Prévia do material em texto
Questão 1 Correto Atingiu 0,05 de 0,05 Iniciado em quinta, 13 jul 2023, 10:05 Estado Finalizada Concluída em quinta, 13 jul 2023, 10:28 Tempo empregado 23 minutos 26 segundos Avaliar 0,50 de um máximo de 0,50(100%) Conforme apreciado pelos autores das teorias clássica e neoclássica, existem três tipos de tradicionais de organização. Esses tipos são: a. Linear; formal; linha-staff b. Linear; funcional; linha-staff c. Planejada; funcional; Linha-staff d. Linear; funcional; fechada e. Informal; funcional; Linha-staff Sua resposta está correta. A resposta correta é: Linear; funcional; linha-staff Painel / Minhas Disciplinas / TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS-disc. 3123 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO / ATIVIDADE DE ESTUDO 01 - VALOR 0,5 PONTOS / CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A ATIVIDADE DE ESTUDO 01 - PRAZO FINAL: 30/07/2023 https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=18977 https://www.eadunifatecie.com.br/my/ https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=18977 https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=18977#section-4 https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/view.php?id=604874 Questão 2 Correto Atingiu 0,05 de 0,05 Questão 3 Correto Atingiu 0,05 de 0,05 São Características das Organizações como Sistemas Abertos: I. a unidirecionalidade e o progresso. II. é a linha que demarca e define o que está dentro e o que está fora do sistema ou subsistema. Essas fronteiras não existem fisicamente. III. o sistema organizacional tem a capacidade de modificar a si próprio e a sua estrutura básica. Está correto o que se afirma em: a. II apenas b. I, II e III c. I apenas d. II e III apenas e. I e II apenas Sua resposta está correta. A resposta correta é: I, II e III Logo, a principal função do desenvolvimento organizacional é I. Converter as organizações que adotam sistemas mecanizados em sistemas orgânicos que enfatizam a união dos funcionários que se relacionam. II. A confiança entre patrão e funcionário. III. Responsabilidade compartilhada. IV. Participação de todos os grupos que compõem a organização. V. Centralização do controle organizacional e solução de conflitos através de soluções e negociações. Está correto o que se afirma em: a. III, IV e V b. I e II c. II e III d. I, II, III e IV e. II, III e V Sua resposta está correta. A resposta correta é: I, II, III e IV Questão 4 Correto Atingiu 0,05 de 0,05 Questão 5 Correto Atingiu 0,05 de 0,05 Quando uma organização na forma de sistema aberto apresenta como característica a homeostase ou “estado firme”, significa que: a. A organização mantém o foco em busca do progresso b. Homem e máquina trabalham em perfeita harmonia gerando resultados c. O foco e direção da empresa mudam na mesma velocidade e proporção em que as oportunidades aparecem d. A organização possui mais de um foco para o negócio, acreditando que várias direções podem ajudar no alcance dos objetivos e. A ética é o principal valor para desenvolvimento dos negócios Sua resposta está correta. A resposta correta é: A organização mantém o foco em busca do progresso Conforme exposto no material de ensino, para Silva, os princípios da administração são, exceto: a. Exatos b. Relativos c. Generalistas d. Universais e. Dinâmicos Sua resposta está correta. As respostas corretas são: Dinâmicos, Exatos Questão 6 Correto Atingiu 0,05 de 0,05 Questão 7 Correto Atingiu 0,05 de 0,05 Nessa Escola houveram várias abordagens, porém o pioneirismo aponta para o engenheiro francês Henri Fayol. Como a ênfase dessa teoria é a estrutura organizacional e as funções do administrador, Fayol foi o responsável pela separação das funções do administrador. Foi a primeira vez que isso ocorreu. Coube a essa separação, distinguir as funções do administrador das funções dos que não têm subordinados e são responsáveis pela execução das atividades. Refere-se a escola a. Comportamental b. Clássica c. Burocrática d. Científica e. Relações Humanas Sua resposta está correta. A resposta correta é: Clássica O mercado atual tem se mostrado altamente competitivo e as empresas lutam para se destacar perante as demais. A acirrada disputa por consumidores faz com que a organização mobilize esforços a fim de satisfazer suas necessidades não atendidas. Esse novo cenário competitivo leva as organizações a revisar suas estratégias e a almejar, cada vez mais, melhores níveis de competitividade e de excelência. As empresas buscam profissionais qualificados e competentes em suas funções. Diante do constante crescimento