CAPELANIA-SOCIAL (1)

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SUMÁRIO 
1 CAPELANIA cristã ...................................................................................... 2 
1.1 Capelão ................................................................................................ 2 
1.2 Como surgiu (História e Definição): ...................................................... 2 
2 A HISTÓRIA DA CAPELANIA ..................................................................... 4 
3 A FINALIDADE DA CAPELANIA ................................................................ 5 
4 A CAPELANIA E A LEGISLAÇÃO .............................................................. 6 
5 CAPELANIA ECOLÓGICA .......................................................................... 8 
6 CAPELANIA ECLESIÁSTICA ................................................................... 12 
7 TIPOS DE CAPELANIA ............................................................................ 15 
8 CAPELANIA HOSPITALAR ...................................................................... 16 
9 CAPELANIA PRISIONAL .......................................................................... 17 
10 CAPELANIA ESCOLAR ........................................................................ 19 
11 CAPELANIA FÚNEBRE ........................................................................ 20 
12 CAPELANIA RESGATE ........................................................................ 21 
13 CAPELANIA ESPORTIVA ..................................................................... 22 
14 CAPELANIA MILITAR ........................................................................... 23 
15 CAPELANIA EMPRESARIAL ................................................................ 24 
16 CAPELANIA SOCIAL ............................................................................ 27 
17 CAPELANIA CATÁSTROFES ............................................................... 29 
18 CAPELANIA CENTROS DE RECUPERAÇÃO (Álcool – Drogas) ......... 30 
19 CAPELANIA PARLAMENTAR ............................................................... 31 
20 SERVIÇOS DE CAPELANIA PODE AJUDAR A COMBATER A 
VIOLÊNCIA EM AMBIENTES DE TRABALHO ......................................................... 32 
21 AVANÇOS NA CAPELANIA SOCIOEDUCATIVA ................................. 33 
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................... 36 
 
 
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1 CAPELANIA CRISTÃ 
É o exercício da função extra pastoral que visa à assistência espiritual, 
enfocando a pessoa do Senhor Jesus Cristo no contexto do Reino de Deus e não 
apenas de um grupo religioso. É levar a fé, a esperança e o amor (I Co 13:13); é 
aperfeiçoar sua fé com as obras (Tg 2:22); é ser ovelha de Jesus (Mt 25:35-36); é uma 
visão Bíblica. 
1.1 Capelão 
É um ministro religioso autorizado a prestar assistência religiosa e a realizar 
cultos religiosos em comunidades religiosas, conventos, colégios, universidades, 
hospitais, presídios, corporações militares e outras organizações. Ao longo da história, 
muitas cortes e famílias nobres tinham o seu capelão. (Wikipédia – Enciclopédia Livre) 
Na sociedade devem portar-se com descrição, absoluto respeito e dignidade 
cristã; devem ter boa conduta, irrepreensíveis perante todos; devem amar o Brasil e 
se esforçarem para que todos quantos os cercam, amem a Pátria e observem as suas 
Leis. Devem zelar pelo bom nome dos seus colegas, não permitindo que, em qualquer 
situação, haja comentários desabonadores a respeito dos mesmos. Outrossim, devem 
fazer tudo quanto estiver ao seu alcance para evitar que, quem quer que seja, use 
propaganda negativa contra os Capelães cristãos, através de imprensa escrita, falada 
e televisada, procurando o benefício dos seus subalternos. 
1.2 Como surgiu (História e Definição): 
Capelania não é um termo moderno. É nome dado aos serviços religiosos 
prestados por oficiais treinados e teve origem nas Forças Armadas do Exército em 
1776. Conta-se que na França, um oficial Sgt. Martinho ao encontrar um homem 
abandonado na rua debaixo de chuva e frio, cortou sua Capa e o cobriu num ato de 
solidariedade, humanismo, caridade, ajuda e amor ao próximo. Ao morrer, esta capa 
foi levada como uma relíquia para a Igreja para ser venerada. Esta igreja recebeu o 
nome de "Igreja da Capa". Daí as derivações Capela, Capelão e Capelania. Capelão 
é um "eclesiástico" que conduz atos religiosos em conexão a uma Igreja, Associação 
Religiosa, Capela ou Ministério Religioso. É um "agente clerical" que realiza serviços 
 
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religiosos em castelos, colégios, embaixadas, instituições, órgãos políticos, prisões, 
funerárias, hospitais, quartéis, navios, aviões, casas, igrejas, empresas, clubes, 
associações, etc.... recomendado pela entidade que o credenciou. 
 
 
Fonte: www.ebah.com.br 
Capelão também é um pastor, um ministro, um sacerdote, um padre ou um 
rabino, servindo na capacidade religiosa adquirida. Capelão é um "ganhador de 
almas" através de estratégias particulares dadas pelo Espirito Santo utilizando a 
Palavra de Deus, orando, testemunhando, aconselhando, ajudando e providenciando 
o bem-estar do próximo produzindo "cura espiritual" a todos. Capelão aceita as 
pessoas pecadoras com problemas sem discriminação como elas são, e reconhece 
que Deus também as ama e aceita, mas recusa deixá-las como elas estão. Capelão 
entende e sabe como falar nos ambientes dramáticos conhecendo bem o "chão que 
pisa" não ignorando a relação entre fé, cura e alívio. Capelão é um "ser humano" que 
cresce, aprende, arrisca sua vida para servir e dar Glória a Deus. Ele responde ao 
"Chamado de Deus" para ser um testemunho vivo de servo entre homens, mulheres, 
crianças, jovens, adultos e velhos.1 
 
1 Extraído do link: capelaomedicodealmas.blogspot.com 
 
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2 A HISTÓRIA DA CAPELANIA 
Esse termo, Capelania, deriva de “Cappella”, que na língua latina surgiu por 
volta do “sétimo século d.C”. Para designar um oratório onde era guardada e venerada 
a capa de São Martinho que, segundo uma lenda, no inverno de 338 teria partido seu 
manto cappa e dado a um pobre; esse pedaço do manto foi conservado e no sétimo 
século guardado num oratório, que logo passou a ser chamado de Cappella, 
paulatinamente o termo foi sendo usado para designar qualquer oratório. Daí o 
sacerdote encarregado de tais oratórios passou a ser chamado de “Cappellanus” 
capelão. Já no século XIV a palavra “Cappella” passou a designar generalizadamente 
os “pequenos templos”. Deriva também daí a Associação do termo aos sacerdotes 
encarregados de serviços religiosos em unidades militares, hospitais e escolas, 
chamados de capelão e por sua vez o serviço prestado de Capelania. 
Embora não conheçamos registros de uma reflexão teológica sistematizada 
sobre o emprego dos termos capelão e Capelania relacionados aos ofícios religiosos 
em tais ambientes, sabemos que até hoje são amplamente, utilizados. Constam 
abordagens que afirmam que o termo Capelania foi adotado há alguns séculos por 
povoados que se aglomeravam ao redor das grandes fazendas. 
O dono da fazenda construía uma capela geralmente como agradecimento a 
Deus por um milagre recebido. Nesta capela eram realizadas missas (cultos) 
esporadicamente, quando algum padre (pastor) era convidado a celebrar cultos de 
ações de graça por colheitas e outros. Com o passar do tempo estas reuniões eram 
mais comuns e pessoas vinham de longe para participar. O crescimento dos povoados 
e a formação das aldeias levaram a construção de grandes igrejas, o que não impedia 
de ainda assim serem realizadas missas nas capelas. Atualmente recebe o nome de 
Capelania o trabalho realizado por um padre ou pastor dentro dos hospitais, presídios, 
escolas e outros. Nem todos possuem uma capela, mas pode ser utilizada uma sala 
qualquer, na qual será realizado o culto ou missa. Este padre ou pastor recebe o nome 
de capelão, porém seu trabalho não seresume exclusivamente à celebração do culto, 
ele exerce também outras funções que serão abordadas a seguir. 
 
