SIMULADO Direito Processual do Trabalho para Bacharel (CFC) 2023

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Direito Processual do Trabalho para Bacharel (CFC) 2023
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FCC - AJ TRT22/TRT 22/Área Administrativa/"Sem Especialidade"/2022
Direito Processual do Trabalho - Organização da Justiça do Trabalho (arts. 111-
113, 115-116 da CF; 643 a 673 e 681 a 721 da CLT)
Regina, advogada, possui 40 anos de idade e sonha um dia em ser Ministra do Tribunal Superior do
Trabalho, composto por ..I.. Ministros. Para que isso seja possível, Regina, dentre outros requisitos,
deverá ser indicada por seu órgão de classe profissional, para compor a vaga destinada aos advogados
com mais de ..II.. anos de efetiva atividade profissional, e que tenha mais de ...III... anos e menos de
..IV.. anos de idade.
 
Conforme previsão na Constituição Federal de 1988, as lacunas I, II, III e IV devem ser preenchidas,
correta e respectivamente, por
a) 27 − 10 − 35 − 70
b) 11 − 10 − 35 − 65
c) 17 − 15 − 30 − 70
d) 27 − 15 − 35 − 65
e) 17 − 20 − 30 − 75
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CEBRASPE (CESPE) - Ana (APEX)/ApexBrasil/Administração de Pessoal/2022
Direito Processual do Trabalho - Organização da Justiça do Trabalho (arts. 111-
113, 115-116 da CF; 643 a 673 e 681 a 721 da CLT)
Quanto à organização e ao funcionamento da Justiça do Trabalho, assinale a opção correta.
a) A vara do trabalho é composta por um juiz singular e dois juízes representantes de classe dos
empregados e empregadores, denominados juízes classistas.
b) O Tribunal Superior do Trabalho, os tribunais regionais do trabalho, os juízes do trabalho e os
juízes das varas previdenciárias integram a Justiça do Trabalho.
c) O Tribunal Superior do Trabalho é composto de 27 ministros, todos juízes dos tribunais regionais
do trabalho, oriundos da magistratura da carreira, indicados pelo próprio tribunal superior.
d) A Justiça do Trabalho é competente para julgar as ações oriundas da relação de trabalho,
abrangidos os entes de direito público externo e da administração pública direta e indireta da União,
dos estados, do Distrito Federal e dos municípios.
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IBFC - Esp Fom (AFEAM)/AFEAM/Jurídico/2022
Direito Processual do Trabalho - Organização da Justiça do Trabalho (arts. 111-
113, 115-116 da CF; 643 a 673 e 681 a 721 da CLT)
No que diz respeito à organização da Justiça do Trabalho, assinale a alternativa incorreta.
a) Os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no mínimo, sete juízes, recrutados, quando
possível, na respectiva região e nomeados pelo Presidente da República dentre brasileiros com mais
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de trinta e menos de setenta anos de idade
b) Os Tribunais Regionais do Trabalho devem instalar a justiça itinerante, com a realização de
audiências e demais funções de atividade jurisdicional, nos limites territoriais da respectiva jurisdição,
servindo-se de equipamentos públicos e comunitários
c) O Tribunal Superior do Trabalho compõe-se de vinte e sete Ministros, escolhidos dentre brasileiros
com mais de trinta e cinco e menos de setenta anos de idade, de notável saber jurídico e reputação
ilibada, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria absoluta do Supremo
Tribunal Federal
d) Compete ao Tribunal Superior do Trabalho processar e julgar, originariamente, a reclamação para
a preservação de sua competência e garantia da autoridade de suas decisões
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Instituto Consulplan - Est Dir (PGE ES)/PGE ES/2022
Direito Processual do Trabalho - Organização da Justiça do Trabalho (arts. 111-
113, 115-116 da CF; 643 a 673 e 681 a 721 da CLT)
A Constituição da República de 1988, em seu Art. 111-A, prevê que funcionarão junto ao Tribunal
Superior do Trabalho a Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho
(ENAMAT) e o Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT). Sobre o Conselho Superior da Justiça do
Trabalho, é INCORRETO afirmar que o órgão exerça atividade:
a) Financeira.
b) Patrimonial.
c) Jurisdicional.
d) Administrativa.
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FUMARC - TJ TRT3/TRT 3/Administrativa/"Sem Especialidade"/2022
Direito Processual do Trabalho - Organização da Justiça do Trabalho (arts. 111-
113, 115-116 da CF; 643 a 673 e 681 a 721 da CLT)
Sobre a Justiça do Trabalho, NÃO é correto afirmar:
a) Na primeira instância, não existem órgãos ou Varas especializadas, como ocorre na Justiça
Comum.
b) No primeiro grau, existe juiz substituto e não juiz auxiliar.
c) Os juízes de primeiro grau são aprovados independente de concurso público de provas e títulos.
d) Os tribunais são divididos em turmas.
e) Os tribunais têm sido criados por regiões e não por Estados.
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FUMARC - TJ TRT3/TRT 3/Administrativa/"Sem Especialidade"/2022
Direito Processual do Trabalho - Organização da Justiça do Trabalho (arts. 111-
113, 115-116 da CF; 643 a 673 e 681 a 721 da CLT)
Sobre o ingresso de juízes na magistratura do trabalho, NÃO é correto afirmar:
a) Não há idade mínima para inscrição no concurso da magistratura do trabalho, mas há idade
máxima, que é de 65 anos.
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b) O candidato a juiz do trabalho deve ser bacharel em Direito, com no mínimo 01 ano de atividade
jurídica.
c) Os concursos para a magistratura do trabalho podem ser regionais ou nacionais unificados, este
especialmente para atender demandas de tribunais menores.
d) Os juízes do trabalho ingressam na magistratura como juízes substitutos, nomeados após concurso
público de provas e títulos.
e) Os juízes trabalhistas possuem direito à vitaliciedade, após o período de estágio probatório.
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FCC - AJ TRT14/TRT 14/Judiciária/"Sem Especialidade"/2022
Direito Processual do Trabalho - Organização da Justiça do Trabalho (arts. 111-
113, 115-116 da CF; 643 a 673 e 681 a 721 da CLT)
A Dra. Raquel é Juíza do Trabalho substituta no TRT, sendo que para seu ingresso na carreira, ela
submeteu-se a concurso público de provas e títulos, sendo exigido que tivesse diploma de bacharel em
direito e, no mínimo, I anos de atividade jurídica. Sua promoção para Juíza se fará alternadamente por
antiguidade e merecimento, sendo que ela terá direito à promoção obrigatória se figurar por II vezes
consecutivas ou III alternadas em lista de merecimento.
 
