administração da produçãoAvaliação Final (Discursiva) - Individual

Prévia do material em texto

Prova Impressa
GABARITO | Avaliação Final (Discursiva) - Individual
(Cod.:824397)
Peso da Avaliação 4,00
Prova 60908533
Qtd. de Questões 2
Nota 10,00
Empresas com modelos de gestão mais flexível e liberais estão apresentando grandes 
diferenciais no processo na prática produtiva e administrativa. No entanto, essas organizações, 
possuem metas e é necessário alcançá-las a cada final do período que foi estipulada a meta. Um 
gerenciamento eficaz é aquele em que o grupo de pessoas possa participar nas tomadas de decisão e 
assim alavancar as possibilidades de aumentar a produção, as vendas e, consequentemente, seus 
lucros. Explique quatro itens das práticas básicas que os colaboradores devem realizar para que 
possam melhorar o desempenho no ambiente de trabalho.
Resposta esperada
a) Flexibilidade no cumprimento das normas internas da organização.
b) Aumentar as responsabilidades através da flexibilização das tomadas decisórias.
c) Independentemente do nível hierárquico, as pessoas devem ser tratadas igualmente em
qualquer situação, desde o zelador até o presidente da organização.
d) Em casos de problemas, os funcionários tenham autonomia de solucionar as situações, coletar
e analisar os dados.
e) Propor treinamento para o desenvolvimento dos funcionários para que possam promover
melhorias no ambiente de trabalho, bem como diferenciais competitivos, mesmo que seja
internamente, possibilitando a diminuição de custos e o aumento de produtividade.
f) Buscar a qualidade de vida para os funcionários, como condições de trabalho decentes,
seguranças, prêmios, entre outros.
g) A busca pela melhoria contínua com criatividade por parte da equipe.
Minha resposta
a) Disciplina para respeito aos padrões, b) Igualdade no trato das pessoas, independente do nível
hierárquico, as pessoas devem ser tratadas igualmente em qualquer situação, desde o zelador ate
o presidente da organização. c)Qualidade de vida no trabalho envolvendo as pessoas nas
decisões, oferecendo segurança de emprego e condições ambientais agradáveis. Buscar a
qualidade de vida para os funcionários, como condições de trabalho decentes, segurança,
prêmios, entre outros. d) Criatividade como elemento a ser desenvolvido para assegurar a
melhoria contínua por parte da equipe.
Retorno da correção
Parabéns, acadêmico(a)! Sua resposta atingiu os objetivos da questão e você atingiu o esperado,
demonstrando a competência da análise e síntese do assunto abordado, apresentando excelentes
 VOLTAR
A+
Alterar modo de visualização
1
argumentos próprios, com base nos materiais disponibilizados. Confira no quadro "Resposta
esperada" a sugestão de resposta para esta questão.
Quando se fala em estratégias de produção, um modelo muito usado é o impulsionador, pois 
oferece diferenciais para o sucesso da organização. Esse modelo de estratégia pode oferecer novas 
possibilidades de escolhas, pois as melhorias contínuas e radicais fazem com que a base da produção 
seja efetuada através de sistemas e maquinários cada vez mais tecnológicos, melhorando a 
produtividade e, consequentemente, a lucratividade. Para que isso gere maior competitividade, a 
empresa precisa verificar a sua capacidade de produção em resposta à demanda do seu produto ou 
serviço, pois isso impactará em novas estratégias corporativas. Disserte sobre os estágios necessários 
para que a estratégia impulsionadora ocorra de forma correta.
Resposta esperada
Estágio 1 – Deve-se verificar que nesse estágio, a produção para alcançar os objetivos, muitas
vezes mais atrapalha que ajuda, pois é desinteressada e não possui intuito de contribuição de
novas ideias ou colaboração com a estratégia.
Estágio 2 – A área da produção busca nos seus concorrentes, uma comparação estratégica,
mesmo que ainda não possua uma capacidade dinâmica, mas busca melhorar e adaptar os
modelos de produção dos concorrentes a sua linha de produção.
Estágio 3 – Em comparação aos outros concorrentes, a produção dos bens já pode ser
equiparada. Por mais que ainda falte assimilar os objetivos estratégicos da organização, ainda
tem espaço para melhorar a capacidade produtiva.
Estágio 4 – Ao chegar nesse estágio, a organização tem grandes possibilidades de oferecer um
produto de qualidade, buscando maior nível de diferenciais competitivos, sendo que a produção
tem uma maior participação nas estratégias globais da empresa, deixando de ser uma mera
coadjuvante.
Minha resposta
Estágio 1 - Passiva, puramente reativa, mostra-se incapaz de contribuir. Deve - se verificar que
nesse estágio, a produção para os objetivos, muitas vezes mais atrapalha que ajuda. Estágio 2 - A
produção já tenta se comparar aos concorrentes. mesmo que ainda não possua uma capacidade
dinâmica, busca melhorar a adaptar os modelos de produção para seu próprio uso. Estágio 3 -
neste estágio a produção já está entre os melhores do mercado, em comparação aos outros
concorrentes. Por mais que ainda falte assimilar os objetivos estratégicos da organização, ainda
tem espaço para melhorar a capacidade produtiva. Estágio 4 - neste estágio a produção já tem a
capacidade de oferecer um produto de qualidade, buscando maior nível de diferenciais
competitivos , sendo que a produção tem maior participação efetiva na definição das estratégias
globais, deixando de ser mera executora.
Retorno da correção
Parabéns, acadêmico(a)! Sua resposta atingiu os objetivos da questão e você atingiu o esperado,
demonstrando a competência da análise e síntese do assunto abordado, apresentando excelentes
2
argumentos próprios, com base nos materiais disponibilizados. Confira no quadro "Resposta
esperada" a sugestão de resposta para esta questão.
Imprimir