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3 A FINALIDADE DA CAPELANIA 
Na perspectiva da fé, a visão cristã faz-nos buscar um equilíbrio entre fé e 
razão, entre o material e o espiritual. Cremos em um Deus que se fez ser humano e 
que é verdadeiramente Deus e ser humano. Todos os campos da vida humana são 
também campos da fé, principalmente nos momentos de maior fragilidade humana ou 
mesmo nos mais modernos avanços da ciência. 
 
Fonte:www.ebah.com.br 
A tomada de consciência dos limites da ciência é uma boa ocasião que se 
oferece ao nosso tempo. Uma das grandes dificuldades é a assistência nos momentos 
de necessidade, dificuldades e doença, chegando às vezes ser difícil conseguir 
contatar um capelão para o acompanhamento ante a estes momentos. Sendo assim, 
é necessário exercer com esmero o ofício da capelania, visando: 
 Responsabilizar-se por pessoas que estejam a seu serviço, desde que 
devidamente credenciados; 
 Aceitar para fins de cooperação ministros e leigos, desde que aceitem a 
posição da Capelania e se submetam os cursos de treinamentos pelo seu 
capelão; 
 Estar à disposição de funcionários que desejarem aconselhamento pessoal 
(em casos especiais, quando preocupados e aflitos por problemas particulares, 
 
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dando-lhes condições especiais de enfrentar e resolver suas crises e assim ter 
estrutura emocional para melhor atender os necessitados); 
 Cooperar com clérigos de outras religiões, estabelecendo linhas de conduta e 
praxe. 
Enfim, a necessidade irá modelar o exercício da Capelania em seus vários 
seguimentos, conforme o ambiente de trabalho dos capelães. 
4 A CAPELANIA E A LEGISLAÇÃO 
A assistência religiosa nas entidades civis e militares é dispositivo 
previsto na Constituição Brasileira de 1988 nos seguintes termos: 
Art. 5º: Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer 
natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País 
a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à 
propriedade, nos termos seguintes: 
Fonte:pt.slideshare.net 
I - Homens e mulheres são iguais em direitos e obrigações, nos 
termos desta Constituição; 
II - Ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa 
senão em virtude de lei; 
 
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III - Ninguém será submetido a tortura nem a tratamento desumano 
ou degradante; 
IV - É livre a manifestação do pensamento, sendo vedado o 
anonimato; 
V - É assegurado o direito de resposta, proporcional ao agravo, além 
da indenização por dano material, moral ou à imagem; 
VI - É inviolável a liberdade de consciência e de crença, sendo 
assegurado o livre exercício dos cultos religiosos e garantida, na forma da lei, 
a proteção aos locais de culto e as suas liturgias; 
VII - É assegurada, nos termos da lei, a prestação de assistência 
religiosa nas entidades civis e militares de internação coletiva; 
VIII - Ninguém será privado de direitos por motivo de crença religiosa 
ou de convicção filosófica ou política, salvo se as invocar para eximir-se de 
obrigação legal a todos imposta e recusar-se a cumprir prestação alternativa, 
fixada em lei; 
IX - É livre a expressão da atividade intelectual, artística, científica e 
de comunicação, independentemente de censura ou licença; 
Art. 6o: São direitos sociais a educação, a saúde, o trabalho, a 
moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade 
e à infância, a assistência aos desamparados, na forma desta Constituição. 
Art. 203: A assistência social será prestada a quem dela necessitar, 
independentemente de contribuição à seguridade social, e tem por objetivos: 
I - A proteção à família, à maternidade, à infância, à adolescência 
e à velhice; 
II - O amparo às crianças e adolescentes carentes; 
III - A promoção da integração ao mercado de trabalho; 
IV - A habilitação e reabilitação das pessoas portadoras de deficiência e a 
promoção de sua integração à vida comunitária. 
O dispositivo transcrito assegura a liberdade de exercício da crença religiosa, 
sem condicionamentos, e protege os locais de culto e suas liturgias, mas aqui, na 
forma da lei. É evidente que não é a lei que vai definir os locais do culto e suas liturgias. 
Isso é parte da liberdade de exercício dos cultos e, são protegidos na forma da lei. 
 
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A lei visa garantir e assegurar a formação integral do ser humano, oferecendo 
oportunidades de amparo, proteção, conhecimento, reflexão, desenvolvimento e 
aplicação dos valores e princípios que lhe foram conferidos dentro da sua crença para 
o exercício saudável da cidadania. 
Para exercer adequadamente a função de capelão, o mesmo deve estar ciente 
da legislação e das obrigações desta função. Assim, o trabalho de capelania será 
desenvolvido com mais transparência e organização. 
5 CAPELANIA ECOLÓGICA 
O vocábulo eco deriva do grego oikos, que significa lugar onde se vive, com o 
sentido de casa, ambiente. Logos significa estudo, ciência, tratado. No sentido literal, 
ecologia seria o estudo dos seres vivos em sua casa, no seu ambiente. Ou ainda, a 
ciência que estuda as relações dos seres vivos com o meio ambiente. Assim, o estudo 
do “ambiente da casa” inclui todos os organismos contidos nela e todos os processos 
funcionais que a tornam habitável. Enfim, a ecologia é o estudo do “lugar onde se 
vive”, com ênfase sobre “a totalidade ou padrão de relações entre os organismos e o 
seu ambiente”. Com a criação da ciência ecologia, surgiram os termos ecólogos e 
ecologistas. Este identifica os militantes de organizações em defesa do meio 
ambiente, enquanto que ecólogo é o profissional – pesquisador e cientista – que tem 
formação e trabalha no campo da ecologia. 
Foi o cientista alemão Ernst Haeckel quem primeiro usou este termo para 
designar o estudo das relações entre os seres vivos e o ambiente em que vivem, além 
da distribuição e abundância dos seres vivos no planeta Terra, passando a existir 
como ramo das ciências da natureza. Antes disso, muitos estudiosos tinham 
contribuído para o assunto, apesar de a palavra “ecologia” não estar em uso. 
Em princípio, a ecologia considerava as espécies individualmente (ecologia da 
araucária, ecologia do peixe-boi...), o que deu origem a autoecologia. Hoje, a 
autoecologia é a parte da ecologia que estuda as respostas das espécies aos fatores 
ambientais, em função de suas fisiologias e respectivas adaptações. Posteriormente, 
os ecólogos perceberam a importância das relações entre as diversas espécies, 
surgindo a sinecologia. Esta passou a ser a parte da ecologia que estuda as interações 
entre diferentes espécies que ocupam um mesmo ambiente, como estas se inter-
 
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relacionam e de que maneira interagem com o meio ambiente. A ecologia como um 
campo da ciência distinto e reconhecido data de cerca de 1900, mas somente nas 
últimas décadas a palavra se tornou parte do vocabulário geral. 
 
