FILOSOFIA, ÉTICA E CIDADANIA

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1.
		Desenvolver uma postura ética e socialmente responsável no trabalho exige:
I- respeito ao próximo e à diversidade plural do mundo contemporâneo;
II- observância ao discurso moral e à prática organizacional ilícita;
III- manutenção de privilégios decorrentes de relacionamentos pessoais.
Está(ão) correto(s):
	
	
	
	apenas os itens II e III.
	
	
	apenas os itens I e III.
	
	
	apenas o item I.
	
	
	apenas os itens I e II.
	
	
	os itens I, II e III.
	Data Resp.: 24/08/2023 23:26:23
		Explicação:
I- respeito ao próximo e à diversidade plural do mundo contemporâneo. Correto.
II- observância ao discurso moral e à prática organizacional ilícita. Incorreto. O discurso moral e a prática organizacional ilícita devem ser evitados para uma postura ética e socialmente responsável.
III- manutenção de privilégios decorrentes de relacionamentos pessoais. Incorreto. Os privilégios decorrentes de relacionamentos pessoais não devem ser mantidos para uma postura ética.
	
	
	 
		
	
		2.
		Determinados comportamentos voluntários, que violam as regras estabelecidas e ameaçam o bem-estar organizacional e de seus membros, podem ocorrer em qualquer organização. São eles:  
I- sabotagem entre colegas;  
II- demonstração de favoritismo;
III- políticas de exclusão.
Está(ão) correto(s):
	
	
	
	apenas os itens I e II.
	
	
	os itens I, II e III.
	
	
	apenas o item I.
	
	
	apenas os itens II e III.
	
	
	apenas os itens I e III.
	Data Resp.: 24/08/2023 23:27:15
		Explicação:
Os três itens ameaçam o bem estar organizacional e devem ser sempre evitados e corrigidos quando notados.
I- sabotagem entre colegas - correto.
II- demonstração de favoritismo - correto.
III- políticas de exclusão - correto.
	
	
	 
		
	
		3.
		A disseminação e o uso correto do Código de Ética é de vital importância para:
I- a melhoria das relações dos profissionais para com a organização;
II- a melhoria das relações entre os próprios empregados;
III- preservar a segurança das pessoas, o patrimônio e as informações da empresa.
Está(ão) correto(s):
	
	
	
	apenas os itens I e III.
	
	
	apenas os itens I e II.
	
	
	apenas o item I.
	
	
	apenas os itens II e III.
	
	
	os itens I, II e III.
	Data Resp.: 24/08/2023 23:28:13
		Explicação:
Todos os itens estão corretos. A disseminação do código de ética promove melhoria nas relações profissionais entre empregados e com a organização. Além disso, as condutas pregadas pelo código de ética preservam a segurança das pessoas, o patrimônio e as informações da empresa, pois alinham as condutas esperadas e aceitáveis dentro da organização.
	
	
	 
		
	
		4.
		O Código de Ética tem a missão de padronizar e formalizar o entendimento da organização empresarial em seus diversos relacionamento e operações. Tal código deverá ser instituído para incentivar a prática de alguns comportamentos que impliquem:
I- mal uso do orçamento da empresa;
II- o favorecimento do interesse público;
III- violação dos direitos civis individuais ou da dignidade humana.
                             
Está(ão) correto(s):
	
	
	
	os itens I, II e III.
	
	
	apenas o item II.
	
	
	apenas os itens I e III.
	
	
	apenas o item III.
	
	
	apenas o item I.
	Data Resp.: 24/08/2023 23:29:09
		Explicação:
I- mal uso do orçamento da empresa. Incorreto. O objetivo é o bom uso do orçamento da empresa.
II- o favorecimento do interesse público. Correto. O favorecimento deve ser sempre do interesse público.
III- violação dos direitos civis individuais ou da dignidade humana. Incorreto. Os direitos civis individuais e da dignidade humana não devem ser violados.
	
	
	 
		
	
		5.
		O comportamento ético do profissional perpassa também pelo bem-estar coletivo e isso acontece por diversos motivos, vez que:
	
	
	
	a sociedade, em geral, tem se preocupado cada vez menos com a inclusão e diversidade.
	
	
	a excelência deve estar situada nos produtos e serviços oferecidos pela organização, e não necessariamente nos aspectos éticos e morais do comportamento de seus membros.
	
	
	decisões, erros ou imprudências são praticados pelas pessoas, o que as torna, portanto, responsáveis pelo sucesso ou fracasso de qualquer organização.
	
	
	com a redução das hierarquias e a consequente autonomia concedida às pessoas, diversos profissionais tomam decisões importantes que não afetam os resultados da organização.
	
	
	existe uma crescente desvalorização das organizações que apresentam compromisso e respeito com a sociedade por meio da inclusão.
	Data Resp.: 24/08/2023 23:30:01
		Explicação:
A afirmativa "com a redução das hierarquias e a consequente autonomia concedida às pessoas, diversos profissionais tomam decisões importantes que não afetam os resultados da organização" está errada pois todas as decisões afetam o resultado da organização.
A afirmativa "a excelência deve estar situada nos produtos e serviços oferecidos pela organização, e não necessariamente nos aspectos éticos e morais do comportamento de seus membros" está errada pois a excelência também deve ser praticada nos aspectos éticos e morais.
A afirmativa "existe uma crescente desvalorização das organizações que apresentam compromisso e respeito com a sociedade por meio da inclusão" está errada pois há uma crescente valorização das organizações que apresentam compromisso e respeito com a sociedade.
A afirmativa "a sociedade, em geral, tem se preocupado cada vez menos com a inclusão e diversidade" está errada pois a sociedade tem se preocupado cada vez mais com a inclusão e diversidade. 
Assim a alternativa correta é: "decisões, erros ou imprudências são praticados pelas pessoas, o que as torna, portanto, responsáveis pelo sucesso ou fracasso de qualquer organização".
	
