prova gestao de pessoas do terceiro setor

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AVALIAÇÃO – GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR
Analise as afirmações a seguir:
I. O processo de desenvolvimento de competências dos recursos humanos tem se constituído como um dos principais desafios a serem enfrentados pelas
organizações do terceiro setor.
II. Trata-se do alcance de uma das metas em direção à superação dos obstáculos que têm impedido o funcionamento institucional de acordo com as novas
demandas da realidade.
Está correto em:
Resposta Marcada :
I e II são certas.
Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
Em relação ao controle de orçamentos analise as afirmações a seguir:
I. Para desenvolver o controle orçamentário no terceiro setor, o primeiro passo é definir uma forma de elaboração, que pode ser total, por programa ou por
projeto.
II. No primeiro modelo, todas as receitas e despesas da organização são planejadas de forma conjunta por um determinado período, sem que haja
nenhuma separação.
Está correto em:
Resposta Marcada :
I é II são certas.
Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
O perfil das pessoas que atuam em instituições do terceiro setor, com enfoque na esfera da assistência social, também os seguintes desafios:
1. Conhecer e saber utilizar-se da legislação atual que enfoca o trabalho na área das políticas sociais, dentre elas a da Assistência Social, Saúde e
Educação;
2. Ter clareza da conjuntura em que essas leis foram gestadas e implantadas e do contexto social, econômico e político em que estão inseridas as
instituições, os usuários e todos os sujeitos envolvidos;
3. Ter uma participação ativa nas instâncias legais que atuam junto aos segmentos com os quais trabalham;
4. Saber estabelecer articulação e parcerias com as demais instituições da sociedade civil, através de associações, fóruns, núcleos, grupos, etc.; e
5. Ter clareza de suas concepções sobre quem é o usuário com quem trabalham, qual a visão que têm deste, e quais os princípios e diretrizes
ideológicas, políticas e religiosas que norteiam o trabalho institucional.
Está correto afirmar em:
 
Resposta Marcada :
1, 2, 3, 4 e 5.
Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
O processo de reconfiguração do ambiente externo dessas organizações vem despertando-lhes a necessidade de refletir sobre:
Resposta Marcada :
Ambiente interno das mesmas, onde a questão dos recursos humanos aflora como um dos principais setores a serem repensados e trabalhados.
Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
Analise as afirmações a seguir:
I. A Gestão de Pessoas trabalha os objetivos organizacionais, contextualizando em espaços físicos e legislação através de documentos.
II. A gestão de pessoas as vê como ativadores de outros recursos tais como financeiros, tecnológicos, mercadológicos e produtivos.
Está correto em:
Resposta Marcada :
I é falsa e a II é correta.
Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
Analise as afirmações a seguir:
I. A gestão de pessoas vem passando por contínuos processos de transformação.
II. Uma das causas das mudanças em relação à gestão de pessoas é a globalização que faz com que a concorrência entre as empresas aumente e dessa
maneira, as empresas estão buscando colaboradores cada vez mais qualificados.
Está correto em:
Resposta Marcada :
I é II são certas.
Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
A esfera da gestão de pessoas no …………………………..deve procurar desenvolver um planejamento de mecanismos de capacitação e desenvolvimento
do servidor público, proporcionando uma melhor qualidade no ambiente de trabalho e no atendimento à população.
 
Resposta Marcada :
Setor público.
Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
Em relação as diferentes áreas da gestão analisem as afirmações a seguir:
I. A gestão de pessoas na área pública é bem diferente da gestão de pessoas na área privada.
II. Na área privada o interesse é o da organização. Já na área pública, o interesse é atender os anseios da sociedade.
III. Para isso, toda estrutura administrativa deve estar em sintonia para atender e satisfazer as necessidades dos cidadãos
E correto afirmar em:
 
Resposta Marcada :
I, II e III.
Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
Para a criação de equipes eficazes, é preciso que se considerem variáveis de contexto, de composição e de processos da equipe.
É
É uma variável de composição da equipe, fortemente relacionada ao seu desempenho:
 
Resposta Marcada :
Propósito comum.
Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 0
Analise:
I. O terceiro setor é aquele formado por organizações privadas não governamentais, sem fins lucrativos, prestadoras de serviços públicos.
II. Trata-se de atividades de caráter voluntário desenvolvidas em favor da sociedade, sem visar o lucro, e independentemente dos demais setores.
Está correto em:
Resposta Marcada :
I é II são certas.
Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
Total 90 / 100