 
Fonte: missaoamerica.com.br 
Na atualidade, a ecologia está dividida em duas grandes concepções: ecologia 
superficial (ambientalista ou antropocêntrica) e ecologia profunda (biocêntrica ou 
ecocêntrica). Ecologia superficial – concepção ecológica que toma o bem-estar de o 
próprio ser humano como razão justificadora da defesa e da preservação do meio 
natural. A defesa do ambiente é uma necessidade para assegurar que o ser humano 
continue a desfrutar dos prazeres da natureza. Ecologia profunda – concepção 
ecológica que defende que a integridade da biosfera e da biodiversidade deve ser 
preservada unicamente por si mesma, pelo seu valor intrínseco, pois todas as 
espécies vivas que existem na face da Terra devem ser preservadas e defendidas. 
A Capelania Ecológica visa desenvolver uma atividade cuja missão é colaborar 
na formação integral do ser humano, oferecendo oportunidades de conhecimento, 
reflexão, desenvolvimento e aplicação dos valorese princípios ético-cristãos e da 
revelação de Deus para o exercício saudável da cidadania. Esse programa preconiza 
a missão de cuidar do ser humano e prover apoio a ele em situação e comportamento 
de risco. Sua atuação, portanto, é ampla e está imersa nas grandes demandas 
 
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produzidas pela sociedade moderna. Seu objetivo é gerar um impacto que desperte a 
consciência e motive a todos os seres humanos a desenvolver ações que interajam 
explicitamente com o nosso meio ambiente. 
Um dos conceitos que a Capelania ecológica se baseia é o “ecologicamente 
correto” que tem se tornado rotina em muitas empresas, visto que o mercado atual 
exige das empresas uma postura sustentável para preservar o meio ambiente e 
consequentemente economizar os recursos naturais do planeta. Ações como essas 
têm trazido muitos benefícios ao meio ambiente e isso colaborou para que muitos 
clientes optassem por produtos ou serviços ofertados por essas empresas. Cabe 
salientar que tal conceito também está relacionado à diminuição dos custos 
financeiros e ao interesse de manter um contato mais próximo com os vizinhos, 
certamente, esses fatores resultam em menos estresse e um estilo de vida com mais 
sentido e realização. 
É urgente recuperar uma visão mais holística da natureza e uma relação mais 
empática com os seres vivos. Para isso é necessário redescobrir a atitude do cuidado, 
esquecida devido à supremacia da ação do trabalho desenvolvida pela modernidade 
capitalista. O trabalho aponta para a atitude de intervenção e transformação da 
natureza pela força e pelo engenho humano. Ao invés disso, a crise ecológica aponta 
para a necessidade de mudar o modo do ser humano relacionar-se com a natureza. 
A racionalidade instrumental da ciência moderna reduziu a natureza a recursos 
disponíveis em benefício da humanidade. A falta de uma visão sistêmica das 
interconexões da natureza provocou a crise ambiental que repercutiu negativamente 
sobre o próprio ser humano. 
A dimensão do cuidado desenvolve a atitude do respeito e da contemplação da 
natureza. Pelo trabalho o ser humano domina a natureza, quer tirar proveito ou 
beneficiar-se dela. Pelo cuidado, ele a admira, quer aprender da sua sabedoria. 
No entanto, a questão está no fato dos habitantes deste planeta pensar e agir 
em relação aos problemas ambientais gerados pelos homens em meio a um 
desenvolvimento sem sustentabilidade. Para Harris, projetos de educação ambiental 
em parceria com as igrejas, com base no capítulo doze da carta do apóstolo Paulo 
aos cidadãos romanos, podem propiciar a transformação de nossas mentes. Então 
seremos, como cristãos, capazes de discernir a perfeita vontade de Deus. 
Todas as atividades que o ser humano realiza provoca uma reação no planeta. 
A produção de bens e serviços que são absorvidos de maneira rápida e superficial 
 
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retira do meio ambiente uma série de elementos e devolve uma série de outros 
destrutivos, na maioria abrasivos. O ideal seria o equilíbrio desta equação, ou seja, 
consumir e assimilar os resíduos gerados numa proporção necessária. 
Cada pessoa, cidade ou região pode definir a qualidade de vida e a 
sustentabilidade do local. A extração desregulada, a alta produção de lixo, a ausência 
de reaproveitamento de resíduos ou qualquer falta de cuidado com os recursos 
naturais podem desequilibrar o meio ambiente e talvez, de maneira definitiva. Por isso, 
a importância de medir essa intensidade e buscar novos hábitos para alcançar uma 
positiva mudança. 
Em meio a essas situações, a Capelania Ecológica visa propagar ações que 
despertem a conscientização ecológica, pois através destas nascerá interesse maior 
pela questão. Uma vez gerada esta conscientização, haverá ações que despertarão 
a todos que vivem e dependem deste planeta azul. Este planeta não é um bem de 
consumo, ele é a plataforma que sustenta todos e, por isso, deve haver esforços 
integrados que não só busquem uma vida digna ao ser humano, mas também tire do 
perigo a falência da nossa “casa”. 
Não são raras as notícias de rios e lagoas que secam, peixes que morrem 
devido aos dejetos industriais. Estiagem, devastação de florestas e, poluição do ar 
geram problemas pulmonares, entre tantos outros sinais que revelam a destruição 
maciça do ecossistema. Desse modo, a Capelania Ecológica, não conhecida ainda, 
nasceu para atender esta demanda. Seus capelães têm o ofício de criar ações que 
despertem a humanidade e os impeça de destruir ou aniquilar definitivamente esta 
“casa” como já se vê em muitos lugares, onde há locais inabitáveis, devido à falta de 
consciência dos seus moradores. 
O capelão ecológico deve propagar o cuidado com a natureza e fazer isto 
através de ferramentas como cursos, seminários, campanhas, debates, teatros, 
música, adesivos, camisetas. Enfim, tudo que for necessário para despertar e mudar 
a mentalidade de como deve tratar e conviver em nossa casa. Somente assim todos 
poderão garantir não somente o futuro, mas seu presente também. 
Outros destrutivos, na maioria abrasivos. O ideal seria o equilíbrio desta 
equação, ou seja, consumir e assimilar os resíduos gerados numa proporção 
necessária. 
Cada pessoa, cidade ou região pode definir a qualidade de vida e a 
sustentabilidade do local. A extração desregulada, a alta produção de lixo, a ausência 
 
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de reaproveitamento de resíduos ou qualquer falta de cuidado com os recursos 
naturais podem desequilibrar o meio ambiente e talvez, de maneira definitiva. Por isso, 
a importância de medir essa intensidade e buscar novos hábitos para alcançar uma 
positiva mudança. 
Em meio a essas situações, a Capelania Ecológica visa propagar ações que 
despertem a conscientização ecológica, pois através destas nascerá interesse maior 
pela questão. Uma vez gerada esta conscientização, haverá ações que despertarão 
a todos que vivem e dependem deste planeta azul. Este planeta não é um bem de 
consumo, ele é a plataforma que sustenta todos e, por isso, deve haver esforços 
integrados que não só busquem uma vida digna ao ser humano, mas também tire do 
perigo a falência da nossa “casa”. 
6 CAPELANIA ECLESIÁSTICA 
A Capelania Eclesiásticas é aquela realizada na própria igreja. Capelania é um 
ministro religioso autorizado a prestar assistência e a realizar cultos em comunidades 
religiosas, conventos, colégios, universidades, hospitais, presídios, corporações 
militares e outras organizações ou corporações, e que geralmente é oficiado por um 
padre ou pastor. 
Ao longo da história, muitas cortes e famílias nobres tinham também o seu 
capelão. No caso de uma corporação militar, fala-se de Capelania militar ou Capelania 
Castrense. É papel fundamental da Igreja é: auxiliar as pessoas a encontrarem em 
Deus a melhor forma de lidar com suas dificuldades e a posicionar-se diante delas de 
acordo com a vontade de Deus para suas vidas. Portanto, a Igreja deve ser uma 
instituição que esteja preparada para apoiar e orientar os indivíduos, levando-os à 
maturidade física, emocional e espiritual. A Capelania Eclesiástica é voltada ao 
atendimento daqueles que tem se defrontado com dificuldades para ultrapassar 
barreiras, sejam elas espirituais ou materiais. Desta forma, prevê um atendimento a 
toda e qualquer pessoa que necessite e busque deixar que Deus opere em sua vida. 
A Capelania não tem, por si só, condições de alterar a situação do homem no lar, na 
família, no trabalho ou na Igreja, mas pode contribuir para que encontre o papel que 
Deus estabeleceu para sua vida em cada uma dessas áreas. 
 
