Testes de Conhecimentos todas as aulas

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Um aluno quer ingressar numa Instituição de Ensino com objetivo de atuar como professor na educação básica na área por ele escolhida. Que tipo de curso deverá escolher:
 
		
	
	Bacharelado
	 
	Licenciatura
	
	Stricto Sensu
	
	Tecnológico
	
	Especialização
Explicação:
As licenciaturas preparam o indivíduo para atuar como professor na Educação Básica dentro da área escolhida.
	Para ter um bom rendimento nos estudos é necessário:
		
	 
	Ter objetivos bem definidos, disciplina e dedicação aos seus estudos.
	
	Sempre memorizar as informações importantes e não guardar anotações, pois, estas acabam por atrapalhar e fazem perder o foco
	
	Buscar sempre estudar sozinho para evitar receber conceitos errados dos colegas de curso
	
	Estudar exclusivamente o conteúdo da disciplina e não perder tempo com leituras adicionais
	
	Estudar somente nos dias de prova, para reter melhor o conhecimento
	
	
Explicação: foco e dedicação.
	No planejamento de estudo, o aluno deve estar atento para o estabelecimento de metas e para a gestão do tempo. Identifique abaixo a opção que mais se adequa a uma proposta para método de estudo.
		
	
	Identifique quais são suas prioridades e adote uma forma efetiva de tratar seus problemas, sem considerar a possibilidade de definir as suas metas e realizar um planejamento.
	
	Reserve um tempo para o lazer e procure planejar as atividades até mesmo desprovido de ética, pois, o recomendado é acelerar os resultados pretendidos.
	
	Não planejar as atividades e executá-las sem uma prioridade torna a vida acadêmica do aluno mais estável e favorece o seu rendimento.
	
	Cada aluno deve procurar identificar seu melhor estilo de aprendizagem, por isso, procure atividades que possam ser executadas sem planejamento.
	 
	Identifique todas as atividades diárias necessárias, procure listá-las e distribui-las na linha do tempo; reserve tempo para os estudos e para o lazer, sem cometer excessos, busque uma atividade física quando possível.
	
	
Explicação: organização do tempo
	
Considerando os tipos de cursos oferecidos pelas Instituições de Ensino, o curso Bacharelado:
		
	
	Curso voltado à formação científica e pesquisa acadêmica.
	
	Prepara o indivíduo para atuar como professor na Educação Básica dentro da área escolhida.
	
	Curso de especialização, de caráter de aperfeiçoamento, que tem como objetivo o aprofundamento do conhecimento. 
	 
	Graduação que confere ao formado competências em determinado campo do saber para o exercício de alguma atividade profissional.
	
	Apresenta como principal característica a preparação em caráter prático.
	
Considerando os tipos de cursos oferecidos pelas Instituições de Ensino, o curso Bacharelado:
		
	
	Curso voltado à formação científica e pesquisa acadêmica.
	
	Prepara o indivíduo para atuar como professor na Educação Básica dentro da área escolhida.
	
	Curso de especialização, de caráter de aperfeiçoamento, que tem como objetivo o aprofundamento do conhecimento. 
	 
	Graduação que confere ao formado competências em determinado campo do saber para o exercício de alguma atividade profissional.
	
	Apresenta como principal característica a preparação em caráter prático.
	Respondido em 25/04/2020 16:06:02
	
Explicação:
Um curso Bacharelado é uma graduação que confere ao formado competências em determinado campo do saber para o exercício de alguma atividade profissional.
	Os alunos dos cursos superiores precisam de dedicação e compromisso para aproveitar os conhecimentos oferecidos e cumprir as metas de aprendizagem. O curso, como todas as ações que executamos, tem começo, meio e fim, portanto, os alunos devem:
		
	
	entender os critérios de execução
	
	dedicar-se integralmente ao curso
	
	cumprir os requisitos governamentais
	
	redigir textos curtos
	 
	gerenciar seu tempo.
	
	
	Explicação:
organização da rotina de estudos, por isso organizar  o tempo é fundamental.
	
	
	Sobre a gestão financeira, considere os seguintes enunciados:
I- É a  metodologia com a qual o indivíduo administra recursos visando a maximização das receitas e minimização dos gastos.
II- É  metodologia com a qual o indivíduo administra recursos visando unicamente a maximização dos gastos  
III- O sucesso da nossa vida financeira independe de uma gestão eficaz dos gastos 
IV- A relação entre pessoas e dinheiro deve ser virtuosa, ou seja, agregar valor à vida das pessoas. 
Estão corretos os itens:
		
	
	I, III e IV
	 
	I e IV
	
	II e III
	
	II, III e IV
	
	I, II e III
Explicação:
Estão corretos os itens:
I- É a  metodologia com a qual o indivíduo administra recursos visando a maximização das receitas e minimização dos gastos.
IV- A relação entre pessoas e dinheiro deve ser virtuosa, ou seja, agregar valor à vida das pessoas. 
	Qual é a diferença entre receita e gastos.
		
	
	Receitas são pagamentos realizados e Gastos são entradas de recursos financeiros.
	
	Receitas são prescrições médicas e Gastos são recursos insperados e receber.
	
	Receitas são investimentos a pagar e Gastos investimentos a receber.
	 
	Receitas são entradas de recursos financeiros e Gastos são pagamentos realizados.
	
	Receitas são recursos obtidos de instituições financeiras e Gastos são recursos que possibilitam retornos.
Explicação:
planejamento financeiro
	 Sobre os conceitos de Receitas e Gastos, não podemos afirmar:
I- Entende-se por receita a entrada de recursos financeiros que o indivíduo recebe. 
II- As Receitas podem ser provenientes de uma prestação de um serviço, de vendas de uma determinada mercadoria ou até rendimento de um aluguel ou aplicação financeira. 
III- Os gastos podem ser divididos em receitas Brutas ou Líquidas
IV- Entende-se por gastos as despesas que o indivíduo possui, fixas ou não.
 
 
		
	
	IV
	
	I e IV
	 
	III
	
	I
	
	II
	
	
	Explicação:
As receitas, e não gastos,  podem ser divididas em receitas Brutas ou Líquidas
	
	
	Conforme destacado na aula 2, administrar o tempo ajuda a organizar sua rotina, maximizando sua produtividade. Como todas as ações possuem início, meio e fim, seu curso superior não é diferente. Dessa forma, ele pode ser visto como um projeto. Nesse sentido, qual das opções abaixo melhor relacionada projeto e curso superior?
		
	 
	Projeto é um plano para a realização de um ato e também pode significar intenção. Trata do que deve ser feito para o alcance de um determinado resultado;
	
	Projeto é um sonho que pode ou não ser realizado; depende de sorte ou azar. Trata-se, nesse caso, de um desejo temporal;
	
	O curso superior precisa ser encarado como um projeto, na medida em que o tempo, a disciplina e a atitude diligente em relação aos estudos é de responsabilidade dos professores;
	
	Projeto é algo que possui início, mas não precisa ter fim; algo como um sistema contínuo e que se retroalimenta;
	
	Um curso superior é um projeto, uma vez que projetos - uma vez elaborados - são executados automaticamente, sem a ação humana e sem necessidade de esforço e disciplina;
	Explicação:
projeto
	
	
	Há três estilos de aprendizagem. Cada uma das pessoas têm mais facilidade para aprender de uma forma ou de outra. O ideal é que o aluno identifique qual estilo tem menos inclinação e equilibre os três estilos presentes na aprendizagem para que tenha o máximo de aproveitamento. Marque os três estilos que, conceitualmente, estão presentes na aprendizagem.
		
	
	visual - cinestésico - instrucional
	
	individual - coletivo - cinestésico
	
	auditivo - dinâmico - coletivo
	
	cinestésico - instrucional - individual
	 
	visual - auditivo - cinestésico
	
	
	Explicação:
métodos de aprendizagem.
	
	
	
As empresas investem em Responsabilidade Socioambiental para buscar aperfeiçoamento dos processos organizacionais com vistas a melhoria da qualidade de vida da sociedade.  Com base nesse propósito, marque a alternativa Verdadeira.  
		
	
	As empresas brasileiras não investem em sustentabilidade.
	
	As empresas socialmente responsáveis não divulgam as ações corporativas
que praticam em modelo de relatório aprovado pela diretoria conhecido como Balanço Social.
 
	 
	As empresas socialmente responsáveis estimulam os funcionários à prática de voluntariado, com a finalidade de aumentar os ganhos de capital.
	
	As empresas socialmente responsável não praticam ações voltadas ao seu público interno e familiares, em atendimento à legislação trabalhista.
	
	Na Responsabilidade Socioambiental as empresas não adotam a educação ambiental como estratégia de comunicação, voltada para atender às demandas da comunidade
Explicação:
Práticas de Responsabilidade Social nas empresas
		O movimento da inclusão social vem defendendo, simultaneamente, o direito à igualdade e à diferença, pois o desenvolvimento humano dá-se em função das trocas entre parceiros sociais, por meio de processos de interação e mediação. O homem não se constrói na ausência do outro. Nessa perspectiva, no caso das pessoas com deficiência no mercado de trabalho, interessa:
	
	
	
	Reconhecê-las como sujeitos de direitos, integrá-las ao ambiente profissional, apenas
	
	
	Reconhecê-las como sujeitos de direitos, porém mantendo-as em casa, com auxílio do governo
 
	
	
	Reconhecê-las como sujeitos de direitos, integrá-las à rotina escolar e ao ambiente profissional
	
	
	Reconhecê-las como sujeitos de direitos, integrá-las à rotina escolar, apenas.
 
	
	
	Reconhecê-las como sujeitos de direitos e garantir a inclusão e acesso apenas junto à família.
	