Conforme previsão na Constituição Federal de 1988, as lacunas I, II e III devem ser preenchidas,
correta e respectivamente, por
a) dois − três − cinco
b) cinco − três − dois
c) dois − cinco − três
d) três − três − cinco
e) três − dois − dois
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FCC - AJ TRT5/TRT 5/Apoio Especializado/Serviço Social/2022
Direito Processual do Trabalho - Organização da Justiça do Trabalho (arts. 111-
113, 115-116 da CF; 643 a 673 e 681 a 721 da CLT)
Os Tribunais Regionais do Trabalho são tribunais especializados em questões de direito do trabalho.
Estes estão distribuídos em regiões numeradas, totalizando
a) 24 tribunais.
b) 27 tribunais.
c) 28 tribunais.
d) 21 tribunais.
e) 29 tribunais.
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FCC - TJ TRT6/TRT 6/Administrativa/"Sem Especialidade"/2018
Direito Processual do Trabalho - Organização da Justiça do Trabalho (arts. 111-
113, 115-116 da CF; 643 a 673 e 681 a 721 da CLT)
Conforme previsões legais sobre a organização, jurisdição, competência das Varas do Trabalho e os
serviços auxiliares da Justiça do Trabalho, 
a) como regra geral, a competência das Varas do Trabalho é determinada pela localidade onde o
empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao empregador, ainda quetenha sido
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contratado noutro local ou no estrangeiro. 
b) cada Vara do Trabalho será composta por um juiz do trabalho, que será seu Presidente, e dois
juízes classistas, sendo um representante dos empregadores e outro dos empregados. 
c) não compete à Vara do Trabalho o julgamento dos dissídios resultantes de contratos de
empreitadas em que o empreiteiro seja operário ou artífice. 
d) nas localidades em que existir mais de uma Vara do Trabalho, haverá um distribuidor, designado
pelo juiz mais antigo do Fórum, exclusivamente dentre o quadro de oficiais de justiça do Tribunal
Regional. 
e) a lei criará Varas da Justiça do Trabalho, podendo, nas comarcas não abrangidas por sua
jurisdição, atribuí-la aos juízes de direito, cabendo recurso de suas decisões para o respectivo Tribunal
de Justiça. 
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VUNESP - Pro (CM Campo Limpo)/CM Campo Limpo Pta/2018
Direito Processual do Trabalho - Organização da Justiça do Trabalho (arts. 111-
113, 115-116 da CF; 643 a 673 e 681 a 721 da CLT)
No Tribunal Superior do Trabalho (TST), ao tribunal pleno compete estabelecer ou alterar súmulas e
outros enunciados de jurisprudência uniforme, pelo voto de pelo menos dois terços de seus membros,
a) caso a mesma matéria já tenha sido decidida de forma idêntica por unanimidade em, no mínimo,
dois terços das turmas em pelo menos dez sessões diferentes em cada uma delas, podendo, ainda,
por maioria de dois terços de seus membros, restringir os efeitos daquela declaração ou decidir que
ela só tenha eficácia a partir de sua publicação no Diário Oficial.
b) independentemente da mesma matéria já ter sido decidida de forma idêntica por unanimidade,
podendo, ainda, por maioria de seus membros, restringir os efeitos daquela declaração ou decidir que
ela só tenha eficácia a partir de sua publicação no Diário Oficial.
c) caso a mesma matéria já tenha sido decidida de forma idêntica por maioria, em, no mínimo, um
terço das turmas em pelo menos cinco sessões diferentes em cada uma delas, podendo, ainda, por
maioria de seus membros, restringir os efeitos daquela declaração ou decidir que ela só tenha eficácia
a partir de sua publicação no Diário Oficial.
d) independentemente da mesma matéria já tenha sido decidida de forma idêntica por maioria em,
no mínimo, um terço das turmas em pelo menos dez sessões diferentes em cada uma delas,
podendo, ainda, por maioria de um terço de seus membros, restringir os efeitos daquela declaração
ou decidir que ela só tenha eficácia a partir de sua publicação no Diário Oficial.
e) caso a mesma matéria já tenha sido decidida de forma idêntica por unanimidade em, no mínimo,
dois quintos das turmas em pelo menos cinco sessões diferentes em cada uma delas, podendo, ainda,
por maioria de seus membros, restringir os efeitos daquela declaração ou decidir que ela só tenha
eficácia a partir de sua publicação no Diário Oficial.
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IPEFAE - Proc (IPSJBV)/IPSJBV/2018
Direito Processual do Trabalho - Organização da Justiça do Trabalho (arts. 111-
113, 115-116 da CF; 643 a 673 e 681 a 721 da CLT)
Sobre a composição e estrutura da justiça do trabalho, analise as frases abaixo e responda.
I- Nas Varas do Trabalho a jurisdição é exercida por juiz singular.
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II- Os Tribunais Regionais do Trabalho, com no mínimo 11 desembargadores, sendo todos eles
juízes de carreira e 1/5 composto por membros do Ministério Público do Trabalho e advogados com
mais de 10 anos de carreira jurídica.
III- O Tribunal Superior do Trabalho, com sede e jurisdição em Brasília, composto por 27 ministros,
dentre os quais, também há a presença de 1/5 constitucional.
IV- As comissões de conciliação prévia não fazem parte da estrutura do Poder Judiciário Trabalhista,
não obstante seja um órgão com finalidade de pacificar conflitos coletivos e individuais do trabalho.
Dentre as afirmações acima, podemos afirmar que estão corretas apenas as que constam em
a) I.
b) I e IV.
c) III.
d) II
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FCC - AJ TRT24/TRT 24/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2017
Direito Processual do Trabalho - Organização da Justiça do Trabalho (arts. 111-
113, 115-116 da CF; 643 a 673 e 681 a 721 da CLT)
A empresa Olimpos Construções S/A, com sede em Brasília, contratou empregado brasileiro através
de sua sucursal em São Paulo, para gerenciar as obras existentes na Turquia, lugar onde prestou serviços
durante dois anos. Rescindido o contrato o empregado retorna ao Brasil, pretendendo acionar o seu
empregador em razão de créditos trabalhistas que entende devidos. Nessa situação, conforme regra
prevista na Consolidação das Leis do Trabalho,
a) é incompetente a autoridade judiciária brasileira, para conhecer da reclamação trabalhista, que
deveria ser ajuizada na Turquia, local da prestação dos serviços.
b) se houver foro de eleição expressamente previsto no contrato, será este o competente para
conhecer da reclamação trabalhista.
c) será competente para conhecer da ação trabalhista o foro de opção contratual do empregado,
podendo ser o da contratação, da prestação de serviços ou o da demissão.
d) a autoridade judiciária brasileira é incompetente, devendo a ação ser proposta no País em que o
empregado foi contratado.
e) a autoridade judiciária trabalhista brasileira é competente para conhecer da reclamação
trabalhista, salvo se houver Convenção Internacional dispondo em contrário.
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FCC - AJ TRT24/TRT 24/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2017
Direito Processual do Trabalho - Organização da Justiça do Trabalho (arts. 111-
113, 115-116 da CF; 643 a 673 e 681 a 721 da CLT)
Dentre os serviços auxiliares da Justiça do Trabalho descritos na Consolidação das Leis do Trabalho
há o órgão denominado distribuidor nas localidades em que exista mais de uma Vara do Trabalho. A
designação dos distribuidores se dará pelo
a) Presidente do Tribunal Superior do Trabalho, dentre os funcionários do Tribunal Regional do
Trabalho, existentes na mesma localidade, e diretamente subordinados ao mesmo Presidente.
b) Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, dentre os funcionários das Varas do Trabalho,
existentes na mesma localidade, e diretamente subordinados ao Juiz mais antigo de cada comarca.
c) Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, dentre os funcionários das Varas do Trabalho e do
Tribunal Regional do Trabalho, existentes na mesma localidade, e diretamente subordinados ao
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mesmo Presidente.
d) Juiz Titular mais antigo do Fórum, dentre os funcionários das Varas do Trabalho existentes na
mesma localidade, e diretamente subordinados a este Juiz.
e) Juiz Diretor do Fórum dentre os funcionários das Varas do Trabalho existentes na mesma
localidade, e diretamente subordinados ao Presidente do Tribunal Regional do Trabalho.
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FCC - AJ TRT24/TRT 24/Judiciária/"Sem Especialidade"/2017
Direito Processual do Trabalho - Organização da Justiça do Trabalho (arts. 111-
113, 115-116 da CF; 643 a 673 e 681 a 721 da CLT)
Asclépio, residente e domiciliado em Manaus, participou de processo seletivo e foi contratado na
cidade de Brasília, onde se localiza a sede da empresa Orfheu Informática S/A, para trabalhar como
programador, na filial da empresa no Município de Campo Grande. No contrato de trabalho as partes
convencionaram como foro de eleição a comarca de São Paulo. Após dois anos de contrato, Asclépio foi
dispensado por justa causa sem receber nenhuma verba rescisória, retornando para Manaus. Não
