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ATIVIDADE 1 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

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Questões resolvidas

Conforme apreciado pelos autores das teorias clássica e neoclássica, existem três tipos de tradicionais de organização. Esses tipos são: a. Linear; funcional; fechada b. Informal; funcional; Linha-staff c. Linear; formal; linha-staff d. Linear; funcional; linha-staff e. Planejada; funcional; Linha-staff

Logo, a principal função do desenvolvimento organizacional é
Está correto o que se afirma em:
I. converter as organizações que adotam sistemas mecanizados em sistemas orgânicos que enfatizam a união dos funcionários que se relacionam.
II. a confiança entre patrão e funcionário.
III. responsabilidade compartilhada.
IV. participação de todos os grupos que compõem a organização.
V. centralização do controle organizacional e solução de conflitos através de soluções e negociações.
a. I e II
b. II, III e V
c. III, IV e V
d. II e III
e. I, II, III e IV

Nessa Escola houveram várias abordagens, porém o pioneirismo aponta para o engenheiro francês Henri Fayol. Como a ênfase dessa teoria é a estrutura organizacional e as funções do administrador, Fayol foi o responsável pela separação das funções do administrador.
Refere-se a escola
a. Relações Humanas
b. Comportamental
c. Burocrática
d. Científica
e. Clássica

O mercado atual tem se mostrado altamente competitivo e as empresas lutam para se destacar perante as demais. A acirrada disputa por consumidores faz com que a organização mobilize esforços a fim de satisfazer suas necessidades não atendidas.
Assim sendo julgue as afirmativas abaixo.
I. Habilidades técnicas: em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para execução de técnicas relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da organização. Realização de tarefas específicas.
II. Habilidades humanas: em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo.
III. Habilidades conceituais: em nível de administração média, relaciona-se diretamente com o trabalho com pessoas. Relacionamento interpessoal ou em grupo. Capacidade de trabalhar com pessoas.
a. Apenas I e II estão corretas
b. Apenas III está correta
c. Apenas I está correta
d. Apenas II e III estão corretas
e. Apenas II está correta

A administração passou a ser estudada como ciência a partir da Revolução Industrial, mas, não podemos cair no erro de achar que antes da Revolução Industrial não havia administração.
Sobre a evolução da administração e seus importantes aspectos, julgue as afirmativas a seguir.
I – A administração não é assunto recente, ela é praticada desde muitos e muitos séculos. A existência dos primeiros agrupamentos humanos é um forte indício da prática administrativa.
II – Empresas cuja administração privada, em particular, está operando dentro de um contexto extremamente competitivo de redução de custos e aumento de eficiência operacional. Significa fazer muito mais com muito menos. Entregar mais e maiores resultados utilizando de estruturas enxutas com menos recursos.
III – A administração é feita por pessoas e, estimulá-las ao comportamento empreendedor tem sido cada vez mais importante para o sucesso dos negócios, uma vez que esse movimento orienta para uma administração com visão de dono do negócio.
a. Apenas II, III e IV estão corretas
b. As alternativas I, II e III estão corretas
c. Apenas I e II estão corretas
d. Apenas I está correta
e. Apenas II e III estão corretas.

De acordo com Chiavenato (2003) A Revolução Industrial foi como uma propulsora no surgimento das fábricas e o aparecimento da empresa “indústria” e, dessa forma, provocou as seguintes mudanças na época:
Está correto o que se afirma em
I. Fim do período do marxismo em função da exploração capitalista.
II. Doutrina social da Igreja para contrabalançar o conflito entre capital e trabalho.
III. Primeiras experiências sobre administração de empresas.
IV. Consolidação da administração como área de conhecimento.
V. Início da Era Industrial que se prolongou até a última década do século XV.
a. II, III e IV.
b. III e IV.
c. II e III.
d. I e III.
e. I, II e III.

