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Quiz 8Quiz 8
Qualificação e desenvolvimento de pessoas
Pontuação desta atividade: 3.75
Tempo restante para finalização da avaliação 00:00 minutos!
Quiz 8 230110405 | Alessandro Rangel Blanco da Silva
Atividade Concluída
Pontuação desta atividade: 3.75
Sua melhor nota foi: 0.00
Iniciada em: 26/08/23 12:07h
Concluída em: 26/08/23 12:08h
Tentativas: 1 de 5
Tentativas
Data Início Data Fim Nota
 26/08/23 12:07h 26/08/23 12:08h 0.00
Melhor Nota:0.00 FAZER O TESTE NOVAMENTE
1.O levantamento de necessidades de treinamento é uma forma de diagnóstico que deve
se basear em informações relevantes. Entre os principais meios de levantamento de
necessidades de treinamento estão:
 
I - Avaliação de desempenho 
 PÁGINA INICIAL PORTAL DO ALUNO

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https://app.saladeaulavirtual.com/aluno/avaliacao/439697/nova
https://app.saladeaulavirtual.com/aluno/aluno-home
https://app.saladeaulavirtual.com/home
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 II - Observação 
III - Questionários 
IV - Entrevistas com supervisores e gerentes 
V - Testes ou exames 
Estão corretas as seguintes afirmativas na alternativa:
I-III-V
I-II-III
I-II-IV-V
I-II-III-IV
Todas as alternativas estão corretas
Comentário: Alternativa correta: Todas as alternativas estão corretas
2.
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O Sistema de Treinamento e Desenvolvimento de pessoas passa necessariamente pela
Inter-relação entre os seguintes subsistemas: Diagnóstico, implementação do programa e
avaliação. Sobre a fase de diagnóstico, identifique a única alternativa INCORRETA:
Avaliação de desempenho, questionários e entrevista pessoal são alguns dos meios utilizados para realizar
o diagnóstico.
Planejamento organizacional e modificações na empresa podem ser utilizados como meio de coleta de
informações para elaboração de diagnóstico.
Entrevista de desligamento, reuniões interdepartamentais, relatórios da empresa ou de produção não são
utilizados como meios para realização de diagnóstico.
Observação, solicitação da gerência, conferência de grupos e testes ou exames são alguns dos meios
utilizados para realizar o diagnóstico.
Deve ser elaborado em função das características de cada empresa, sua filosofia operacional e as
necessidades específicas de formação de quadros
Comentário: Alternativa correta: Entrevista de desligamento, reuniões interdepartamentais, relatórios da
empresa ou de produção não são utilizados como meios para realização de diagnóstico.
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