ATIVIDADE 1 - UC 05

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SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL
TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO.
TUTORA: FLÁVIA OKUYAMA
NOME: JENIFFER AP. KLEN NELO
SÃO PAULO
2023
https://senac.blackboard.com/webapps/blackboard/content/launchLink.jsp?course_id=_221474_1&content_id=_9980731_1&mode=view
Atividade 1
Contexto
A empresa A & Z é uma fábrica de sucos naturais que atua no mercado há 10 anos
produzindo sucos de alta qualidade.
Atualmente, a A & Z está focada em alguns programas de treinamento e busca a constante
qualificação de seus colaboradores, pois sabe que, para se ter um ambiente dinâmico e
produtivo, é necessário elaborar ações voltadas à capacitação das pessoas, com o objetivo de
torná-las mais eficazes no desenvolvimento das atividades diárias.
Você trabalha na A&Z como assistente de recursos humanos (RH). Sua gestora solicitou a
elaboração de uma planilha de levantamento das necessidades de treinamento para integração
de seis novos colaboradores, além da organização dos materiais e dos recursos que serão
necessários para essa ação;
Nesta atividade, você deve preencher a planilha de levantamento das necessidades de
treinamento, utilize o modelo a seguir e responda às perguntas propostas.
EMPRESA A&Z
Documento interno
Planilha de levantamento de necessidade de treinamento
Integração de novos colaboradores
Por que treinar? Para que treinar? Quem deve ser
treinado?
Quando deve
ocorrer o
treinamento?
O intuito do nosso
treinamento é
melhorar a cultura
organizacional no
ambiente de trabalho,
criando um manual
para integração de
novos colaboradores,
com objetivo de
aumentar a
produtividade e ter
um maior
engajamento no local
de trabalho.
O treinamento será
indicado para que,
sejam alcançados os
novos objetivos da
empresa visto que
foi verificado a
necessidade de
atualização dos
processos
organizacionais ,
visando maior
alcance de eficiência
e eficácia do
trabalho
Novos
colaboradores da
empresa A&Z
Desde o primeiro dia
dos novos
integrantes na
empresa.
Materiais e recursos envolvidos no processo de treinamento
Integração de novos colaboradores.
1 Materiais/ recursos; Quantidade
2 Portfólio com produtos e
serviços oferecidos pela
empresa para
conhecimento de novos
6
funcionários.
3 Cartão de boas vindas. 6
4 Organograma impresso,
explicativo ( Negócio,
missão, visão e valores
institucionais da empresa)
6
5 Um guia com pontos de
acesso da empresa.
6
6 Brindes personalizados da
empresa; ( agenda,
caneta, garrafinha)
6
7 Manual do funcionário. 6
8 Questionário para
feedback sobre o
treinamento.
6