AOL 01 DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL

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15/09/2022 23:36 Comentários
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Pergunta 1 1 / 1
A história do mundo do trabalho, contada desde o início do avanço do processo industrial, que começou na Inglaterra 
no século XVIII, considera fatores sociais, econômicos, tecnológicos e geográficos, influenciando as grandes 
mudanças ocorridas até então.
Contudo, tais marcos vêm sendo classificados como primeira, segunda, terceira e quarta Revolução Industrial.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre as quatro revoluções industriais, analise os conceitos 
disponíveis a seguir e associe-os com suas respectivas características:
1) Revolução 1.0
2) Revolução 2.0
3) Revolução 3.0
4) Revolução 4.0
( ) Crescente interação entre o homem e as máquinas.
( ) Momento marcado pela utilização do petróleo.
( ) Ênfase na utilização do computador e da tecnologia.
( ) Fragmentação das tarefas na realização do trabalho.
Agora, assinale a alternativa que representa a sequência correta:
2, 4, 3, 1.
1, 3, 4, 2.
Resposta correta4, 2, 3, 1.
3, 4, 1, 2.
3, 1, 2, 4.
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Pergunta 2 1 / 1
Leia o trecho a seguir:
“Esses trabalhadores flexiveis, cujo o rendimento é avaliado com base não apenas na quantidade, mas também na 
qualidade, podem obter do progresso tecnológico suportes cada vez mais capazes de reduzir o esforço requerido em 
suas tarefas, extraindo deles maior espaço mental para elevar a confiabilidade de seus resultados e a qualidade do 
seu trabalho e da sua vida. Mas nunca serão de todo substituíveis pelas máquinas nem de todo intercambiáveis. Para 
essa classe de trabalhadores, a única possibilidade de enriquecer culturalmente, de cultivar os afetos e os próprios 
hobbies pode vir do fim das horas extras e da redução da jornada de trabalho”.
Fonte: MASI, D. Uma Simples Revolução: trabalho, ócio e criatividade novos caminhos para uma sociedade perdida. 
Rio de Janeiro: Sextante, 2018. p. 60.
De acordo com essas informações e com seus estudos sobre o mercado de trabalho e globalização, é possível afirmar 
que:
no mundo globalizado, a tendência é que o profissional qualificado obtenha trabalhos seguros e de longa 
permanência nas empresas.
as máquinas cuidarão de trabalhos de curto prazo no mundo globalizado, enquanto o ser humano fará as 
manutenções necessárias.
a regulamentação do trabalho tende a ser mais forte diante do mundo globalizado atual e futuro.
a diminuição da jornada de trabalho produz mais desemprego em todo o mundo.
Resposta correta
verifica-se, como tendência global, a inserção de trabalhos de curto prazo, por projeto, 
por consultoria, por produto, por atividade e/ou por tempo determinado.
Pergunta 3 1 / 1
Leia o trecho a seguir:
“Portanto, o trabalhador para manter-se trabalhando, deve desenvolver sua trabalhabilidade e não a empregabilidade 
ainda almejada por muitas pessoas, [...] o importante não é ter um emprego, mas ter trabalhabilidade, ser um 
trabalhador capaz de ser absorvido pelo mercado de trabalho.”
Fonte: ANDRADE, C.; ABRANCHES, R.; CARVALHO, T.. Trabalhabilidade e a experiência como norteadores no 
desenvolvimento da segunda carreira. 2010. Disponível em: 
<http://www.inovarse.org/sites/default/files/T10_0326_1209.pdf>. Acesso em: 26 ago. 2019.
De acordo com o trecho e com os estudos relativos à Empregabilidade e Trabalhabilidade, é possível afirmar que:
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a trabalhabilidade se refere a um modelo de trabalho focado em pessoas que estão em sua segunda ou 
terceira carreira profissional.
a empregabilidade deve ser buscada em momentos de desemprego ou quando o indivíduo quer buscar 
novas oportunidades profissionais.
a empregabilidade é designada aos jovens, a fim de que estes adquiram experiência profissional e, 
futuramente, trabalhabilidade.
para que o indivíduo tenha trabalhabilidade, é necessário passar por um processo de consultoria de 
carreira, para que se compreenda melhor seu potencial.
Resposta correta
a trabalhabilidade requer que o profissional tenha abertura e autoconhecimento para 
aumentar sua atuação profissional quanto a modelos de trabalho.
