Logo Passei Direto
Buscar
LiveAo vivo
Material
páginas com resultados encontrados.
páginas com resultados encontrados.
left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Prévia do material em texto

Prova Impressa
GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:655498)
Peso da Avaliação 1,50
Prova 24817169
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 8/2
Nota 8,00
A administração é uma ciência jovem. Assim como no âmbito comportamental, no início do século XX, boa
parte da população que vivia em pequenas aldeias, ou vilarejos, produzia seus alimentos e seus utensílios para o
uso no dia a dia, porém alguns indivíduos, mais por uma questão de necessidade, de sobrevivência ou em busca
do sustento e subsistência de suas famílias, passaram a especializar-se em algumas tarefas. Na época eram
denominados de artesãos. Havia também nessas vilas pequenas escolas e prestação de serviços de profissionais,
assim como alguns lavradores. E, por fim, ora em feiras livres, ora em pequenas lojas físicas, acontecia o
comércio. Podemos, portanto, denominá-los como organizações que já adotavam ações administrativas. Assim,
antes de falarmos da administração contemporânea, adotada nas empresas e organizações, havia outros grupos que
foram influenciadores na ciência da administração. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta estes grupos:
A Influência das classes sociais. Influência da Igreja Luterana. Influências filosóficas. Influência militar.
B Influência da Revolução Industrial. Influência econômica. Influência real. Influências filosóficas. Influência
dos camponeses.
C Influência da Revolução Industrial. Influências filosóficas. Influência militar. Influência da Igreja.
D Influência da Revolução Industrial. Influências filosóficas. Influência real. Influência da Igreja.
Em seus estudos, Taylor observou que os operários aprendiam a maneira de executar as tarefas do trabalho
por meio da observação de seus colegas de trabalho, seus vizinhos de tarefa (CHIAVENATO, 2011). Percebeu
também que, pelo fato de aprender através da imitação e/ou repetição, condicionava os operários a adotarem
diferentes métodos para fazer a mesma tarefa, assim como utilizavam uma grande variedade de instrumentos e
ferramentas diferentes em cada operação. Ele então resolveu investigar o modo mais rápido e um instrumento
mais adequado para atingir melhores resultados. Métodos e instrumentos melhores podem ser encontrados e
aperfeiçoados por meio de uma análise científica e de forma precisa, estudando os tempos e os movimentos. "Essa
tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos recebeu o nome de
Organização Racional do Trabalho - ORT" (CHIAVENATO, 2011, p. 56). Sobre os principais aspectos
contemplados com relação à ORT e suas características, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Desenho
de cargos e tarefas. II- Supervisão funcional. III- Condições de trabalho. ( ) A eficiência não está atrelada só à
aplicação dos métodos científicos e ao incentivo salarial, mas também às condições do ambiente. ( ) Compreende
a definição de seu conteúdo em termos de tarefa/atividades, bem como os métodos necessários para a sua
execução e seu relacionamento com outros. ( ) Demonstra que cada supervisor deve cuidar de determinada área ou
especialidade. Por exemplo, recursos humanos, marketing, finanças, logística. O supervisor possui autoridade
somente na área que supervisiona. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE:
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 9. ed. Barueri, SP: Manole, 2011.
A II - I - III.
B I - III - II.
C III - I - II.
D II - III - I.
 VOLTAR
A+ Alterar modo de visualização
1
2
A Organização Racional do Trabalho (ORT) foi um conjunto de instrumentos e análises desenvolvido por
Frederick Taylor, que, posteriormente, foi denominado de Teoria Científica da Administração. Considerando a
ORT, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) O estudo de tempo e movimentos consiste,
sobretudo, na decomposição das tarefas e operações, a fim de constituir uma série ordenada composta por
movimentos simples. ( ) O estudo da fadiga visa identificar as causas de absenteísmo, a fim de melhorar a
qualidade de vida no trabalho. ( ) A especialização do operário está relacionada com proporcionar cursos para que
eles desenvolvam conhecimentos mais completos sobre o trabalho desenvolvido. ( ) A padronização objetiva criar
movimentos comuns baseados na eficiência que eles podem proporcionar ao processo produtivo. ( ) Supervisão
funcional é a criação de vários supervisores com os quais os operários devem se relacionar. Assinale a alternativa
que apresenta a sequência CORRETA:
A V - F - V - F - V.
B F - F - F - V - F.