Explicação:
Inclusão social
		A desigualdade social é toda situação de diferenciação social e/ou econômica. Na desigualdade social existe uma distribuição desigual de recursos materiais ou simbólicos ocasionada pelas estruturas da sociedade. Esta traz circunstâncias que privilegiam alguns em detrimento de outros. Esses privilégios podem ser observados tanto pelo acesso diferenciado às oportunidades como pela riqueza econômica, que geram distinção, estigma, vulnerabilidade, exclusão individual e coletivamente.
Aversão, rejeição, preconceito e discriminação a pessoas ou coisas estrangeiras ou ao estranho no seu ambiente.
Marque a alternativa correta.
	
	
	
	Xenofobia
 
	
	
	Racismo
 
	
	
	Machismo
	
	
	Homofobia
 
	
	
	Feminismo
	
Explicação:
 Xenofobia é o medo, aversão ou a profunda antipatia em relação aos estrangeiros, a desconfiança em relação a pessoas estranhas ao meio daquele que as julga ou que vêm de fora do seu país com uma cultura, hábito, raça ou religião diferente. Wikipédia
		Uma nova concepção de carreira, caracterizada pelo aumento da responsabilidade individual do profissional, faz com que a empresa não seja mais a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários. Analise as afirmativas a seguir e assinale a opção que contém os aspectos que constituem o papel/responsabilidade do indivíduo no processo de desenvolvimento de sua carreira:                                                                      
I - Decidir sobre os objetivos e necessidades de desenvolvimento;
II - Deixar que o gestor elabore os planos de desenvolvimento, sem dialogar;
III - Comunicar ao seu gestor as preferências de desenvolvimento;
IV - Fazer sempre uma auto-avaliação de habilidades, interesses e valores.
Estão corretas: 
	
	
	
	I e II
	
	
	II e III
	
	
	I, III e IV  
	
	
	inovador, agressivo.
	
	
	I, II e IV                                    
	Explicação:Gerir sua própria carreira, autoconhecimento e conhecimento do ambiente e das escolhas, proatividade na avaliação da carreira, são responsabilidades do profissional na nova concepção de carreira.
		Os seres humanos são sociáveis, ou seja, vivem em sociedade. As sociedades humanas têm como uma de suas características a diversidade social, já que as pessoas e os grupos sociais são caracterizados por diferenças sociais. Assinale entre as alternativas abaixo aquela que não expressa uma forma de diversidade social ou cultural
	
	
	
	diferença étnica, nacional e religiosa
	
	
	diferença cultural, sócio-econômica e étnica
	
	
	diferenças de gosto, altura e desejos
	
	
	diferença de religiosa, étnica e de gênero
	
	
	diferença de gênero, idiomática e de crença
	
Explicação:
diversidade é a condição de ser composto de diferentes elementos. Nas sociedades, encontramos uma multiplicidade de pessoas com religião, etnias, línguas, gênero, orientação sexual, cultura, classe social, geração distintas, isto é, de várias identidades sociais/culturais diferenciadas; e este fato chamamos de Diversidade.
Naturalmente, a diversidade existe também entre as sociedades, entre nações. Podemos designar como condição, características ou diferenças nacionais.
		Os alunos que tem sucesso em seus cursos, administram seus estudos de que forma?
	
	
	
	Planejando suas aula, organizando suas disciplinas,dedicando pouco tempo aos seus estudos, comandando suas ações e controlando os resultados obtidos no decorrer das aulas recebidas
	
	
	Assistindo algumas aulas, organizando suas disciplinas,dedicando pouco tempo aos seus estudos, comandando suas ações e controlando os resultados obtidos no decorrer das aulas recebidas
	
	
	Planejando suas aulas, organizando suas disciplinas,coordenando seu tempo, seguindo orientação dos colegas e controlando os resultados obtidos no decorrer das aulas recebidas
	
	
	Planejando suas aulas, organizando suas disciplinas,coordenando seu tempo, comandando suas ações e controlando os resultados obtidos no decorrer das aulas recebidas
	
	
	Frequentando algumas aulas, estudando somente determinadas diciplinas, participando de grupos recreativos.
	
Explicação:
O sucesso da administração dos estudos dos alunos, consiste em Planejar suas aulas, organizando suas disciplinas, coordenando seu tempo, comandando suas ações e controlando os resultados obtidos no decorrer das aulas recebidas
 
	
	Um professor de Gastronomia, de uma Universidade pública, organizou um evento no qual refugiados venezuelanos ¿ depois de devidamente recebidos pela Operação Acolhida (Exército Brasileiro) ¿puderam mostrar as comidas típicas de seu país, além de realizar oficinas sobre o preparo desses pratos.
A capacidade do professor em perceber as diferenças, se colocar no lugar dos venezuelanos, reconhecendo-se no outro, e respeitar cada um deles é uma atitude que pode ser descrita principalmente como:
	
	
	
	Convivência
	
	
	Tolerância
	
	
	Integração
	
	
	Inclusão
	
	
	Alteridade
	
Explicação:
Alteridade.
		Como apresentado no conteúdo das aulas, o sucesso profissional não depende apenas do conhecimento técnico. É certo que os profissionais de hoje estão muito parecidos nas dimensões técnicas. Nesse contexto, o que fará diferença é justamente a capacidade de entender que é preciso ir além: ser flexível, ser criativo, resolver problemas inesperados, assumir riscos, querer ir além. Qual das frases abaixo define EMPREGABILIDADE?
	
	
	
	Capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho
	
	
	Estilo de apresentação pessoal
	
	
	Capacidade de lidar com situações difíceis no ambiente de trabalho
	
	
	Estilo de apresentação de currículo
	
	
	Capacidade de gestão da própria carreira
	
Explicação:
empregabilidade é a capacidade de ser empregável, ou seja, de adequação do profissional ao mercado de trabalho.
	
	O mundo em que vivemos está repleto de grupos e identidades sociais diversas. É um mundo marcado pela diversidade. Nesse sentido, assinale entre as alternativas abaixo aquela que define diversidade social
	
	
	
	a diversidade entre pessoas é algo comum, e pode ocorrer a qualquer momento; doenças, como viroses, cardíacas e câncer, por exemplo, são manifestações de diversidade social
	
	
	diversidade quer dizer diferença entre pessoas; diversidade social pode ser de tipo passageiro ou permanente, congênita ou adquirida
	
	
	diversidade quer dizer diverso, distinto, diferente; diversidade social pode ser de tipo cultural, de gênero ou religião, por exemplo
	
	
	diversidade quer dizer diversão, laser, recreação;
diversidade social se refere às formas de diversão, como festas, esportes e outras formas de recreação
	
	
	diversidade quer dizer diverso, distinto, diferente; a diversidade social pode ser de tipo nacional, de gosto ou de objetivos em relação à vida, por exemplo
	
Explicação:
diversidade é a condição de ser composto de diferentes elementos. Nas sociedades, encontramos uma multiplicidade de pessoas com religião, etnias, línguas, gênero, orientação sexual, cultura, classe social, geração distintas, isto é, de várias identidades sociais/culturais diferenciadas; e este fato chamamos de Diversidade.
Naturalmente, a diversidade existe também entre as sociedades, entre nações. Podemos designar como condição, características ou diferenças nacionais.
		A situação é super comum: um empreendedor tem uma ideia bastante clara de um novo produto que deseja lançar, ou de uma atividade que pretende estabelecer. Já formou um time, que está motivado; já reuniu os recursos e até traçou um plano estratégico; porém, a realização deste plano é cheia de desafios, de impasses, e sobretudo de dúvidas. Eis uma ferramenta que, quando bem aplicada, pode auxiliar a eliminar estas dúvidas e impasses! Estamos falando de 5W2H (endeavor.org.br, 08/02/2017).
Com certeza, há muitas formas de se pensar em Planejamento Estratégico. Porém, uma das mais conhecidas e eficientes é esta.
Sobre elas podemos afirmar:
I  O 5W2H é um conceito de planejamento que pode ser utilizado em qualquer atividade. Através dessa forma de se planejar, é possível ter uma visão macro do processo para o alcance do objetivo traçado.
II O quê? Por quê? Quando? Quem? Quando? Estas etapas são as representadas pelos 5W. Como? Onde? Estas etapas são as representadas pelos 2H.
III  Um plano de ação elaborado a partir do 5W2H pode chegar a descobrir que a melhor opção para se alcançar a meta seria um endividamento através de um financiamento.
Das afirmativas acima:
	
	
	
	Somente III é falsa.
	
	
	Somente I é falsa.
	
	
	Somente I é verdadeira.
	
	
	I e III são verdadeiras.
	
	
	Somente II é verdadeira.
	
Explicação:
I e III são verdadeiras.
		A Gestão financeira pessoal é a metodologia pelo qual o indivíduo administra recursos, buscando a otimização destes através da maximização das receitas e minimização dos gastos. Dentre os termos abaixo existe um que NÃO está relacionado com os conceitos de GESTÃO FINANCEIRA:
	
	
	
	Leasing
	
	
	Receita
	
	
	Gastos
	
	
	Financiamento
	
	
	Endividamento
	Explicação: leasing é um arrendamento e não se refere aos termos da getsão financeira.
		O Planejamento Financeiro é ferramenta importante na vida de qualquer indivíduo. Considerando, basicamente, as 2 (duas) posições financeiras possíveis, podemos afirmar que:
	
	
	
	Na posição de Investidor a receita é MENOR que o gasto e na posição de Tomador a receita é MAIOR que o Gasto
	
	
	O Tomador tem Estabilidade Financeira e o Investidor tem que cortar Gastos
	
	
	Na posição de Investidor a receita é MAIOR que o gasto e na posição de Tomador a receita é MENOR que o Gasto.
	
	
	O Investidor faz sacrifícios para conseguir benefícios futuros e o Tomador aumenta seus Gastos
	
	
	Na posição de Investidor temos dificuldades para honrar compromissos e na posição de Tomador sobram recursos para Investimentos
	
Explicação:
investidor tem a receita maior.
		Ao administrar suas finanças pessoais, recomenda-se, dentre outras providências:
	
	
	
	Gastar menos do que se ganha e reservar mensalmente um mínimo de 30% da sua receita
	
	
	Gastar o que se ganha e reservar mensalmente um mínimo de 10% da sua receita
	
	
	Gastar mais do que se ganha e reservar mensalmente um mínimo de 10% da sua receita
	
	
	Gastar menos do que se ganha e reservar mensalmente um mínimo de 10% da sua receita.
	