 
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Fonte:ietev.comunidades.net 
Atividades da Capelania Eclesiástica: 
 
As atividades da Capelania Eclesiástica e o Serviço de Assistência Religiosa a 
serem desenvolvidas na dependência da igreja ou fora dela, devem ser programados 
e executados de tal modo que atendam às necessidades espirituais e morais dos fiéis 
e de seus respectivos familiares, independente dofato de participarem ou não das 
atividades da igreja. Todos serão atendidos pela capelania local, mesmo que não 
sejam membros. O capelão eclesiástico (nomeado) ficará responsável por assessorar 
os demais capelães nas questões de organizações correspondentes a este segmento 
religioso e pelo atendimento aos fiéis evangélicos. Na programação e execução das 
atividades da assistência religiosa e da formação moral e espiritual deverão 
transparecer o espírito, a iniciativa, a atitude e o comportamento de respeito. 
 
O capelão, em razão do ofício, goza das seguintes funções: 
1º - Ouvir e aconselhar os fiéis confiados ao seu cuidado, 
2º - Pregar a palavra de Deus aos seus fiéis; 
3º - Administrar a unção dos doentes aos seus fiéis 
4º- Contatar as igrejas que necessitam desse tipo de trabalho para o 
fortalecimento da fé cristã e da sua doutrina. O livro principal é a Palavra de Deus, que 
 
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se constitui das normas divinas para o Seu povo, para cumprir a grande missão de 
ser na sociedade, sal da terra, luz do mundo e testemunha fiel de Jesus Cristo. 
 
Equipes de Capelania Eclesiástica: 
 
Para auxiliar o capelão eclesiástico em suas atividades deverá ser composta 
uma equipe de trabalho, constituída de elementos por ele indicados e aprovados pelo 
pastor local. Os nomes dos representantes escolhidos e suas atribuições deverão ser 
publicados em Boletim Interno da igreja com aprovação do pastor. Com isso o objetivo 
do ministério de Capelania eclesiástica é levar conforto e apresentar o plano da 
salvação aos aflitos e necessitados, atuar em todas as áreas humanas, trabalhar o 
lado espiritual e emocional de que Deus está com o indivíduo. 
 
A programação: 
 
Nas atividades religiosas os capelães deverão apresentar a programação anual 
de assistência religiosa e formação moral, que constará nas diretrizes da igreja, em 
consonância com os outros departamentos da mesma. O capelão deverá submeter 
ao pastor local, para ser aprovada, a programação anual da assistência religiosa e 
formação moral, tendo anexos os planos dos eventos a serem realizados. 
 
A programação deverá constar de: 
 
1. Instrução religiosa prevista de conformidade com o plano da igreja; 
2. Instrução bíblica e reuniões de oração; 
3. Momentos de reflexão; 
4. Visita aos enfermos, membros da igreja; 
Educações cristãs: 
O capelão criará uma equipe de trabalho composta de membros da igreja para 
auxiliá-lo nas atividades. Os nomes dos integrantes da equipe serão indicados pelo 
capelão e, após serem aprovados pelo pastor, serão publicados no boletim, 
juntamente com as suas atribuições. Será atribuição de esta equipe organizar a 
 
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assistência religiosa no âmbito da igreja, visitação a membros que não podem se 
deslocar, sob a responsabilidade e coordenação do capelão.2 
O capelão poderá promover estudos específicos, servindo-se de especialistas 
para a exposição de temas de estudos indicados de conformidade com a necessidade 
do público alvo. 
Na administração da doutrina e estudo bíblico, o capelão ouvindo a equipe de 
trabalho da Capelania, poderá contar com o auxílio de pessoas devidamente 
preparadas, sempre com a permissão e anuência do pastor local. O capelão deverá 
solicitar a inclusão do calendário para os estudos bíblicos e doutrinários nos noticiários 
da igreja boletins, jornais e outros. 
Capelania é uma Assistência Religiosa e Social prestada aos serviços Civis e 
Militares, prevista e garantida pela Constituição Federal de 1988, sob a Lei 6923 art. 
5 e inciso VII. 
A Capelania ganhou muita força nestes últimos anos, já que os hospitais, 
presídios, escolas, universidades e outras instituições vem se preocupando com a 
qualidade no atendimento das pessoas com carências espirituais, afetivas e 
emocionais, necessitando de uma pessoa de estimulo e entusiasmo. No nosso 
pequeno estudo iremos conhecer outras capelanias que são poucas divulgadas nos 
seminários, sendo comum ensinar sobre Capelania Hospitalar, Capelania Escolar e a 
prisional. 
7 TIPOS DE CAPELANIA 
 Capelania é uma Assistência Religiosa e Social prestada aos serviços Civis e 
Militares, prevista e garantida pela Constituição Federal de 1988, sob a Lei 6923 art. 
5 e inciso VII. 
A Capelania ganhou muita força nestes últimos anos, principalmente no Brasil 
pelas Lideranças Evangélicas, já que os hospitais, presídios, escolas, universidades 
e outras instituições vem se preocupando com a qualidade no atendimento das 
pessoas com carências espirituais, afetivas e emocionais, necessitando de uma 
pessoa de estimulo e entusiasmo. A especialização em Capelania é um dos Cursos 
mais procurados pelas Lideranças Evangélicas do Mundo. 
 
2 Extraído do link: fernandezapostilas.blogspot.com 
 
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No nosso estudo iremos conhecer outras capelanias que são poucas 
divulgadas nos seminários, sendo comum ensinar sobre Capelania Hospitalar, 
Capelania Escolar e a prisional. 
8 CAPELANIA HOSPITALAR 
É uma prestação de serviço religioso ministrado aos enfermos em hospitais da 
rede pública ou particular, também garantida por leis federais e leis estaduais. 
Importante destacar que, embora a entrada de ministro religioso seja facultada por lei, 
este tipo de serviço não deve trazer nenhum tipo de prejuízo aos enfermos no seu 
leito de internação coletiva. A equipe médica determinará sobre a possibilidade de um 
paciente, dadas às circunstâncias, estar apto ou não a receber a assistência religiosa. 
A Capelania hospitalar desdobra-se no atendimento a vários tipos de enfermos: 
soropositivos, cancerosos, infantes, pacientes terminais, pacientes graves e etc. Para 
cada tipo de paciente requer-se um preparo e sensibilidade do capelão. É sempre 
uma linguagem diferenciada e apropriada. 
Ao visitarmos um enfermo no hospital, estamos visitando o próprio Senhor 
Jesus, que disse: “Estive enfermo e, me visitastes… sempre que o fizestes a um 
destes meus irmãos, mesmo dos mais pequeninos, a mim o fizestes”. 
Existem Métodos utilizados por capelães hospitalares, como terapia 
ocupacional, que ajuda a reduzir permanência nos leitos e aumenta a imunidade 
orgânica. 
Missionários, pastores, profissionais da área de saúde e membros de diversas 
igrejas dedicam suas vidas ao apoio e conforto espiritual em lugares que fogem às 
“quatro paredes da igreja”, como nos hospitais. 
 
