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Laudo Técnico e Condições do Trabalho - Avaliação II 1Conforme a Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991 a "doença do trabalho é a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente. Dessa forma, não são consideradas como doenças do trabalho: FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm. Acesso em: 27 jan. 2020. A A que produz incapacidade laborativa. B Doença endêmica resultante da exposição determinada pela natureza do trabalho. C Aquela ocasionada pelo exercício do trabalho. D A que não produz incapacidade laborativa. Atenção: Esta questão foi cancelada, porém a pontuação foi considerada. 2A parada cardiorrespiratória pode ser conceituada como ausência de batimentos cardíacos. Os primeiros socorros nesta situação é fundamental para a sobrevivência da vítima. Sobre a parada cardiorrespiratória, assinale a alternativa CORRETA: A O treinamento de RCP deve ocorrer em pessoas saudáveis, uma vez que é necessário se aproximar da realidade. B A parada cardiorrespiratória significa morte da vítima, uma vez que a reanimação cardiopulmonar não é um procedimento adequado nessa situação. C O socorro tem como principal função retornar as funções ou mantê-las por meio de massagem cardíaca. D Ausência de consciência, anorexia e bulimia podem ser sinais que a vítima poderá sofrer uma parada cardiorrespiratória. 3O empregador tem como obrigação garantir a integridade do trabalhador, entretanto, isso nem sempre acontece. Dessa forma, a responsabilidade civil do empregador faz-se presente. Quanto à responsabilidade civil do empregador, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) A responsabilidade civil tem como objetivo reparar o dano a que o trabalhador sofreu. ( ) A responsabilidade civil tem como objetivo reparar o dano que a empresa sofreu pelo trabalhador ter se acidentado. ( ) A responsabilidade civil tem como objetivo iniciar um processo somente na esfera administrativa. ( ) A responsabilidade civil pode ser de dois tipos: subjetiva e objetiva. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A F - V - V - F. B V - F - V - F. C V - F - F - F. D V - F - F - V. 4A responsabilidade civil pode ser entendida como a obrigatoriedade à reparação por aquele que causou um prejuízo, seja físico, patrimonial ou moral a outra pessoa. A responsabilidade civil pode ser objetiva ou subjetiva. Com base na responsabilidade subjetiva e objetiva, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) A responsabilidade objetiva é aquela onde o indivíduo age sabendo o que está fazendo. ( ) A responsabilidade do empregador, em virtude de acidente de trabalho, é subjetiva. ( ) A responsabilidade civil subjetiva baseia-se na ideia de dolo. ( ) Na responsabilidade civil objetiva, aceita-se a teoria do risco, uma vez que não leva em consideração o dolo ou a culpa do agente. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A V - F - V - F. B V - V - V - F. C F - V - F - V. D V - F - F - V. 5A Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS - é um documento obrigatório para toda pessoa que venha a prestar algum tipo de serviço, seja na indústria, no comércio, na agricultura, na pecuária ou mesmo de natureza doméstica. Sobre o exposto, analise as sentenças a seguir: I- A empresa tem 48 horas para devolver a CTPS ao trabalhador. II- O empregador poderá enviar a CTPS via correio sem Anotação de Responsabilidade Técnica - AR. III- É permitido qualquer tipo de registro na CTPS, pois a empresa deve manter tudo sempre registrado. IV- Toda empresa que contrata o trabalhador como empregado deve preencher a Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS. Assinale a alternativa CORRETA: FONTE: https://empregabrasil.mte.gov.br/carteira-de-trabalho-digital/. Acesso em: 22 jul. 2019. A As sentenças I e IV estão corretas. B As sentenças I e II estão corretas. C As sentenças II e III estão corretas. D As sentenças III e IV estão corretas.
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