C V - F - F - V - F.
D V - V - F - V - F.
A Revolução Industrial teve grande relevância para a sociedade atual e principalmente para o surgimento da
revolução tecnológica vivida até os dias atuais. É certo que além de toda tecnologia, produção em massa, entre
outros avanços trouxeram grandes problemas e o mundo conheceu o capitalismo e a busca pelo lucro, sem
respeito às vidas humanas. Em face aos problemas, surgiram movimentos revolucionários, para tentar melhorar as
condições de vida dos trabalhadores, movimentos estes inspirados na Revolução Francesa e nos ideais iluministas.
É certo que Revolução Industrial marcou toda uma história e seus reflexos são vividos até os dias atuais com
grande revolução tecnológica que parece não ter fim, e até o seu lado negativo foi positivo, pois para os
trabalhadores foi uma forma de lutar pelos seus ideais e despertar da exploração aos quais eram submetidos. O
mundo conheceu a industrialização, a produção em massa, as pessoas tinham o conforto de usar produtos que
anteriormente lhes eram restritos, entretanto, os seus reflexos negativos também são reconhecidos até hoje, além
do capitalismo desenfreado, também doenças relacionadas ao cotidiano de estresse e agitação, desemprego,
devido à substituição do homem pelas máquinas (CAVALCANTE; SILVA, 2011, p. 5). Tendo por base a
Revolução Industrial, analise as seguintes assertivas: I- A mecanização da indústria e agricultura, a máquina de
fiar, o tear hidráulico, o tear mecânico, o descaroçador de algodão e a adoção da máquina a vapor criada por
James Watt são características da Primeira Revolução Industrial. II- Na Segunda Revolução Industrial houve a
substituição do ferro pelo aço nos processos de industrialização, assim como a substituição do vapor pela
eletricidade e derivados do petróleo como fontes de energia. III- Na Primeira Revolução Industrial surgem as
primeiras máquinas automáticas e a mão de obra torna-se mais especializada, com evolução drástica nas
comunicações e nos meios de transporte. IV- Na Segunda Revolução Industrial, os transportes e as comunicações
utilizaram a navegação a vapor e logo em seguida surgiram as hélices que substituíram as rodas propulsoras, que
foram utilizados em larga escala. Assinale a alternativa CORRETA: FONTE: CAVALCANTE, Z. V.; SILVA, M.
L. S. A importância da revolução industrial no mundo da tecnologia. In: VIIII EPCC - ENCONTRO
INTERNACIONAL DE PRODUÇÃO CIENTÍFICA CESUMAR, VII, Maringá, 2011. Anais Eletrônico.
Maringá: Editora CESUMAR, 2011, p. 1-6.
A As assertivas II, III e IV estão corretas.
B As assertivas I e II estão corretas.
C As assertivas I, III e IV estão corretas.
D As assertivas I, II e III estão corretas.
Enquanto Taylor desenvolvia a Administração Científica nos Estados Unidos, em 1916, na França surgia a
Teoria Clássica da Administração com Fayol (CARAVANTES; PANNO; KLOECKNER, 2006). Fayol é
considerado o pai da Teoria Clássica. A Administração Científica era pautada na tarefa realizada pelo operário, e a
recém-chegada Teoria Clássica da Administração apoiar-se-ia nessa estrutura. A Teoria Clássica parte da visão
3
4
5
sistêmica da organização e principalmente de sua estrutura, visando garantir a eficiência de todos os envolvidos
no processo. Fayol, em seus estudos, destaca que todas as empresas apresentam seis funções básicas. Sobre essas
funções e suas características, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Técnicas. II- Comerciais. III-
Financeiras.IV- De segurança. V- Contábeis. VI- Administrativas. ( ) Ligada aos processos da produção de bens
ou de serviços da empresa. ( ) Ligadas aos processos de integração entre os gestores da cúpula, coordenam e
sincronizam as demais funções da empresa. ( ) Ligada às compras e às vendas feitas na empresa. ( ) Ligada à
proteção e à preservação dos bens e das pessoas. ( ) Ligada à gestão dos recursos financeiros na empresa. ( )
Ligada aos registros, aos balanços, aos custos, ao inventário e às estatísticas. Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: CARAVANTES, G. R.; PANNO, C. C.; KLOECKNER, M. Administração: teoria e processos. São
Paulo: Pearson, 2006.
A II - III - I - VI - V - IV.