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Fonte:anjosdatrindade.com.br 
Mais que visitar e entregar folhetos a enfermos, o papel da Capelania hospitalar 
é acompanhar o paciente em seu dia-a-dia, respeitar o profissional, apoiar o 
tratamento e valorizar a unidade hospitalar. 
 A Capelania é um ministério de visitação interdenominacional. Ela oferece, 
entre outras coisas, apoio espiritual ao paciente, extensivo ao acompanhante, terapia 
ocupacional através de artesanato e música no leito, o que melhora sua resposta à 
hospitalização e tratamento e aumenta a imunidade orgânica, trazendo-lhe esperança, 
segurança e alegria. 
9 CAPELANIA PRISIONAL 
 “Lembrai-vos dos presos como se estivésseis presos com eles e dos 
maltratados, como sendo-o vós mesmo também no corpo” Hb 13.3 
 É o agente de Deus para uma missão nobre que visa alcançar aqueles que 
estão atrás das grades com a Palavra de Deus, evangelizando-os, aconselhando-os 
e despertando-os para uma vida nova em Cristo Jesus (2Co 5.17). 
 
18 
Fonte:www.missoesnacionais.org.br 
Com estes ensinamentos o ministério de Capelania prisional, entende que o 
Senhor quer alcançar não somente as pessoas enfermas e em tratamentos nas 
internações hospitalares, mas também, as pessoas que se encontram em regime 
prisional. 
 
Objetivo da Capelania Prisional: 
 
Levar as pessoas encarceradas nos presídios e delegacias o tão grande amor 
de Deus através da visitação dos capelães e também com a ministração da poderosa 
Palavra de Deus; acompanhada de poderosa oração e aconselhamento pessoal, 
sabendo que o SenhorJesus tem por objetivo alcançar estas vidas dando a elas a 
oportunidade de conhecer melhor o Reino de Deus através das ações da Capelania 
carcerária. 
 
O capelão precisa ser: 
Chamado para este ministério. 
Cheio do Espírito Santo. 
Preparado para este ministério. 
Amar sem distinção. 
Tratável com todos. 
 
19 
Comprometido com a causa. 
Firme no propósito. 
O público alvo do capelão prisional. 
Detentos 
Familiares 
Agentes 
Funcionários 
O alvo principal do capelão são os detentos: 
Os tipos de detentos: 
Os que estão atrás das grades. 
Os que estão presos dentro de si mesmo. 
Os que estão do lado de fora das delegacias e presídios (familiares). 
10 CAPELANIA ESCOLAR 
A adolescência é a fase das primeiras experiências com relacionamentos, 
paixões e competições. A escola funciona como laboratório dessas experiências. 
Passar todo esse tempo interagindo com múltiplos hábitos e reter somente os que são 
saudáveis é o grande desafio. Sem ajuda, é quase impossível. 
 
Fonte:paodiario.org 
 
20 
A Capelania escolar é um instrumento pedagógico que ajuda o estudante, 
sobretudo adolescente, a passar pelo terreno selvagem da convivência múltipla do 
recreio escolar, sem agregar aos seus hábitos o uso de drogas e a violência, 
valorizando a vida como bem maior a serviço da construção de uma sociedade mais 
digna e fraterna, ampliando as atividades de prevenção à dependência química, 
estabelecendo atitudes de apoio e orientação aos alunos através da educação e do 
conhecimento científico da doença. 
A Capelania escolar é um tema pouco estudado no Brasil. Apesar de ser uma 
área vasta e com muito potencial de abrangência, contudo a literatura escrita a 
respeito é bastante escassa. As bibliografias encontradas atualmente acabam 
focando duas áreas mais exploradas, como a Capelania militar e a Capelania 
hospitalar. Apesar da existência de instituições de ensino centenárias que desde a 
sua fundação têm utilizado essa ferramenta ainda que informalmente, no Brasil, a 
capelania escolar ainda é um tema a ser estudado. 
11 CAPELANIA FÚNEBRE 
Adj. Relativo aos funerais: canto fúnebre. Relativo à morte; que inspira 
sentimento de tristeza. Que causa ou anuncia a morte. 
 
Fonte:scm-braganca.pt 
 
21 
Honras fúnebres, exéquias, cerimônia ou solenidade celebrada em honra de 
um morto. A morte de alguém ou até mesmo de um ente querido, sempre será o 
inusitado o que sempre oferecerá ser uma oportunidade para levar aos familiares e 
conhecidos da família do falecido, uma reflexão da real condição que todos se 
encontram diante de Deus, na questão referente à eternidade. 
O capelão deve conhecer as reflexões desde o ritual fúnebre, o caixão, velório, 
vestimenta, condolências, etc. bem como as condições de abordagem e apresentação 
de se dirigir um momento tão delicado como este. 
Implica ainda abordar ainda tipos de mensagens; e situações não comum, 
como cerimônia em casa, bem como na igreja ou velório e o próprio evangelismo nesta 
hora. 
A Igreja deve preparar seus membros para estas situações, assim não 
dependerá somente do pastor quando este estiver ausente. 
As atividades do capelão ou capelão na transmissão da palavra de Deus ou até 
mesmo em uma oração deve girar em torno do amor, consolo e apoio, ser ter a 
pretensão religiosa, já que teremos diversos ouvintes. 
12 CAPELANIA RESGATE 
Os primeiros socorros constituem-se no primeiro atendimento prestado à vítima 
em situações de acidentes ou mal súbito, por um socorrista, no local do acidente, 
lembre-se, a função do socorrista é: 
Manter a vítima viva até a chegada do socorro. 
Evitar causar o chamado 2º trauma, isto é, não ocasionar outras lesões ou 
agravar as já existentes. Os primeiros minutos que se sucedem a todo acidente, 
principalmente nos casos mais graves, são importantíssimos para a garantia de vida 
da vítima, principalmente se forem bem aproveitados pelo socorrista. 
As chances de sobrevivência diminuem drasticamente para as vítimas de 
trauma que não recebem cuidados médicos especiais dentro de uma hora após o 
acidente. 
 Se o acidentado tiver a sorte de ter um socorrista por perto, que possa prestar-
lhe os primeiros socorros aumentam as suas chances de recuperação. 
 
22 
Da parte de quem presta o auxílio, há uma verdadeira corrida contra o tempo, 
onde os seus conhecimentos técnicos (de primeiros socorros) têm de ser praticados 
com rapidez e eficiência. O autocontrole é fundamental porque, sem ele, atitudes 
irresponsáveis podem pôr em risco a vida do paciente e a sua própria. 
 
Fonte: missoesrio.com.br 
13 CAPELANIA ESPORTIVA 
 Hoje o esporte se tornou uma ligação internacional estratégica entre todos os 
povos do Mundo, abrindo assim uma área de integração e oportunidade no serviço na 
causa do Reino em favor dos muitos que competem a fim de alcançar um prêmio para 
estabelecer apenas além dos status, dinheiro, e após muitos alcançarem continuam 
como outros profissionais sem Deus, vazios e o que pode ser pior muitas vezes 
mutilados pela mídia se não corresponder aos fãs aquilo pelo que se espera que é o 
ganho do campeonato, da competição, enfim, e ainda pode como muitos ficando em 
idade jovem fora das competições e até esquecidos de todos, o que levam muitos 
atletas ao envolvimento às drogas, bebidas, prostituições e até suicídios. 
 