	
	 
		
	
		6.
		Na última reunião de seu time de trabalho, Maria Tereza foi elogiada por sua postura ética. Quando lhe perguntaram que dicas ela daria aos demais colegas, Maria Tereza citou:
I- ser cortês;
II- respeitar às diferenças;
III- discriminar aqueles que fazem parte das minorias.  
Está(ão) correto(s):
	
	
	
	apenas os itens I e III.
	
	
	apenas os itens I e II.
	
	
	apenas o item I.
	
	
	apenas os itens II e III.
	
	
	os itens I, II e III.
	Data Resp.: 24/08/2023 23:30:54
		Explicação:
Os itens I (ser cortês) e II (respeitar às diferenças) certamente podem fazer parte das dicas de Maria Tereza em relação a uma postura ética no amibinete de trabalho. 
Porém III (discriminar aqueles que fazem parte das minorias), jais seria um exemplo do comportamento ético.A inclusão de minorias no mercado de trabalho e a importância da diversidade estão deixando de ser um tabu e tornando-se uma necessidade, especialmente em razão da consciência da sociedade, que aumenta cada vez mais.
Resposta correta: apenas os itens I e II.
	
	
	 
		
	
		7.
		Analise as frases abaixo e marque a alternativa correta:
As questões relacionadas com a ética e o moralmente aceitável têm ganhado importância cada vez menor nas organizações contemporâneas
PORQUE
A crescente consciência humanista das sociedades modernas reforça a relevância da conduta ética no mundo atual.
Analisando as duas afirmações, conclui-se que:
	
	
	
	as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
	
	
	a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
	
	
	as duas afirmações são falsas.
	
	
	a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
	
	
	as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
	Data Resp.: 24/08/2023 23:32:17
		Explicação:
A afirmativa "as questões relacionadas com a ética e o moralmente aceitável têm ganhado importância cada vez menor nas organizações contemporâneas" é falsa pois a ética tem importância cada vez maior nas organizações. 
Já a afirmativa "a crescente consciência humanista das sociedades modernas reforça a relevância da conduta ética no mundo atual" é verdadeira.8.
		Em diversas organizações, os códigos de conduta identificam os comportamentos esperados em termos de:
I- relações com os usuários; 
II- atendimento às legislações vigentes;
III- clareza e transparência no desenvolvimento das atividades.
 
Está(ão) correto(s):
	
	
	
	apenas os itens I e II.
	
	
	apenas o item I.
	
	
	apenas o item III.
	
	
	apenas o item II.
	
	
	os itens I, II e III.
	Data Resp.: 24/08/2023 23:33:10
		Explicação:
Os códigos de conduta e ética têm um papel fundamental de orientar os empregados para que adotem os comportamentos éticos desejáveis, explicando o que é correto, permitido e esperado na conduta de cada um em termos de relações com os usuários, atendimento às legislações vigentes e clareza e transparência no desenvolvimento das atividades.
Assim a alternativa correta é: os itens I, II e III.
	
	
	 
		
	
		9.
		O debate sobre diversidade nas organizações brasileiras é recente e temos muito a corrigir quando observamos os quadros de empregados de muitas organizações. Uma empresa que tem a diversidade como um dos seus valores:
	
	
	
	defende a ideia de uma cultura homogênea, sem miscigenação.
	
	
	orienta e desenvolve as lideranças para que compreendam a importância da diversidade para a organização.
	
	
	separa o que é trabalho para homens e para mulheres.
	
	
	só contrata profissionais formandos em escolas renomadas.
	
	
	deixa em segundo plano a adaptação dos ambientes corporativos que atendem às necessidades das pessoas com deficiência.
	Data Resp.: 24/08/2023 23:33:46
		Explicação:
A diversidade nas organizações tem sido uma preocupação constante da gestão das empresas comprometidas com o desenvolvimento de seus talentos e mercados. Isso porque uma equipe com características distintas é capaz de promover a inovação, e esse é um importante fator competitivo.
Podemos entender a diversidade nas empresas como um ambiente que acolhe uma pluralidade de perfis comportamentais, sociais e culturais distintos, que pode envolver raça, religião, capacidade física, idade, gênero, estado civil, conceitos ideológicos, entre outros.
Além disso, a contratação deve apresentar vantagem para ambas as partes. Isso significa que a organização e o contratado precisam estabelecer uma parceria de colaboração mútua, em que consigam perceber que ambos estão agregando e recebendo valor.
Então a resposta correta é: "orienta e desenvolve as lideranças para que compreendam a importância da diversidade para a organização."
	
	
	 
		
	
		10.
		Civilidade nada mais é do que o respeito às normas de convívio em uma comunidade e pode ser representada de várias formas, como, por exemplo:
	
	
	
	desrespeitar as leis de trânsito para não chegar atrasado a um compromisso.
	
	
	ser autêntico e expressar seus sentimentos, sejam quais forem.
	
	
	defender a ideia de uma cultura homogênea, sem miscigenação.
	
	
	ter autocontrole e calma diante de situações adversas.
	
	
	conviver de forma desarmoniosa com pessoas cujas opiniões são diferentes das nossas.
	Data Resp.: 24/08/2023 23:34:28
		Explicação:
A civilidade tem como base o respeito às normas de boa convivência em sociedade, a harmonia nas relações humanas, a cortesia, a gentileza, ou seja, um conjunto de boas práticas que nos permitem conviver bem com outras pessoas. Dessa forma, a resposta correta é: ter autocontrole e calma diante de situações adversas.
As outras alternativas não apresentam exemplos de civilidade