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Palestra Curso Técnico em Qualidade Fator Humano da Qualidade ACI 1 Atividade de Recuperação Nome do aluno: Aline Cabral dos Santos Polo: Sorocaba, SP Data: 04/07/2023 Clique para editar o título mestre 1 Técnico em Qualidade Situação hipotética: Yuri é um Técnico em Qualidade e é responsável pelo Sistema de Gestão da Qualidade da empresa XYZ e vivenciará diferentes situações representadas nas questões abaixo. Situação 1: Yuri tem tentado conversar com Kelly, a qual audita a qualidade no setor de contabilidade, tendo em vista que o prazo está vencendo e ela tem se mostrado sempre indisponível. A partir dessa situação, você irá responder as questões a seguir: Atividade de Recuperação Clique para editar o título mestre 2 Técnico em Qualidade Atividade de Recuperação Questão 1 Yuri tem pensado que pode estar faltando motivação a Kelly. Defina o conceito de motivação. Resposta: Podemos definir o conceito de motivação como um impulso interno que nos leva a agir de uma determinada forma que nos faça alcançar nossos objetivos. Isso influencia nosso comportamento e nos impulsiona a buscarmos a satisfação de nossas necessidades e para alcançarmos nossas metas. Clique para editar o título mestre 3 Temas diversos da Qualidade Técnico em Qualidade Atividade de Recuperação Questão 2 Cite 3 (três) motivos pelos quais Kelly pode estar desmotivada e sugira, para cada um deles, uma possibilidade de resolução. Resposta: Ela pode estar desmotivada por muitos motivos, é possível que seja por falta de reconhecimento, falta de desafios e falta de oportunidades de crescimento. Para que possa ser resolvido a falta de reconhecimento, seria importante a empresa implementar um sistema de feedback que seja regular, onde Kelly poderá ser reconhecida e seu trabalho valorizado pelos gestores, sendo destacado suas conquistas e contribuições. É necessário que tenha a empresa tenha um plano de carreira que seja claro com metas e objetivos, assim Kelly terá a possibilidade de ter desafios. É necessário que a empresa ofereça oportunidades de crescerem, seja com programas que capacitam e treinam, isso possibilitará Kelly desenvolver suas novas competências e habilidades. Clique para editar o título mestre 4 Temas diversos da Qualidade Técnico em Qualidade Atividade de Recuperação Questão 3 Exigir cumprimento de prazos de Kelly, assim como para liderar equipes e interagir com os colegas, certas posturas são mais adequadas do que outras. Enumere 3 (três) posturas que você considera importante, como profissional da Qualidade, em suas relações interpessoais. A empatia, pois a capacidade de nos colocarmos no lugar do outro e compreender quais são as suas necessidades, assim fazendo com que o ambiente de trabalho tenha mais harmonia e colaboração de todos; A assertividade, afinal é necessário para que todos se expressem de forma clara e objetiva suas ideias e suas opiniões, sem agredirmos ou desrespeitarmos nossos colegas de trabalho; A capacidade de ouvirmos: é fundamental para que tenhamos uma comunicação eficaz, isso nos permite compreender as demandas e as preocupações dos nossos colegas de equipe, assim nos possibilita a encontrarmos por soluções conjuntas. Clique para editar o título mestre 5 Temas diversos da Qualidade Técnico em Qualidade Atividade de Recuperação Leia o enunciado a seguir e responda às questões 4,5 e 6. O novo milênio é marcado por profundas e rápidas transformações: novos conceitos e ferramentas de qualidade, tecnologias cada vez mais avançadas, aumento da concorrência e um cenário onde a mudança é constante. Para cada uma das afirmativas abaixo, marque com “V” se for Verdadeira e com “F” se for falsa e, em seguida, justifique a sua escolha. Clique para editar o título mestre 6 Temas diversos da Qualidade Técnico em Qualidade Atividade de Recuperação Questão 4 Há diversos fatores que impactam o cenário das organizações, os quais precisam ser monitorados. ( x ) Verdadeiro ( ) Falso Por quê? Resposta: Porque é fundamental para as organizações possam se adaptar e responder de forma eficiente a essas mudanças, garantindo assim a sua sobrevivência e sucesso ao longo prazo. Questão 5 As pessoas são meros recursos nas organizações. ( ) Verdadeiro ( x ) Falso Por quê? Resposta: Porque as pessoas são seres humanos com inteligência, emoções e habilidades únicas. Podem contribuir de forma significativa para o sucesso da organização e é fundamental que as organizações consigam enxergar que seus colaboradores são seres humanos. Clique para editar o título mestre 7 Temas diversos da Qualidade Técnico em Qualidade Atividade de Recuperação Questão 6 As organizações necessitam de pessoas proativas e com autonomia intelectual. ( x ) Verdadeiro ( ) Falso Por quê? Porque elas precisam passar constantemente por desafios no mundo empresarial atualmente, então é essencial para antecipar problemas e conseguir buscar soluções antes mesmo que ocorram, assim a empresa se manterá à frente de sua concorrência. Clique para editar o título mestre 8
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