23 
A Capelania esportiva é uma área muito emergente no serviço cristão nos dias 
de hoje, possibilitando um acompanhamento de esportistas e implementando a cultura 
cristã no esporte. 
 
Fonte:alexfajardo.wordpress.com 
14 CAPELANIA MILITAR 
O capelão militar, talvez ainda é o capelão mais seguro, em relação às leis do 
país que o assegura a exercer com veemência, no sentido acima da existência da lei 
do voluntariado, mas a do exercício religioso, esta Capelania tem ainda leis federais, 
que além de apoio, disponibiliza nos meios do governo, concursos para contratação 
profissional desses capelães que possuem formação teológica superior e alguns 
requisitos que o admita para a corporação a fim de exercer a função da Capelania 
militar. 
É muito gratificante ainda saber que mesmo não sendo concursado, em alguns 
casos ocorre o voluntariado na de área de capelania militar, fazendo assim o mais 
nobre trabalho, tendo a disposição de servir, e aproveitam para vivenciar experiências 
para Deus em função de empreender a sua Palavra em vários ambientes ligados à 
área Militar. 
 
24 
15 CAPELANIA EMPRESARIAL 
O que é um capelão empresarial? 
É um recurso que tem por finalidade ajudar as pessoas associadas com a 
empresa, levando-os a desfrutar de uma vida satisfatória, segundo os desígnios de 
Deus. Porque se oferece o serviço de Capelania nas empresas? 
 
Fonte:cafebiempresarial.blogspot.com 
 No transcurso da vida todos nos experimentamos problemas de vez em 
quando. Esses problemas sejam na família, no matrimonio, nas finanças, adições, 
enfermidades, etc. dificultam a vida (feliz) e realizada que todos anelam. 
Através duma orientação adequada é possível adquirir a preparação para 
prevenir ou superar muitos dos problemas que se possam apresentar na vida. Com a 
ajuda desses recursos espirituais, psicológicos e sociais se busca analisar a situação 
e programar um plano de ação adequado para resolver ou dirigir o problema. 
A “Capelania Empresarial” é um serviço proativo de “apoio, trato da 
espiritualidade e aconselhamento” voltado ao que é mais importante em uma 
empresa, ou seja, as pessoas que nela trabalham, comprometendo-se sempre com a 
visão integral do ser humano. As empresas associadas recebem o apoio de capelães 
que visitam o local de trabalho regularmente e buscam ajudar seus funcionários e 
 
25 
familiares em assuntos relacionados ao dia-a-dia e às crises pessoais, assistindo-os 
com genuína preocupação cristã. A Capelania Empresarial é também conhecida como 
‘Capelania Institucional’ ou ‘Capelania Corporativa’.O que motivaria um empresário a usar os serviços da Capelania Empresarial? 
 
A competitividade existente no meio empresarial pode causar um considerável 
nível de stress emocional nas pessoas que nele estão envolvidas, o que gera 
diferentes oportunidades para o exercício de um ministério de aconselhamento e de 
apoio pessoal, sempre comprometido com a ética e os princípios cristãos, que são 
também universais. Além disso, situações de solidão, carência afetiva, tédio, ruínas 
relacionais, vazio d’alma, falência moral e percepção de impotência perante os males 
da vida, devem também motivar o carinho por parte de um cuidador que se envolva 
empática e verdadeiramente com as pessoas. Empresas têm investido na melhora do 
ambiente laboral em diversas frentes, inclusive abrindo espaço para reflexões sobre 
a espiritualidade humana, sempre como um estímulo adicional à produtividade global. 
Dessa forma, surge na administração moderna uma boa oportunidade para a 
consideração do trabalho sério de “capelania dentro das empresas”, assunto este que, 
em outras épocas, jamais seria cogitado. Deduz-se que o trabalhador será, tanto mais 
produtivo e criativo na empresa quanto mais feliz, equilibrado e satisfeito estiver dentro 
e fora do seu ambiente de trabalho. 
A Capelania Empresarial é um agente que objetiva conseguir bem-estar no 
ambiente de trabalho através de apoio espiritual e de um cuidado preventivo e curativo 
para com os funcionários nas empresas que a adotam, benefício este extensivo aos 
familiares destes. A CE quer ter atuação positiva ao buscar a restauração do ser 
humano em sua vida interior e exterior, tanto familiar, financeira e funcional como nos 
seus amplos relacionamentos, seja com o divino, com outras pessoas, com a natureza 
e consigo mesmo. 
No processo de planejamento estratégico de uma empresa pós-moderna, a 
ética, a espiritualidade, a sustentabilidade e o envolvimento social têm sido 
consideradas como assuntos relevantes para a sua própria manutenção e progresso. 
Atualmente prega-se que a ética empresarial e a responsabilidade social 
responsáveis, contribuem para a melhora no desempenho geral das empresas, bem 
como para sua aceitação pela sociedade, de forma mais particular pelos jovens, estes, 
 
26 
potenciais e futuros clientes. A Bíblia sempre foi e continua sendo uma fonte 
inesgotável de ensino a respeito dos princípios relacionais e da ética do ser humano, 
sobre a sustentabilidade no planeta e a responsabilidade social, sendo exatamente 
por isso que ela pode ser usada como fonte de inspiração em diferentes ambientes, 
ainda que não sejam eclesiásticos. 
Além do cuidado, ensino e aconselhamento de pessoas, outros serviços 
poderão ser prestados pela Capelania Empresarial tais como palestras motivacionais, 
treinamento de líderes, atos de assistência social, conceitos para planejamento de 
vida e economia doméstica, organização de bibliotecas e videotecas, integração de 
novos funcionários e divulgação de temas relevantes através de endomarketing. 
Associações de Capelania Empresarial podem oferecer suporte ao trabalho de 
um capelão em tempo integral ou parcial frente à empresa ou grupo empresarial que 
assim o deseje. Em certos casos o capelão poderia estar no organograma da 
empresa, sob a Gerência de Recursos Humanos e executando seus trabalhos nas 
diversas áreas citadas ou em outras ainda não exploradas. 
O treinamento de supervisores e líderes em potencial, com o uso de princípios 
bíblicos é uma possibilidade oferecida pela Capelania Empresarial. Neste caso, 
homens e mulheres aprenderão a liderar com ética, integridade e caráter, requisitos 
fundamentais para a formação de supervisores voltados para um mundo novo, que se 
torna mais novo em cada dia. 
Poderão ser planejados cursos ou encontros com vistas a consolidar a ética e 
os princípios bíblicos e universais para a liderança, tais como aqueles ensinados no 
livro “Seja um líder de verdade” do Dr. John Haggai. Neste livro, ele discorre sobre 
aquilo que se requer de líderes autênticos, ou seja: visão, estabelecimento de metas, 
autocontrole, comunicação, energia, persistência e autoridade. Todos estes princípios 
são úteis no ambiente laboral e em muitas outras áreas da vida do ser humano, como 
a família por exemplo. Quando um líder se torna um melhor líder no ambiente laboral, 
toda a sua vida plena é impactada pelo aprendizado e mudanças ocorridas. 
O principal objetivo da “Capelania Empresarial” é servir aos funcionários de 
uma empresa e às suas famílias, oferecendo-lhes atenção e aconselhamento com a 
difusão de princípios e valores da Palavra de Deus, de forma que este objetivo possa 
ser expandido para outros campos além da empresa em si mesma. Serviços de 
capelania corporativa podem ser aplicados também, e já o são, no serviço público e 
instituições de ensino, de assistência médica, em condomínios residenciais ou 
 
