4 Oferta - Segurança do Trabalho - Módulo 3

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segurança do trabalho
MÓDULO 3
No terceiro módulo do presente curso, abordaremos 
em primeiro plano as normas regulamentadoras que 
regem a segurança do trabalho, da empresa e do 
trabalhador, contendo todos os cuidados para esta 
área profissional. 
Neste material traremos todo o conteúdo necessário 
para que o cursista possa compreender amplamente 
as normatizações para as principais áreas de 
atuação, que possam vir a oferecer riscos ao 
trabalhador direta ou indiretamente.
Com o objetivo de demostrar as melhores formas de 
proteção, resguarde e trabalho separamos os pontos 
principais das NRs Brasileiras, sua forma de 
aplicação e penalidades.
Por fim, abordaremos os meios de prevenção, bem 
como as formas de criação de soluções para os 
problemas ou proibições estabelecidas na norma, 
assim como sua aplicação em conjunto com a CLT – 
Consolidação das Leis Trabalhista. 
2
Normas Regulamentadoras
As Normas Regulamentadoras – NR da Portaria 3214/78 (Enit, 2020), em resumo, 
são normas relacionadas a segurança e medicina do trabalho e de 
observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos 
órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos 
órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam 
empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.
Link:
http://www.guiatrabalhista.com.br/clt.htm
Vale ressaltar que o objetivo da norma é o de definir as 
regras de trabalho, ou seja, estabelecer como o trabalho 
dos funcionários deve ser conduzido. O foco sempre será 
o de garantir a integridade e segurança do trabalhador.
 
Nos casos em que não houver o cumprimento da NR, ou 
que ela não seja adequadamente colocada em prática, o 
empregador receberá penalizações conforme o grau do 
descumprimento.
Figura 1 – Norma regulamentadora
Fonte: Pexels
3
As Normas Regulamentadoras foram elaboradas por comissões 
chamadas de Tripartites, ou seja, com a participação de 
representantes do governo, empregadores e trabalhadores, 
conhecidas como Comissão Tripartite.
Acima de tudo é importante ressaltar que são 37 Normas Regulamentadoras 
em vigor, sendo que cada uma delas abrange uma área da 
segurança do trabalho. Assim, neste material será abordado o 
resumo das Normas Regulamentadoras as quais podem ser 
acessadas na íntegra, via internet, através do site 
https://enit.trabalho.gov.br, clicando em seguida em Saúde e Segurança do 
Trabalho e posteriormente em Normatização - Normas Regulamentadoras. 
Algumas NRs disponibilizam no site guias de perguntas e respostas 
e manuais que auxiliam na melhor compreensão destas.
1.1 NR-1 – Disposições Gerais
Figura 2 – Segurança do trabalho
Fonte: Freepik
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De acordo com Portaria 3214/78 (Enit, 2020), esta norma estabelece o 
campo de aplicação de todas as Normas Regulamentadoras de Segurança e 
Medicina do Trabalho, bem como os direitos e obrigações do Governo, dos 
empregadores e dos trabalhadores no tocante a este tema 
específico.
O ponto principal desta Norma é a definição das 
obrigações do empregador e do trabalhador. 
Basicamente o empregador deve sempre manter 
seus funcionários informados sobre os riscos da 
função, bem como, cumprir as normas necessárias 
para diminuí-los. As medidas de controle a serem 
adotadas podem ser fornecidas através de 
treinamentos, cursos, protetores e etc.
Ao passo que é obrigação do empregador alertar e 
proteger seus funcionários, é obrigação do 
trabalhador cumrpir com as regras relativas a sua 
segurança no trabalho, exemplo destas são: a 
utilização do EPI (Equipamento de proteção 
individual).
1.2
Esta Norma Regulamentadora – NR foi alterada pela PORTARIA Nº 6.730, DE 09 DE 
MARÇO DE 2020 pelo Art. 1º. A Norma Regulamentadora n.º 01 (NR-1) - Disposições Gerais 
e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais com a vigência de Início de vigência - 
1 (um) ano a partir da publicação da sua Publicação.
NR-2 – Inspeção Prévia (REVOGADA)
A NR-2 atualmente revogada, dispunha quanto as ocasiões onde era 
preciso solicitar ao MTE para realizar a inspeção prévia em um 
determinado estabelecimento.
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1.3 NR-3 – Embargo ou Interdição
De acordo com Portaria 3214/78 (Enit, 2020), embargo e interdição 
referem-se à paralisação da atividade após constatação de que 
estas oferecem risco grave e iminente, ou seja, que possam causar 
acidente ou doença com lesão grave ao trabalhador. Conforme a 
Norma NR-3 (Enit, 2020), utiliza-se o termo Embargo para situações que 
implicam a paralisação parcial ou total da obra e o termo Interdição 
indica a paralisação parcial ou total da atividade, processo, máquina 
ou equipamento, do setor de serviço ou total estabelecimento.
A NR-3 foi alterada pela PORTARIA SPRRT Nº 1.068, DE 23 DE SETEMBRO DE 
2019, estabelece também as diretrizes para 
caracterização do grave e iminente risco e os requisitos 
técnicos objetivos de embargo e interdição com início de 
vigência - 1 (um) ano a partir da publicação da sua 
publicação.
Contudo, a norma mantém-se revogada desde 30 de junho de 2019, 
pela SEPRT, conforme publicação no DOU de 31/07/2019.
Figura 3 – Obra interditada
Fonte: Freepik
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1.4 NR-4 – Serviços Especializados em Engenharia 
de Segurança e em Medicina do Trabalho
De acordo com a Portaria 3214/78 (Enit, 2020), a norma NR-4 define a 
obrigatoriedade das empresas públicas e privadas, que possuam 
empregados regidos pela CLT, manterem em seu quadro de 
empregados e em regular funcionamento o SESMT- Serviços Especializados 
em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com o objetivo de 
promover a saúde e a integridade do trabalhador no local de trabalho.