concordando com o motivo da sua rescisão, o trabalhador resolveu ajuizar reclamaçãotrabalhista em
face da sua ex-empregadora. Conforme a regra de competência territorial prevista na lei trabalhista a
ação deverá ser proposta na Vara do Trabalho de
a) Brasília, por ser a sede da empresa reclamada.
b) Brasília, por ser o local da contratação.
c) Manaus, local de seu domicílio.
d) Campo Grande, local da prestação dos serviços.
e) São Paulo, foro de eleição contratual.
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FCC - TJ TRT24/TRT 24/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Direito Processual do Trabalho - Organização da Justiça do Trabalho (arts. 111-
113, 115-116 da CF; 643 a 673 e 681 a 721 da CLT)
Com a Constituição Federal de 1988, o Poder Judiciário passa a ser o guardião da Constituição, cuja
finalidade repousa, basicamente, na preservação dos valores e princípios que fundamentam o novo
Estado Democrático de Direito. A Constituição Federal prevê, expressamente, que são órgãos que
integram a organização da Justiça do Trabalho:
a) Supremo Tribunal Federal, Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho e Varas
do Trabalho.
b) Supremo Tribunal Federal, Tribunal Superior do Trabalho e Juízes do Trabalho.
c) Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho e Juízes do Trabalho.
d) Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho, Varas do Trabalho e Conselho
Superior da Justiça do Trabalho.
e) Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Estaduais do Trabalho, Varas do Trabalho, Conselho
Superior da Justiça do Trabalho e Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do
Trabalho.
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FGV - AJ TRT12/TRT 12/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2017
Direito Processual do Trabalho - Organização da Justiça do Trabalho (arts. 111-
113, 115-116 da CF; 643 a 673 e 681 a 721 da CLT)
Iolanda é oficial de justiça no TRT de uma determinada região e, por conta do acúmulo de serviço,
está com uma grande quantidade de mandados de citação para cumprir. Convicta de que não conseguiria
realizar o serviço no tempo adequado, Iolanda resolveu pedir ajuda a um técnico judiciário amigo seu
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que atua em uma Vara do Trabalho. Para tanto, repassou para o técnico em questão metade dos
mandados que estavam em seu poder, para que ele os cumprisse e informasse o resultado, de modo que
Iolanda certificasse posteriormente.
Diante do caso apresentado e conforme mandamento legal, é correto afirmar que:
a) a oficial de justiça está equivocada, já que todos os mandados de citação deveriam ser cumpridos
pessoalmente por ela;
b) a atitude de Iolanda está correta, pois o mandado estará sendo cumprido por um servidor que
também tem fé pública;
c) caso se admita que a oficial possa dividir o serviço com outro servidor, a remuneração
correspondente deverá ser creditada a ele;
d) o que verdadeiramente importa para o serviço público é que o trabalho seja realizado, e não a
forma pela qual isso ocorra;
e) não há ilegalidade na solução conferida por Iolanda, porque o cumprimento do mandado pode ser
delegado a um oficial ad hoc.
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CEBRASPE (CESPE) - TJ TRT8/TRT 8/Administrativa/2016
Direito Processual do Trabalho - Organização da Justiça do Trabalho (arts. 111-
113, 115-116 da CF; 643 a 673 e 681 a 721 da CLT)
Com relação à organização e à competência da justiça do trabalho, assinale a opção correta.
a) Compete à justiça do trabalho julgar demandas relacionadas à contratação de pessoal temporário
para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público.
b) A competência da vara trabalhista é determinada pela localidade onde o empregado foi contratado,
não importando se este prestou serviços ao empregador em outro local.
c) Nas varas do trabalho, exercem a jurisdição um juiz presidente e um juiz auxiliar.
d) Assim como ocorre na justiça comum, na justiça do trabalho há varas especializadas.
e) Os oficiais de justiça desempenham atos determinados pelo juiz da vara, devendo os mandados
judiciais ser cumpridos em até nove dias.
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FCC - AJ TRT23/TRT 23/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2016
Direito Processual do Trabalho - Organização da Justiça do Trabalho (arts. 111-
113, 115-116 da CF; 643 a 673 e 681 a 721 da CLT)
Conforme previsão constitucional, a Justiça do Trabalho é um órgão do Poder Judiciário. A respeito
da sua organização, da jurisdição e da competência,
a) a maior corte é o Tribunal Superior do Trabalho, com sede em Brasília e jurisdição nacional,
composto por trinta e três ministros, sendo 2/3 dentre desembargadores dos Tribunais Regionais e
1/3 dentre advogados e Ministério Público do Trabalho.
b) cada estado membro deverá ter, pelo menos, um Tribunal Regional do Trabalho, composto de, no
mínimo, 08 desembargadores da própria região que formarão 3/5 da corte, além de 1/5 da advocacia
e 1/5 do Ministério Público do Trabalho.
c) os Tribunais Regionais do Trabalho poderão funcionar de forma descentralizada, constituindo
Câmaras regionais, a fim de assegurar pleno acesso do jurisdicionado à justiça em todas as fases do
processo.
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d) nas Varas do Trabalho a jurisdição será exercida por um juiz singular togado, auxiliado por dois
representantes dos sindicatos das categorias profissional e econômica, coma participação de um
membro do Ministério Público do Trabalho.
e) o Conselho Superior da Justiça do Trabalho é o órgão máximo do sistema, mas não funciona junto
ao Tribunal Superior do Trabalho, cabendo-lhe exercer apenas a supervisão administrativa da Justiça
do Trabalho, com decisões de caráter consultivo e não vinculante.
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FCC - AJ TRT23/TRT 23/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2016
Direito Processual do Trabalho - Organização da Justiça do Trabalho (arts. 111-
113, 115-116 da CF; 643 a 673 e 681 a 721 da CLT)
A competência é considerada como medida da jurisdição. Em se tratando de competência territorial
das Varas do Trabalho, a regra geral prevista na Consolidação das Leis do Trabalho é fixada
a) pelo local onde foi realizada a contratação.
b) pelo domicílio eleitoral do empregado.
c) pelo domicílio civil do empregador, quando esse for pessoa física.
d) pela matriz da empresa pública, na capital do Estado onde é a sede do Tribunal Regional.
e) pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao empregador.
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FCC - AJ TRT23/TRT 23/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2016
Direito Processual do Trabalho - Organização da Justiça do Trabalho (arts. 111-
113, 115-116 da CF; 643 a 673 e 681 a 721 da CLT)
Conforme normas contidas na Consolidação das Leis do Trabalho sobre os serviços auxiliares da
Justiça do Trabalho, incluindo os distribuidores e os oficiais de justiça, é INCORRETO afirmar que
a) não compete à Secretaria das Varas a contagem das custas devidas pelas partes, nos respectivos
processos, mas sim ao órgão distribuidor.
b) compete especialmente aos chefes de secretaria das Varas promover o rápido andamento dos
processos, especialmente na fase de execução, e a pronta realização dos atos e diligências
deprecadas pelas autoridades superiores.
c) compete ao distribuidor a distribuição, pela ordem rigorosa de entrada, e sucessivamente a cada
Vara, dos feitos que, para esse fim, lhe forem apresentados pelos interessados.
d) os distribuidores são designados pelo Presidente do Tribunal Regional, dentre os funcionários das
Varas e do Tribunal Regional, existentes na mesma localidade, e ao mesmo Presidente diretamente
subordinados.
e) é facultado aos Presidentes dos Tribunais Regionais do Trabalho cometer a qualquer Oficial de
Justiça ou Oficial de Justiça Avaliador arealização dos atos de execução das decisões desses
Tribunais.
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FCC - TJ TRT14/TRT 14/Administrativa/2016
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21) 
22) 
23) 
Direito Processual do Trabalho - Organização da Justiça do Trabalho (arts. 111-
113, 115-116 da CF; 643 a 673 e 681 a 721 da CLT)
A Constituição da República Federativa do Brasil dispõe sobre a organização dos Poderes do Estado,
com capítulo próprio sobre o Poder Judiciário. De acordo com tais normas, são órgãos da Justiça do
Trabalho:
a) Superior Tribunal de Justiça, Tribunais Regionais do Trabalho e Juntas de Conciliação e
Julgamento.
b) Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais de Justiça e Varas do Trabalho.
c) Supremo Tribunal Federal, Tribunais Regionais do Trabalho e Juízes do Trabalho.
d) Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho e Juízes do Trabalho atuando em
Varas do Trabalho.
e) Supremo Tribunal do Trabalho, Superior Tribunal de Justiça, Tribunal Regional Federal e Varas do
Trabalho.
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FCC - AJ TRT14/TRT 14/Judiciária/"Sem Especialidade"/2016
