Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
25/06/2023, 15:14 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cod_hist_prova=305256516&cod_prova=6127599084&f_cod_disc= 1/7 Meus Simulados Teste seu conhecimento acumulado Disc.: INVESTIGAÇÃO - COMPLIANCE E LEI ANTICORRUPÇÃO Aluno(a): DIONES LUIS CORREA LEAL 202009217291 Acertos: 9,0 de 10,0 01/04/2023 Acerto: 1,0 / 1,0 Acordo de Leniência De acordo com o artigo 35 do Decreto 8.420/2015, caso uma empresa se interesse em realizar um Acordo de Leniência e, ao �nal, o acordo não for �rmado: (Selecione [verdadeiro] ou [falso] para as assertivas, abaixo relacionadas com a não efetivação deste caso hipotético) A- Os documentos fornecidos para o acordo não serão devolvidos para a empresa. B- As informações compartilhadas com o órgão �scalizador não poderão ser utilizadas para a responsabilização da empresa, exceto se aquele tiver acesso às informações por outro meio. C- Ao entrar nas negociações para o acordo, a empresa estará protegida quanto à utilização em seu prejuízo das informações passadas D- As informações compartilhadas com o órgão �scalizador não poderão ser utilizadas para a responsabilização da empresa, mesmo que aquele Orgão tenha acesso às informações por outros meios. E- O momento �nal para manifestar interesse no acordo de leniência é a confecção do relatório do Processo Administrativo de Responsabilização. Estão corretas apenas as assertivas A , D , E Estão corretas apenas as assertivas C , E Estão corretas apenas as assertivas A, C , D Estão corretas apenas as assertivas B , C , E Todas as assertivas estão erradas Respondido em 01/04/2023 15:54:56 Explicação: SOLUÇÃO ASSERTIVAS [A] E [D] são falsas A- Caso o acordo não venha a ser celebrado, os documentos apresentados durante a negociação serão devolvidos, sem retenção de cópias, à pessoa jurídica proponente D- As informações compartilhadas com o órgão �scalizador não poderão ser utilizadas para a responsabilização da empresa, exceto se aquele tiver acesso às informações por outro meio. Questão1 a https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp javascript:voltar(); 25/06/2023, 15:14 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cod_hist_prova=305256516&cod_prova=6127599084&f_cod_disc= 2/7 Acerto: 1,0 / 1,0 Questão2 a 25/06/2023, 15:14 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cod_hist_prova=305256516&cod_prova=6127599084&f_cod_disc= 3/7 Com fulcro no que dispõe a Lei nº 12.486/13 (Lei Anticorrupção), constituem atos lesivos à administração pública, nacional ou estrangeira, EXCETO permitir, facilitar ou concorrer para que terceiro se enriqueça ilicitamente. comprovadamente, �nanciar, custear, patrocinar ou de qualquer modo subvencionar a prática dos atos ilícitos previstos na lei anticorrupção. comprovadamente, utilizar-se de interposta pessoa física ou jurídica para ocultar ou dissimular seus reais interesses ou a identidade dos bene�ciários dos atos praticados. prometer, oferecer ou dar, direta ou indiretamente, vantagem indevida a agente público, ou a terceira pessoa a ele relacionada. obter vantagem ou benefício indevido, de modo fraudulento, de modi�cações ou prorrogações de contratos celebrados com a administração pública, sem autorização em lei, no ato convocatório da licitação pública ou nos respectivos instrumentos contratuais; manipular ou fraudar o equilíbrio econômico-�nanceiro dos contratos celebrados com a administração pública. Respondido em 01/04/2023 16:00:59 Explicação: Esta alternativa é a única que não se encontra elencada no art 5º da Lei Anticorrupção. Acerto: 1,0 / 1,0 COMPLIANCE - Processo Administrativo de Responsabilização - PAR Sobre o PAR (Processo Administrativo de Responsabilização), selecione abaixo apenas a assertiva correta Na investigação preliminar (PAR) forma-se juízo de valor sobre a autoria da infração A investigação preliminar se presta à identi�cação de autoria da infração A investigação preliminar visa apenas à produção de indícios, não se formando nenhum juízo de valor sobre a autoria da infração No PAR a defesa é realizada apenas mediante a apresentação de argumentos jurídicos A investigação preliminar (PAR) se presta à produção de provas Respondido em 01/04/2023 16:04:47 Explicação: Solução / Correções A investigação preliminar visa apenas à produção de indícios, não se formando nenhum juízo de valor sobre a autoria da infração A investigação preliminar se presta apenas para produzir indícios su�cientesde que houve a infração e de quem supostamente a cometeu. Veja que estaetapa preliminar não visa à produção de provas Visa apenas à produção de indícios, de maneira que não se forma nenhum juízo de valor sobre a autoria da infração ou mesmo a sua existência No PAR a defesa não é feita apenas com argumentos jurídicos, mas, principalmente, com provas e elementos que possam inocentar o réu ou mesmo implicar em penas menores ...devemos entender o PAR como o momento em que a empresa pode se defender amplamente. Acerto: 1,0 / 1,0 Compliance no Sistema Americano Em linhas gerais, as