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Questões resolvidas

Conforme apreciado pelos autores das teorias clássica e neoclássica, existem três tipos de tradicionais de organização. Esses tipos são: a. Linear; funcional; fechada b. Informal; funcional; Linha-staff c. Linear; formal; linha-staff d. Linear; funcional; linha-staff e. Planejada; funcional; Linha-staff

Logo, a principal função do desenvolvimento organizacional é
Está correto o que se afirma em:
I. converter as organizações que adotam sistemas mecanizados em sistemas orgânicos que enfatizam a união dos funcionários que se relacionam.
II. a confiança entre patrão e funcionário.
III. responsabilidade compartilhada.
IV. participação de todos os grupos que compõem a organização.
V. centralização do controle organizacional e solução de conflitos através de soluções e negociações.
a. I e II
b. II, III e V
c. III, IV e V
d. II e III
e. I, II, III e IV

Nessa Escola houveram várias abordagens, porém o pioneirismo aponta para o engenheiro francês Henri Fayol. Como a ênfase dessa teoria é a estrutura organizacional e as funções do administrador, Fayol foi o responsável pela separação das funções do administrador.
Refere-se a escola
a. Relações Humanas
b. Comportamental
c. Burocrática
d. Científica
e. Clássica

O mercado atual tem se mostrado altamente competitivo e as empresas lutam para se destacar perante as demais. A acirrada disputa por consumidores faz com que a organização mobilize esforços a fim de satisfazer suas necessidades não atendidas.
Assim sendo julgue as afirmativas abaixo.
I. Habilidades técnicas: em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para execução de técnicas relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da organização. Realização de tarefas específicas.
II. Habilidades humanas: em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo.
III. Habilidades conceituais: em nível de administração média, relaciona-se diretamente com o trabalho com pessoas. Relacionamento interpessoal ou em grupo. Capacidade de trabalhar com pessoas.
a. Apenas I e II estão corretas
b. Apenas III está correta
c. Apenas I está correta
d. Apenas II e III estão corretas
e. Apenas II está correta

A administração passou a ser estudada como ciência a partir da Revolução Industrial, mas, não podemos cair no erro de achar que antes da Revolução Industrial não havia administração.
Sobre a evolução da administração e seus importantes aspectos, julgue as afirmativas a seguir.
I – A administração não é assunto recente, ela é praticada desde muitos e muitos séculos. A existência dos primeiros agrupamentos humanos é um forte indício da prática administrativa.
II – Empresas cuja administração privada, em particular, está operando dentro de um contexto extremamente competitivo de redução de custos e aumento de eficiência operacional. Significa fazer muito mais com muito menos. Entregar mais e maiores resultados utilizando de estruturas enxutas com menos recursos.
III – A administração é feita por pessoas e, estimulá-las ao comportamento empreendedor tem sido cada vez mais importante para o sucesso dos negócios, uma vez que esse movimento orienta para uma administração com visão de dono do negócio.
a. Apenas II, III e IV estão corretas
b. As alternativas I, II e III estão corretas
c. Apenas I e II estão corretas
d. Apenas I está correta
e. Apenas II e III estão corretas.

De acordo com Chiavenato (2003) A Revolução Industrial foi como uma propulsora no surgimento das fábricas e o aparecimento da empresa “indústria” e, dessa forma, provocou as seguintes mudanças na época:
Está correto o que se afirma em
I. Fim do período do marxismo em função da exploração capitalista.
II. Doutrina social da Igreja para contrabalançar o conflito entre capital e trabalho.
III. Primeiras experiências sobre administração de empresas.
IV. Consolidação da administração como área de conhecimento.
V. Início da Era Industrial que se prolongou até a última década do século XV.
a. II, III e IV.
b. III e IV.
c. II e III.
d. I e III.
e. I, II e III.