Direito Processual do Trabalho - Organização da Justiça do Trabalho (arts. 111-
113, 115-116 da CF; 643 a 673 e 681 a 721 da CLT)
Apolo, auditor empregado da empresa de auditoria externa Fenix S/A, foi dispensado por justa causa
diante da alegação de desídia no desempenho das suas funções. O trabalhador pretende ajuizar
reclamatória trabalhista questionando o motivo da rescisão e postulando o pagamento de verbas
rescisórias e horas extraordinárias não remuneradas. No caso, trata-se de empregador que promove
realização de atividades fora do lugar do contrato de trabalho. De acordo com as regras de competência
territorial Apolo deverá ingressar com a ação:
a) Somente no local da prestação de serviços.
b) No foro de celebração do contrato ou no da prestação dos respectivos serviços.
c) Não havendo regras na Consolidação das Leis do Trabalho sobre a matéria, poderá escolher
qualquer comarca do Estado em que tem seu domicílio.
d) No foro de eleição previsto no contrato de trabalho firmado entre as partes.
e) Na sede da empresa ou na capital do Estado em que ocorreu a contratação.
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FCC - AJ TRT14/TRT 14/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2016
Direito Processual do Trabalho - Organização da Justiça do Trabalho (arts. 111-
113, 115-116 da CF; 643 a 673 e 681 a 721 da CLT)
Há previsão legal atribuindo aos órgãos judiciais as questões que devem estar afetas ao seu
julgamento, assim como os órgãos judiciais trabalhistas têm traçados em lei os seus poderes para
conhecer e solucionar as lides. Sobre o tema, conforme ordenamento jurídico é INCORRETO afirmar:
a) Como regra, a competência das Varas do Trabalho é determinada pela localidade onde o
empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao empregador, ainda que tenha sido
contratado noutro local ou no estrangeiro.
b) Compete às Varas Cíveis da Justiça Federal julgar as ações envolvendo trabalhadores portuários e
os operadores portuários ou Órgão Gestor de Mão de Obra − OGMO, decorrentes da relação de
trabalho, por envolver questão estratégica nacional.
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/348961
24) 
25) 
c) A Justiça do Trabalho tem competência para analisar e decidir sobre as ações relativas às
penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de
trabalho.
d) Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as ações de indenização por dano moral ou
patrimonial, decorrentes da relação de trabalho.
e) É da competência das Varas do Trabalho conhecer e julgar os dissídios resultantes de contratos de
empreitada em que o empreiteiro seja operário ou artífice.
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FCC - AJ TRT20/TRT 20/Judiciária/"Sem Especialidade"/2016
Direito Processual do Trabalho - Organização da Justiça do Trabalho (arts. 111-
113, 115-116 da CF; 643 a 673 e 681 a 721 da CLT)
A Constituição Federal expressamente prevê regras que organizam a estrutura da Justiça do
Trabalho, e tratam da sua competência. Conforme tal regramento,
a) os juízes dos Tribunais Regionais do Trabalho, oriundos da magistratura da carreira, que comporão
o Tribunal Superior do Trabalho serão indicados pelos próprios Regionais, alternativamente, e
escolhidos pelo Congresso Nacional.
b) os Tribunais Regionais do Trabalho instalarão a justiça itinerante, com a realização de audiência e
demais funções de atividade jurisdicional, nos limites territoriais da respectiva jurisdição, servindo-se
de equipamentos públicos e comunitários.
c) haverá pelo menos um Tribunal Regional do Trabalho em cada Estado e no Distrito Federal, e a lei
instituirá as Varas do Trabalho, podendo, nas comarcas onde não forem instituídas, atribuir sua
jurisdição a Vara do Trabalho mais próxima.
d) os mandados de segurança, habeas corpus e habeas data, quando o ato questionado envolver
matéria sujeita à jurisdição da Justiça do Trabalho serão julgados e processados na Justiça Federal,
por se tratar de remédios jurídicos de natureza constitucional.
e) os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no mínimo, nove juízes, que serão recrutados
na respectiva região, e nomeados pelo Presidente do Tribunal Superior do Trabalho dentre brasileiros
com mais de trinta e menos de sessenta e cinco anos.
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FCC - AJ TRT20/TRT 20/Judiciária/"Sem Especialidade"/2016
Direito Processual do Trabalho - Organização da Justiça do Trabalho (arts. 111-
113, 115-116 da CF; 643 a 673 e 681 a 721 da CLT)
Hera participou de processo seletivo e foi contratada como música instrumentista da Orquestra do
Banco Ultra S/A, no Município de Itabaiana/SE, onde tem o seu domicílio. No contrato de trabalho foi
estipulado como foro de eleição para propositura de demanda trabalhista o Município de Aracaju/SE. O
banco possui agências em todos estados do Brasil e a sua sede está localizada em Brasília/DF. Durante os
oito meses em que foi empregada do Banco, Hera exerceu suas funções apenas no Município de
Aracaju/SE. Caso decida ajuizar reclamação trabalhista em face de seu ex-empregador, deverá propor em
a) Aracaju, porque foi o local da prestação dos serviços.
b) Aracaju, por ser o foro de eleição previsto em contrato de trabalho.
c) Itabaiana, porque é o foro do seu domicílio.
d) Brasília, por estar situada a sede do Banco reclamado.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/438192
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/438193
26) 
27) 
28) 
e) Aracaju, Itabaiana ou Brasília, dependendo da sua própria conveniência como reclamante.
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FCC - TJ TRT20/TRT 20/Administrativa/2016
Direito Processual do Trabalho - Organização da Justiça do Trabalho (arts. 111-
113, 115-116 da CF; 643 a 673 e 681 a 721 da CLT)
Conforme normas relativas à jurisdição e competência das Varas do Trabalho e dos Tribunais
Regionais do Trabalho:
a) A EC 45/2004 previu a obrigatoriedade da criação de apenas um Tribunal Regional do Trabalho em
cada Estado membro da Federação, bem como no Distrito Federal.
b) Os Tribunais Regionais do Trabalho serão compostos de juízes nomeados pelo Presidente do
Tribunal Superior do Trabalho e serão compostos, no mínimo, de oito juízes recrutados,
necessariamente, dentro da própria região.
c) Os Tribunais Regionais do Trabalho poderão funcionar descentralizadamente, constituindo
Câmaras regionais, a fim de assegurar o pleno acesso dos jurisdicionados à justiça em todas as fases
do processo.
d) Nas Varas do Trabalho, a jurisdição será, necessariamente, exercida por um juiz singular titular e
outro substituto, além de um membro do Ministério Público do Trabalho que atuará junto à Vara.
e) As ações entre trabalhadores portuários e osoperadores portuários ou o Órgão Gestor de Mão de
Obra − OGMO decorrentes da relação de trabalho são de competência originária dos Tribunais
Regionais do Trabalho.
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FCC - TJ TRT20/TRT 20/Administrativa/2016
Direito Processual do Trabalho - Organização da Justiça do Trabalho (arts. 111-
113, 115-116 da CF; 643 a 673 e 681 a 721 da CLT)
Péricles pretende ingressar com reclamação trabalhista para receber indenização por danos morais
em face do Banco Horizonte S/A em razão da alegação de assédio moral. Conforme previsão legal
contida na Consolidação das Leis do Trabalho, a ação deverá ser proposta na Vara do Trabalho do local
a) da sua contratação.
b) do seu domicílio.
c) da matriz do Banco empregador.
d) da prestação dos serviços.
e) escolhido pelas partes na celebração do contrato.
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CONSULPLAN - JT TRT1/TRT 1/2005
Direito Processual do Trabalho - Organização da Justiça do Trabalho (arts. 111-
113, 115-116 da CF; 643 a 673 e 681 a 721 da CLT)
A partir de 1998, houve profundas modificações na competência da Justiça do Trabalho e na
organização e composição de seus órgãos, tais como: a possibilidade de "executar, de ofício, as
contribuições sociais previstas no art. 195, I , a e II, e seus acréscimos legais, decorrentes das sentenças
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/439689
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/85944
29) 
30) 
que proferir"; a extinção da representação classista e a denominação de Varas do Trabalho para as
antigas juntas de conciliação e julgamento e do juiz singular ; o acréscimo do número de ministros para
o Tribunal Superior do Trabalho. Assinale a alternativa correta que corresponda às Emendas
Constitucionais supracitadas no enunciado desta questão, respectivamente:
a) Emendas Constitucionais n. 45, 30 e 18;
b) Emendas Constitucionais n. 45, 30 e 40;
c) Emendas Constitucionais n. 18, 30 e 45;
d) Emendas Constitucionais n. 18, 20 e 47;
e) Emendas Constitucionais n. 20, 24 e 45.
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CEBRASPE (CESPE) - TJ TRT8/TRT 8/Administrativa/2023
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Compete à justiça do trabalho processar e julgar
 
