Correção Avaliação Cap 1,2,3 - Teoria Geral da Administração

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Avaliação Online (SALA EAD)
Atividade finalizada em 05/07/2023 13:40:52 (994096 / 1)
	LEGENDA
	
	
	
	Resposta correta na questão
	
	
	#
	Resposta correta - Questão Anulada
	
	
	X
	Resposta selecionada pelo Aluno
	Disciplina:
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO [802294] - Avaliação com 5 questões, com o peso total de 15,00 pontos [capítulos - 1,2,3]
	Turma:
Tecnólogo: Gestão de Recursos Humanos - Grupo: ABRIL/2023 - GRH/ABR23 [83360]
	Aluno(a):
91442260 - Respondeu 5 questões corretas, obtendo um total de 15,00 pontos como nota
	
[360980_173969]
Questão 001
	(UFG 2018) A hierarquia das necessidades de Maslow é usada em diversas áreas da administração como ferramenta para a compreensão do comportamento do trabalhador nas organizações. Conforme essa hierarquia, o desenvolvimento dos empregados, as boas condições de trabalho, os planos de aposentadoria, a poupança, a pensão etc. são exemplos da categoria
	
	de necessidades fisiológicas.
	
	de necessidades de autorrealização.
	
	de necessidades sociais.
	X
	de necessidades de segurança.
	
	de necessidades de estima.
	
	No século XX, um sociólogo alemão desenvolveu a teoria das estruturas de
	
[360980_172700]
Questão 002
	autoridade e descreveu a atividade organizacional em função das relações de autoridade. Sistema caracterizado por divisão do trabalho, hierarquia claramente
definida, com regras e regulamentos detalhados e relações impessoais. Quem foi ele
	
	e qual a teoria?
	
	Chester Barnard – Teoria das Relações Humanas.
	
	Philip Kotler – Teoria do Marketing.
	
	Peter Blau – Teoria Estruturalista.
	
	Henry Fayol – Teoria Clássica.
	X
	Max Weber – Teoria Burocrática.
	
	(ADMINISTRAÇÃO 2017) Frederick Taylor, que consolidou conceitos como a
	
	organização racional do trabalho, a divisão das tarefas e a especialização do
	
	trabalho, entre muitos outros que delinearam as estratégias produtivas utilizadas na
	
	época e que perduram até hoje. Acerca do conceito de divisão do trabalho, é correto
	
	afirmar que:
	[360980_173929]
Questão 003
	I. Taylor estudou cada tarefa realizada no chão de fábrica e propôs a divisão delas.
II. depois de divididas, cada operário faria uma parte do processo.
	
	III.esse operário teria domínio sobre toda a operação e o processo como um
	
	conjunto.
	
	IV. as tarefas da divisão do trabalho são colocadas em linha, resultando no material,
	
	ao final.
	
	Avaliando as assertivas, é possível AFIRMAR que:
	
	as afirmativas I e III estão corretas.
	
	as afirmativas III e IV estão incorretas.
	X
	somente a afirmativa III está incorreta.
	
	somente a afirmativa IV está incorreta.
	
	a afirmativas II e III estão corretas.
 (
Pincel Atômico - 31/07/2023 
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[360981_172709]
Questão 004
	A teoria burocrática propõe um modelo racional de organização e tem sua origem nos crescentes tamanho e complexidade das empresas. Em função dessa complexidade, é necessário detalhar antecipadamente como as coisas devem ser feitas para se conseguir a excelência. Para Max Weber, a probabilidade de um chefe impor a sua vontade na organização, sobre a conduta de outros, está relacionada com o conceito de:
	
	necessidade.
	
	carisma.
	X
	poder.
	
	responsabilidade.
	
	liderança.
	[360982_172711]
Questão 005
	São características da Teoria Burocrática da administração EXCETO:
	
	Comportamentos esperado dos funcionários.
	X
	Caráter informal das comunicações.
	
	Caráter legal das normas e regulamentos.
	
	Caráter racional e divisão do trabalho.
	
	Caráter de impessoalidade nas relações de trabalho.
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