	
	Gastar menos do que se ganha e reservar mensalmente um mínimo de 50% da sua receita
	
Explicação: Ao administrar as finanças pessoais, recomenda-se, gastar menos do que se ganha e reservar mensalmente um mínimo de 10% da sua receita.
	
	Estamos em época de intensificação do consumismo. Créditos oferecidos para compra de automóveis, eletrodomésticos e computadores, podem entusiasmar. Recomendamos cautela porque prazos longos e pequenas prestações podem iludir. Assinale a alternativa que permite aumentar os gastos /ou investimentos, sem impactar no orçamento familiar:
	
	
	
	Entender que as compras mensais, se parceladas, não sobrepõem os gastos.
	
	
	Aumentar a receita ou utilizar o saldo acumulado.
	
	
	Usar o cartão de crédito para qualquer pagamento necessário.
	
	
	Considerar o consumo extra, como um gasto variável.
	
	
	Calcular os gastos fixos e subtrair do faturamento.
	
Explicação: aumentar a receita.
		Maria Emília e Ronaldo pretendem aumentar suas receitas e resolveram efetuar maior controle sobre seus gastos, identificando as fontes de gastos que comprometem suas receitas. Podemos dizer que:
I) O casal poderá diminuir seus gastos com despesas pessoais, aplicando esses valores de sobra numa poupança.
II) O casal poderá contratar um financiamento de veículo para reduzir suas despesas com transporte.
III) O casal poderá substituir suas despesas com o supermercado por gastos com lazer já que o lazer tem menor comprometimento no orçamento.
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s):
	
	
	
	I e II, apenas.
	
	
	II e III, apenas.
	
	
	I, II e III.
	
	
	I, apenas.
	
	
	I e III, apenas.
	
Explicação: planejamento financeiro.
		Em função da necessidade de aperfeiçoamento contínuo e atualização, como dever ser considerado o processo de educação na perspectiva do aluno?
	
	
	
	Como um investimento
	
	
	Como uma despesa
	
	
	Como um gasto
	
	
	Como um custo
	
	
	Como uma receita
	
Explicação: educação é investimento.
	
	Uma boa aprendizagem financeira e o desenvolvimento de algumas habilidades- como disciplina e visão de longo prazo podem conduzir à construção da riqueza. Analise as considerações a seguir e identifique a opção que contém alguns dos passos que devem ser seguidos para o alcance desse objetivo:
 
I-Relacionar  todos os gastos mensais;
 
II-Enquadrar o padrão de vida aos ganhos efetivos;
 
III-Tornar a vida mais simples, abrindo mão de coisas que trazem prazer;
 
IV-Não desprezar pequenos valores e negociar em qualquer transação, sempre que possível.
	
	
	
	I, III e IV, apenas.
           
	
	
	 I,  II e IV apenas .
	
	
	II e IV, apenas.
	
	
	I e  II , apenas.
	
	
	I e III apenas.
		
Explicação: planejamento financeiro
	Constitui uma das grandes preocupações no mundo moderno a degradação ambiental, que tem trazido problemas às gerações contemporâneas e promete ainda mais problemas às gerações futuras, caso não sejam revertidos os padrões de desenvolvimento praticados pela moderna sociedade industrial. Nesse quadro de preocupações ganha destaque a noção de desenvolvimento sustentável.
Assinale entre as alternativas a seguir a definição de desenvolvimento sustentável
	
	
	
	desenvolvimento seguindo os padrões vigentes na primeira revolução industrial, porem sem o emprego do carvão e da energia a vapor como fontes de energia
	
	
	o padrão de desenvolvimento que congela nos atuais estágios da evolução humana o processo de desenvolvimento científico e tecnológico
	
	
	desenvolvimento que satisfaz as necessidades da geração atual sem comprometer as possibilidades de um futuro seguro, saudável e confortável das gerações vindouras
	
	
	as condições de desenvolvimento ideais e impossíveis, ou seja, sem a exploração e uso de recursos naturais de qualquer tipo e origem
	
	
	desenvolvimento seguindo os padrões vigentes na segunda revolução industrial, porem sem o emprego da energia elétrica como fonte de energia
	
Explicação:
Nosso planeta sofre processos de degradação provocados pela ação humana, presa ela própria de uma ânsia produtiva, cujo padrão vem negligenciando a própria condição de sobrevivência da vida, inclusive a vida humana. Várias iniciativas, inclusive no âmbito
das Nações Unidas, têm sido tomadas no sentido de entender e superar as causas do problema. O conceito de desenvolvimento sustentável tem sua formulação inserida no contexto desses esforços e tenta, de modo equilibrado e realista, compor as exigências demandadas pela lógica férrea do desenvolvimento, das inovações, dos avanços da tecnologia e da produção, com a necessidade premente de agir para preservação das condições naturais de vida da Terra, nossa casa-comum, sem a qual a própria humanidade pode estar ameaçada. A ideia da sustentabilidade constitui-se, portanto, a partir da crença de que é possível manter o avanço produtivo de forma a preservar-se e maio ambiente.
		A consciência ambientalista mundial, em seu esforço de compreensão e superação da degradação ambiental sofrida pelo planeta, formula, na década de 1980, um novo olhar acerca do problema, distinto daquele que polarizou a década anterior na Conferência das Nações Unidas, realizada em Estocolmo. Assinale entre as alternativas a seguir aquela que identifica esse novo olhar.
	
	
	
	movimento ecológico, cuja proposta aponta à necessidade de uma alimentação humana mais saudável, sem agrotóxicos e outros defensivos agrícolas
	
	
	os ecologistas, que subordinavam o avanço da humanidade às condições de exploração civilizada da natureza humana
	
	
	movimento verde, cuja proposta aponta á necessidade do controle populacional, com base na ideia de que não há condição do planeta brigar mais de 1 bilhão de seres humanos
	
	
	os verdes, aqueles que defendiam um novo tipo de civilização, sem exploração do homem pelo homem, e distribuição equânime da riqueza socialmente produzida
	
	
	os chamados verdes, que defendiam uma ecologia social, propunham uma melhor distribuição da renda, com produção e consumo de acordo com as necessidades das pessoas e não do lucro
	
Explicação:
A questão ambiental, ou seja, o problema da degradação do meio ambiente e suas repercussões sobre a natureza, particularmente sobre os seres vivos, inclusive do ser humano, constitui um dos grandes problemas da contemporaneidade. Uma consciência social cada vez mais ampla, informada e crítica, tem origem somente nos anos 1960. O Direito passa a incorporar a questão a partir dos anos 1970, quando ocorre o primeiro grande encontro internacional, sob patrocínio da ONU, em Estocolmo, em 1972, tendo por tema o meio ambiente e sua relação com o processo de desenvolvimento, já que prevalece a tese de que o problema está diretamente ligado às emissões de gases de efeito estufa provenientes do processe de industrialização vivido pelo planeta nos últimos séculos.
O tema é polêmico e as avaliações oscilam desde aquelas que negam o problema àquelas que, no outro extremo, pretendem congelar ou zerar o curso do desenvolvimento, notadamente do processo produtivo. Aos marxistas e, posteriormente, aos ¿verdes¿ caberão as críticas que tentarão um equilíbrio entre a necessidade de preservação do planeta e a preservação do processo de desenvolvimento. Essas duas teses propõem alterações no sistema produtivo, na economia capitalista e na cultura fortemente consumista da parte da humanidade que tem acesso aos bens e serviços abundantemente produzidos.
Os marxistas, em sua análise do capitalismo como um sistema intrinsecamente injusto, mas defensores do processo de desenvolvimento, até para que grande parte da humanidade, ainda excluída ou parcialmente incluída, possa, também, se beneficiar do acesso a bens e serviços essenciais, defendem sua superação em nome de outro tipo de sociedade, na qual a igualdade social e econômica seja possível. Nesta perspectiva, o fim da exploração do homem pelo homem, quanto a exploração irracional da natureza, em nome do lucro imediato, somente seriam alcançadas em outro modelo de sociedade, socialista, baseado na planificação econômica com vistas à superação das desigualdades sociais e da degradação ambiental.
Os chamados ¿verdes¿, também críticos do produtivismo em nome do lucro imediato e do consumismo, como padrão de existência e realização pessoal, não defendem necessariamente a mudança de sistema social como condição para superação dos problemas ambientais.
		Quanto à questão ambiental, assinale a opção INCORRETA:
	
	
	
	A preocupação ambiental visa demonstrar os cuidados com a sustentabilidade.
	
	
	Os empreendimentos industriais nada têm a ver com a preocupação ambiental, uma vez que devem priorizar a produtividade.
	
	
	A preocupação ambiental visa estabelecer a responsabilidade social dos empreendimentos industriais.
	
	
	A preocupação ambiental visa demonstrar os cuidados com os recursos naturais. 
	
	
	A evolução com a preocupação ambiental mundial tem sido marcada por conferências e encontros.
	