A composição do SESMT é realizada da seguinte forma:
 1. Técnico de Segurança do Trabalho;
 1. Enfermeiro do Trabalho;
 1. Auxiliar de Enfermagem do Trabalho;
 1. Engenheiro de Segurança do Trabalho;
 1. Médico do Trabalho.
Figura 4 – Serviços especializados de segurança
Fonte: Freepik
7
A definição do Profissional de forma obrigatória na empresa depende 
do CNAE- Código Nacional da Atividade da Empresa, Número de Empregados e Grau de 
Risco.
1.5 NR-5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA
De acordo com Portaria 3214/78 (Enit, 2020), a NR-5 estabelece a 
obrigatoriedade das empresas públicas e privadas organizarem e 
manterem em funcionamento, por estabelecimento, uma comissão 
constituída por empregados com o objetivo de prevenir acidentes e 
doenças do trabalho/profissionais, através da apresentação de 
sugestões e recomendações ao empregador para que melhore as 
condições de trabalho, eliminando as possíveis causas de acidentes 
do trabalho e doenças ocupacionais.
Esta equipe é formada por Representantes dos Empregados (Eleitos) e Representantes 
Figura 5 – CIPA
Fonte: Freepik
8
1.6 NR-6 – Equipamentos de Proteção Individual – EPI
dos Empregadores (Indicados) e devem realizar reuniões mensais para 
discutir melhorias nos ambientes de trabalho. As empresas que 
conforme a NR-5 não necessitam de constituir CIPA, devem manter 01 
representante designado que assim como os representantes eleitos 
e indicados devem passar por Curso de Formação de Cipeiros com carga 
horária de 20h. Este representante deverá cumprir com as mesmas 
funções a serem exercidas pela CIPA.
Na NR-5 - Cipa consta em anexo o Manual da Cipa, documento que detalha 
exatamente como cumprir cada requisito.
NR-5 Link:
http://iaco.com.br/treinamentos/nr5-comissao-interna-de-prevencao-de-acidentes-cipa/
Figura 6 – EPI
Fonte: Freepik
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De acordo com Portaria 3214/78 (Enit, 2020), a NR-6 estabelece e define os 
tipos de EPI’s disponíveis, bem como a obrigação do empregador e 
empregado com relação ao fornecimento, registro e uso destes 
equipamentos. As empresas estão obrigadas a fornecer a seus 
empregados, sempre que as condições de trabalho o exigirem, os EPI´s 
adequados aos riscos, de forma gratuita, orientar os trabalhadores 
quanto ao uso correto e exigir o seu uso a fim de resguardar a saúde e 
a integridade física dos trabalhadores. Em contrapartida cabeao 
empregado, usar o equipamento para a finalidade a que se destina, 
sendo responsável pela sua guarda e conservação e informar ao 
empregador qualquer situação que o torne impróprio ao uso.
NR-6 Link:
http://iaco.com.br/treinamentos/nr6-equipamentos-de-protecao-individual-epi/
Todo EPI deve possuir CA - Certificado de Aprovação emitido pelo Ministério do 
Trabalho e esta numeração deve estar facilmente visível no próprio 
equipamento. O CA pode ser conferido através do site do Ministério do 
Trabalho (hoje representado pelo site do ENIT, Ministério da Economia) e não 
deve ser comercializado caso sua validade esteja vencida.
A NR-6 dispõe em seu anexo o Manual de Orientação para Especificação das 
Vestimentas de Proteção contra os Efeitos Térmicos do Arco Elétrico e do Fogo Repentino.
Link:
https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_Publicacao_e_Manual/CG
NOR---MANUAL-DE-ORIENTAO-PARA-ESPECIFICAO-DAS-VESTIMENTAS-DE-PROTEO-DE-ARCO-ELTRICO-
E-FOGO-REPENTINO.pdf
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1.7 NR-7 – Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional
De acordo com Portaria 3214/78 (Enit, 2020), a NR-7 define a obrigatoriedade 
de elaborar e implementar por parte dos empregadores e instituições 
que possuam trabalhadores como empregados, o Programa de Controle 
Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, com o objetivo de monitorar e preservar 
a saúde dos seus trabalhadores.
Vale ressaltar que o PCMSO só pode ser elaborado por um 
médico do trabalho, somente este profissional tem as 
competências técnicas necessárias para realizar este 
tipo de laudo.
Figura 7 – Saúde Ocupacional
Fonte: Freepik
11
%
1.8 NR-8 – Edificações
De acordo com Portaria 3214/78 (Enit, 2020), a NR-8 define sobre os requisitos 
técnicos mínimos contidos nas edificações para garantir segurança 
e conforto aos trabalhadores que exerçam atividades nestes locais, 
por exemplo, a condição dos pisos, escadas, rampas bem como 
haver proteção suficiente contra intempéries, entre outros.
O Médico do trabalho irá realizar os exames, bem como estabelecer qual 
será a sua frequência de acordo com as normas da NR-9 PPRA - Programa 
de Prevenção de Riscos Ambientais. A NR-7 estabelece também a emissão de 
ASO - Atestado de Saúde Ocupacional, ao qual define se o trabalhador está apto 
ou não para admissão bem como para Mudança de Função, Demissão ou 
Retorno ao Trabalho.
Esta NR foi alterada pela PORTARIA Nº 6.734, DE 09 DE MARÇO DE 2020 com início de 
vigência - 1 (um) ano a partir da publicação da sua Publicação.
Figura 8 – PPRA
Fonte: Freepik
1.9 NR-9 – Programas de Prevenção de Riscos Ambientais
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De acordo com Portaria 3214/78 (Enit, 2020), estabelece a obrigatoriedade 
de elaboração e implementação, por parte de todos os 
empregadores e instituições que admitam trabalhadores como 
empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA.
O grande objetivo é preservar a integridade e a saúde dos 
trabalhadores, para isso é feito um estudo em etapas a fim 
de diminuir os riscos. Entre as medidas estão:
 · Antecipação;
 · Avaliação;
 · Reconhecimento;
 · Controle da ocorrência de riscos ambientais.