27 
empresariais, no trabalho dos bombeiros, polícia militar, guardas municipais e em 
outros locais onde possa ser útil. Conforme pensamento de Henry Nowen, os bons 
líderes cristãos, assim como empresários, gerentes e supervisores, além do próprio 
capelão, devem abandonar a ideia de “serem relevantes” e abraçar a ideia de prestar 
um “serviço relevante” aos seus liderados.3 
16 CAPELANIA SOCIAL 
Fonte:twitter.com 
O que é um capelão assistencial? 
Com a missão de estar a serviço dos excluídos da sociedade, participando da 
construção solidária da cidadania, a Capelania Assistencial prioriza o 
desenvolvimento humano, a educação e proteção ambiental, e auxilia tanto 
socialmente, quanto economicamente. 
Ação social é um modo de apoiar as pessoas na busca de uma infraestrutura 
necessária para sua existência com cidadão. O homem é um ser pleno. 
Existe certo preconceito contra a ação social de caráter assistencial. É comum 
a expressão “melhor dar a vara do que o peixe”. Mas a lógica por trás dessa expressão 
e desses sentimentos é falha, pois é baseada na hipótese que existe plena 
 
3 Extraído do link: cpcipb.org.br 
 
28 
abundância econômica (o peixe) disponível para quem simplesmente se qualificar (a 
vara). Tal hipótese não se aplica aos tempos atuais, onde vemos que até mesmo 
pessoas com grande qualificação encontram-se sem emprego por anos a fio. 
O fato é que a economia atual simplesmente não consegue absorver a mão de 
obra atualmente disponível. O resultado é uma situação dramática, mas infelizmente 
nada rara, de falta de condições básicas para viver – falta de comida, falta de 
suficiente abrigo contra o frio, etc. 
 Um capelão assistencial é interdenominacional, treinado e capacitado para 
atender a sociedade como um todo, como um bom samaritano, conselheiro e amigo 
de todos os feridos e machucados. 
A Capelania Social é aquela realizada no seio da sociedade, e tem como 
objetivo ajudar pessoas que de alguma forma estão excluídas ou esquecidas pela 
sociedade como um todo. A ação social deve estar associada à apresentação do 
Evangelho, como meio para mostrar às pessoas o cuidado e o amor de Deus, ao 
conhecer e suprir-lhes as necessidades materiais através de seu povo. A 
responsabilidade social é um conjunto de conceitos e ações que contribui para fazer 
um mundo melhor com a participação de todos. A Capelania social é a solicitude 
cuidada, atenciosa, afetuosa; zelo, solicitude materna. Empenho, interesse, atenção 
de todas as igrejas para com as questões sociais. Trata-se de uma sensibilidade que 
deve estar presente em cada igreja e em cada dimensão, setor e pastoral. Enfim, deve 
estar presente nas comunidades eclesiais de base e nos movimentos. Em outras 
palavras, deve ser preocupação inerente a toda ação evangélica. 
Dentro da dimensão sócia transformadora, é função de a Capelania social 
procurar responder a esse tipo de situação. Isso significa que as respostas não estão 
prontas, não há receitaacabada. Em cada momento e em cada local, é preciso iniciar 
um processo em que o maior número de pessoas se envolva na busca de soluções 
concretas. A Capelania social tem como finalidade concretizar ações sociais e 
especificas. A solicitude da igreja diante de situações reais de marginalizações. Na 
igreja primitiva observamos a atenção das primeiras comunidades para com o pobre. 
Desde cedo, os cristãos se organizavam para suprir as necessidades básicas de seus 
irmãos. A Capelania social é voltada para a condição socioeconômica da população. 
Hoje, como ontem, ela se preocupa com as questões relacionadas à saúde, à moradia, 
ao trabalho, à educação, e, enfim, às condições reais da existência e qualidade de 
vida das pessoas. 
 
29 
O Capelão e a Assistência social: 
 
A Capelania de Ação Social pode ser realizada em qualquer lugar, porque 
pessoas necessitadas existem em todos os lugares: nas casas, nas igrejas e 
principalmente nas ruas. São muitos os mendigos que morrem nas ruas por causa do 
frio, ou consequentemente adquirem doenças por causa do frio como a pneumonia e 
etc. O Capelão pode arrecadar roupas e fazer doações para esta pessoa. 
17 CAPELANIA CATÁSTROFES 
Fonte:caherj.blogspot.com 
 O Capelão voluntário atua também em Guerras, Acidentes, Catástrofes, 
Inundações, Terremotos, etc. Enfim para isto, nós fomos chamados também a fim de 
servir ao Senhor em sua obra prontificando-se para ajudar aos necessitados em 
qualquer situação, em especial em situação de fome, desgraças que são além do 
controle e da provisão do homem. 
 Esta Capelania é muito rica por preparar este capelão além das ações 
humanitárias, também busca uma abrangência curricular e experiência voltada para 
relações públicas e logísticas em especial, sem contar com a riqueza de contatos 
 
30 
pelos relacionamentos diretos que se promove, quando se divulga uma ação da 
Capelania dessa natureza. 
 Em alguns casos pode se desenvolver atividades de Capelania através da 
ONU e Cruz Vermelha. 
 
Fonte:ocontornodasombra.blogspot.com 
18 CAPELANIA CENTROS DE RECUPERAÇÃO (ÁLCOOL – DROGAS) 
 Várias foram às razões para a criação dos Centros de Recuperação. Uma 
delas surgiu da constatação do aumento expressivo de usuários de drogas nos últimos 
anos, e das dificuldades marcadas pela exclusão a que são submetidos ao saírem 
dos centros de recuperação, quase sempre sem o apoio da própria família, o que na 
maioria das vezes os tem levado de volta para o mundo das drogas. 
O objetivo é promover a recuperação, reintegração profissional e social dos 
internos, através de atividades produtivas e cursos profissionalizantes. Pois 
entendemos que a plena recuperação só é completada com o retorno para a família, 
com perspectiva de emprego e, sobretudo, espiritualmente curado por meio de um 
encontro com o Senhor Jesus Cristo. A participação do capelão é fundamental no 
processo de evangelização e orientação do ex dependente. 
 
31 
19 CAPELANIA PARLAMENTAR 
 Nasce na Capelania também mais uma atuação emergente, onde do ponto de 
vista cristão, temos na dimensão de um país tão continental como o Brasil, muitas 
cidades que elegem seus representantes políticos como vereadores, deputados 
estaduais, federais e seus senadores, pois estes homens recebem votos dos milhares 
de cristãos que o Brasil possui, e dependem e trabalham muito para gerar 
conhecimentos de adquirir a confiança dos votos dos cristãos. 
 
Fonte:capelaniacomunitaria.blogspot.com 
 Agora com o ponto de vista cristão, uma vez eleitos, esses homens, fazem 
muitas coisas até boas, e também muitas ruins, no entanto, temos que entender que 
está ali um homem que antes de ser um parlamentar ele também é um pai de família, 
professor, advogado, enfim um ser humano sufocado nas divergências das 
responsabilidades diárias, e onde muitos até os que se professam cristãos, acabam 
deixando a desejar em sua atuação como parlamentar. 
 