Explicação: Como o enunciado pede que seja assinalada a opção INCORRETA, a alternativa a ser escolhida é: Os empreendimentos industriais nada têm a ver com a preocupação ambiental, uma vez que devem visar a produtividade. - Uma vez que têm a maior parcela de culpa quanto à degradação do ambiente.
		Esse Protocolo  se propõe um calendário pelo qual os países-membros (principalmente os desenvolvidos) têm a obrigação de reduzir a emissão de gases do efeito estufa em, pelo menos, 5,2% em relação aos níveis de 1990 no período entre 2008 e 2012, também chamado de primeiro período de compromisso (para muitos países, como os membros da UE, isso corresponde a 15% abaixo das emissões esperadas para 2008). Só passou a vigorar em 16 de fevereiro de 2005, teve o objetivo de estabelecer acordos e discussões entre as nações, para verificar metas que pudessem minimizar a emissão de gases que agravam o efeito estufa, como o metano e o gás carbônico (CO2). O Protocolo firmou dois momentos:
Marque a opção correta, que Protocolo estamos falando:
	
	
	
	O Protocolo de OEA
	
	
	O Protocolo de Johannesburg
	
	
	O Protocolo de Copenhague
	
	
	O Protocolo de Brundtland
	
	
	O Protocolo de Quioto
	
Explicação:
O Protocolo de Quioto, que só passou a vigorar em 16 de fevereiro de 2005, teve o objetivo de estabelecer acordos e discussões entre as nações, para verificar metas que pudessem minimizar a emissão de gases que agravam o efeito estufa, como o metano e o gás carbônico (CO2). O Protocolo firmou dois momentos:
¿ O primeiro momento contemplou o período de 2008 a 2012, no qual 37 países industrializados e a Comunidade Europeia firmaram o compromisso de reduzir as emissões de gases de efeito estufa para uma média de 5% em relação aos níveis de 1990.
¿ No segundo momento, as partes do acordo se comprometeram a reduzir as emissões de gases estufa em, pelo menos, 18% abaixo dos níveis de 1990, no período de oito anos, entre 2013 e 2020. Destaca-se que não houve um valor único, cada país negociou a sua própria meta de redução de emissões em função do seu objetivo e condição de atingir a meta no período considerado (Ministério do Meio Ambiente).
Em relação aos objetivos do relatório de Quioto, não há evolução nas propostas.
		Constada a existência de sérios problemas ambientais vividos pelo planeta, e estabelecida uma consciência mundial sobre o problema, algumas iniciativas importantes tem sido tentadas a fim de resolver ou, pelo menos, amenizar suas consequências. Uma delas, o chamado Protocolo de Quioto, fruto de conferência mundial realizada na cidade de mesmo nome, no Japão, em 2005, pretendia comprometer os países membros da comunidade internacional com metas concretas de redução de emissão de gases do efeito estufa. O Protocolo firmava um processo de redução a ser praticado sucessivamente em dois momentos.
Assinale entre as alternativas a seguir aquela de descreve o conteúdo do que foi acordado no segundo momento.
	
	
	
	foi estabelecida uma meta inicial, a ser cumprida entre 2008 e 2012, que estipulava uma redução média de 5% relativamente às emissões produzidas em 1980
	
	
	as partes se comprometiam a reduzir a emissão de gases do efeito estufa em média em 18% do que havia sido emitido em 1990, num período compreendido
entre os anos de 2013 e 2020
	
	
	foi estabelecida uma meta comum, a ser cumprida entre 2008 e 2012, que estipulava uma redução média de 10% relativamente às emissões produzidas em 1970
	
	
	foi estabelecida uma meta final, a ser cumprida entre 2005 e 2013, que estipulava uma redução média de 10% relativamente às emissões que seriam produzidas em 2013
	
	
	foi estabelecida uma meta de continuidade, a ser cumprida entre 2008 e 2012, que estipulava uma redução média de 5% relativamente às emissões produzidas em 1990
	
Explicação:
O processo de amadurecimento das questões ambientais na opinião pública mundial, em particular entre os homens de Estado, a partir da década de 1960, desencadeou uma série de encontros internacionais voltados ao reconhecimento e superação do problema. O primeiro desses eventos teve lugar em Estocolmo, na Suécia, em 1972, a Conferência das Nações Unidas sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento. Em 1987 vem a público o relatório Brundtland, também chamado de ¿Nosso Futuro Comum¿, produzido pela Comissão Mundial sobre Meio Ambiente.
Em 1992 ocorre no Rio de Janeiro a ECO 92 ou Rio 92. Também promovida pela ONU, aprovou uma agenda para o século XXI, a Agenda-21, que tentava dar concretude às preocupações ambientais debatidas na reunião.
No espírito da Agenda 21, o Protocolo do Quito, elaborado na cidade japonesa do mesmo nome, cinco anos depois, em 1997, buscava estabelecer metas concretas, mensuráveis, que visavam à redução das emissões de gases que agravavam o efeito estufa, como o metano e gás carbônico-CO2. Foi proposto, então, que em dois momentos consecutivos os países aderentes ao Protocolo deveriam reduzir a emissão daqueles gases: em 5%, entre 2008 e 2012, e 13%, entre 2012 e 2020. Ambas as taxas de redução teriam por referência as emissões praticadas 1990. Infelizmente, as propostas do Protocolo não foram levadas á prática.
		Em que consiste a receita bruta?
	
	
	
	são os desembolsos realizados com pagamentos
	
	
	são entradas sem descontos - valor total do salário
	
	
	são recursos que possibilitam retornos financeiros
	
	
	são recursos obtidos pela instituição contratante
	
	
	são as entradas com a dedução dos descontos devidos
	
Explicação: É a receita total de uma atividade sem os descontos advindos de taxas ou gastos de produção.
	
	Entende-se por "desenvolvimento sustentável":
	
	
	
	O desenvolvimento que tem como objetivo reforçar as ações sustentáveis pelas empresas.
	
	
	O desenvolvimento que tem como objetivo arrecadar recursos financeiros com base nos recursos ambientais.
	
	
	 O desenvolvimento que busca utilizar todas os recursos ambientais sem preocupação com as fututras gerações.
	
	
	 O desenvolvimento que satisfaz as necessidades da presente geração sem comprometer a habilidade das futuras gerações de satisfazerem suas próprias necessidades.
	
	
	 O desenvolvimento que não satisfaz as necessidades da presente geração e compromete a habilidade das futuras gerações de satisfazerem suas próprias necessidades.
	
Explicação:
O conceito correto foi definido pela ONU, que foi a Organização que pioneiramente realizou a primeira Conferência sobre o Meio Ambiente. Está descrito no relatório Brundtland, de 1987. Todo a ideia de sustentabilidade ( e desenvolvimento sustentável) se baseia na preocupação com a preservação do meio ambiente para as futuras gerações. A ideia é que as empresas utilizem o meio ambiente, mas que não o esgote, por isso a ideia do sustentável.
		Podem ser consideradas características de um empreendedor, EXCETO:
	
	
	
	Capacidade de organização e planejamento;
	
	
	Responsabilidade;
	
	
	Capacidade de liderança;
	
	
	Centralizador nas tomadas de decisões;
	
	
	Habilidade para trabalhar em equipe;
	
Explicação:
Podem ser consideradas características de um empreendedor :
Capacidade de organização e planejamento;
Responsabilidade;
Capacidade de liderança;
Habilidade para trabalhar em equipe;
		Há muitas previsões sobre o futuro do mercado e o que todas têm em comum é o fato de apontarem sérias mudanças. Todos os dias, há um novo artigo ponderando o que esperar do futuro do trabalho na era da revolução tecnológica. As opiniões e hipóteses são variadas, mas costumam ter algo em comum: o mundo vai mudar e estar preparado fará toda a diferença (napratica.org.br).
Perceber que o mercado de trabalho está em constante mudança é uma característica esperada de quem está atento à questão da empregabilidade. Por isso, devemos levar em conta que:
I  Até pouco tempo atrás, as empresas eram estáveis, tradicionais, e a concorrência praticamente não existia. Os cargos eram igualmente estáveis e previsíveis.
II  Pouca mobilidade no emprego (pessoa trabalhava a vida inteira no mesmo lugar e, em alguns casos, na mesma função) foi a marca do mercado nas economias e empresas tradicionais.
III  Com a abertura de novos mercados e evolução da tecnologia surge a necessidade de adaptação das empresas e dos profissionais às novas metodologias de trabalho, o que tem diminuindo a concorrência.
Das afirmativas acima:
	
	
	
	Somente III é falsa.
	
	
	I e III são verdadeiras.
	
	
	Somente II é verdadeira.
	
	
	Somente I é falsa.
	
	
	Somente I é verdadeira.
	
Explicação:
Somente III é falsa.
		Em relação ao servidor público e ao funcionário público podemos afirmar que:
1. Tanto os servidores quanto os funcionários públicos são admitidos por concurso público.
2. Os servidores públicos são admitidos por concurso público, enquanto os funcionários públicos são admitidos através de análise do currículo e entrevista.
3. Os funcionários públicos são regidos pela CLT, como os funcionários de empresas privadas.
4. Os servidores públicos ocupam cargos efetivos nos órgãos da administração direta e nas autarquias e fundações públicas, enquanto os funcionários públicos prestam serviço nas empresas públicas e sociedades de economia mista.
5. O empregado público tem carteira de trabalho assinada e FGTS.
	
	
	
	Todas as afirmativas estão corretas.
	
	
	Apenas as afirmativas 1, 3 e 4 estão corretas.
	
	
	Apenas as afimativas 1, 4 e 5 estão corretas.
	
	
	Apenas as afirmativas 2, 3, 4 e 5 estão corretas.
	
	
	Apenas as afirmativas 1, 3, 4 e 5 estão corretas.
	
Explicação:ambos são admitidos por concurso publico,
	
	O termo inteligência artificial foi cunhado em 1956 pelo pesquisador americano John McCarthy durante o primeiro evento dedicado ao assunto, a Conferência de Dartmouth, nos EUA. Em 1985, o americano Marvin Minsky publicou o livro "The Society of Mind", que relaciona a inteligência artificial ao desenvolvimento de uma criança. Mas os avanços se revelaram mais lentos que o teorizado nos livros (Adoro Cinema, A.I. ¿ Inteligência Artificial). Neste filme ou em outros filmes semelhantes, que lidam com os avanços ¿ possíveis e imaginários ¿ das tecnologias digitais, é muito comum apresentar o acesso mais fácil aos conhecimentos, com ajuda das máquinas.
É neste contexto que geralmente chamamos o período em que vivemos de ERA DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO. Para além da ficção, ele trouxe mudanças fundamentais. Entre elas, podemos destacar este período como:
	
	
	
	Mais marcado pelas habilidades manuais de trabalho e pela evolução exponencial de novas tecnologias e estruturas.
	