De acordo com a NR-9 deverá haver análise para reconhecimento ou 
não de Riscos Físicos, Químicos e Biológicos nos ambientes de trabalho e 
propor medidas de controle por meio de Plano de Ação.
A norma NR-9 - PPRA foi alterada pela PORTARIA Nº 6.735, DE 10 DE MARÇO DE 2020 
tornando-se a NR-09 - AVALIAÇÃO E CONTROLE DAS EXPOSIÇÕES OCUPACIONAIS A AGENTES 
FÍSICOS, QUÍMICOS E BIOLÓGICOS. 
A função deste tipo de avaliação de exposição é diminuir os riscos de 
integridade por exposição a agentes químicos, biológicos, físicos ou 
ocupacionais. Vale ressaltar que a identificação é feita com base no 
Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR, que conta com sua previsão na 
NR-1, e subsidiá-lo quanto às medidas de prevenção para os riscos 
ocupacionais. Esta alteração possui início de vigência - 1 (um) ano a 
partir da publicação da sua Publicação.
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1.10 NR-10 – Instalações e Serviços em Eletricidade
De acordo com Portaria 3214/78 (Enit, 2020), a NR-10 estabelece as 
condições mínimas exigíveis para garantir a segurança dos 
empregados que trabalham em instalações elétricas, em suas 
diversas etapas, incluindo:
 · Execuções;
 · Criação e elaboração de projetos;
 · Manutenções;
 · Reformas e ampliações.
NR-10 link:
http://iaco.com.br/treinamentos/nr10-seguranca-em-instalacoes-e-servicos-em-eletri
cidade/
Figura 9 – Eletricidade
Fonte: Freepik
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1.11 NR-11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais
De acordo com Portaria 3214/78 (Enit, 2020), a NR-11 estabelece os 
requisitos de segurança a serem observados nos locais de trabalho, 
no que se refere ao transporte, à movimentação, à armazenagem e 
ao manuseio de materiais, tanto de forma mecânica quanto manual, 
objetivando a prevenção de acidentes no trabalho. Assim esta norma 
Além destas, também são abrangidas a segurança dos usuários e 
dos terceiros que possam ser afetados. Todas as fases de ocupação, 
contato ou interação estão incluídas, sejam elas na transmissão, 
distribuição ou consumo de energia elétrica.
Todas as etapas devem seguir as técnicas oficiais vigentes e, na falta 
destas, as normas técnicas internacionais. Esta NR possui como 
anexo o Manual de Aplicação na Interpretação e Aplicação da NR-10.
Link: 
https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_Publicacao_e_Manual/CG
NOR---MANUAL-DE-AUXLIO-NA-INTERPRETAO-E-APLICAO-DA-NR-10.pdf
Figura 10 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais
Fonte: Freepik
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1.12 NR-12 – Máquinas e Equipamentos
estabelece requisitos para operação de equipamentos como 
guindastes, empilhadeiras, pontes rolantes e outros destinados a 
movimentação, transporte de materiais diversos, incluindo 
treinamentos e cursos para a capacitação dos operadores.
NR-11 Link:
http://iaco.com.br/treinamentos/nr11-transporte-movimentacao-armazenagem-e-man
useio-de-materiais/
Figura 11 – Máquinas e Equipamentos
Fonte: Freepik
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De acordo com Portaria 3214/78 (Enit, 2020), a NR-12 define as precauções 
de segurança e saúde no trabalho que a empresa deve adotar ao 
instalar, operar e manter equipamentos mecânicos para a prevenção 
de acidentes de trabalho.
Esta norma, em específica, garante que tanto as partes móveis 
quanto imóveis devam estar bem protegidas, para que assim, o risco 
de acidentes sejam diminuídos ou erradicados, além disso está 
previsto que devem estar presentes dispositivos como um botão de 
emergência ou outro para parar a máquina em uma situação de 
emergência. Esta norma possui como anexo a Cartilha NR-12 - Segurança 
em Máquinas para Couro e Tratamentos de Efluentes.
Link:
https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_Publicacao_e_Manual/CG
NOR---CARTILHA-NR-12-SEGURANA-EM-MQUINAS-PARA-COURO-E-TRATAMENTO-DE-EFLUENTES.pdf
1.13 NR-13 – Caldeiras e Vasos de Pressão
Figura 12 – Indústria
Fonte: Freepik
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De acordo com o Decreto nº 3214/78 (Enit, 2020), a NR-13 define requisitos 
técnicos e legais relacionados à instalação, operação e manutenção 
de caldeiras e vasos de pressão para evitar acidentes ocupacionais. 
A norma regulamentadora - NR estipula os requisitos mínimos para o 
gerenciamento da integridade estrutural de caldeiras a vapor, vasos 
de pressão, seus tubos de interconexão e tanques de 
armazenamento de metal, envolvendo a instalação, inspeção, 
operação e manutenção de caldeiras, com o objetivo de proteger a 
integridade física dos trabalhadores. Esta NR possui como anexo um 
guia Perguntas e Respostas da NR-13.
Link:
https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_Publicacao_e_Manual/CG
NOR---PERGUNTAS-E-RESPOSTAS-DA-NR-13.pdf
1.14 NR-14 – Fornos
De acordo com Portaria 3214/78 (Enit, 2020), a NR-14 define parâmetros 
para a construção, operação e manutenção de fornos industriais no 
local de trabalho. Os fornos, para qualquer finalidade, devem ser 
resistentes e revestidos com materiais refratários, para queo calor 
radiante não exceda os limites de tolerância estipulados na norma 
regulamentadora - NR-15 - Atividades e Operações Insalubres. Portanto, o forno 
deve ser instalado em um local apropriado e possuir acessos em 
local e de forma apropriada (ex.: uso de escada), para que o 
trabalhador possa obter o máximo de segurança e conforto, 
prevenindo acidentes.