I ação de cobrança de honorários advocatícios.
 
II ações relativas a penalidades administrativas impostas a empregadores pelos órgãos de
fiscalização das relações de trabalho.
 
III ações de indenização por dano moral decorrentes da relação de trabalho.
 
Assinale a opção correta.
a) Nenhum item está certo.
b) Apenas o item I está certo.
c) Apenas o item III está certo.
d) Apenas os itens I e II estão certos.
e) Apenas os itens II e III estão certos.
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IBFC - PNS (Pref Cuiabá)/Pref Cuiabá/Apoio Jurídico/2023
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
No que se refere à Justiça do Trabalho, assinale a alternativa que apresente hipótese que não é de
sua competência.
a) Reclamação de empregado que tenha por objeto direito fundado em quadro de carreira
b) Lide entre empregado e empregador tendo por objeto indenização pelo não fornecimento das
guias do seguro-desemprego
c) Ação possessória ajuizada em decorrência do exercício do direito de greve pelos trabalhadores da
iniciativa privada
d) Ação de cobrança ajuizada por profissional liberal contra cliente
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31) 
32) 
33) 
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FUNDATEC - CJ (CM São Gabriel)/CM São Gabriel/2023
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Acerca da competência da Justiça do Trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.
a) Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as ações oriundas da relação de trabalho,
abrangidos os entes de direito público externo e da administração pública direta e indireta da União,
dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.
b) Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as ações que envolvam exercício do direito de
greve.
c) É competência da Justiça do Trabalho analisar e julgar as ações relativas às penalidades
administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho.É de
competência da Justiça do Trabalho o processamento e julgamento das ações sobre representação
sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores.
d) É competência da Justiça do Trabalho analisar e julgar as ações relativas às penalidades
administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho.
e) Não compete à Justiça do Trabalho a apreciação das ações de indenização por dano moral ou
patrimonial, ainda que decorrentes de acidente de trabalho ou relacionados a relação de trabalho,
uma vez que se trata de temática afeta ao direito civil e a responsabilidade civil.
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CEBRASPE (CESPE) - APC (FUNPRESP-EXE)/FUNPRESP-EXE/Jurídica/2022
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
No tocante a execução trabalhista, julgue o item a seguir.
 