US Sentencing Guidelines possuem sete elementos principais que, quando adotados, Questão3 a Questão4 a 25/06/2023, 15:14 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cod_hist_prova=305256516&cod_prova=6127599084&f_cod_disc= 4/7 demonstram a seriedade e efetividade do programa de Compliance. Selecione a opção abaixo que relaciona corretamente quatro deste elementos principais: Comprometimento dos Stakeholders, Monitoramento, Treinamento e Comunicação , Ação Pró-Ativa Monitorar os whistleblowers, Treinar os Monitores, Comprometimento Contábil-Administrativas , Ações Retro-ativas Disciplina Contábil, Chaveamento de Informações, Criptogra�a Ativa , Ação pró-corretiva Externalidades, Segurança Ativa, Reciclagem e Comunicação , Ações Pró-ativas Comprometimento do Alto Escalão, Monitoramento, Treinamento e Comunicação, Ação Corretiva Respondido em 01/04/2023 16:08:40 Explicação: Comprometimento do Alto Escalão, Monitoramento, Treinamento e Comunicação , Ação Corretiva Acerto: 1,0 / 1,0 Sabemos que a Inteligência e o Compliance são duas atividades que se correlacionam. Sobre as semelhanças entre ambas, podemos a�rmar que: Em se tratando do Compliance e da Inteligência, prevenção e repressão se equivalem. Ambas se assemelham, porém, somente o Compliance visa reprimir ameaças aos interesses institucionais da organização. A Atividade de Inteligência trabalha com a prevenção, enquanto o Compliance trabalha com a repressão. Tanto uma quanto a outra atividade visa a prevenção e a repressão à ameaças aos interesses da instituição ou organização. A semelhança entre ambas se dá em sentido material e não formal. Respondido em 01/04/2023 16:11:25 Explicação: Gabarito: e Comentário: Prevenção e repressão são características das duas atividades, em primeiro momento, o que se pretende é prevenir atos que atentem contra a administração pública, uma vez que a prevenção não tenha sido suficiente, a repressão de tais atos se faz necessária. Acerto: 1,0 / 1,0 Criação e atuação do departamento de Compliance Alguns recursos e rotinas de proteção que são empregados pelas agências de Inteligência podem vir a ser utilizados pelas empresas para a prevenção e repressão contra atos de corrupção praticados por seus funcionários. Selecione, dentre as opções abaixo, a assertiva INCORRETA os pro�ssionais de Compliance devem ter independência para realizar suas atividades, estando eles vinculados apenas à diretoria da empresa Questão5 a Questão6 a 25/06/2023, 15:14 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cod_hist_prova=305256516&cod_prova=6127599084&f_cod_disc= 5/7 O Departamento de Compliance deve ter prerrogativas para tomar determinadas decisõese realizar recomendações, exceto recomendações referentes à legislação ou ao seu código de ética e de conduta Os funcionários do departamento de Compliance devem ser subordinados somente à alta direção da empresa, para evitar que interferências de funcionários de outros setores possam in�uenciar na efetividade do programa O departamento de Compliance deve ser dotado de autonomia para a tomada de decisões e �scalização do cumprimento do programa de integridade Torna-se necessário a criação de um departamento de Compliance que será responsável por implementar e tornar efetivo o programa de integridade na empresa Respondido em 01/04/2023 16:12:24 Explicação: O Departamento de Compliance deve ter prerrogativas para tomar determinadas decisões e realizar recomendações a �m de adequar a organização à legislação ou ao seu código de ética e de conduta Acerto: 1,0 / 1,0 Programa de Integridade - DUE DILIGENCE De acordo com os ensinamentos do conteúdo da Disciplina, qual o signi�cado de DUE DILIGENCE de Compliance? Selecione apenas a alternativa CORRETA, dentre as alternativas abaixo Pode ser traduzido por Diligência Devida, cujo procedimento de investigação judicial apurou positivamente DÉBITOS contábeis fraudulentos que foram causados por quebra da conduta moral e ética de funcionários ou servidores Avaliação prévia de risco a uma contratação , por exemplo, uma aquisição, uma celebração de parceria, a formação de um consórcio de empresas Atendimento aos procedimentos da Autoridade Judicial, auditando os registros pessoais de suspeitos de ilicitudes que porventura encontram-se lotados na empresa-alvo Signi�ca uma sindicância que inicia com uma Diligência Prévia aos registros �nanceiros para apuração de desvios e ilicitudes Atendimento aos procedimentos da Receita Federal, auditando os registros �nanceiros da empresa- alvo Respondido em 01/04/2023 16:15:34 Explicação: A expressão inglesa Due Diligence, em tradução literal, signi�ca diligência prévia. Seu procedimento se trata de uma avaliação de risco prévia a uma contratação, uma aquisição, uma celebração de parceria, a formação de um consórcio de empresas, en�m, sempre que se tenha um relacionamento jurídico e comercial relevante entre partes Acerto: 1,0 / 1,0 Programa de Integridade - comunicação e treinamento Podemos dizer que a mensagem deve ser enviada pelo emissor e entendida pelo receptor para