B III - IV - I - II - V - VI.
C I - VI - II - IV - III - V.
D I - III - II - VI - IV - V.
Segundo Chiavenato (2011), devido aos aspectos exclusivos de cada organização, o administrador define
estratégias, efetua diagnósticos de situações, dimensiona recursos, planeja a sua aplicação, resolve problemas,
gera inovação e competitividade. Neste sentido, o administrador possui algumas responsabilidades. Sobre essas
responsabilidades, analise as afirmativas a seguir: I- Atingir as metas e os resultados através da gestão das
pessoas. II- Estabelecer prioridades. III- Interligar as atividades exercidas pelas organizações. IV- Habilidades
técnicas, humanas e conceituais. Agora, assinale a alternativa CORRETA: FONTE: CHIAVENATO, I. Introdução
à teoria geral da administração. 8. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2011.
A As afirmativas II e IV estão corretas.
B As afirmativas I, II e III estão corretas.
C Somente a afirmativa II está correta.
D As afirmativas I, III e IV estão corretas.
A Administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos nos diversos tipos
de ambiente. Ela sofre vários impactos e influências advindas do ambiente interno e externo (MORAES, 2004).
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta possíveis impactos advindos do ambiente interno: FONTE:
MORAES, Anna Maris Pereira de. Introdução à Administração. 3. ed. São Paulo: Prentice Hall, 2004.
A Exigências da sociedade, dos clientes, dos fornecedores.
B Expectativas da alta direção e dos acionistas.
C Políticas econômicas e legislações impostas pelo governo.
D Desafios dos concorrentes.
Taylor observou que a racionalização do trabalho operário só seria viabilizada se fosse acompanhada de uma
estruturação geral. Dando continuidade aos seus estudos, desenvolveu a administração geral, que ele chamou de
Administração Científica (CHIAVENATO, 2014). Segundo Taylor, as indústrias sofriam de três males. Sobre
essas constatações de Taylor, analise as afirmativas a seguir: I- A vadiagem dos operários representa um mal em
que ao perceberem que se trabalhassem em ritmo acelerado ou lento, a remuneração seria a mesma. II- Outro mal
constatado por Taylor é que apesar dos gerentes conhecerem as rotinas e o tempo necessário para executar cada
6
7
8
tarefa, os operários desobedeciam e produziam sempre abaixo das metas. III- Um dos males constatados por
Taylor era a falta de padronização para a execução das tarefas, em que cada operário desempenhava suas funções
de uma maneira própria. IV- Muitas vezes havia a ausência de utilização de técnicas adequadas para desempenho
das tarefas, sendo isso prejudicial para o processo produtivo das empresas. Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 9. ed. Barueri: Manole, 2014.
A As afirmativas I, II e IV estão corretas.
B As afirmativas I, III e IV estão corretas.
C As afirmativas I, II e III estão corretas.
D As afirmativas II, III e IV estão corretas.
Na teoria da Administração, existem quatro funções administrativas consolidadas (CHIAVENATO, 2014).
Administrar é um processo dinâmico e contínuo em que decisões são tomadas a todo momento e,
subsequentemente, executadas, visando proporcionar a eficácia e a eficiência organizacional. Assinale a alterativa
CORRETA que apresenta as quatro funções administrativas propostas pelo autor: FONTE: CHIAVENATO,
Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 9. ed. Barueri: Manole, 2014.
A Pesquisar - Otimizar - Dirigir - Coordenar.
B Planejar - Organizar - Dirigir - Controlar.
C Programar - Otimizar - Decidir - Controlar.
D Planejar - Organizar - Decidir - Cobrar.
O modelo produtivo adotado por Ford era o vertical, em que se produzia desde a própria matéria-prima até o
produto acabado. Já com relação à distribuição, esta era através da concentração horizontal, pois tinha as suas
agências próprias. Henry Ford fez fortuna na sua época em função da busca constante no aperfeiçoamento de
métodos e processos de trabalho, seguindo três princípios básicos. Assinale a alternativa CORRETA que
apresenta estes princípios:
A Princípio da comunicação, Princípio da direção, Princípio da avaliação.
B Princípio de intensificação, Princípio de economicidade e Princípio de produtividade.
C Princípio do Planejamento, Princípio da organização, Princípio da direção e Princípio do controle.
D Princípio da Organização, direção, avaliação e controle.
9
10
Imprimir

Mais conteúdos dessa disciplina