A justiça do trabalho é competente para executar as contribuições sociais reservadas às entidades
integrantes do denominado Sistema S, ainda que estas não detenham natureza previdenciária.
Certo
Errado
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OBJETIVA CONCURSOS - Ana (IPASSP)/IPASSP/Jurídico/2022
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
A respeito da competência da Justiça do Trabalho, analisar os itens abaixo:
 
I. Compete à Justiça do Trabalho o processamento e o julgamento das ações entre trabalhadores
portuários e os operadores portuários ou o Órgão Gestor de Mão de Obra (OGMO) decorrentes da
relação de trabalho.
 
II. Consoante entendimento sumulado do TST, a competência da Justiça do Trabalho, quanto à
execução das contribuições previdenciárias, limita-se às sentenças condenatórias em pecúnia que
proferir e aos valores, objeto de acordo homologado, que integrem o salário de contribuição.
 
III. Compete à Justiça Federal o processamento e o julgamento das ações relativas às penalidades
administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2462320
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1908123
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1922327
34) 
35) 
 
Está(ão) CORRETO(S):
a) Somente o item I.
b) Somente o item II.
c) Somente o item III.
d) Somente os itens I e II.
e) Todos os itens.
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FCC - AJ TRT9/TRT 9/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2022
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Sílvio prestou serviços como estivador no Porto Águas Calmas e constatou que não foram corretos os
repasses que lhe foram feitos pela prestação de serviços. Pretende ajuizar ação em face do operador
portuário e do Órgão Gestor de Mão de Obra (OGMO).
 
A competência para processar e julgar a demanda é da justiça
a) comum estadual, pela ausência de relação empregatícia, sendo o avulso equiparado ao
trabalhador autônomo.
b) comum federal, dado que o avulso não possui vínculo de emprego com as reclamadas e a matéria
portuária é de âmbito federal.
c) do trabalho.
d) do trabalho, se pretender o reconhecimento de vínculo de emprego, podendo também optar pela
justiça comum estadual.
e) do trabalho, se pretender o reconhecimento de vínculo de emprego, podendo também optar pela
justiçacomum federal.
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FCC - AJ TRT23/TRT 23/Judiciária/"Sem Especialidade"/2022
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Relativamente à competência constitucional da Justiça do Trabalho, a mesma alcança a execução
a) de ofício das contribuições previdenciárias relativas ao objeto da condenação constante das
sentenças que proferir e acordos por ela homologados.
b) de ofício das contribuições previdenciárias relativas ao objeto da condenação constante das
sentenças que proferir, dependendo de provocação às relativas a acordos por ela homologados.
c) mediante provocação, das contribuições previdenciárias relativas ao objeto da condenação
constante das sentenças que proferir e acordos por ela homologados.
d) mediante provocação, das contribuições previdenciárias relativas ao objeto da condenação
constante das sentenças que proferir e acordos por ela homologados, ultrapassado o limite de 40
salários mínimos.
e) mediante provocação, das contribuições previdenciárias relativas ao objeto da condenação
constante das sentenças que proferir e acordos por ela homologados, ultrapassado o limite de 60
salários mínimos.
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FGV - CL (SEN)/SEN/Assessoramento Legislativo/Direito do Trabalho e Direito
Previdenciário/2022
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2221575
36) 
37) 
38) 
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Uma grande indústria de laticínios foi autuada em 2022 por auditores responsáveis pela fiscalização
do trabalho porque não mantinha em seus quadros a cota mínima legal de aprendizes e de pessoas com
deficiência ou readaptadas. A empresa interpôs recurso administrativo, não obtendo sucesso, e agora
pretende questionar, pela via judicial, as multas recebidas.
 
Diante da situação apresentada, assinale a opção que contempla a(s) justiça(s) competente(s) para
apreciar uma eventual ação que busque a anulação dos autos de infração.
a) A Justiça Federal comum para a questão das cotas de pessoas com deficiência e a Justiça do
Trabalho para a questão das cotas dos aprendizes.
b) A Justiça do Trabalho em ambos os casos.
c) A Justiça do Trabalho para a questão das cotas de pessoas com deficiência e a Justiça Federal
comum para a questão das cotas dos aprendizes.
d) A Justiça Federal comum em ambos os casos.
e) A Justiça Estadual para a questão das cotas de pessoas com deficiência e a Justiça do Trabalho
para a questão das cotas dos aprendizes.
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FUMARC - TJ TRT3/TRT 3/Administrativa/"Sem Especialidade"/2022
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Sobre competência trabalhista, é CORRETO afirmar que a justiça do trabalho é competente para
processar e julgar:
a) as ações de pensão alimentícia que tenham como pedido o desconto salarial em folha.
b) demandas criminais.
c) demandas de danos morais ocorridas na relação de emprego.
d) demandas de possessórias que não se vinculem à relação de emprego e trabalho.
e) demandas entre cooperativas e empresas.
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FUMARC - TJ TRT3/TRT 3/Administrativa/"Sem Especialidade"/2022
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Sobre o Tribunal Superior do Trabalho (TST), NÃO é correto afirmar:
a) O Pleno do TST funciona com, no mínimo, 14 ministros.
b) O Tribunal Pleno do TST é onde os ministros se juntam para a criação de uma súmula, por
exemplo.
c) O TST é composto por 27 ministros.
d) O TST está subordinado, hierarquicamente, ao Supremo Tribunal Federal.
e) O TST, além das matérias trabalhistas, também julga matérias eleitorais.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2229561
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2229564
39) 
40) 
41) 
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FUMARC - AJ TRT3/TRT 3/Judiciária/"Sem Especialidade"/2022
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Acerca da participação da Confederação Sindical de âmbito nacional no controle de
constitucionalidade, é CORRETO afirmar que
a) não pode propor ação diretamente ao Supremo Tribunal Federal.
b) possui legitimidade ativa restrita para a propositura de ações do controle concentrado.
c) possui legitimidade ativa universal para a propositura de ações do controle concentrado.
d) somente possui legitimidade para provocar controle difuso.
e) sua legitimidade ativa se restringe à Ação Direito de inconstitucionalidade por ação.
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FUMARC - AJ TRT3/TRT 3/Judiciária/"Sem Especialidade"/2022
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar, EXCETO:
a) ações possessórias ajuizadas em decorrência do exercício do direito de greve pelos trabalhadores
da iniciativa privada.
b) as ações de indenização por danos morais e patrimoniais decorrentes de acidente de trabalho
propostas por empregado contra empregador.
c) as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de
fiscalização tributária.
d) as ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre
sindicatos e empregadores.
e) os mandados de segurança, habeas corpus e habeas data, quando o ato questionado envolver
matéria sujeita à sua jurisdição.
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FCC - AJ TRT14/TRT 14/Administrativa/2022
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Com relação à competência da Justiça do Trabalho, considere:
 
I. Processar e julgar as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de direito público
externo e da Administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municípios.
 
II. Processar e julgar as ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e
trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores.
 
III. Frustrada a negociação coletiva, é proibida a eleição de árbitros pelas partes, as quais podem,
de comum acordo, ajuizar dissídio coletivo de natureza econômica, podendo a Justiça do Trabalho
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2230135
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2230234
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2238019
42) 
43) 
44) 
decidir o conflito.
 
Em conformidade com a Constituição Federal, está correto o que se afirma em
a) I e II, apenas.
b) II e III, apenas.
c) I e III, apenas.
d) I, II e III.
e) II, apenas.
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FCC - AJ TRT14/TRT 14/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2022
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Se o Juiz de uma das Varas do Trabalho de Ji-Paraná (RO) suscitar conflito de competência positivo
com o Juiz da Vara do Trabalho de Sena Madureira (AC), de acordo com a legislação vigente, o órgão
competente para julgá-lo será o
a) TRT da 14ª Região (RO/AC).
b) TRT da 10ª Região (DF/TO).
c) TST.
d) STJ.
e) STF.
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FCC - TJ TRT14/TRT 14/Administrativa/2022
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Considere as afirmativas abaixo.
 
− José presta serviços na qualidade de trabalhador avulso.
− Carla trabalha como concursada, desde 2010, em um Cartório de Registro Civil.− Monalisa é atleta profissional de futebol.
 