	
	Menos marcado pelas habilidades manuais de trabalho e pela evolução exponencial de novas tecnologias e estruturas.
	
	
	Mais marcado pelas habilidades manuais de trabalho e menos pela evolução exponencial de novas tecnologias e estruturas.
	
	
	Menos marcado pelas habilidades manuais de trabalho e limitado pelas novas tecnologias e estruturas.
	
	
	Menos marcado pelas habilidades técnicas de trabalho e limitado pelas novas tecnologias.
	
Explicação:
Menos marcado pelas habilidades manuais de trabalho e pela evolução exponencial de novas tecnologias e estruturas.
		O conceito carreira normalmente esteve associado a uma trajetória de trabalho, construída a partir de um planejamento definido de possibilidades
concretas de crescimento. De certa forma, a expectativa do trabalhador era de ascensão de carreira, desde que ele correspondesse, satisfatoriamente, às funções e obrigações determinadas por seu empregador. Escolha a opção abaixo que caracteriza a concepção ATUAL de carreira.
	
	
	
	O acúmulo de experiência no mercado de trabalho, esperando contar tempo para aposentadoria.
	
	
	É garantido o aluno conseguir um bom emprego quando ele termina a faculdade.
	
	
	As empresas continuam oferecendo estabilidade de emprego para seus colaboradores.
	
	
	Todas as empresas são obrigadas a contratar consultores para fazerem a gestão de carreira.
	
	
	Passa para cada indivíduo a responsabilidade por gerir o próprio destino profissional.
	
Explicação:
carreira atualmente.
		A porta de entrada do Setor Público é o concurso. Esse tipo de processo seletivo se dá por meio de provas específicas para cada área e função disponíveis. E, como a procura é grande, é preciso estar muito bem preparado para vencer a concorrência. Assinale a alternativa INCORRETA no que diz respeito à preparação para essa tão importante etapa.
	
	
	
	Não é necessário conhecer a técnica de aprendizagem que melhor se adapta ao candidato, quer seja pela audição quer seja pela visualização, já que as pessoas aprendem todas da mesma forma.
	
	
	Ler o edital é fundamental, ele faz parte da preparação para as provas. Nele estão os conteúdos programáticos, os pesos de cada seção da prova, as formas de avaliação, além da prova em si.
	
	
	Acuidade é uma qualidade que pode ser resumida em prestar atenção. Isso é o que mais falta quando alguém assiste a uma aula, lê um livro ou responde a uma questão de prova.
	
	
	É importante deixar um dia de descanso na semana e preparar-se emocionalmente para o dia da prova.
	
	
	É importante ter um quadro de horário de estudo definido, otimizar o tempo, revisar o conteúdo, estudar questões de provas anteriores, foco e motivação.
	
Explicação: O aluno deve ser capaz de identificar as características e atividades peculiares da preparação para um concurso público, destacando a opção falsa que aponta para o aprendizado similar por todas as pessoas.
	
		O desenvolvimento tecnológico, principalmente desde a revolução industrial, mas também nas últimas décadas, em decorrência da tecnologia digital, da robótica e de outras fronteiras tecnológicas avançadas, trouxe mudanças radicais para o mercado de trabalho. Assinale entre as alternativas a seguir aquela que identifica uma dessas mudanças.
	
	
	
	uma nova forma de divisão do trabalho, que moderniza e aperfeiçoa a antiga divisão de trabalho anterior à revolução industrial
	
	
	uma nova forma de produção na qual o trabalhador controla do início ao fim a fabricação do produto
	
	
	novos dispositivos e novas técnicas que tornam a produção mais dependente do braço humano
	
	
	a redução do uso da mão de obra humana pela máquina, movida à vapor, à eletricidade ou baseada em tecnologias digitais
	
	
	a definição do trabalho como um fator de produção que perdeu completamente sua significação e valor
		No Dia Internacional do Voluntário, celebrado nesta quinta-feira, 5 de dezembro, o Ministério da Cidadania lança o Prêmio Pátria Voluntária, com o objetivo de reconhecer as iniciativas de trabalho voluntário desenvolvidas por organizações da sociedade civil, pelo setor público, empresarial ou por pessoas físicas. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas por meio da plataforma do programa. O prazo se encerra no dia 31 de janeiro. Serão escolhidos cinco vencedores, um de cada região do país. Cada um poderá apresentar um projeto no valor de até R$ 50 mil com apoio da Fundação Banco do Brasil, totalizando R$ 250 mil (Ministério da Cidadania, 05/12/19).
O Voluntariado é um grande exemplo de como a sociedade civil organizada por colaborar com o desenvolvimento social. E isso nos ajuda a perceber que o Mercado de Trabalho oferta diferentes formas atuação; a saber:
	
	
	
	Empresas e Setor público.
	
	
	Setor Terciário e Empresas.
	
	
	Iniciativa Pública e Setor Privado.
	
	
	Iniciativa privada, setor público e terceiro setor.
	
	
	Setor Privado e Público.
	
Explicação: Iniciativa privada, setor público e terceiro setor.
		Há alguns anos, a carta de apresentação e currículo eram os únicos veículos que o profissional tinha para apresentar-se e as empresas, no primeiro momento, para conhecê-lo. Atualmente, com o advento da internet, a visibilidade tornou-se muito mais rápida. Conscientize-se: Você não é um título ou um cargo em uma empresa. Você é uma marca. Administre-se ou está frito (administradores.com).
Cada vez mais o profissional do século XXI deve estar atento não somente a sua formação como também ao modo como esta formação é apresentada. Segundo alguns autores, isso tem nos inserido em uma outra ¿era da empregabilidade¿; ou a era do EU S. A.. Para entender este período, é importante saber que:
I  É importante de saber manter-se em um mercado de trabalho em constante transformação, que exige cada vez mais novos conhecimentos, novas habilidades; embora esta preocupação atinja apenas algumas atividades profissionais.
II  A empresa não é mais a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários, hoje cada pessoa precisa pensar na construção de sua trajetória profissional.
III  É necessário saber como encontrar os caminhos para prosperar e manter-se em um mercado de trabalho em constante transformação, que exige cada vez mais novos conhecimentos, novas habilidades, competências e a projeção de uma personalidade forte e marcante.
Das afirmativas acima:
	
	
	
	Somente I é falsa.
	
	
	Somente III é falsa.
	
	
	Somente I é verdadeira.
	
	
	Somente II é verdadeira.
	
	
	I e III são verdadeiras.
	
Explicação: I é falsa.
		Sobre empregabilidade, é correto afirmar que:
	
	
	
	Refere-se à capacidade de conseguir uma colocação no mercado de trabalho informal.
	
	
	Refere-se à quantidade e qualidade dos empregos que temos ao longo da vida
	
	
	Refere-se à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho.
	
	
	Refere-se somente a sua formação profissional e ao seu currículo.
	
	
	Refere-se à capacidade de abertura de um negócio próprio.
	
Explicação: empregabilidade refere-se à ser empregável, ou seja, adequado ao mercado de trabalho.
		De acordo com as sentenças abaixo, somente uma opção descreve a habilidade e competência profissional.
	
	
	
	Ser competitivo, investir na burocracia e guardar informações importantes para si.
	
	
	Integridade, Flexibilidade, visão no cliente, desenvolvimento pessoal (Investir em cursos), pontualidade, confiabilidade e responsabilidade nos processos organizacionais de forma nata.
	
	
	Investir na formação acadêmica com o propósito de ganhar mais, mudar sempre de empresas para adquirir mais habilidades e competências de cada cultura organizacional.
	
	
	Chegar cedo no trabalho e sair tarde, centralizar todos os processos em suas mãos e eliminar profissionais que ameaçam sua posição.
	
	
	Trabalhar em equipe, delegar missões com metas estabelecidas e fomentar máxima rotatividade de colaboradores na empresa.
	
Explicação: habilidades e competências para o mercado de trabalho atual.
		Como vimos anteriormente, uma das definições para empregabilidade refere-se à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Ampliando esse horizonte, podemos definir melhor o conceito: empregabilidade é a capacidade de prestar serviços e obter trabalho remunerado utilizando-se das competências. Com isso é preciso
	
	
	
	Se preocupar com as habilidades técnicas, sem cuidar das habilidades de relação interpessoal.
	
	
	Desenvolver competências e sem se preocupar com as habilidades necessárias para o sucesso no mercado de trabalho.
	
	
	Ter a preocupação com a sua formação profissional, mas não se preocupar com sua vida pessoal.
	
	
	Desenvolver as competências sem se preocupar com o comprometimento, achando que seu conhecimento
é suficiente.
	
	
	Desenvolver habilidades e competências, agregadas, pela via do conhecimento específico e pela multifuncionalidade.
	
Explicação: habilidades e competências atuais.
		A __________________ pode ser definida como a habilidade que uma pessoa desenvolve para resistir, lidar e reagir de modo positivo em situações adversas. Trata-se de uma combinação de fatores que permitem enfrentar e superar problemas; busca de aprendizagem com as adversidades para poder adaptar-se à nova realidade. Não é tarefa fácil, pois precisa administrar suas emoções, controlar impulsos, manter o otimismo etc.
	
	
	
	Competência.
	
	
	Empregabilidade.
	
	
	Resiliência.
	
	
	Competitividade.
	
	
	Flexibilidade.
	
Explicação: resiliência.
		São princípios para a criação do seu próprio sucesso e/ ou "diretrizes" para o planejamento do seu projeto de carreira, EXCETO:
	
	
	
	Pensar na carreira requer envolvimento e comprometimento; para começar o plano de ação é preciso estar certo de que este é o momento e que conseguirá colocar sua energia neste projeto.
	
	
	Um plano de carreira é o roteiro do desenvolvimento profissional; nele você traça metas objetivas e claras, com focos e prazos.
	