que o programa de integridade de uma empresa tenha sucesso. Selecione a única assertiva correta dentre as opções abaixo apresentadas Se precisamos da comunicação para que o programa de integridade de uma empresa tenha sucesso, este sucesso dependerá exclusivamente da nossa comunicação claramente transmitida Se houver ruído na comunicação, esse ruído faz com que a mensagem chegue distorcida ao receptor Questão7 a Questão8 a 25/06/2023, 15:14 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cod_hist_prova=305256516&cod_prova=6127599084&f_cod_disc= 6/7 O feedback é um dos elementos presentes no processo de comunicação, no qual uma mensagem deve ser enviada e recebida obrigatoriamente para todos na organização Uma boa maneira de veri�car se a mensagem transmitida foi bem compreendida se dá por meio do feedback, que signigica sistemas de audio e�cientes Havendo ruído na comunicação, o Receptor fará uma interpretação equivocada da mensagem. Portanto deve ser sempre responsabilidade do receptor posicionar-se convenientemente para perceber na íntegra a mensagem enviada Respondido em 01/04/2023 16:18:21 Explicação: Um ruído faz com que a mensagem chegue distorcida ao receptor, que consequentemente fará uma interpretação equivocada dela. Saiba que o ruído, uma vez que tenha ocorrido, prejudica a comunicação, que deixa de ser e�caz Se precisamos da comunicação para que o programa de integridade de uma empresa tenha sucesso será veri�camos se a mensagem transmitida foi bem compreendida por meio do feedback. A mensagem poderá ser alterada por algum tipo de barreira (ruído), condicionando então sua interpretação por parte do receptor. Depois de interpretada, o receptor termina o processo de comunicação com o feedback - a resposta ou reação do receptor à mensagem enviada Acerto: 1,0 / 1,0 As medidas disciplinares de um programa de integridade têm sua previsão legal no inciso XI do artigo 41 do Decreto nº 8.420/2015, devendo as mesmas ser aplicadas nos casos em que houver violação das regras do referido programa. De acordo com o artigo Medidas disciplinares e justa causa, medida disciplinar é a aplicação de uma sanção a um funcionário de determinada empresa. Sobre as medidas diciplinares abaixo apresentadas , selecione apenas a assertiva correta, dentre as opções: De acordo com o artigo Medidas disciplinares e justa causa, a única medida Disciplinar cabível no caso de denúncia, é a dispensa por justa causa a empresa pode ser cienti�cada das diversas irregularidades praticadas por seus funcionários ou colaboradores através de: investigações internas, constatação em auditorias e resultados dos monitoramentos do programa de integridade. Excluem-se aquelas denúncias anônimas, pois carecem de credibilidade da fonte de informação Entende-se por medidas disciplinares exclusivamente aquelas descritas como de carater punitivo As Medidas Disciplinares tem com �nalidade produzir um efeito psicológico capaz de coibir futuras ações inadequadas a todos na empresa (funcionário sancionado e os demais funcionários e colaboradores) O art. 7º, inciso VII da Lei 12.846/2013 prevê que a cooperação das pessoas jurídicas para a apuração das infrações não será considerada no caso de aplicação de sanções à empresa Respondido em 01/04/2023 16:21:19 Explicação: A medida poderá ser na forma de advertência, suspensão ou dispensa, em razão de uma conduta violadora do código de ética da empresa ou de seu regulamento interno. De acordo com o artigo referenciado, a medida disciplinar possui dupla �nalidade: ao mesmo tempo que é punitiva, é também orientativa. a empresa pode ser cienti�cada das irregularidades praticadas por seus funcionários ou colaboradores, por diversos canais, tais como: denúncias anônimas, investigações internas, constatação em auditorias e resultados dos monitoramentos do programa de integridade art. 7º, inciso VII da Lei 12.846/2013 prevê que a cooperação das pessoas jurídicas para a apuração das infrações será levada em consideração no caso de aplicação de sanções à empresa, as quais poderão ser diminuídas por conta dessa cooperação. Questão9 a 25/06/2023, 15:14 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cod_hist_prova=305256516&cod_prova=6127599084&f_cod_disc= 7/7 Acerto: 0,0 / 1,0 De acordo com o Manual sobre Programa de Integridade: Diretrizes para Empresas Privadas, publicado pela Controladoria Geral da União, o programa de integridade é indicado para: Selecione a alternativa INCORRETA, dentre as opções abaixo: combate à prática de suborno, fraudes nas licitações e na execução de contratos com órgãos públicos combate à prática de atividades lesivas aos stakeholders envolvidos em contratos com a administração pública remediar atos que venham a lesar a administração pública prevenir atos que venham a lesar a administração pública detectar atos que venham a lesar a administração pública Respondido em 01/04/2023 16:25:44 Explicação: O foco desse programa é o combate à prática de suborno, fraudes nas licitações e na execução de contratos com órgãos públicos Questão10 a
Compartilhar