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Questão 1
Correto
Atingiu 0,05 de
0,05
Iniciado em quinta, 13 jul 2023, 10:05
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 13 jul 2023, 10:28
Tempo
empregado
23 minutos 26 segundos
Avaliar 0,50 de um máximo de 0,50(100%)
Conforme apreciado pelos autores das teorias clássica e neoclássica, existem três tipos de tradicionais de organização.
Esses tipos são:
a. Linear; formal; linha-staff
b. Linear; funcional; linha-staff
c. Planejada; funcional; Linha-staff
d. Linear; funcional; fechada
e. Informal; funcional; Linha-staff
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Linear; funcional; linha-staff
Painel / Minhas Disciplinas / TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS-disc. 3123 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
/ ATIVIDADE DE ESTUDO 01 - VALOR 0,5 PONTOS / CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A ATIVIDADE DE ESTUDO 01 - PRAZO FINAL: 30/07/2023

https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=18977
https://www.eadunifatecie.com.br/my/
https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=18977
https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=18977#section-4
https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/view.php?id=604874
Questão 2
Correto
Atingiu 0,05 de
0,05
Questão 3
Correto
Atingiu 0,05 de
0,05
São Características das Organizações como Sistemas Abertos:
I. a unidirecionalidade e o progresso.
II. é a linha que demarca e define o que está dentro e o que está fora do sistema ou subsistema. Essas fronteiras não
existem fisicamente.
III. o sistema organizacional tem a capacidade de modificar a si próprio e a sua estrutura básica.
 
Está correto o que se afirma em:
a. II apenas
b. I, II e III
c. I apenas
d. II e III apenas
e. I e II apenas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I, II e III
Logo, a principal função do desenvolvimento organizacional é
I. Converter as organizações que adotam sistemas mecanizados em sistemas orgânicos que enfatizam a união dos
funcionários que se relacionam.
II. A confiança entre patrão e funcionário.
III. Responsabilidade compartilhada.
IV. Participação de todos os grupos que compõem a organização.
V. Centralização do controle organizacional e solução de conflitos através de soluções e negociações.
Está correto o que se afirma em:
a. III, IV e V
b. I e II
c. II e III
d. I, II, III e IV
e. II, III e V
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I, II, III e IV

Questão 4
Correto
Atingiu 0,05 de
0,05
Questão 5
Correto
Atingiu 0,05 de
0,05
Quando uma organização na forma de sistema aberto apresenta como característica a homeostase ou “estado firme”,
significa que:
a. A organização mantém o foco em busca do progresso
b. Homem e máquina trabalham em perfeita harmonia gerando resultados
c. O foco e direção da empresa mudam na mesma velocidade e proporção em que as oportunidades aparecem
d. A organização possui mais de um foco para o negócio, acreditando que várias direções podem ajudar no alcance
dos objetivos
e. A ética é o principal valor para desenvolvimento dos negócios
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
A organização mantém o foco em busca do progresso
Conforme exposto no material de ensino, para Silva, os princípios da administração são, exceto:
a. Exatos
b. Relativos
c. Generalistas
d. Universais
e. Dinâmicos
Sua resposta está correta.
As respostas corretas são:
Dinâmicos,
Exatos

Questão 6
Correto
Atingiu 0,05 de
0,05
Questão 7
Correto
Atingiu 0,05 de
0,05
Nessa Escola houveram várias abordagens, porém o pioneirismo aponta para o engenheiro francês Henri Fayol. Como a
ênfase dessa teoria é a estrutura organizacional e as funções do administrador, Fayol foi o responsável pela separação das
funções do administrador. Foi a primeira vez que isso ocorreu. Coube a essa separação, distinguir as funções do
administrador das funções dos que não têm subordinados e são responsáveis pela execução das atividades.
 
Refere-se a escola
a. Comportamental
b. Clássica
c. Burocrática
d. Científica
e. Relações Humanas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Clássica
O mercado atual tem se mostrado altamente competitivo e as empresas lutam para se destacar perante as demais. A
acirrada disputa por consumidores faz com que a organização mobilize esforços a fim de satisfazer suas necessidades não
atendidas. Esse novo cenário competitivo leva as organizações a revisar suas estratégias e a almejar, cada vez mais,
melhores níveis de competitividade e de excelência. As empresas buscam profissionais qualificados e competentes em
suas funções. Diante do constante crescimento do estudo e aplicação das competências no meio empresarial, torna-se
importante apontar quais são, de fato, as principais habilidades para a atuação do administrador na atualidade. Assim
sendo julgue as afirmativas abaixo.
I. Habilidades técnicas: em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento
especializado para execução de técnicas relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou
trabalhos especializados dentro da organização. Realização de tarefas específicas.
II. Habilidades humanas: em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos,
teorias e abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo.
III. Habilidades conceituais: em nível de administração média, relaciona-se diretamente com o trabalho com pessoas.
Relacionamento interpessoal ou em grupo. Capacidade de trabalhar com pessoas.
 