	
	Apresente-se sempre bem, lembrando que na vida corporativa a imagem é importante e é preciso projetar uma convincente marca pessoal.
	
	
	Não espere o momento favorável. Crie-o.
	
	
	Mais importante do que o caminho é o objetivo a ser alcançado; os fins sempre justificam os meios já que a sua carreira e o seu sucesso estão acima de tudo.
	
Explicação: planejamento de carreira deve primar a ética.
		A seguir, listamos alguns dos mandamentos do bom profissionalismo. Apenas uma das opções NÃO corresponde a esses mandamentos. Assinale a alternativa que NÃO está correta:
	
	
	
	Copie os seus colegas de trabalho e mantenha um comportamento rotineiro e seguro.
	
	
	Coloque o melhor de você em tudo que você faz e tenha prazer e entusiasmo no que faz.
	
	
	Desenvolva suas competências humanas e técnicas, aprendendo em todos os lugares e situações.
	
	
	Coloque o seu trabalho a serviço dos seus clientes e mantenha totalmente o foco neles.
	
	
	Faça o óbvio, preste atenção aos detalhes e acrescente algo.
	
Explicação: bom profissionalismo.
	
	Você já deve ter ouvido que ninguém nasce empreendedor.. Isso acontece ao longo da vida, muitas vezes ao acaso, pelas diversas circunstâncias enfrentadas.
I  O empreendedor é um ser social e, assim sendo, é fruto da relação constante entre os talentos e características individuais e o meio em que vive.
II  Ser empreendedor não é fruto do nascimento ou de herança genética, mas resultado de trabalho, talento e reserva econômica.
III  O contato com família, escola, amigos é desfavorável ao desenvolvimento de talentos e características de personalidade, distinto do mundo do trabalho.
Das afirmativas acima:
	
	
	
	Somente II é verdadeira.
	
	
	Somente I é verdadeira.
	
	
	Somente III é falsa.
	
	
	I e III são verdadeiras.
	
	
	Somente I é falsa.
	
Explicação: III é falsa.
		Todo grande projeto depende da figura do empreendedor: indivíduo que apresenta determinadas habilidades e competência para criar, abrir e gerir um negócio, obtendo resultados positivos. Tendo em mente o conceito de empreendedorismo, marque a única opção que NÃO pode ser considerada como uma característica do empreendedor:
	
	
	
	Mostrar capacidade de organização e planejamento
	
	
	Focar na segurança e não poder assumir riscos
	
	
	Demonstrar gosto pela área em que atua
	
	
	Possuir Criatividade
	
	
	Ter interesse em buscar novas informações, soluções e inovações para o seu negócio
	
Explicação: o empreendedor é uma pessoa q gosta de assumir riscos.
	
	Podemos caracterizar o empreendedorismo em dois tipos: empreendedorismo de oportunidade e de necessidade. Assinale entre as alternativas a seguir aquela que define o empreendedorismo de oportunidade
	
	
	
	caracteriza-se pela ação planejada, criativa e racional, com vistas a superar necessidades pessoais em situações em que o mercado de trabalho encontra-se restrito
	
	
	responde à necessidade de geração de renda e tem seu crescimento principalmente em situações de crise, quando cresce o desemprego e avultam as dificuldades de sobrevivência
	
	
	caracteriza-se pela inovação, age de forma planejada, aproveitando oportunidades como a carência de um determinado produto ou serviço que apresenta demanda acima da oferta
	
	
	caracteriza-se por uma ação intuitiva, voltada à superação de uma necessidade pessoal, em situações próximas â condição de pleno emprego
	
	
	caracteriza-se pelo oportunismo e pelo pragmatismo, colocando o interesse profissional acima dos valores morais, já que se trata de um negócio e não de uma ação social
	
Explicação:
A atividade empreendedora vem se desenvolvendo continuamente no Brasil, que está entre os países em que o empreendedorismo mais cresce. Este fato está associado a vários fatores. Um deles, de natureza ontológica, estaria relacionado ao que seria o perfil ou à própria característica cultural, comportamental e existencial do brasileiro: pouco afeito aos ritos da organização e do planejamento, mas criativo, habituado ao improviso, e, portanto, com talento para a inovação. Em outra dimensão, na circunscrição do mundo material, o engajamento ao empreendedorismo em nossa sociedade estaria relacionado às dificuldades e restrições do mundo do trabalho, principalmente, portanto não apenas, em situações de crise. Às condições de trabalho, de remuneração nem sempre compensadora, e à instabilidade no emprego em face de realidades cíclicas de crise, se somam traços de individualismo. É o caso, por exemplo, da crença na capacidade individual de realização, distante do enquadramento dos regulamentos, das hierarquias funcionais, da disciplina do trabalho coletivo e dos processos produtivos de rotina racional e repetitiva. São aspectos opostos à uma natureza criativa, pouco afeita à disciplina, aos ritos do planejamento e da atividade organizada, que guarda sentimento de ojeriza ao improviso.
Para o profissional em formação, como para os que já se encontram no mercado, a atividade empreendedora tem sido, e pode ser mais ainda, uma opção, fora da tradicional condição de emprego, com contrato e direitos trabalhistas. Já que a estabilidade no emprego deixou de ser uma regra, a atividade empreendedora pode ser um amparo ou mesmo uma alternativa desde sempre. No capitalismo globalizado, da intensificação tecnológica, da reestruturação produtiva e do desemprego estrutural, o empreendedorismo pode ser um bom caminho. Seja para compensar as agruras do desemprego e manter atendidas as necessidades da sobrevivência; seja como investimento profissional, atento às oportunidades que resultam de brechas produzidas pelos novos processos de produção, que buscam agilidade e redução de custos. As terceirizações de partes do processo produtivo, a transferência da produção de segmentos de uma grande empresa para pequenos produtores, constituem exemplos típicos.
	
	Para o sucesso de um empreendimento, o empreendedor deve ter algumas qualidades. Assinale entre as alternativas a seguir qualidades ou condutas que um empreendedor deve ter e praticar
	
	
	
	visão de futuro, que garante ao profissional, na condição de empreendedor, as melhores condições para disputar o mercado de trabalho
	
	
	a capacidade de persistir num determinado emprego, em empresa de grande porte nacional, cuja tecnologia seja também de origem nacional e tenha capacidade competitiva
	
	
	o empreendedor deve estar atento às novas tendências, ter a preocupação em buscar soluções inéditas e valorizar campos de atuação carentes de atendimento e com boa demanda
	
	
	a condição de inovação, que faz do trabalhador um profissional com maior capacidade competitiva e confere a ele condições de preservação do posto de trabalho por grande tempo
	
	
	estar sempre se atualizando tecnicamente,
realizando novos cursos, de modo a garantir prestígio e um bom posicionamento no mercado de trabalho
	
Explicação:
Tem sido de expressivo crescimento a atividade empreendedora. O Brasil está entre os países em que o empreendedorismo mais cresce. Este fato está associado a vários fatores. Um deles, de natureza ontológica, estaria relacionado ao que seria o perfil ou à própria característica cultural, comportamental e existencial do brasileiro: pouco afeito aos ritos da organização e do planejamento, mas criativo, habituado ao improviso, e, portanto, com talento para a inovação. Em outra dimensão, na circunscrição do mundo material, o engajamento ao empreendedorismo em nossa sociedade estaria relacionado às dificuldades e restrições do mundo do trabalho, principalmente, portanto não apenas, em situações de crise. Às condições de trabalho, de remuneração nem sempre compensadora, e à instabilidade no emprego em face de realidades cíclicas de crise, se somam traços de individualismo. É o caso, por exemplo, da crença na capacidade individual de realização, distante do enquadramento dos regulamentos, das hierarquias funcionais, da disciplina do trabalho coletivo e dos processos produtivos de rotina racional e repetitiva. São aspectos opostos à uma natureza criativa, pouco afeita à disciplina, aos ritos do planejamento e da atividade organizada, que guarda sentimento de ojeriza ao improviso.
Para o profissional em formação, como para os que já se encontram no mercado, a atividade empreendedora tem sido, e pode ser mais ainda, uma opção, fora da tradicional condição de emprego, com contrato e direitos trabalhistas. Já que a estabilidade no emprego deixou de ser uma regra, a atividade empreendedora pode ser um amparo ou mesmo uma alternativa desde sempre. No capitalismo globalizado, da intensificação tecnológica, da reestruturação produtiva e do desemprego estrutural, o empreendedorismo pode ser um bom caminho. Seja para compensar as agruras do desemprego e manter atendidas as necessidades da sobrevivência; seja como investimento profissional, atento às oportunidades que resultam de brechas produzidas pelos novos processos de produção, que buscam agilidade e redução de custos. As terceirizações de partes do processo produtivo, a transferência da produção de segmentos de uma grande empresa para pequenos produtores, constituem exemplos típicos.
		A ação de empreender, ou seja, o empreendedorismo, depende, naturalmente, da existência do empreendedor, o indivíduo responsável pelo empreendimento. Nesse sentido, assinale entre as alternativas a seguir aquela que faz uma definição e apresenta as características de um empreendedor
	
	
	
	pessoa com posses suficientes para abrir e gerir um negócio ou negócios, que têm capacidade de identificar oportunidades com lucratividade é certa, imune ao risco
	
	
	indivíduo que já nasce com talento pessoal visível para tocar negócios e que é capaz de temperar esse dom pessoal com uma ação cautelosa e avessa a riscos
	
	
	pessoa com habilidade para criar, abrir e gerir um negócio, que deve apresentar características e condutas de criatividade, organização, responsabilidade e liderança
	
	
	pessoa com recursos financeiros suficientes para abrir algum ou alguns negócios, que age sempre com a máxima cautela, evitando arriscar seus recursos e trabalho empenhado
	
	
	indivíduo sem características de liderança e capacidade de coordenação, que detém recursos financeiros, mas prefere abrir um negócio sem usar seus próprios recursos
	
