferentes. Com relação a organização assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F): ( ) Visa estabelecimento de metas e visão. ( ) Apresentar soluções viáveis para resolução de problemas internos. ( ) Visa estabelecer políticas e procedimentos. Assinale a alternativa correta: a. V-F-F b. F-F-V c. F-V-V d. V-V-V e. V-F-V Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: F-F-V Questão 2 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão Em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para execução de técnicas relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da organização. Realização de tarefas específicas a. Habilidades conceituais b. Habilidades administrativas c. Habilidades humanas d. Habilidades gerenciais e. Habilidades técnicas Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Habilidades técnicas Questão 3 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão É a forma estrutural mais simples e antiga, pois tem sua origem na organização dos antigos exércitos e na organização eclesiástica dos tempos medievais. As formas mais antigas de organização têm em comum o princípio dessa autoridade, também chamado princípio escalar, que estabelece a hierarquia da autoridade. O nome dessa organização significa que existem linhas diretas e únicas de autoridade e responsabilidade entre superior e subordinados a. Fluxograma b. Processos c. Linha-staff d. Autoridade formal e. Linear Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Linear Questão 4 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão Em consideração aos níveis da administração, esses ocorrem em três dimensões, são elas. Assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F): ( ) Alta administração, também conhecida como de nível tático é responsável pelo direcionamento da organização, por exemplo. ( ) Média administração, conhecida por conduzir políticas e elaborar objetivos estratégicos. ( ) Administração operacional, direção e supervisão da rotina de trabalho. Assinale a alternativa correta: a. V-F-V b. F-F-V c. F-V-F d. V-F-F Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: F-F-V Questão 5 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão Dentre as formas de se contornar os problemas ocorridos no processo de comunicação, destacam-se. I. Linguagem apropriada: é melhor repetir a mensagem de diferentes formas e garantir que ela seja compreendida adequadamente do que correr o risco de surgir um problema de entendimento. II. Escuta ativa: colocar-se na situação do outro é, também, uma boa forma de compreender a mensagem. III. Canais múltiplos: todo nosso corpo fala. É importante que os gestos e as expressões apoiem a mensagem, já que vários canais de comunicação reforçam e garantem o entendimento. Assinale a alternativa correta a. II e III apenas b. III apenas c. I apenas d. I e III apenas e. II apenas Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: III apenas Questão 6 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão Dias (2013) destaca ainda um conjunto de características e importância da cultura organizacional I. Cada organização tem sua cultura própria que a distingue de outras organizações. Portanto, ela é única e distinta. II. É uma forma de desenvolvimento dos membros de uma organização e é aprendida através da experiência do grupo. III. Ela está implícita na estrutura formal da organização. Ela é explicitada pelos membros da organização. Está correto o que se afirma em: a. I apenas b. II apenas c. III apenas d. I, II e III e. II e III apenas Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: I, II e III Questão 7 Incorreto Atingiu 0,00 de 0,60 Marcar questão Texto da questão As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes individuais. Capacitam o executivo a aliar o conhecimento técnico a um comportamento atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São consideradas como competências comportamentais. a. Liderança e relacionamento interpessoal b. Processo de tomada de decisão e gestão de equipes c. Ética e equilíbrio emocional d. Empreendedorismo e trabalho em equipe e. Flexibilidade e etiqueta empresarial Feedback Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: Flexibilidade e etiqueta empresarial Questão 8 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão É o resultado da combinação dos tipos de organização linear e funcional, buscando incrementar as vantagens desses dois tipos e reduzir as suas desvantagens. Alguns autores o deno- minam organização do tipo hierárquico-consultivo a. Linear b. Funcional c. Fechada d. Aberta e. Linha-staff Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Linha-staff Questão 9 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão O período que ficou conhecido também por “Taylorismo” teve como característica principal a divisão do trabalho em tarefas elementares e praticamente indivisíveis e a especialização das pessoas na execução dessas tarefas, visando a obter ganhos de produtividade. Essa linha de pensamento de Taylor, era seguida também por Henry Gantt e Henry Ford dentre outros. a. Teoria dos sistemas b. Desenvolvimento Organizacional c. Teoria da contingência d. Teoria clássica e. Administração científica Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Administração científica Questão 10 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão Uma vez planejado, é preciso organizar as ideias para colocá-las em prática não é mesmo? Neste caso não ocorre diferente, a organização nada mais é do que o processo de alocar, arrumar e/ou distribuir tarefas, responsabilidades e os recursos entre os membros da organização. O significado de organização remete ao pensar na adequação da estrutura organizacional para obtenção dos objetivos propostos, estes que por serem distintos exigem adaptações diferentes. Diz respeito a(o): a. Planejamento b. Comando c. Controle d. Organização e. Direção Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Organização Parte inferior do formulário
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