32 
 O capelão parlamentar tem um importante trabalho no serviço de oração, de 
aconselhamento e apoio espiritual a oferecer a este parlamentar e todo seu gabinete, 
que muitas vezes serão alvos também necessário.4 
20 SERVIÇOS DE CAPELANIA PODE AJUDAR A COMBATER A VIOLÊNCIA EM 
AMBIENTES DE TRABALHO 
Uma organização não-denominacional tem como objetivo fornecer capelães 
que estão disponíveis para aconselhar os funcionários e ajuda-los de maneiras que 
outros no local de trabalho não podem. 
 
Fonte: www.fatevap.com.br 
Um grupo de capelães com sede no Texas tem se empenhado em exercer seu 
ministério em locais de trabalho, com um esforço para atender às necessidades e 
deter a violência em empresas. 
 Iniciado em 1984, o grupo 'Marketplace Chaplains' é hoje uma das maiores 
organizações de capelães para locais de trabalho fora do ambiente militar dos EUA, 
segundo relatórios da CBN Internacional. 
 
4 Extraído do link: missaoamerica.com.br 
 
33 
 A organização tem como objetivo fornecer capelães que estão disponíveis para 
aconselhar os funcionários e ajuda-los de maneiras que outros no local de trabalho 
não podem. 
 Os envolvidos na organização acreditam que ter um capelão presente no local 
de trabalho é uma forma valiosa para combater a violência nestes ambientes, como 
aconteceu com a repórter Alison Parker e o cinegrafista Adam Ward, assassinados 
por um ex-empregado da emissora WDBJ, nos Estados Unidos. 
 "Por haver capelães no local de trabalho, eles [os funcionários] sabem que há 
alguém com quem eles podem falar, de forma confidencial, privada e que pode ajuda-
los", disse o capelão Paul Shirley. "Às vezes apenas o fato de falar de uma questão 
pode ajuda-los a obter uma nova perspectiva". 
 James Cochrum, coproprietário da empresa 'Venture Mechanichal' - uma das 
empresas que recebem os serviços destes capelães - elogiou a iniciativa. 
"Eles fornecem uma sensação de paz para que você venha trabalhar e você 
sabe que eles podem cumprir este objetivo, se houver necessidade", afirmou. 
 A grupo não-denominacional busca fornecer cuidado pastoral sigiloso às 
empresas com as quais trabalham. Os capelães podem ser encontrados em todos os 
50 estados dos EUA e em cinco países diferentes. 
 Embora o propósito principal dos capelães não seja o evangelismo, Paul 
Shirley diz que muitas vezes acaba surgindo uma oportunidade para que isto 
aconteça, simplesmente pela natureza do seu trabalho. 
"Nós não estamos tentando empurrar ideia nenhuma. Estamos lá apenas para 
servir o povo, os funcionários e suas famílias. Não estamos tentando fazer qualquer 
coisa acontecer espiritualmente, mas muitas vezes isto acontece naturalmente, 
porque eles mesmo [funcionários] levam a isto."5 
21 AVANÇOS NA CAPELANIA SOCIOEDUCATIVA 
O trabalho de Capelania Socioeducativa tem avançado bastante nos últimos 
meses. Nas unidades femininas, as oficinas de leitura e artesanato se tornaram 
ferramentas valiosas para a ressocialização e evangelização de meninas que 
cumprem medidas restritivas. 
 
5 Extraído do link: guiame.com.br 
 
34 
Fonte: 
www.parapua.sp.gov.br 
Na Ilha do Governador 
“Temos feito leitura quase que exclusivamente na Bíblia e isso tem levado às 
meninas a um maior conhecimento sobre Deus e confronto com seus pecados”, 
afirmou a missionária Cristina Sant’Anna, que atua nas unidades da Ilha do 
Governador e Nilópolis. De acordo com a capelã, o envolvimento no crime, questões 
emocionais relacionadas ao abandono familiar e, inclusive, automutilação, estão 
sendo tratados numa atividade onde as internas escrevem cartas para Deus. 
Em Nilópolis 
No Centro de Recursos Integrados de Atendimento ao Adolescente de 
Nilópolis, o projeto ainda luta para conquistar a confiança das meninas. Atualmente, 
cinco internas aceitaram participar das atividades da capelania, com aconselhamentos 
e oficinas de confecção de almofadas e chaveiros.Pequenas mudanças 
Levar esperança é um ministério laborioso. As sementes crescem 
vagarosamente enquanto a terra é trabalhada com paciência. Parte das atividades da 
capelania, de acordo com a missionária Cristina Sant’Anna, está em desafiar os 
internos a mudanças de comportamento. Esses desafios, apesar de pequenos ao 
olhar de muitos, são grandes vitórias para quem perdeu grande parte dos referenciais 
de dignidade e respeito ao próximo. 
 
35 
A capelania socioeducativa atua dentro da esfera da cultura, esporte e lazer. 
Por isso, não raras as vezes a missão se concretiza em cursos de música, rodas de 
leitura ou atividades esportivas. Durante as atividades, o evangelho vai sendo 
apresentado de forma clara e contextualizada, promovendo espaço para reflexão e 
debates. 
Apesar das dificuldades no trabalho de socioeducação, que vão desde os 
problemas internos em cada unidade à insuficiente adesão de voluntários e apoio de 
igrejas, o trabalho segue alcançando vidas de adolescentes em situação de conflito 
com a lei. 
O trabalho de aconselhamento, atividades esportivas e culturais nas unidades 
de socioeducação continuam contribuindo com a transformação de adolescentes em 
conflito com a lei. Apesar dos desgastes pelos quais passam os missionários que 
atuam nesse contexto, temos visto raiar a luz de Cristo, fruto da fé, perseverança e 
amor. 
As ações missionárias continuam em expansão, resultando no alcance de mais 
uma unidade de socioeducação. Este avanço missionário é fruto da parceria de 
Missões Rio com o Degase. Como as atividades de capelania acontecem 
paralelamente a atividades esportivas e educativas, é possível investir na vida 
espiritual desses adolescentes. Embora muitos já tenham desistido das vidas que se 
encontram nessas unidades, Missões Rio entende que todos têm direito à esperança 
que é viver uma vida de acordo com os princípios do evangelho. 
O grande desafio da capelania socioeducativa continua sendo o sustento de 
missionários e a participação de mais voluntários para o atendimento nas unidades.6 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6 Extraído do link: missoesrio.com.br 
 
36 
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 
________. Capelania Escolar, desafios e oportunidades. São Paulo: Rádio Trans 
Mundial, 2009. 
Capelania Hospitalar [on-line] 2007 set; [citado 2007 set 10] 
www.capelaniahospitalar.com.br. 
CORDEIRO, Rubens. Workshop sobre Capelania, em 11.12.2008. Auditório da 
Direção Geral, 2008. 
FERREIRA, Damy; ZITI, Mário Lizwaldo. Capelania Hospitalar Cristã – Manual 
Didático e Prático para Capelães. Santa Bárbara D’Oeste, SOCEP, 2002. 
FERREIRA, Damy. Capelania escolar evangélica. São Paulo: Rádio Trans Mundial, 
2008. 
Gentil RC, Guia BPG, Sanna MC. Organização de serviços de capelania hospitalar: 
um estudo bibliométrico. Esc Anna Nery Rev Enferm. 2011 Jan-Mar; 15(1):162-70 
PROJETO Regulamenta a Capelania em todo Brasil. 
<Http://www.cpadnews.com.br/universo-cristao/30671/projeto-regulamenta-a- 
capelania-em-todo-brasil.html>. 
SCHALLENBERGER, Djoni. Capelania hospitalar: desafio e oportunidade de amar 
pessoas. Curitiba: Editora Ideia, 2012.