1.15 NR-15 – Atividades e Operações Insalubres
De acordo com Portaria 3214/78 (Enit, 2020), a NR-15 define atividades, 
operações, seus agentes de risco e respectivos limites de tolerância, 
aos quais quando ultrapassados sem as devidas proteções ao 
18
INTRODUÇÃO
trabalhador são considerados insalubres. Limites de tolêrâncias são 
parâmetros estabelecidos nesta norma, ou seja, concentrações ou 
intensidades máximas ou mínimas em relação a natureza do agente 
de risco, o tempo que o trabalhador está exposto a este agente, ao 
qual não causará danos a saúde do trabalhador.
1.16 NR-16 – Atividades e Operações Perigosas
De acordo com Portaria 3214/78 (Enit, 2020), a NR-16 define as atividades e 
as operações consideradas perigosas por lei, estipulando as 
respectivas recomendações de prevenção. Neste caso definidas 
como atividades e operações perigosas: Atividades e Operações 
Perigosas com Explosivos, Atividades e Operações Perigosas com 
Inflamáveis, Atividades e Operações Perigosas com Energia Elétrica, 
Atividade Perigosas em Motocicleta, Atividades e Operações 
Perigosas com Exposição a Roubos ou outras espécies de violência 
física nas atividades profissionais de Segurança Pessoal ou 
Patrimonial e Atividade e operações Perigosas com Radiações 
Ionizantes ou Substâncias Radioativas.
1.171.17 NR-17 – Ergonomia
Figura 13 – Ergonomia
Fonte: Freepik
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De acordo com Portaria 3214/78 (Enit, 2020), o objetivo da NR-17 é 
estabelecer parâmetros para adaptar as condições de trabalho às 
condições psicofisiológicas dos trabalhadores visando proporcionar 
o máximo conforto, segurança e desempenho durante as atividades. 
Portanto, a norma menciona os parâmetros por exemplo para 
elevação, transporte e descarga realizada manualmente; móveis das 
estação de trabalho; equipamentos das estação de trabalho; 
condições ambientais de trabalho (relativo as condições de conforto 
como por exemplo o ruído, iluminação, entre outros.) bem como o 
arranjo físico do ambiente de trabalho (Layout).
 A NR-17 também oferece parâmetros para Trabalho dos Operadores 
de Checkout e Trabalho em Teleatendimento/ Telemarketing bem 
como disponibiliza o Manual de Aplicação da NR-17 e Edição da 
Fundacentro Ponto de Verificação Ergonômica (Livro Fundacentro).
Link Manual de Aplicação da NR-17:
https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_Publicacao_e_Manual/CG
NOR---MANUAL-DE-APLICAO-DA-NR-17.pdf
Link Ponto de Verificação Ergonômica (Livro Fundacentro):
https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_Publicacao_e_Manual/CG
NOR---PONTOS-DE-VERIFICAO-ERGONOMIA---LIVRO-DA-FUNDACENTRO.pdf
1.18 NR-18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção
Figura 14 – Construção
Fonte: Freepik
Cabe também ao empregador orientar os trabalhadores, bem como 
conhecer as medidas de prevenção de incêndio de acordo com as 
leis nacionais e os padrões técnicos aplicáveis. Devem fornecer a 
todos os trabalhadores informações sobre o uso de equipamentos 
de combate a incêndios em situações de emergência, 
procedimentos de abandono do ambiente de forma segura, entre 
outros.
A Norma NR-23 também menciona que os ambientes de trabalho 
deverão possuir saídas suficientes e devidamente dispostas de 
acordo com a quantidade de público previsto para que os 
trabalhadores possam abandonar o local com agilidade e segurança 
em situações de emergência. As saídas do espaço devem ser 
identificadas com placas ou sinais luminosos, indicando a direção da 
saída bem como não poderão ser mantidas fechadas à chave, 
presas ou bloqueadas durante a jornada de trabalho.
20
De acordo com Portaria 3214/78 (Enit, 2020), a NR-18 estabelece diretrizes 
de ordem administrativa, planejamento de organização com o 
objetivo de implementar medidas de controle e sistemas preventivos 
de segurança tanto nas condições de trabalho, quanto nos 
processos e no meio ambiente de trabalho na construção civil e na 
indústria. Assim, estabelece o Programa de Condições e Meio Ambiente de 
Trabalho na Indústria da Construção – PCMAT, assim como medidas de 
prevenção de acidentes em atividades como Demolição, 
Escavações, Carpintaria, Armações de Aço, Estruturas Metálicas, 
Operações de Soldagem e Corte a Quente Escadas, Medidas de 
Proteção contra Quedas de Altura, entre outros. Esta NR foi alterada 
pela PORTARIA Nº 3.733, DE 10 DE FEVEREIRO DE 2020 com Início de vigência - 1 
(um) ano a partir da publicação.
nr-18 Link :
http://iaco.com.br/treinamentos/nr18-condicoes-e-meio-ambiente-de-trabalho-na-indu
stria-da-construcao/
1.19 NR-19 – Explosivos
Figura 15 – Explosivos
Fonte: Freepik
De acordo com Portaria 3214/78 (Enit, 2020), a NR-19 estabelece as 
disposições regulamentadoras para Armazenamento/depósito, 
Cabe também ao empregador orientar os trabalhadores, bem como 
conhecer as medidas de prevenção de incêndio de acordo com as 
leis nacionais e os padrões técnicos aplicáveis. Devem fornecer a 
todos os trabalhadores informações sobre o uso de equipamentos 
de combate a incêndios em situações de emergência, 
procedimentos de abandono do ambiente de forma segura, entre 
outros.
A Norma NR-23 também menciona que os ambientes de trabalho 
deverão possuir saídas suficientes e devidamente dispostas de 
acordo com a quantidade de público previsto para que os 
trabalhadores possam abandonar o local com agilidade e segurança 
em situações de emergência. As saídas do espaço devem ser 
identificadas com placas ou sinais luminosos, indicando a direção da 
saída bem como não poderão ser mantidas fechadas à chave, 
presas ou bloqueadas durante a jornada de trabalho.