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas I está correta
b. Apenas I e II estão corretas
c. Apenas III está correta
d. Apenas II e III estão corretas
e. Apenas II está correta
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas I está correta

Questão 8
Correto
Atingiu 0,05 de
0,05
É o resultado da combinação dos tipos de organização linear e funcional, buscando incrementar as vantagens desses dois
tipos e reduzir as suas desvantagens. Alguns autores o deno- minam organização do tipo hierárquico-consultivo
a. Fechada
b. Aberta
c. Linha-staff

d.  Linear
e. Funcional
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Linha-staff

Questão 9
Correto
Atingiu 0,05 de
0,05
A administração passou a ser estudada como ciência a partir da Revolução Industrial, mas, não podemos cair no erro de
achar que antes da Revolução Industrial não havia administração. E podemos dividir a história da administração em três
etapas.
-   A primeira é a Fase Teocrática onde os administradores diziam-se profetas e administravam em nome e como
mandatários de Deus.
-       A segunda é a Fase Empírico-prática na qual os administradores agiam de acordo com suas experiências.
Procuravam repetir os atos e fatos que davam resultados positivos e rejeitavam os que davam resultados negativos.
-       A terceira é a Fase Científica na qual passou-se a estudar a relação de causa e efeito e conhecendo, até com
antecedência, quais seriam os resultados que estavam diretamente relacionados com a aplicação dos princípios. Isso deu
a eles a possibilidade de intervir no processo administrativo a fim de corrigi-lo.
Disponível em: < http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/ >
Acesso em 19 de jul. de 2018
Sobre a evolução da administração e seus importantes aspectos, julgue as afirmativas a seguir.
I – A administração não é assunto recente, ela é praticada desde muitos e muitos séculos. A existência  dos primeiros
agrupamentos humanos é um forte indício da prática administrativa.
II – Empresas cuja administração privada, em particular, está operando dentro de um contexto extremamente competitivo
de redução de custos e aumento de eficiência operacional. Significa fazer muito mais com muito menos. Entregar mais e
maiores resultados utilizando de estruturas enxutas com menos recursos.
III – A administração é feita por pessoas e, estimulá-las ao comportamento empreendedor tem sido cada vez mais
importante para o sucesso dos negócios, uma vez que esse movimento orientapara uma administração com visão de
dono do negócio.
          
Assinale a alternativa correta:
a. As alternativas I, II e III estão corretas
b. Apenas II, III e IV estão corretas
c. Apenas II e III estão corretas.
d. Apenas I e II estão corretas
e. Apenas I está correta
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
As alternativas I, II e III estão corretas

http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/
http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/
Questão 10
Correto
Atingiu 0,05 de
0,05
De acordo com Chiavenato (2003) A Revolução Industrial foi como uma propulsora no surgimento das fábricas e o
aparecimento da empresa “indústria” e, dessa forma, provocou as seguintes mudanças na época:
I. Fim do período do marxismo em função da exploração capitalista.
II. Doutrina social da Igreja para contrabalançar o conflito entre capital e trabalho.
III. Primeiras experiências sobre administração de empresas.
IV. Consolidação da administração como área de conhecimento.
V. Início da Era Industrial que se prolongou até a última década do século XV.
 
Está correto o que se afirma em
a. I e III
b. II e III
c. III e IV
d. II, III e IV
e. I, II e III
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
II, III e IV
◄ ÁUDIO AULA 04 Seguir para... SLIDES AULA 05 ►

https://www.eadunifatecie.com.br/mod/url/view.php?id=604873&forceview=1
https://www.eadunifatecie.com.br/mod/resource/view.php?id=604876&forceview=1

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