Explicação:
A atividade empreendedora vem se desenvolvendo continuamente no Brasil, que está entre os países em que o empreendedorismo mais cresce. Este fato está associado a vários fatores. Um deles, de natureza ontológica, estaria relacionado ao que seria o perfil ou à própria característica cultural, comportamental e existencial do brasileiro: pouco afeito aos ritos da organização e do planejamento, mas criativo, habituado ao improviso, e, portanto, com talento para a inovação. Em outra dimensão, na circunscrição do mundo material, o engajamento ao empreendedorismo em nossa sociedade estaria relacionado às dificuldades e restrições do mundo do trabalho, principalmente, portanto não apenas, em situações de crise. Às condições de trabalho, de remuneração nem sempre compensadora, e à instabilidade no emprego em face de realidades cíclicas de crise, se somam traços de individualismo. É o caso, por exemplo, da crença na capacidade individual de realização, distante do enquadramento dos regulamentos, das hierarquias funcionais, da disciplina do trabalho coletivo e dos processos produtivos de rotina racional e repetitiva. São aspectos opostos à uma natureza criativa, pouco afeita à disciplina, aos ritos do planejamento e da atividade organizada, que guarda sentimento de ojeriza ao improviso.
Para o profissional em formação, como para os que já se encontram no mercado, a atividade empreendedora tem sido, e pode ser mais ainda, uma opção, fora da tradicional condição de emprego, com contrato e direitos trabalhistas. Já que a estabilidade no emprego deixou de ser uma regra, a atividade empreendedora pode ser um amparo ou mesmo uma alternativa desde sempre. No capitalismo globalizado, da intensificação tecnológica, da reestruturação produtiva e do desemprego estrutural, o empreendedorismo pode ser um bom caminho. Seja para compensar as agruras do desemprego e manter atendidas as necessidades da sobrevivência; seja como investimento profissional, atento às oportunidades que resultam de brechas produzidas pelos novos processos de produção, que buscam agilidade e redução de custos. As terceirizações de partes do processo produtivo, a transferência da produção de segmentos de uma grande empresa para pequenos produtores, constituem exemplos típicos.
	
	Entende-se como empreendedorismo qualquer tentativa de criação de um novo empreendimento, como, por exemplo, uma atividade autônoma, uma nova empresa ou a expansão de um empreendimento existente. É importante destacar que o foco principal é o indivíduo empreendedor, mais do que o empreendimento em si. Com base no perfil comportamental exercido pelo empreendedor, pode-se afirmar que:
	
	
	
	Na esfera pública não há empreendedores.
	
	
	Criatividade não é uma característica do empreendedor.
	
	
	Um empreendedor planeja metas inalcançáveis e imensuráveis.
	
	
	Somente os empresários são empreendedores.
	
	
	Um empreendedor deve ser persistente em seus propósitos.
	
Explicação: A persistência é uma característica muito importante para o empreendedor, pois as coisas nem sempre funcionam nas primeiras tentativas.
		Podemos caracterizar o empreendedorismo em dois tipos: empreendedorismo de oportunidade e de necessidade. Assinale entre as alternativas a seguir aquela que define o empreendedorismo de necessidade.
	
	
	
	caracteriza-se pelo oportunismo e pelo pragmatismo, colocando o interesse profissional acima dos valores morais, já que se trata de um negócio e não de uma ação social
	
	
	caracteriza-se pela ação planejada, criativa e racional, analisa as condições de mercado e age com senso de oportunidade, principalmente em conjunturas de crescimento econômico
	
	
	caracteriza-se por uma ação sistemática segundo valores morais elevados, como a solidariedade aos mais necessitados, agindo, no entanto, com pragmatismo
	
	
	caracteriza-se pela falta de inovação, age de forma planejada, aproveitando oportunidades como a carência de um determinado produto ou serviço que apresenta demanda acima da oferta.
	
	
	responde à necessidade de geração de renda e tem seu crescimento principalmente em situações de crise, quando cresce o desemprego e avultam as dificuldades de sobrevivência
	
Explicação: A atividade empreendedora vem se desenvolvendo continuamente no Brasil, que está entre os países em que o empreendedorismo mais cresce. Este fato está associado a vários fatores. Um deles, de natureza ontológica, estaria relacionado ao que seria o perfil ou à própria característica
cultural, comportamental e existencial do brasileiro: pouco afeito aos ritos da organização e do planejamento, mas criativo, habituado ao improviso, e, portanto, com talento para a inovação. Em outra dimensão, na circunscrição do mundo material, o engajamento ao empreendedorismo em nossa sociedade estaria relacionado às dificuldades e restrições do mundo do trabalho, principalmente, portanto não apenas, em situações de crise. Às condições de trabalho, de remuneração nem sempre compensadora, e à instabilidade no emprego em face de realidades cíclicas de crise, se somam traços de individualismo. É o caso, por exemplo, da crença na capacidade individual de realização, distante do enquadramento dos regulamentos, das hierarquias funcionais, da disciplina do trabalho coletivo e dos processos produtivos de rotina racional e repetitiva. São aspectos opostos à uma natureza criativa, pouco afeita à disciplina, aos ritos do planejamento e da atividade organizada, que guarda sentimento de ojeriza ao improviso.
Para o profissional em formação, como para os que já se encontram no mercado, a atividade empreendedora tem sido, e pode ser mais ainda, uma opção, fora da tradicional condição de emprego, com contrato e direitos trabalhistas. Já que a estabilidade no emprego deixou de ser uma regra, a atividade empreendedora pode ser um amparo ou mesmo uma alternativa desde sempre. No capitalismo globalizado, da intensificação tecnológica, da reestruturação produtiva e do desemprego estrutural, o empreendedorismo pode ser um bom caminho. Seja para compensar as agruras do desemprego e manter atendidas as necessidades da sobrevivência; seja como investimento profissional, atento às oportunidades que resultam de brechas produzidas pelos novos processos de produção, que buscam agilidade e redução de custos. As terceirizações de partes do processo produtivo, a transferência da produção de segmentos de uma grande empresa para pequenos produtores, constituem exemplos típicos.
	
	Como a criatividade e a inovação se relacionam?
	
	
	
	Considerando que a criatividade é a capacidade de criar, de pensar diferente diante de uma realidade qualquer, a inovação é consequência da criatividade, aliada a outros fatores;
	
	
	Não existe qualquer relação entre criatividade e inovação
	
	
	A relação é indireta, pois a inovação é que proporciona a criatividade;
	
	
	São atributos autônomos com qualidade importantes, mas independentes;
	
	
	São expressões sinônimas.
	
Explicação: uma é consequência da outra.
		Criatividade é a capacidade de criar, de pensar diferente diante de uma realidade qualquer. A inovação é consequência da criatividade, aliada a outros fatores. As empresas, para ganharem espaço ou sobreviverem no mercado, estão constantemente se reinventando. A inovação é essencial: com ela uma empresa se torna capaz de gerar riqueza contínua, aumentar a produtividade e ser competitiva. Sendo assim, é correto afirmar que:
	
	
	
	A criatividade nasce conosco, não temos como aprender.
	
	
	Profissionais criativos ganham destaque na empresa por serem capazes de inovar.
	
	
	A criatividade é para poucos, portanto, você poderá ocupar um cargo sem saber criar.
	
	
	As empresas hoje avaliam, mas não valorizam a criatividade.
	
	
	A criatividade é algo que não é necessário em nosso currículo.
	
Explicação: a criatividade é valorizada atualmente e pode ser aprendida.
	
	
A palavra de ordem na nova economia é criatividade e inovação. Cada vez mais as empresas, para garantirem uma fatia de mercado e a sustentabilidade, estão constantemente se reinventando. Assim sendo, a criatividade passa a ser essencial como instrumento diferencial no aumento da produtividade e na manutenção da competitividade. Face ao apresentado, assinale a opção que melhor define criatividade, conforme estudos anteriores.
	
	
	
	Criatividade é a capacidade de criar, de pensar diferente diante de uma realidade qualquer, de abstrair uma realidade e apresentar soluções novas para problemas antigos.
	
	
	Criatividade é o fenômeno de geração de novas soluções para problemas novos ou antigos que só será reconhecida como tal se de fato houver uma aprovação formal por parte da empresa.
	
	
	Criatividade, embora possa ser uma atitude inovadora, não colabora para empresas onde o seu produto seja tradicional. Por isso que percebemos seus efeitos apenas em empresas start ups.
	
	
	Trata-se de uma conduta diferente que não agrega valor às empresas, embora possam, em algum momento, surgir como uma manifestação de cópia acerca do produto ou serviço.
	
	
	Confundida com inovação, a diferença entre elas reside na origem da ideia principal. A inovação é definida como uma situação que ocorre apenas entre pessoas da mesma organização ou equipe, enquanto criatividade se refere à algo novo entre grupos de empresas distintas.
	
Explicação: criatividade é pensar diferente.
		As empresas, para ganharem espaço ou sobreviverem no mercado, estão constantemente se reinventando. A inovação é essencial: com ela uma empresa se torna capaz de gerar riqueza contínua, aumentar a produtividade e ser competitiva. É um exemplo de inovação:
	
	
	
	A rede de cinemas Cinemark separa as quartas-feiras para promoções de preço em toda a sua rede de cinemas de shopping e permite a reserva pela internet.
	
	
	Com a chegada do verão, a Kibon prepara melhor os seus distribuidores para não deixar os pontos de venda desabastecidos.
	
	
	Com o aumento da velocidade dos carros, a segurança passou a ser um diferencial. Surge o primeiro automóvel americano com cintos de segurança: o Chevrolet Corvette.
	
	
	Com a saturação de mercado na cidade de Volta Redonda, a sapataria Di Santinni inaugura novas lojas em cidades vizinhas para expandir o mercado.
	
	
	A cerveja Devassa prepara uma grande campanha promocional de sua marca, usando o Carnaval para divulgar ações de propaganda e publicidade.
	