21
manuseio e transporte de explosivos, objetivando a proteção da 
saúde e integridade física dos trabalhadores em seus ambientes de 
trabalho.
1.20 NR-20 – Líquidos Combustíveis e Inflamáveis
De acordo com Portaria 3214/78 (Enit, 2020), a NR-20 estabelece as 
disposições regulamentares sobre o armazenamento, manuseio e 
transporte de líquidos combustíveis e inflamáveis, objetivando a 
proteção da saúde e a integridade física dos trabalhadores em seus 
ambientes de trabalho. Esta NR disponibiliza um guia de Perguntas e 
Respostas da NR-20.
link: 
https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_Grupos_e_Comissoes_Trip
artites/Comissoes_Tripartites/Comissao_Nacional_Tripartite_NR-20/PERGUNTAS--RESPOS
TAS-NR20-rev-set-2018.pdf
Figura 16 – Líquidos Combustíveis e Inflamáveis
Fonte: Freepik
Cabe também ao empregador orientar os trabalhadores, bem como 
conhecer as medidas de prevenção de incêndio de acordo com as 
leis nacionais e os padrões técnicos aplicáveis. Devem fornecer a 
todos os trabalhadores informações sobre o uso de equipamentos 
de combate a incêndios em situações de emergência, 
procedimentos de abandono do ambiente de forma segura, entre 
outros.
A Norma NR-23 também menciona que os ambientes de trabalho 
deverão possuir saídas suficientes e devidamente dispostas de 
acordo com a quantidade de público previsto para que os 
trabalhadores possam abandonar o local com agilidade e segurança 
em situações de emergência. As saídas do espaço devem ser 
identificadas com placas ou sinais luminosos, indicando a direção da 
saída bem como não poderão ser mantidas fechadas à chave, 
presas ou bloqueadas durante a jornada de trabalho.
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1.21 NR-21 – Trabalho a Céu Aberto
Figura 17 – Trabalhando a céu aberto
Fonte: Freepik
De acordo com Portaria 3214/78 (Enit, 2020), a NR-21 determina as medidas 
preventivas básicas relacionadas as atividades realizadas a céu 
aberto, ou seja, com exposição a intempéries como sol, chuva, 
ventos, etc. Estas atividades a céu aberto são realizadaspor 
exemplo em pedreiras, obras de estradas, entre outras, independente 
de serem realizadas na cidade ou em meio rural. Portanto, esta 
norma define a obrigatoridade de disponibilização de abrigos 
durante a realização de atividades nestas condições protegento os 
trabalhadores contra a insolação excessiva e ação do tempo.
Cabe também ao empregador orientar os trabalhadores, bem como 
conhecer as medidas de prevenção de incêndio de acordo com as 
leis nacionais e os padrões técnicos aplicáveis. Devem fornecer a 
todos os trabalhadores informações sobre o uso de equipamentos 
de combate a incêndios em situações de emergência, 
procedimentos de abandono do ambiente de forma segura, entre 
outros.
A Norma NR-23 também menciona que os ambientes de trabalho 
deverão possuir saídas suficientes e devidamente dispostas de 
acordo com a quantidade de público previsto para que os 
trabalhadores possam abandonar o local com agilidade e segurança 
em situações de emergência. As saídas do espaço devem ser 
identificadas com placas ou sinais luminosos, indicando a direção da 
saída bem como não poderão ser mantidas fechadas à chave, 
presas ou bloqueadas durante a jornada de trabalho.
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1.22 NR-22 – Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração
Figura 18 – Mineração
Fonte: Freepik
De acordo com Portaria 3214/78 (Enit, 2020), a NR-22 estabelece métodos de 
segurança a serem observados pelas empresas que desenvolvam 
trabalhos subterrâneos de modo a proporcionar a seus empregados 
satisfatórias condições de Segurança e Medicina do Trabalho.
Link:
http://iaco.com.br/treinamentos/nr22-seguranca-e-saude-ocupacional-na-mineracao/
Cabe também ao empregador orientar os trabalhadores, bem como 
conhecer as medidas de prevenção de incêndio de acordo com as 
leis nacionais e os padrões técnicos aplicáveis. Devem fornecer a 
todos os trabalhadores informações sobre o uso de equipamentos 
de combate a incêndios em situações de emergência, 
procedimentos de abandono do ambiente de forma segura, entre 
outros.
A Norma NR-23 também menciona que os ambientes de trabalho 
deverão possuir saídas suficientes e devidamente dispostas de 
acordo com a quantidade de público previsto para que os 
trabalhadores possam abandonar o local com agilidade e segurança 
em situações de emergência. As saídas do espaço devem ser 
identificadas com placas ou sinais luminosos, indicando a direção da 
saída bem como não poderão ser mantidas fechadas à chave, 
presas ou bloqueadas durante a jornada de trabalho.
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1.23 NR-23 – Proteção Contra Incêndios
De acordo com Portaria 3214/78 (Enit, 2020), a NR-23 estabelece medidas de 
prevenção de incêndio que devem estar disponíveis no local de 
trabalho para que seja possível combater princípio de incêndio 
visando garantir a integridade física dos trabalhadores.
Figura 19 – Proteção Contra Incêndios
Fonte: Freepik
As medidas de prevenção devem ser adotadas por 
todos os empregadores, independente da área. Tais 
medidas visam evitar, diminuir ou erradicar os riscos 
de incêndios, além disso, os empregadores devem 
disponibilizar equipamentos de combate.
Cabe também ao empregador orientar os trabalhadores, bem como 
conhecer as medidas de prevenção de incêndio de acordo com as 
leis nacionais e os padrões técnicos aplicáveis. Devem fornecer a 
todos os trabalhadores informações sobre o uso de equipamentos 
de combate a incêndios em situações de emergência, 
procedimentos de abandono do ambiente de forma segura, entre 
outros.