Pergunta 4 1 / 1
Leia o trecho a seguir:
“Quando você age com agressividade, buscando atender somente os próprios interesses e negando os do outro, a 
sensação também é incômoda. A princípio, imagina seu território defendido e sua honra vingada, mas, depois, uma 
ponta de mal-estar vem incomodar sua consciência, recriminando-o e deixando-o com uma desagradável sensação de 
culpa.”
Fonte: MARTINS, V. Seja Assertivo! Como conseguir mais autoconfiança e firmeza na sua vida profissional e pessoal. 
Altabooks: Rio de Janeiro, 2017. p. 8.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre assertividade, analise as afirmativas a seguir.
I. A agressividade é um comportamento necessário para que o indivíduo seja ouvido e respeitado.
II. A assertividade é um comportamento típico de quem busca atender as próprias necessidades e respeitar o outro.
III. O estilo passivo, normalmente, envolve culpar o outro como forma de se sentir autoconfiante e manter sua posição.
IV. O indivíduo que se comporta de modo assertivo expressa sentimento e ideias de forma adequada.
Está correto apenas o que se afirma em:
II e III.
III e IV.
Resposta corretaII e IV.
I e III.
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I e II.
Pergunta 5 1 / 1
Leia o trecho a seguir:
“A Terceira Revolução Industrial terá um impacto tão significativo no século XXI quanto a Primeira Revolução Industrial 
teve no século XIX. E como nas duas primeiras revoluções industriais, ela provocará uma mudança fundamental de 
cada aspecto de nosso trabalho e vida. A organização convencional, de cima para baixo, da sociedade que 
caracterizou muito da vida econômica, social e política das revoluções industriais baseadas em combustíveis fósseis, 
está cedendo às relações colaborativas e distributivas da era industrial verde, emergente. Estamos no meio de uma 
mudança profunda na maneira como a sociedade é estruturada, distantes do poder hierárquico e rumo ao poder 
lateral”
Fonte: RIFKIN, J. O fim dos empregos: o declínio inevitável dos níveis dos empregos e a redução da força global de 
trabalho. São Paulo: Makron Books, 1996. p. 95.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre as quatro Revoluções Industriais, pode-se afirmar que:
Resposta correta
dizem respeito à terceira e quarta revolução industrial temas relacionados à redução da 
jornada de trabalho, de modo a dar oportunidade para todos.
a formalização do trabalho através de regulação é uma tendência para o futuro do trabalho no Brasil e no 
mundo.
o aumento da expectativa de vida do ser humano passou a ser tema de reflexão e estudos no decorrer da 
primeira Revolução Industrial.
a Revolução da Informação está associada à segunda revolução industrial, apontado pela produção em 
massa e a utilização da eletricidade.
antes da Revolução Industrial, as pessoas trocavam produtos e colheitas entre as famílias e tribos de forma 
justa e igualitária.
Pergunta 6 1 / 1
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Leia o trecho a seguir:
“Ao longo do tempo, alguns estudos vêm partindo do pressuposto– embora não testado– de que as motivações para 
empreender poderiam não ser, exatamente, excludentes entre si, ou, mesmo, apresentariam uma natureza mais 
complexa e multidimensional, extrapolando o tema necessidade e oportunidade [...] o empreendedorismo seria função 
de estímulo ambiental, oportunidade e necessidade”.
Fonte: CORREA, V.; REIS, R.; VALE, G. Motivações para o empreendedorismo: necessidade versus oportunidade. 
2014.Disponívelem: <http://www.scielo.br/pdf/rac/v18n3/v18n3a05.pdf>. Acesso em: 30 ago. 2019.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre o perfil empreendedor, analise os conceitos disponíveis 
a seguir e associe-os a suas respectivas características.
1) Empreendedores por necessidade.
2) Empreendedores por oportunidade.
3) Identificação de oportunidades.
4) Competência empreendedora.
( ) Habilidade que caracteriza muitos empreendedores.
( ) É possível desenvolvê-la cada vez mais, quando há valorização e disposição.
( ) O empreendedorismo ocorre para suprir uma carência de trabalho.
( ) O empreendedorismo ocorre como uma possibilidade de negócio.
Agora, assinale a alternativa que representa a sequência correta:
3, 4, 1, 3.
2, 4, 3, 1.
3, 1, 2, 4.
1, 3, 4, 2.
Resposta correta3, 4, 1, 2.
Pergunta 7 1 / 1
Leia o trecho a seguir:
“É nesse panorama de superação, de trabalho ou emprego, que surge o conceito ‘trabalhabilidade’, em que o 
trabalhador torna-se uma unidade de produção, a partir da administração de suas próprias habilidades, agindo como 
aprendente/empreendedor e não como empregado/executor.”