Explicação: única alternativa que trouxe um elemento de inovação.
		Porque o profissional precisa desenvolver a criatividade e inovar?
	
	
	
	É um diferencial a ser obtido com a busca de uma formação no ensino superior.
	
	
	É preciso pensar e ter disposição para fazer algo diferente.
	
	
	São qualidades inatas importantes para pertencer a um grupo na empresa.
	
	
	É preciso se adequar as demandas e exigências do mercado, sendo também fatores competitivos.
	
	
	A inovação é consequência para quem busca o mercado de trabalho.
	
Explicação: Atualmente, a inovação pode ser considerada um sinônimo de adaptação e, para que as empresas possam obter resultados e continuar na "batalha" no mercado empresarial, as inovações são essenciais para que possam se moldar às mudanças que acontecem nas estruturas sociais e econômicas. 
		O processo criativo compreende cinco etapas:
	
	
	
	identificação de uma necessidade, reconhecimento da realidade, análise das possibilidades, experimentação e implementação.
	
	
	identificação de uma necessidade, comprovação de uma necessidade, discussão em grupo, estudo de viabilidade e implementação.
	
	
	identificação de uma necessidade, geração de idéias, inspiração, testagem e implementação.
	
	
	identificação de uma necessidade, brainstorming, pensamento divergente, experimentação e implementação.
	
	
	identificação de uma necessidade, inspiração, brainstorming, ensaio e erro e implementação.
	
Explicação: etapas do processo criativo.
	A inovação, que deve gerar benefícios reais, é um fator tão importante para o Empreendedorismo que pode apresentar-se de diversas formas, de acordo com o tipo de empreendimento ou objetivo a ser alcançado.
Confira, abaixo, alguns exemplos de INOVAÇÃO que a empresa pode gerar e relacione-as com os exemplos a seguir:
I  Inovação na Produção
II  Inovação na Marca
III  Inovação no Produto
IV  Inovação no Negócio
A  A cor Vermelho Ferrari é proveniente de uma inovação feita pela empresa automobilística, quando decidiu criar uma cor específica para seus
automóveis de corrida
B  É muito comum, ao sair de uma concessionária com um carro zero, o comprador já está com seguro firmado, revisão agendada e outros benefícios.
C  Até há poucos anos, o airbag era considerado fator de luxo no Brasil. Com a pressão da legislação e dos clientes, foi necessário incluí-los em todos os automóveis.
D  A linha de montagem inaugurada por Henry Ford, no início do século XX, para produção em massa do automóvel Ford T, foi um marco para popularizar a venda de veículos.
A relação entre INOVAÇÃO e os EXEMPLOS é:
		
	
	A - I, B - II, C - III, D - IV
	 
	A - II, B - IV, C - III, D - I
	
	A - III, B - I, C - IV, D - II
	 
	A - III, B - IV, C - I, D - II
	
	A - IV, B - III, C - II, D - I
	Respondido em 18/05/2020 16:06:44
	
Explicação: A - II, B - IV, C - III, D – I
		O Brasil não pode pensar em ser uma das maiores economias do mundo sem passar pela economia do conhecimento, o que inclui as startups de tecnologia da informação¿, afirma Rafael Moreira, coordenador geral de software e serviços de TI do Ministério de Ciência, Tecnologia e Inovação. Recentemente, o Ministério lançou o programa Start-Up Brasil, que irá destinar R$ 40 milhões até 2014 para empresas de produtos digitais em fase de lançamento. [...] O termo que se pretende popularizar não é sinônimo de empresa pequena. Ou seja, montar uma startup é diferente de abrir uma lanchonete ou uma loja de shopping. Por definição, startup é um empreendimento [...] com potencial para crescer e ganhar escala e é um negócio de risco, já que, na maioria das vezes, ninguém testou a ideia antes para ver se dava certo. Revista Galileu, São Paulo: Editora Abril, no 260, março de 2013. p. 38-39.
De acordo com as informações acima, a principal característica desse negócio, uma startup, é a seguinte:
 
	
	
	
	investimento público
	
	
	inovação no empreendimento com criação de empresas
	
	
	estocagem na produção
	
	
	subcontratação no trabalho
	
	
	controle de qualidade
	
Explicação: conceito de startups
		As primeiras empresas a seguir o modelo startup começaram a aparecer no Brasil no começo do século XXI, mas somente a partir de 2010 este ramo apresentou um crescimento vertiginoso, de acordo com dados da Associação Brasileira de Startups - ABStartups. Entretanto, muitas pessoas ainda confundem o que realmente é uma startup. Para esclarecer assinale a única resposta correta ao que se designa ser Startup:
	
	
	
	É uma empresa emergente que tem como objetivo desenvolver produtos de informática.
	
	
	É uma empresa existente que tem como objetivo desenvolver um modelo de negócio somente em 3D.
	
	
	É um método ou objeto que é criado e que pouco se parece com padrões estáveis.
	
	
	É uma empresa retrógada que tem como objetivo desenvolver tecnologia de ponta.
	
	
	É uma empresa emergente que tem como objetivo desenvolver um modelo de negócio escalável, repetível, em condições de extrema incerteza, ao redor de um produto, serviço, processo ou plataforma.
	
Explicação: O termo startup, é usado para designar empresas recém-criadas e rentáveis, começou a ser popularizado nos anos 1990, quando houve a primeira grande bolha da internet, e tem como objetivo desenvolver um modelo de negócio escalável, repetível, em condições de extrema incerteza, ao redor de um produto, serviço, processo ou plataforma
	
		Em cenário mundial marcado por intenso desenvolvimento tecnológico e grande competividade, a capacidade de se manter atualizado com as novidades e de incorporar ao processo produtivo práticas inovadoras pode fazer a diferença na disputa pelo mercado. Nesse sentido, a inovação constitui objetivo empresarial e é valorizada como habilidade profissional. Associada à capacidade de inovação, sendo condição para que ela se manifeste está a
	
	
	
	longevidade
	
	
	criatividade
	
	
	disciplina
	
	
	disposição para o trabalho
	
	
	capacidade de organização
	
Explicação: O forte avanço da ciência e  da tecnologia, experimentado pela humanidade, em particular nas últimas décadas, vem aportando aos processos de produção, tanto no tocante à produção de bens matérias, quanto de serviços, imensa capacidade produtiva. Mas vem, também, acirrando a competitividade entre empresas, que podem perder todo o potencial de ganhos com a maior produtividade, pela possível incapacidade de competir, já que todas buscam elevar produtividade e melhor sua competividade.
Para o trabalhador, manter-se no mercado de trabalho, exige manter-se atualizado e desenvolver sua capacidade criativa e, com ela, a capacidade de inovação.
Tanto para as empresas quanto para os profissionais, a criatividade e a capacidade de inovação a ela associada, são trunfos, que elevam a competitividade e melhoram, dessa forma, as possibilidades no mercado consumidor e de trabalho, respectivamente.
		"A inovação é consequência da criatividade, aliada a outros fatores..." Escolha uma das respostas abaixo que representa a dinâmica da inovação no meio empresarial.
	
	
	
	Identificação de uma oportunidade, busca de solução e teste de implementação, valorização dos profissionais capazes de inovar.
	
	
	Momento de criação, teste de implementação e manutenção da motivação, parabenização da equipe.
	
	
	Identificação de uma oportunidade, busca de solução e teste de implementação, promoção do profissional criativo.
	
	
	Visão de oportunidades, busca de solução e teste de implementação, recrutamento de profissionais.
	
	
	Identificação de problemas ou oportunidades, momento de criação e destaque dos profissionais.
	
Explicação: A opção em questão é a única que lista todas as ações necessárias.
		O Currículo é o primeiro contato do futuro funcionário de uma organização. Dentre as principais informações de um currículo, assinale a que não deve ser mencionada.
	
	
	
	experiências profissionais
	
	
	dominio de idiomas
	
	
	´diplomas e títulos conquistados
	
	
	participação em cursos relâmpagos não pertinentes ao cargo almejado
	
	
	os três últimos empregos
	
Explicação: As principais informações de um currículo são:
- diplomas e títulos conquistados;
- experiências profissionais;
- os três últimos empregos;
- domínio de idiomas
	Um cenário de incerteza significa que não há como afirmar se aquela ideia e projeto de empresa irão realmente dar certo ou ao menos se provarem sustentáveis.
Marque a afirmativa Correta.
		
	 
	Ser escalável é a chave de um E comerce: significa crescer cada vez mais, sem que isso influencie no modelo de negócios. Crescer em receita, mas com custos crescendo bem mais lentamente. Isso fará com que a margem seja cada vez maior, acumulando lucros e gerando cada vez mais riqueza.
	
	Ser escalável é a chave de um brainstorm: significa crescer cada vez mais, sem que isso influencie no modelo de negócios. Crescer em receita, mas com custos crescendo bem mais lentamente. Isso fará com que a margem seja cada vez maior, acumulando lucros e gerando cada vez mais riqueza.
	
	Ser escalável é a chave de uma empresa: significa crescer cada vez mais, sem que isso influencie no modelo de negócios. Crescer em receita, mas com custos crescendo bem mais lentamente. Isso fará com que a margem seja cada vez maior, acumulando lucros e gerando cada vez mais riqueza.
	 
	Ser escalável é a chave de uma startup: significa crescer cada vez mais, sem que isso influencie no modelo de negócios. Crescer em receita, mas com custos crescendo bem mais lentamente. Isso fará com que a margem seja cada vez maior, acumulando lucros e gerando cada vez mais riqueza.
	
	Ser escalável é a chave de uma inovação: significa crescer cada vez mais, sem que isso influencie no modelo de negócios. Crescer em receita, mas com custos crescendo bem mais lentamente. Isso fará com que a margem seja cada vez maior, acumulando lucros e gerando cada vez mais riqueza.
	Respondido em 18/05/2020 16:18:24
	
Explicação:
Uma startup é um grupo de pessoas à procura de um modelo de negócios repetível e escalável, trabalhando em condições de extrema