A Norma NR-23 também menciona que os ambientes de trabalho 
deverão possuir saídas suficientes e devidamente dispostas de 
acordo com a quantidade de público previsto para que os 
trabalhadores possam abandonar o local com agilidade e segurança 
em situações de emergência. As saídas do espaço devem ser 
identificadas com placas ou sinais luminosos, indicando a direção da 
saída bem como não poderão ser mantidas fechadas à chave, 
presas ou bloqueadas durante a jornada de trabalho.
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Cabe também ao empregador orientar os trabalhadores, bem como 
conhecer as medidas de prevenção de incêndio de acordo com as 
leis nacionais e os padrões técnicos aplicáveis. Devem fornecer a 
todos os trabalhadores informações sobre o uso de equipamentos 
de combate a incêndios em situações de emergência, 
procedimentos de abandono do ambiente de forma segura, entre 
outros.
A Norma NR-23 também menciona que os ambientes de trabalho 
deverão possuir saídas suficientes e devidamente dispostas de 
acordo com a quantidade de público previsto para que os 
trabalhadores possam abandonar o local com agilidade e segurança 
em situações de emergência. As saídas do espaço devem ser 
identificadas com placas ou sinais luminosos, indicando a direção da 
saída bem como não poderão ser mantidas fechadas à chave, 
presas ou bloqueadas durante a jornada de trabalho.
1.24 NR-24 – Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho
De acordo com Portaria 3214/78 (Enit, 2020), a NR-24 define diretrizes de 
higiene e conforto para os trabalhadores, especialmente sobre 
banheiros, vestiários, refeitórios, cozinhas, alojamentos e água 
potável, visando à higiene dos locais de trabalho e o bem-estar.
1.25 NR-25 – Resíduos Industriais
Figura 20 – Resíduos Industriais
Fonte: Freepik
De acordo com Portaria 3214/78 (Enit, 2020), a NR-25 estabelece a 
obrigatoriedade de as empresas destinarem adequadamente os 
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Cabe também ao empregador orientar os trabalhadores, bem como 
conhecer as medidas de prevenção de incêndio de acordo com as 
leis nacionais e os padrões técnicos aplicáveis. Devem fornecer a 
todos os trabalhadores informações sobre o uso de equipamentos 
de combate a incêndios em situações de emergência, 
procedimentos de abandono do ambiente de forma segura, entre 
outros.
A Norma NR-23 também menciona que os ambientes de trabalho 
deverão possuir saídas suficientes e devidamente dispostas de 
acordo com a quantidade de público previsto para que os 
trabalhadores possam abandonar o local com agilidade e segurança 
em situações de emergência. As saídas do espaço devem ser 
identificadas com placas ou sinais luminosos, indicando a direção da 
saída bem como não poderão ser mantidas fechadas à chave, 
presas ou bloqueadas durante a jornada de trabalho.
resíduos provenientes de seu processo produtivo de modo a 
proteger a saúde dos trabalhadores.
1.26 NR-26 – Sinalização de Segurança
Figura 21 – Sinalização de Segurança
Fonte: Freepik
De acordo com Portaria 3214/78 (Enit, 2020), a NR-26 estabelece a 
padronização de cores para definir critérios de Segurança nos 
ambientes de trabalho para advertir sobre os riscos, ou seja, para 
identificar o que passa no interior das tubulações, definir áreas de 
passagem e circulação de pessoas ou equipamentos. Menciona 
ainda que as cores devem ser utilizadas juntamente com outros 
meios de prevenção de acidentes. A norma menciona também sobre 
rotulagem de produtos químicos de acordo com a Classificação e 
Rotulagem de Produtos Químicos (GHS), da Organização das Nações Unidas e que 
devem possuir a FISPQ- Ficha de informação de Segurança de Produtos Químicos, ao 
qual contém informações fundamentais sobre os produtos e 
medidas de proteção e primeiros socorros.
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Cabe também ao empregador orientar os trabalhadores, bem como 
conhecer as medidas de prevenção de incêndio de acordo com as 
leis nacionais e os padrões técnicos aplicáveis. Devem fornecer a 
todos os trabalhadores informações sobre o uso de equipamentos 
de combate a incêndios em situações de emergência, 
procedimentos de abandono do ambiente de forma segura, entre 
outros.
A Norma NR-23 também menciona que os ambientes de trabalho 
deverão possuir saídas suficientes e devidamente dispostas de 
acordo com a quantidade de público previsto para que os 
trabalhadores possam abandonar o local com agilidade e segurança 
em situações de emergência. As saídas do espaço devem ser 
identificadas com placas ou sinais luminosos, indicando a direção da 
saída bem como não poderãoser mantidas fechadas à chave, 
presas ou bloqueadas durante a jornada de trabalho.
1.27 NR-27 – Registro Profissional do Técnico de Segurança 
do Trabalho no Ministério do Trabalho (REVOGADA)
De acordo com Portaria 3214/78 (Enit, 2020), a NR-27 estabelecia os 
requisitos para registro do segurança do trabalho junto ao Ministério 
do Trabalho. Esta Norma foi REVOGADA pela PORTARIA n.º 262, de 29 de maio de 2008, 
publicada no DOU de 30/05/2008.
1.28 NR-28 – Fiscalização e Penalidades
De acordo com Portaria 3214/78 (Enit, 2020), a NR-28 estabelece os 
procedimentos a serem adotados pela fiscalização trabalhista de 
Segurança e Medicina do Trabalho, no campo dos prazos para a 
correção das irregularidades apuradas, bem como do procedimento 
escolhido para tal. Esta NR foi alterada pela PORTARIA N.º 9.384, DE 06 DE ABRIL 
DE 2020.
1.29 NR-29 – Segurança e Saúde no Trabalho Portuário
Figura 22 – Porto
Fonte: Freepik
De acordo com Portaria 3214/78 (Enit, 2020), a NR-29 define as diretrizes 
mínimas para a proteção da saúde e integridade do trabalhador nas 
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Cabe também ao empregador orientar os trabalhadores, bem como 
conhecer as medidas de prevenção de incêndio de acordo com as 
leis nacionais e os padrões técnicos aplicáveis. Devem fornecer a 
todos os trabalhadores informações sobre o uso de equipamentos 
de combate a incêndios em situações de emergência, 
procedimentos de abandono do ambiente de forma segura, entre 
outros.