do estudo e aplicação das competências no meio empresarial, torna-se importante apontar quais são, de fato, as principais habilidades para a atuação do administrador na atualidade. Assim sendo julgue as afirmativas abaixo. I. Habilidades técnicas: em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para execução de técnicas relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da organização. Realização de tarefas específicas. II. Habilidades humanas: em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo. III. Habilidades conceituais: em nível de administração média, relaciona-se diretamente com o trabalho com pessoas. Relacionamento interpessoal ou em grupo. Capacidade de trabalhar com pessoas. Assinale a alternativa correta: a. Apenas I está correta b. Apenas I e II estão corretas c. Apenas III está correta d. Apenas II e III estão corretas e. Apenas II está correta Sua resposta está correta. A resposta correta é: Apenas I está correta Questão 8 Correto Atingiu 0,05 de 0,05 É o resultado da combinação dos tipos de organização linear e funcional, buscando incrementar as vantagens desses dois tipos e reduzir as suas desvantagens. Alguns autores o deno- minam organização do tipo hierárquico-consultivo a. Fechada b. Aberta c. Linha-staff d. Linear e. Funcional Sua resposta está correta. A resposta correta é: Linha-staff Questão 9 Correto Atingiu 0,05 de 0,05 A administração passou a ser estudada como ciência a partir da Revolução Industrial, mas, não podemos cair no erro de achar que antes da Revolução Industrial não havia administração. E podemos dividir a história da administração em três etapas. - A primeira é a Fase Teocrática onde os administradores diziam-se profetas e administravam em nome e como mandatários de Deus. - A segunda é a Fase Empírico-prática na qual os administradores agiam de acordo com suas experiências. Procuravam repetir os atos e fatos que davam resultados positivos e rejeitavam os que davam resultados negativos. - A terceira é a Fase Científica na qual passou-se a estudar a relação de causa e efeito e conhecendo, até com antecedência, quais seriam os resultados que estavam diretamente relacionados com a aplicação dos princípios. Isso deu a eles a possibilidade de intervir no processo administrativo a fim de corrigi-lo. Disponível em: < http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/ > Acesso em 19 de jul. de 2018 Sobre a evolução da administração e seus importantes aspectos, julgue as afirmativas a seguir. I – A administração não é assunto recente, ela é praticada desde muitos e muitos séculos. A existência dos primeiros agrupamentos humanos é um forte indício da prática administrativa. II – Empresas cuja administração privada, em particular, está operando dentro de um contexto extremamente competitivo de redução de custos e aumento de eficiência operacional. Significa fazer muito mais com muito menos. Entregar mais e maiores resultados utilizando de estruturas enxutas com menos recursos. III – A administração é feita por pessoas e, estimulá-las ao comportamento empreendedor tem sido cada vez mais importante para o sucesso dos negócios, uma vez que esse movimento orientapara uma administração com visão de dono do negócio. Assinale a alternativa correta: a. As alternativas I, II e III estão corretas b. Apenas II, III e IV estão corretas c. Apenas II e III estão corretas. d. Apenas I e II estão corretas e. Apenas I está correta Sua resposta está correta. A resposta correta é: As alternativas I, II e III estão corretas http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/ http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/ Questão 10 Correto Atingiu 0,05 de 0,05 De acordo com Chiavenato (2003) A Revolução Industrial foi como uma propulsora no surgimento das fábricas e o aparecimento da empresa “indústria” e, dessa forma, provocou as seguintes mudanças na época: I. Fim do período do marxismo em função da exploração capitalista. II. Doutrina social da Igreja para contrabalançar o conflito entre capital e trabalho. III. Primeiras experiências sobre administração de empresas. IV. Consolidação da administração como área de conhecimento. V. Início da Era Industrial que se prolongou até a última década do século XV. Está correto o que se afirma em a. I e III b. II e III c. III e IV d. II, III e IV e. I, II e III Sua resposta está correta. A resposta correta é: II, III e IV ◄ ÁUDIO AULA 04 Seguir para... SLIDES AULA 05 ► https://www.eadunifatecie.com.br/mod/url/view.php?id=604873&forceview=1 https://www.eadunifatecie.com.br/mod/resource/view.php?id=604876&forceview=1