PROVA CURRICULAR - REALIZAÇÃO DIA 01_06_2023 A 04_06_2023 - VALOR 6,0 PONTOS_ Revisão da tentativa

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Iniciado em sexta, 2 jun 2023, 21:38
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 2 jun 2023, 22:04
Tempo
empregado
26 minutos 1 segundo
Avaliar 6,00 de um máximo de 6,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
São duas as formatações básicas das estruturas das organizações:
a. Aberta e Fechada.
b. Formal e Fechada
c. Administrativa e Planejada
d. Aberta e Informal
e. Formal e Informal
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Formal e Informal
Painel / Minhas Disciplinas / TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS- 2123- FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
/ PROVA CURRICULAR - REALIZAÇÃO DIA 01/06/2023 A 04/06/2023 - VALOR 6,0 PONTOS
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https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=15697
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https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=15697#section-14
https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/view.php?id=503903
Questão 2
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Questão 3
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Uma vez planejado, é preciso organizar as ideias para colocá-las em prática não é mesmo? Neste caso não ocorre diferente, a
organização nada mais é do que  o processo de alocar, arrumar e/ou distribuir tarefas, responsabilidades e os recursos entre os
membros da organização. O significado de organização remete ao pensar na adequação da estrutura organizacional para obtenção
dos objetivos propostos, estes que por serem distintos exigem adaptações diferentes. Diz respeito a(o):
a. Direção
b. Comando
c. Organização
d. Controle
e. Planejamento
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Organização
A cultura organizacional tem a ver com um sistema de valores compartilhado pelos colaboradores de uma organização; é a sua marca
distintiva, evidenciando como ela difere de outras organizações; é ainda “o jeito como fazemos as coisas”, expressão muito ouvida em
diversas empresas. A cultura organizacional tem como características.
I. Cada organização desenvolve sua própria cultura.
II. Não pode ser “tocada” porém pode ser percebida no âmbito geral da organização.
III. Passa de funcionário para funcionário.
Assinale a alternativa correta:
a. II e III apenas
b. III apenas
c. I apenas
d. I, II e III
e. I e III apenas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I, II e III
Questão 4
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Nessa Escola houveram várias abordagens, porém o pioneirismo aponta para o engenheiro francês Henri Fayol. Como a ênfase dessa
teoria é a estrutura organizacional e as funções do administrador, Fayol foi o responsável pela separação das funções do
administrador. Foi a primeira vez que isso ocorreu. Coube a essa separação, distinguir as funções do administrador das funções dos
que não têm subordinados e são responsáveis pela execução das atividades.
 
Refere-se a escola
a. Científica
b. Relações Humanas
c. Burocrática
d. Clássica
e. Comportamental
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Clássica
Questão 5
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Acerca do processo administrativo, julgue as afirmativas a seguir
I. Esse processo faz a ligação entre a razão de ser da empresa (missão) até o cliente final.
II. Implica em pensar o negócio ou empresa de ponta a ponta, desde o estabelecimento do que será feito até o momento da
entrega do produto ou serviço para o cliente final, considerando a estrutura e recursos necessários para alcançar os resultados
esperados através do atingimento das metas objetivadas.
III. Ao ponto em que que o processo administrativo se repete e se renova por meio da reciclagem, apresenta tendência para o
aperfeiçoamento, quando isso ocorre, os erros anteriores são corrigidos.
Está correto apenas o que se afirma em:
a. II
b. I e III
c. III
d. I, II e III
e. II e III
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I, II e III
Questão 6
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
De acordo com os papéis administrativos, o líder tem como características.
I – tendência a comandar pessoas, impor ordens e ser autoritário. Também é conhecido por centralizar o poder e pensar apenas nos
resultados e lucros.
II – Conduz as pessoas e as inspira. É conhecido por ser um motivador de sua equipe, mostrando a direção que deve seguir e, mais
importante, vai junto.
III – tendência a serem muito respeitados por seus funcionários, e o respeito tem muito mais eficiência do que o temor.
IV – Reter informações importantes para o desenvolvimento do trabalho.
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas I está correta
b. Nenhuma das alternativas está correta
c. Apenas II, III e IV estão corretas
d. Apenas I e II estão corretas
e. Apenas II e III estão corretas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas II e III estão corretas
Questão 7
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
De acordo com Chiavenato (2003) A Revolução Industrial foi como uma propulsora no surgimento das fábricas e o aparecimento da
empresa “indústria” e, dessa forma, provocou as seguintes mudanças na época:
I. Fim do período do marxismo em função da exploração capitalista.
II. Doutrina social da Igreja para contrabalançar o conflito entre capital e trabalho.
III. Primeiras experiências sobre administração de empresas.
IV. Consolidação da administração como área de conhecimento.
V. Início da Era Industrial que se prolongou até a última década do século XV.
 
Está correto o que se afirma em
a. II, III e IV
b. I e III
c. I, II e III
d. III e IV
e. II e III
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
II, III e IV
Questão 8
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Questão 9
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Sobre a teoria dos sistemas está correto o que se afirma em.
a. Concebe a organização como a combinação da tecnologia (exigências de tarefa, ambiente físico, máquinas e equipamen- tos
disponíveis) com um subsistema social.
b. Deu ênfase ao tratamento favorável aos empregados, em vez de só focalizar seu desempenho ou produtividade
c. Existência de uma tendência à integração das ciências naturais e sociais
d. Conjunto de teorias nascidas na década de 1950, visando aproveitamento das teorias clássicas retirando de seu contexto os
exageros promovidos pelas teorias anteriores
e. Apresenta na forma de explicar em detalhes como as atividades serão realizadas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Existência de uma tendência à integração das ciências naturais e sociais
É a forma estrutural mais simples e antiga, pois tem sua origem na organização dos antigos exércitos e na organização eclesiástica
dos tempos medievais. As formas mais antigas de organização têm em comum o princípio dessa autoridade, também chamado
princípio escalar, que estabelece a hierarquia da autoridade. O nome dessa organização significa que existem linhas diretas e únicas
de autoridade e responsabilidade entre superior e subordinados
a.  Fluxograma
b. Processos
c. Linear
d. Autoridade formal
e. Linha-staff
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Linear
Questão 10
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
O mercado atual tem se mostrado altamente competitivo e as empresas lutam para se destacar perante as demais. A acirrada disputa
por consumidores faz com que a organização mobilize esforços a fim de satisfazer suas necessidades não atendidas. Esse novo
cenário competitivo leva as organizações a revisar suas estratégias e a almejar, cada vez mais, melhores níveis de competitividade e de
excelência. As empresas buscam profissionais qualificados e competentes em suas funções. Diante do constante crescimento do
estudo e aplicação das competências no meio empresarial, torna-se importante apontar quais são, de fato, as principais habilidades
para a atuação do administrador na atualidade. Assim sendo julgue as afirmativas abaixo.
I. Habilidades técnicas: em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para
execução de técnicas relacionadas com o trabalho. Dizemrespeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da
organização. Realização de tarefas específicas.
II. Habilidades humanas: em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e
abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo.
III. Habilidades conceituais: em nível de administração média, relaciona-se diretamente com o trabalho com pessoas. Relacionamento
interpessoal ou em grupo. Capacidade de trabalhar com pessoas.
 
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas II e III estão corretas
b. Apenas I está correta
c. Apenas I e II estão corretas
d. Apenas III está correta
e. Apenas II está correta
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas I está correta
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