No caso de ajuizamento de reclamações referentes a direitos trabalhistas, são competentes para as
hipóteses apresentadas, respectivamente:
a) a Justiça Comum Estadual, a Justiça do Trabalho e a Justiça do Trabalho.
b) a Justiça do Trabalho, a Justiça Federal e a Justiça do Trabalho.
c) a Justiça Comum Estadual, a Justiça Federal e a Justiça do Trabalho.
d) a Justiça do Trabalho, em todos os casos.
e) a Justiça do Trabalho, a Justiça Comum Estadual e a Justiça Comum Estadual.
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OBJETIVA CONCURSOS - Adv (Nova Hartz)/Pref Nova Hartz/2022
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
De acordo com a Constituição Federal, sobre a Justiça do Trabalho, analisar a sentença abaixo:
 
Compete à Justiça do Trabalho o processamento e julgamento das ações oriundas da relação de
trabalho, abrangidos os entes de direito público externo e da administração pública direta e indireta
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2239304
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2239685
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2299668
45) 
46) 
47) 
da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios (1ª parte). Os Tribunais Regionais do
Trabalho poderão funcionar descentralizadamente, constituindo Câmaras regionais, a fim de
assegurar o pleno acesso do jurisdicionado à justiça em todas as fases do processo (2ª parte).
 
A sentença está:
a) Totalmente correta.
b) Correta somente em sua 1ª parte.
c) Correta somente em sua 2ª parte.
d) Totalmente incorreta.
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OBJETIVA CONCURSOS - Adv (C Paranaíba)/Pref C Paranaíba/2022
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho, sobre processo judiciário do trabalho, marcar C para
as afirmativas Certas, E para as Erradas e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência
CORRETA:
 
(_) Poderá ser declarada ex officio a nulidade fundada em incompetência de foro.
 
(_) Decidida a exceção de incompetência territorial, o processo retomará seu curso, com a
designação de audiência, a apresentação de defesa e a instrução processual perante o juízo
competente.
a) C - C.
b) E - C.
c) C - E.
d) E - E.
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IBFC - Adv (Franca)/CM Franca/2022
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
A respeito das disposições constitucionais sobre o Direito Processual do Trabalho, assinale a
alternativa que apresenta incorretamente uma hipótese de competência da Justiça do Trabalho.
a) Ações que envolvam exercício do direito de greve
b) Ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de trabalho
c) Ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores e entre
sindicatos e empregadores
d) Ações que disponham sobre crimes contra a organização do trabalho
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QUADRIX - Adv (CRT SP)/CRT SP/2021
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Acerca do direito processual do trabalho, julgue o item.
 
Os técnicos industriais que atualmente desempenham suas funções como empregados do Setor Público,
regidos pela CLT, terão seus dissídios julgados na Justiça do Trabalho.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2399058
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2429712
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1672074
48) 
49) 
50) 
51) 
Certo
Errado
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QUADRIX - Adv (CRO GO)/CRO GO/2021
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Com relação ao direito do trabalho e ao direito processual do trabalho, julgue o item.
A atividade fiscalizatória exercida pelos conselhos profissionais não possui natureza trabalhista, mas sim
de poder de polícia, motivo por que não se insere no rol de competências da Justiça do Trabalho.
Certo
Errado
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QUADRIX - Adv (CRO GO)/CRO GO/2021
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
No que concerne ao processo do trabalho, julgue o item.
A competência da Justiça do Trabalho alcança a execução, de ofício, das contribuições previdenciárias
que constituam reflexo de condenação em verbas trabalhistas.
Certo
Errado
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QUADRIX - PAS (CRECI 14)/CRECI 14 (MS)/Advogado/2021
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Quanto às normas atinentes aos processos ordinários e aos recursos, no âmbito do processo do
trabalho, julgue o item a seguir.
 
A capacidade postulatória das partes limita-se às varas do trabalho e aos tribunais regionais do trabalho,
não alcançando a ação rescisória, a ação cautelar, o mandado de segurança e os recursos de
competência do Tribunal Superior do Trabalho.
Certo
Errado
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KLC - PJ (SAAE Rio Pedras)/SAAE Rio das Pedras/2021
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
O art 114 da Constituição Federal dispõe sobre a competência material da justiça do Trabalho
estabelecendo que compete à justiça do Trabalho processar e julgar, dentre outras ações, as seguintes:
a) ações do exercício do direito de greve de servidor público.
b) ações sobre representação sindical apenas entre sindicatos e trabalhadores.
c) ações de indenização por dano moral ou patrimonial apenas aquelas decorrentes de acidente de
trabalho.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1736249
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1736281
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1758569
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1845509
52) 
53) 
54) 
d) ações de penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos fiscalizadores.
www.tecconcursos.com.br/questoes/1249175
IBADE - Adv (CM S Felipe O)/CM S Felipe do Oeste/2020
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Em localidades que não possuam ou não sejam abrangidas por jurisdição de vara do trabalho, no
que se tratar de demandas trabalhistas, todas serão julgadas pelo juiz de direito. Entretanto, o recurso
interposto contra decisão de juiz de direito em matéria trabalhista, deverá ser julgado pelo:
a) Respectivo Tribunal Regional do Trabalho.
b) Tribunal de Justiça do Estado.
c) Superior Tribunal de Justiça.
d) Tribunal Regional Federal da região a que estiver submetida a jurisdição do estado.
e) Supremo Tribunal Federal
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IDIB - Ana Adm (CRM MT)/CRM MT/Advogado/2020
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Sobre a Justiça do Trabalho, assinale a afirmativa incorreta.
a) As Juntas de Conciliação e Julgamento são órgãos da Justiça do Trabalho.
b) Compete ao Tribunal Superior do Trabalho processar e julgar, originariamente, a reclamação para
a preservação de sua competência e garantia da autoridade de suas decisões.
c) Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as ações de indenização por dano moral ou
patrimonial, decorrentes da relação de trabalho.
d) Frustrada a negociação coletiva, as partes poderão eleger árbitros.
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IPEFAE - Adv (Pref A Prata)/Pref Águas da Prata/2020
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Analise as frases e responda conforme consta na previsão expressa da CF.
 
I - a comissão de conciliação prévia e, após a reforma trabalhista, a arbitragem, passam a integrar
meios alternativos autônomos de solução de litígio trabalhista, seja coletivo ou individual, e a decisão
delas emitidas serão registradas em termo, que terão eficácia de título executivo extrajudicial.
 
II - integram a justiça do trabalho as Varas do Trabalho, os Tribunais Regionais do Trabalho, o
Tribunal Superior do Trabalho, este com sede e jurisdição em Brasília.
 
III - o Tribunal Superior do Trabalho compor-se-á de vinte e sete Ministros, escolhidos dentre
brasileiros com mais de trinta e cinco anos e menos de sessenta e cinco anos, de notável saber
jurídico e reputação ilibada, através de lista alternada por antiguidade e merecimento, nomeados
pelo Presidente da República após aprovação pela maioria relativa do Senado Federal.
 
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1249175
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1471482
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1692969
55) 
56) 
IV - recusando-se qualquer das partes à negociação coletiva ou à arbitragem, é facultado às
mesmas, de comum acordo, ajuizar dissídio coletivo de natureza econômica, podendo a Justiça do
Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposições mínimas legais de proteção ao trabalho, bem
como as convencionadas anteriormente.
 
Das assertivas acima, estão corretas apenas as que constam em:
a) I e III.
b) I, II e IV.
c) IV.
d) I, II e III.
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FUNDEP - Adv (CAU MG)/CAU MG/2019
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar, exceto:
a) Ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de trabalho.
b) Ações sobre representação sindical, entre sindicados, entre sindicatos e trabalhadores, e entre
sindicatos e empregadores.
c) Ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de
fiscalização das relações de trabalho.
d) Ações entre os servidores públicos regidos pelo regime estatutário e o Estado.
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VUNESP - Adv (Pref Arujá)/Pref Arujá/2019
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
O Juízo da 99ª Vara do Trabalho de São Paulo recepcionou uma ação trabalhista, distribuída em
dezembro de 2018, para homologação de acordo extrajudicial acerca do pagamento de horas
extraordinárias entre Maria do Socorro e o Banco do Bem.
Considerando a competência das Varas do Trabalho, decorrentes da legislação trabalhista, o juiz deve:
a) processar a ação trabalhista, decidindo sobre a homologação do acordo extrajudicial, vez que a
matéria é de competência da Justiça do Trabalho.
b) extinguir o processo sem julgamento do mérito, porque a Justiça do Trabalho não tem
competência para processar e julgar acordos extrajudiciais.
c) processar a ação trabalhista e remeter o processo o Juízo Cível, vez que somente aquele juízo tem
competência para homologação de acordos extrajudiciais.
d) extinguir o processo sem julgamento do mérito, salvo se comprovado a existência de assistência
sindical.
e) processar a ação trabalhista, designando audiência de conciliação, obrigatória para a hipótese de
acordos extrajudiciais.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/894560
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/914628
57) 
58) 
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QUADRIX - Adv (CRF PR)/CRF PR/2019
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
O exercício da jurisdição pelo Estado busca restabelecer a ordem jurídica. Já a 
competência, no caso da justiça trabalhista, é a medida da jurisdição e tem como fundamento 
jurídico principal o art. 114 da Constituição Federal de 1988. Dessa forma, com relação à 
competência da Justiça do Trabalho, assinale a alternativa correta.
a) No âmbito da Justiça do Trabalho, a competência é
definida em razão das pessoas, ou seja, em função da natureza da lide descrita na peça inaugural. 
b) É competência da Justiça do Trabalho julgar todos os 
direitos trabalhistas que envolvam servidores públicos do regime estatutário. 
c) A determinação de competência decorre do critério do território (ratione loci).
 
d) Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as 
ações que envolvam o exercício do direito de greve. 
e) Matérias de indenização por dano moral ou 
patrimonial, decorrentes da relação de trabalho, serão julgadas na Justiça Comum, e não na 
Justiça do Trabalho. 
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FAFIPA - Ag ProfS (CREA PR)/CREA PR/2019
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Analise as proposições a seguir:
 
I. Nos termos do art. 114, inc. VI, da Constituição da República, a Justiça do Trabalho é competente
para processar e julgar ações de indenização por dano moral e material, decorrentes da relação de
trabalho, inclusive as oriundas de acidente de trabalho e doenças a ele equiparadas, ainda que
propostas pelos dependentes ou sucessores de trabalhador falecido.
 
II. Inscreve-se na competência material da Justiça do Trabalho a lide entre empregado e
empregador, tendo por objeto a indenização pelo não-fornecimento das guias do seguro-
desemprego.
 
III. A Justiça do Trabalho é competente para declarar a abusividade, ou não, da greve.
 
Considerando os aspectos atinentes à rescisão do contrato de trabalho, assinale o que for CORRETO:
a) Todas as proposições estão corretas.
b) Somente I e III estão corretas.
c) Somente III está correta.
d) Somente I e II estão corretas.
e) Todas as proposições estão incorretas.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1184092
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1336373
59) 
60) 
61) 
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MÉTODO - Adv (CM Nortelândia)/CM Nortelândia/2019
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar, exceto:
a) Ações relacionadas ao cadastramento no PIS.
b) Ação possessória ajuizada em decorrência do exercício do direito de greve.
c) Abusividade do direito de greve de servidores públicos celetistas das autarquias e fundações
públicas.
d) Abusividade do direito de greve de servidores públicos celetistas das sociedades de economia
mista e de empresa pública.
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VUNESP - Proc (IPSM SJC)/IPSM SJC/2018
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as ações
a) oriundas de relações de trabalho, inclusive aquelas que decorrem de uma relação de natureza
estatutária dos servidores públicos, apenas ficando excepcionadas as demandas que competem à
Justiça Federal comum.
b) oriundas de relações de trabalho, abrangidos os entes de direito público externo e da
Administração Pública direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.
c) que envolvam o exercício do direito de greve, inclusive dos servidores públicos civis e militares da
União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.
d) sobre representação sindical, entre sindicatos e entre sindicatos e empregadores, ficando
excepcionadas as ações entre sindicatos e trabalhadores.
e) que envolvem os crimes contra a organização do trabalho, ficando apenas excepcionados os
agentes públicos.
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FCC - AJ TRT6/TRT 6/Judiciária/"Sem Especialidade"/2018
Direito Processualdo Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Em relação à competência material da Justiça do Trabalho, esta 
a) é competente para processar e julgar ações de indenização por dano moral e material,
decorrentes da relação de trabalho, inclusive as oriundas de acidente de trabalho e doenças a ele
equiparadas, mas não para as propostas pelos dependentes ou sucessores do trabalhador falecido. 
b) não é competente para a execução, de ofício, da contribuição referente ao Seguro de Acidente de
Trabalho (SAT), que tem natureza de contribuição para a seguridade social, ainda que se destine ao
financiamento de benefícios relativos à incapacidade do empregado decorrente de infortúnio no
trabalho. 
c) é competente para processar e julgar ação possessória ajuizada em decorrência do exercício do
direito de greve pelos trabalhadores da iniciativa privada. 
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1518970
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/597208
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/618065
62) 
63) 
64) 
d) não é competente para processar e julgar ações ajuizadas por empregados em face de
empregadores relativas ao cadastramento no Programa de Integração Social (PIS). 
e) não é competente para determinar o recolhimento das contribuições fiscais. 
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AOCP - TNS (Pref SL)/Pref SL/Direito/2018
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Sobre a competência da Justiça do Trabalho, assinale a alternativa correta.
a) É da competência da Justiça do Trabalho, processar e julgar as ações de indenização por dano
moral ou patrimonial, decorrentes da relação de trabalho.
b) É da competência da Justiça do Trabalho processar e julgar as ações referentes aos direitos dos
servidores públicos estatutários.
c) Não compete à Justiça do Trabalho processar e julgar ações ajuizadas por empregados em face de
empregadores, relativas ao cadastramento do Programa de Integração Social (PIS).
d) Não compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as ações entre trabalhadores portuários e os
operadores portuários ou o Órgão Gestão de Mão-de- Obra decorrentes da relação de trabalho.
e) Não compete à Justiça do Trabalho a execução, de ofício, das contribuições previdenciárias devida
pelo empregador e pelo trabalhador, e seus acréscimos legais, decorrentes das sentenças que proferir.
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Instituto AOCP - AJ TRT1/TRT 1/Administrativa/2018
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Em relação à competência da Justiça do Trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.
a) A Constituição federal ampliou a competência da Justiça do Trabalho, atribuindo a esta poderes
para dirimir conflitos decorrentes das relações de trabalho e não somente relações de emprego.
b) À Justiça do Trabalho compete processar e julgar as ações que envolvam representação sindical
entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores e entre sindicatos e empregadores.
c) A Justiça do Trabalho é competente para processar e julgar mandados de segurança, habeas
corpus e habeas data quando o ato questionado envolver matéria sujeita à sua jurisdição.
d) A Justiça do Trabalho é competente para processar e julgar ações de indenização por dano moral
ou patrimonial, decorrentes da relação de trabalho.
e) À Justiça do Trabalho compete processar e julgar as ações que envolvam representação sindical
entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, entre sindicatos e empregadores e demandas de
qualquer natureza entre empregadores que façam parte de um mesmo sindicato patronal.
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Instituto AOCP - AJ TRT1/TRT 1/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador
Federal/2018
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Lucas, residente na cidade de Nova Iguaçu (RJ), foi contratado na cidade de Petrópolis (RJ) pela
empresa Brasa Quente para trabalhar como Gerente na cidade de Teresópolis (RJ). Observa-se que
Duque de Caxias (RJ) é o domicílio eleitoral de Lucas, onde reside toda a sua família, sendo que, aos
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/652144
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/653291
65) 
66) 
finais de semana, aproveita para visitá-los. Sabese, ainda, que a sede da empresa é na cidade de
Barretos (SP) local onde Lucas recebeu todos os treinamentos para o exercício de sua função.
Considerando a possibilidade de ingressar com uma ação trabalhista e valendo-se da regra geral prevista
na Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativa correta.
a) Lucas deverá propor a ação na cidade de Petropólis (RJ), pois a competência territorial é fixada
pelo local onde foi realizada a contratação.
b) Lucas deverá propor a ação na cidade de São Paulo, pois a competência territorial é fixada pela
capital do Estado no qual a matriz da empresa estiver localizada.
c) Lucas deverá propor a ação na cidade de Teresópolis (RJ), pois a competência territorial é fixada
pelo local onde o empregado prestar serviços ao empregador.
d) Lucas deverá propor a ação na cidade de Duque de Caxias (RJ), pois a, competência territorial é
fixada pelo domicilio eleitoral do empregado.
e) Lucas deverá propor a ação na cidade de Nova Iguaçu (RJ), pois a competência territorial é fixada
pelo domicílio civil do empregador.
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FCC - AJ TRT2/TRT 2/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2018
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Caio sofreu acidente do trabalho em julho de 2003, razão pela qual ajuizou ação de indenização por
danos morais e patrimoniais contra sua empregadora, perante a Justiça comum, que possuía
competência para processar e julgar a ação na época. Ocorre que, com a Emenda Constitucional (EC) 45,
de 8/12/2004, a referida ação foi enviada para a Justiça do Trabalho, ainda na fase de instrução
probatória, com laudo médico pericial que concluiu que Caio sofreu sequelas graves que o tornaram
incapaz para a mesma função que exercia. Nessa situação hipotética, é correto afirmar que
a) a ação deve ser devolvida para a Justiça comum, uma vez que a competência da Justiça do
Trabalho ampliada pela EC 45/2004 prevê que receberá as ações iniciadas na Justiça comum, mas
que já tenham, obrigatoriamente, sentença de mérito em primeiro grau.
b) a ação deve ser devolvida para a Justiça comum, tendo em vista que já havia sido ajuizada antes
da EC 45/2004, independentemente de ter sido proferida sentença de mérito em primeiro grau.
c) a ação deve ser devolvida para a Justiça comum, uma vez que a competência da Justiça do
Trabalho, ampliada pela EC 45/2004 apenas abrange o pedido de indenização por danos morais e
materiais fundados em morte do empregado e não acidente do trabalho que causou sequelas.
d) a ação deve permanecer na Justiça do Trabalho, mas o laudo médico deve ser refeito por um
perito nomeado pelo Juiz do Trabalho, uma vez que o laudo elaborado por perito nomeado pelo Juiz
de Direito não atende a todos os critérios exigidos para a correta elaboração de laudo médico numa
ação trabalhista.
e) a ação deve permanecer na Justiça do Trabalho, que passou a ser competente para processar e
julgar as ações de indenização por danos morais e patrimoniais decorrentes de acidente de trabalho,
mesmo não havendo sido proferida sentença de mérito em primeiro grau.
www.tecconcursos.com.br/questoes/654664
Instituto AOCP - TJ TRT1/TRT 1/Administrativa/"Sem Especialidade"/2018
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
João tem domicílio na cidade do Rio de Janeiro/RJ efoi chamado para uma entrevista de emprego
pela empresa Colchões Ortopédicos Ltda., com sede na cidade de Campinas/SP, ocasião em que foi
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/653972
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/654664
67) 
68) 
contratado no próprio local. Já no momento da contratação, a empresa informou ao novo empregado
que o mesmo iria trabalhar na filial da empresa na cidade de São José do Rio Preto/ SP. Depois de três
anos de trabalho na empresa em questão, João foi dispensado sem justa causa, não recebendo as
verbas rescisórias, dentre outros pleitos que considera devidos, razão pela qual almeja buscar a
efetivação de seus direitos na Justiça do Trabalho. Nesse seguimento, João deve pleitear seus direitos
a) em Campinas/SP, pois é o local da sede da empresa, pressupondo, assim, o dever de ingressar
com ação nesta localidade.
b) em qualquer uma das cidades mencionadas, pois o foro de ingresso da ação trabalhista é opcional
ao empregado.
c) no Rio de Janeiro/RJ, pois é a cidade de seu domicílio, oferecendo maiores facilidades ao
empregado.
d) em São José do Rio Preto/SP, pois é o local da prestação de serviços.
e) em Campinas/SP, pois é o local em que o empregado foi contratado.
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Instituto AOCP - TJ TRT1/TRT 1/Administrativa/"Sem Especialidade"/2018
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Tendo como base a estrutura, a organização e a competência (EC 45/2004) da Justiça do Trabalho,
assinale a alternativa correta.
a) Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar ações que envolvam crimes contra a organização
do trabalho, como o trabalho escravo.
b) O Tribunal Superior do Trabalho compor-se- á de vinte e sete Ministros, escolhidos dentre
brasileiros com mais de trinta e cinco anos e menos de sessenta e cinco anos, de notável saber
jurídico e reputação ilibada, nomeados pelo Presidente da República após aprovação de 2/3 (dois
terços) do Senado Federal.
c) O Tribunal Superior do Trabalho é composto por um quinto dentre advogados com mais de quinze
anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de
quinze anos de efetivo exercício, indicados em lista sêxtupla pelos órgãos de representação das
respectivas classes.
d) A lei criará Varas da Justiça do Trabalho, podendo, nas comarcas não abrangidas por sua
jurisdição, atribuí-la aos juízes de direito, com recurso para o respectivo Tribunal Regional do
Trabalho.
e) Os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no mínimo, nove juízes, recrutados, quando
possível, na respectiva região, e nomeados pelo Presidente da República dentre brasileiros com mais
de trinta e menos de sessenta e cinco anos.
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FCC - AJ TRT15/TRT 15/Administrativa/"Sem Especialidade"/2018
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Em uma situação hipotética, Júlio Santos, residente e domiciliado na cidade de Bauru/SP, foi
contratado pela empresa Mach Tech Ltda., com sede na cidade de São Paulo, para trabalhar como
vendedor viajante, nas cidades de Botucatu/SP, São Manuel/SP, Lençóis Paulista/SP e Agudos/SP. Júlio
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/654673
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/665133
69) 
70) 
estava subordinado à filial da empresa Mach Tech Ltda., localizada na cidade de Campinas/SP, reportando
se ao Gerente de Vendas, por meio de relatórios de atividades. Em fevereiro de 2018, Júlio Santos foi
dispensado sem justa causa, sem que, no entanto, fossem quitadas as verbas rescisórias a que tinha
direito, razão pela qual pretende ajuizar reclamação trabalhista em face da empresa Mach Tech Ltda.
A reclamação trabalhista deverá ser ajuizada na cidade de
a) Bauru/SP, porque é a localidade onde Júlio reside.
b) São Paulo/SP, porque é onde está localizada a sede da empresa.
c) Campinas/SP, porque Júlio está subordinado à filial ali localizada.
d) Botucatu/SP, São Manuel/SP, Lençóis Paulista/SP ou Agudos/SP, porque Júlio prestou serviços em
todas estas localidades.
e) Bauru/SP, São Paulo/SP, Botucatu/SP, São Manuel/SP, Lençóis Paulista/SP, Agudos/SP ou
Campinas/SP, uma vez que compete ao empregado decidir qual localidade melhor lhe convém.
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INAZ do Pará - Adv (CREFITO 16)/CREFITO 16/2018
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
A competência funcional diz respeito às funções que cada juiz exerce no processo. Como é cediço, o
Poder Judiciário está dividido em justiça comum e especial, dentre estas, encontramos a Justiça do
Trabalho. Neste sentido, a jurisdição de cada Vara do Trabalho abrange todo o território da comarca em
que tem sede, só podendo ser estendida ou restringida por lei:
a) Federal.
b) Estadual.
c) Municipal.
d) Estadual ou lei federal.
e) Municipal ou lei estadual.
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QUADRIX - Adv (CRP17)/CRP 17 (RN)/2018
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
A respeito da competência da Justiça do Trabalho, assinale a alternativa correta.
a) Compete à Justiça do Trabalho julgar as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os
entes de direito público externo e da Administração Pública direta e indireta, da União, dos estados,
do Distrito Federal e dos municípios.
b) Compete à Justiça comum julgar as ações de indenização, por dano moral ou patrimonial,
decorrentes da relação de trabalho.
c) O servidor público da Administração Pública indireta regido pela CLT será julgado pela Justiça
comum estadual, competente para conciliar e julgar os dissídios entre o denominado empregado
público e a Administração Pública.
d) Compete ao TST julgar os conflitos de competência entre tribunais superiores e qualquer outro
tribunal.
e) A Justiça comum é responsável por processar e julgar as ações sobre representação sindical entre
sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores e entre sindicatos e empregadores.
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71) 
72) 
73) 
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OBJETIVA CONCURSOS - AJur (SA Patrulha)/Pref Sto A Patrulha/2018
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
Em conformidade com o Decreto-Lei nº 5.452/1943, a jurisdição de cada junta de conciliação e
julgamento abrange todo o território da Comarca em que tem sede, só podendo ser estendida ou
restringida por lei federal. Pode-se afirmar que compete à vara do Trabalho:
a) Conciliar e julgar os dissídios resultantes de contratos de empreitadas em que o empreiteiro seja
operário ou artífice.
b) Processar e julgar originariamente a extensão das decisões proferidas em dissídios coletivos.
c) Processar e julgar originariamente os mandados de segurança.
d) Julgar os agravos de petição e de instrumento, estes de decisões denegatórias de recursos de sua
alçada.
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FCC - AJ TRT24/TRT 24/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2017
Direito Processual do Trabalho - Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho
(114/CF; 674 a 680 e 803 a 812/CLT; 16 a 69/NCPC)
A Constituição Federal do Brasil e a Consolidação das Leis do Trabalho instituíram regras sobre
organização e competência da Justiça do Trabalho e dos órgãos que a compõem. Em observância a tais
normas,
a) é competência da Justiça do Trabalho a apreciação de ação proposta por empresa para anulação
de penalidade imposta em auto de infração lavrado por auditor fiscal do trabalho, por inobservância
da cota de contratação de pessoas com deficiência.
b) o Supremo Tribunal Federal, em sede de ação direta de inconstitucionalidade,