Fonte: ANDRADE, C. C.; ABRANCHES, R. S.; CARVALHO, T. A. H. Trabalhabilidade e a experiência como 
norteadores no desenvolvimento da segunda carreira. 2010. Disponível em: 
<http://www.inovarse.org/sites/default/files/T10_0326_1209.pdf>. Acesso em: 26 ago. 2019.
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Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre Trabalhabilidade, pode-se afirmar que:
a empregabilidade permite o acesso a novas fontes de renda, além do emprego formal já estabelecido.
Resposta correta
trabalhabilidade é poder escolher oportunidades de trabalho e, em determinados 
momentos, adaptar-se às disponíveis.
trabalhabilidade é ter uma empresa constituída e empregados que possam apoiar o desenvolvimento do 
trabalho.
empregabilidade é algo que garante mais resultados positivos, independente do momento histórico em que 
se vive.
a garantia de emprego para quem tem qualificação profissional é algo que deve ocorrer na próxima década, 
com o aquecimento do mercado.
Pergunta 8 1 / 1
Leia o trecho a seguir:
“Ao assumir a postura assertiva, você desenvolve relações maduras e produtivas nos ambientes profissional e familiar 
e também em situações do cotidiano: reuniões sociais, com amigos, na escola dos filhos, Mais do que um 
comportamento, uma filosofia de vida nas relações comerciais de compra e venda, na fila do banco e do 
supermercado, entre outras.”
Fonte: MARTINS, V. Seja Assertivo! Como conseguir mais autoconfiança e firmeza na sua vida profissional e pessoal. 
Altabooks: Rio de Janeiro, 2017, p. 8.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre Assertividade, analise as afirmativas a seguir.
I. A relação de dependência implica que uma das partes necessita assumir a responsabilidade pelo outro.
II. As relações de independência são naturalmente mais saudáveis para o indivíduo em fase adulta.
III. Os adolescentes e jovens, devido ao momento de vida, estabelecem-se normalmente em relações de 
interdependência.
IV. Em relações de interdependência, há a compreensão de que há situações em que se depende do outro.
Está correto apenas o que se afirma em:
II e IV.
III e IV.
Resposta corretaI e IV.
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I e III.
I e II.
Pergunta 9 1 / 1
Leia o trecho a seguir:
“O problema com todos esses novos empregos, no entanto, é que eles provavelmente exigirão altos níveis de 
especialização, e não resolverão, portanto, os problemas dos qualificados que estão desempregados. A criação de 
novos empregos humanos pode mostrar-se mais fácil do que retreinar humanos para preencher esses empregos.”
Fonte: HARARI, Y. N. 21 Lições para o século 21. São Paulo: Companhia das Letras, 2018. p. 52.
Com base no trecho apresentado e no conteúdo estudado sobre o mercado de trabalho globalizado, analise as 
afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
I. ( ) A aprendizagem de idiomas será de responsabilidade das máquinas no curto prazo.
II. ( ) A globalização é um tema complexo, que envolve muitas incertezas e volatilidade.
III. ( ) Em geral, a globalização tem um impacto negativo para o meio ambiente, eminência de guerras e disrupção 
tecnológica.
IV. ( ) Atualmente, há uma crescente iniciativa ao empreendedorismo e ao trabalho autônomos.
V, V, F, V.
F, V, V, V.
V, F, V, F.
Resposta corretaF, V, F, V.
F, F, F, V.
Pergunta 10 1 / 1
15/09/2022 23:36 Comentários
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O modelo S.M.A.R.T permite o desenvolvimento de objetivos e metas de forma simples e eficiente. Ele pode ser 
utilizado em projetos empresariais, processos de coaching e consultoria, como também ser um recurso estratégico e 
utilizado na vida pessoal, para organizar e definir prioridades para projetos pessoais.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre o modelo S.M.A.R.T, é possível afirmar que:
o modelo S.M.A.R.T sugere que a meta deve ser positiva, de modo que as pessoas foquem em soluções.
quando se trabalha com o momento S.M.A.R.T, utiliza-se um ou dois fatores que o compõe para definir 
objetivos e metas de modo eficiente.
Resposta correta
o modelo S.M.A.R.T prevê a meta como: específica, mensurável, atingível, relevante e 
temporal.
o modelo S.M.A.R.T é algo inovador e pouco conhecido, pois seu surgimento é recente, na Revolução 4.0.
definir objetivos a partir de poucas palavras e incluir indicadores de medida se ao T do acrônimo S.M.A.R.T.