A Norma NR-23 também menciona que os ambientes de trabalho 
deverão possuir saídas suficientes e devidamente dispostas de 
acordo com a quantidade de público previsto para que os 
trabalhadores possam abandonar o local com agilidade e segurança 
em situações de emergência. As saídas do espaço devem ser 
identificadas com placas ou sinais luminosos, indicando a direção da 
saída bem como não poderão ser mantidas fechadas à chave, 
presas ou bloqueadas durante a jornada de trabalho.
operações realizadas a bordo dos navios em terra, que exerçam 
atividades nos portos organizados e instalações portuárias de uso 
privativo e retroportuárias.
Esta NR disponibiliza como material adicional o Guia de Boas Práticas para 
Trabalho em Altura em Atividades Portuárias.
link:
https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_Publicacao_e_Manual/CG
NOR---GUIA-DE-BOAS-PRTICAS-PARA-TRABALHO-EM-ALTURAS-NAS-ATIVIDADES-PORTURIAS.pdf
1.30 NR-30 – Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário
De acordo com Portaria 3214/78 (Enit, 2020), a NR-30 define as diretrizes de 
Higiene e conforto durante os trabalhos em embarcação comercial 
no transporte de mercadorias, passageiros, na navegação marítima 
ou fluvial. Esta norma menciona sobre as adequações e critérios 
sobre higiene e conforto a bordo, condições das embarcações, 
segurança durante as operações, conforto térmico e acústico, meios 
de salvamento e sobrevivência, entre outros.
A base legal, tanto a específica quanto a ordinária, que fornecem o 
amparo legal a esta NR podem ser encontradas no artigo 200 inciso VII da 
CLT.
1.31 NR-30 – Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário
Figura 23 – Trabalho Rural
Fonte: Freepik
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Cabe também ao empregador orientar os trabalhadores, bem como 
conhecer as medidas de prevenção de incêndio de acordo com as 
leis nacionais e os padrões técnicos aplicáveis. Devem fornecer a 
todos os trabalhadores informações sobre o uso de equipamentos 
de combate a incêndios em situações de emergência, 
procedimentos de abandono do ambiente de forma segura, entre 
outros.
A Norma NR-23 também menciona que os ambientes de trabalho 
deverão possuir saídas suficientes e devidamente dispostas de 
acordo com a quantidade de público previsto para que os 
trabalhadores possam abandonar o local com agilidade e segurança 
em situações de emergência. As saídas do espaço devem ser 
identificadas com placas ou sinais luminosos, indicando a direção da 
saída bem como não poderão ser mantidas fechadas à chave, 
presas ou bloqueadas durante a jornada de trabalho.
Esta norma, em específica, dispõe sobre os preceitos que devem ser 
observados quanto a organização do ambiente de trabalho, com 
foco nas atividades referentes ao campo da agricultura, silvicultura, 
pecuária, aquicultura e na exploração florestal.
1.32 NR-32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde
Figura 24 – Tralho em serviço de saúde
Fonte: Freepik
A norma visa dispor quanto às regras básicas para promover a 
segurança no trabalho para os profissionais da saúde, assim como 
aqueles que prestam algum tipo de amparo assistencial que tenha 
relação com a saúde.
A NR entende por serviços de saúde, toda e qualquer edificação que 
tenha como objetivo a prestação de saúde, bem como edifícios que 
realizem promoções, assistência, pesquisas e etc. Esta NR 
disponibiliza como material adicional o Guia Técnico de Riscos Biológicos da 
NR-32.
link:
https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_Publicacao_e_Manual/CG
NOR---GUIA-TCNICO-DE-RISCOS-BIOLGICOS---NR--32.pdf
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Cabe também ao empregador orientar os trabalhadores, bem como 
conhecer as medidas de prevenção de incêndio de acordo com as 
leis nacionais e os padrões técnicos aplicáveis. Devem fornecer a 
todos os trabalhadores informações sobre o uso de equipamentos 
de combate a incêndios em situações de emergência, 
procedimentos de abandono do ambiente de forma segura, entre 
outros.
A Norma NR-23 também menciona que os ambientes de trabalho 
deverão possuir saídas suficientes e devidamente dispostas de 
acordo com a quantidade de público previsto para que os 
trabalhadores possam abandonar o local com agilidade e segurança 
em situações de emergência. As saídas do espaço devem ser 
identificadas com placas ou sinais luminosos, indicando a direção da 
saída bem como não poderão ser mantidas fechadas à chave, 
presas ou bloqueadas durante a jornada de trabalho.
1.33 Segurança e Saúde e Segurança nos Trabalhos em Espaços Confinados
Figura 25 – Trabalhos em Espaços Confinados
Fonte: Freepik
A norma trata especificamente do trabalho realizado em locais com 
espaços confinados, ela tem como principal objetivo estabelecer 
quais são os requisitos mínimos para os espaços confinados.
Segundo a norma, espaço confinado é qualquer área ou ambiente 
que não seja o mais indicado para as condições humanas em 
continuidade.
Meios de locomoção limitados, ventilação insuficiente ou 
inadequada, ou seja, uma fonte de contaminantes é considerado 
como espaço confinado. Porém, existem várias outras situações que 
podem ser analisadas no Guia Técnico da NR-33 e Espaços Confinados - Livreto do 
Trabalhador (Fundacentro).
link Guia Técnico da NR-33:
https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_Publicacao_e_Manual/CG
NOR---GUIA-TCNICO-DA-NR-33.pdf
link Espaços Confinados - Livreto do Trabalhador (Fundacentro):
https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_Publicacao_e_Manual/CG
NOR---ESPAO-CONFINADO---LIVRETO-DO-TRABALHADOR.pdf
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1.34 NR-34- Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria 
da Construção, Reparação e Desmonte Naval
Nesta norma localizam-se os requisitos mínimos para garantir a 
segurança no trabalho, bem como as medidas necessárias para 
assegurar a saúde do trabalhador, nas atividades da indústria de 
construção, de desmonte naval e na reparação.
Atualmente a NR foi alterada pela Portaria MTb n.º 790, de 09 de junho de 2017, 
que trouxe uma ampliação da indústria, portanto, podemos 
considerar como atividades funções desenvolvidas nas instalações 
como: navios, plataformas, lanchas, barcos e outras.
Atenção: Vale ressaltar que a observância da NR não 
desobriga os empregadores das funções e atribuições 
das Normas Regulamentadoras, aprovadas pela Portaria 
n.º 3.214/78, de 8 de junho de 1978.
1.35 NR-35- Trabalho em Altura
Figura 26 – Trabalho em altura
Fonte: Freepik
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Na NR-35 são estabelecidas as diretrizes de proteção para o trabalho 
em altura, que englobam desde o planejamento até a execução da 
atividade. Paraa NR é considerado como trabalho em altura todo 
trabalho realizado acima de 2,00 m (dois metros) do nível inferior.
A NR-35 deixa disponibilizado também alguns materiais para ajudar 
trabalhadores e empregadores, tais como o: Manual Consolidado da NR-35, 
Guia de Boas Práticas para Trabalho em Altura em Atividades Portuárias, Cartilha 
Segurança em Serviços de Manutenção de Fachadas e Cartilha Trabalho em Altura.
Link Manual Consolidado da NR-35:
https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_Publicacao_e_Manual/CG
NOR---MANUAL-CONSOLIDADE-DA-NR-35.pdf
Link Guia de Boas Práticas para Trabalho em Altura em Atividades Portuárias:
https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_Publicacao_e_Manual/CG
NOR---GUIA-DE-BOAS-PRTICAS-PARA-TRABALHO-EM-ALTURAS-NAS-ATIVIDADES-PORTURIAS.pdf
Link Cartilha Segurança em Serviços de Manutenção de Fachadas:
https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Cartilhas/Cartilha-SEGURANCA-EM-MANUTE
NCAO-DE-FACHADAS.pdf
Link Cartilha Trabalho em Altura:
https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Cartilhas/Cartilha-trabalho-em-alturas-b
aixa.pdf
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1.36 NR-36- Segurança e Saúde no Trabalho em empresas de 
Abate e Processamento de Carnes e Derivados
Figura 27 – Processamento de Carnes e Derivados
Fonte: Freepik
Tem como objetivo trazer os requisitos básicos para garantir a saúde 
do trabalhador, tendo como objetivo assegurar o trabalhador que 
atua nas atividades da indústria, abate e processamento de carne.
A NR-36 menciona critérios de Segurança e Saúde referente a 
Mobiliário e Postos de Trabalho, Estrados, Passarelas e Plataformas; 
Manuseio de Produtos, Levantamento e Transporte de Produtos e 
cargas; Recepção e Descarga de animais; Equipamentos e 
Ferramentas; Condições Ambientais de Trabalho, Equipamentos de 
Proteção Individual - EPI e Vestimentas de Trabalho; Gerenciamento 
dos Riscos, entre outros. Esta NR disponibiliza como material 
adicional o Manual de Interpretação e Aplicação da NR-36.
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link:
https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_Publicacao_e_Manual/C
GNOR-MANUAL-NR-36-COMPILADO-VERSO-FINAL.pdf
1.37 NR-37- Segurança e Saúde em Plataformas de Petróleo
A NR-37 regula especificamente as atividades laborais realizadas em 
plataformas de Petróleo, estabelecendo as condições de saúde, 
segurança e as condições de vida e trabalho dos trabalhadores 
dentro das plataformas, sua regulamentação caberá nos casos até 
onde a plataforma limiar as Águas Jurisdicionais Brasileiras. Vale 
ressaltar que a NR não interfere nas relações de trabalho e nem nas 
diretrizes da CLT.
Figura 28 – Plataformas de Petróleo
Fonte: Freepik
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referências
ATLAS - Manuais de Legislação Atlas. Segurança e Medicina do Trabalho. 63ª 
ed. São Paulo. Atlas. 2019.
BARBOSA, Adriano Ribeiro Barbosa. Segurança do Trabalho. Curitiba. Livro 
Técnico. 2013.
CAMPOS, Armando; TAVARES, José da Cunha; LIMA, Valter. Prevenção 
e Controle de Riscos em Máquinas, Equipamentos e Instalações. 5ª ed. São Paulo. 
Ed. Senac, 2011.
CLT - Consolidação das Leis do Trabalho. 52ªed. São Paulo. Saraiva. 2019.
GONÇALVES, Edward Abreu. Segurança do Trabalho em 1200 Perguntas e 
Respostas. 2ª Ed. São Paulo: Ed LTR, 1998.
IIDA, Itiro. Ergonomia Projeto e Produção. São Paulo. Edgard Blucher- 2016.
JUNIOR, José Ronaldo Veronesi. Fisioterapia do Trabalho: Cuidando da Saúde 
Funcional do Trabalhador. 2ª ed. Andreoli. 2014.
LEI Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991 DA PREVIDÊNCIA SOCIAL. Disponível em: 
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm
NETO, João Batista M. Ribeiro; TAVARES, José da Cunha, 
HOFFMANN, Silvana Carvalho. Sistema de Gestão Integrados (Qualidade, Meio 
ambiente, Responsabilidade Social e Segurança e Saúde no Trabalho). São Paulo: Ed 
Senac, 2008.
PEIXOTO, Neverton Hofstadler. Curso técnico em automação industrial: 
segurança do trabalho. 3. ed. – Santa Maria : Universidade Federal de 
Santa Maria, 2010.
36
TAVARES, José da Cunha. Noções e Controles de Perdas em Segurança do 
Trabalho. 5ª Ed. São Paulo: Ed. SENAC, 2007.
TAVARES, José da Cunha. Tópicos de Administração aplicadas a Segurança do 
Trabalho. São Paulo: Ed Senac. 1995.