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NOME DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO
Senac EAD 
NOME DO ALUNO
Wanderleia Aparecida Palma da Silva 
TÍTULO DO TRABALHO
Subtítulo do trabalho
Plantar e implementar 
Local
Ano
1. De acordo com a entrevista realizada com o líder de cada setor, preencha a checklist do plano de ação existente apontando o status atual de cada ação.
	
	Ação
	Justificativa
	Local
	Responsável(is)
	Prazo
	Finalizado?
	
	
	
	
	
	
	Sim
	Não
	PA*
	1
	Instalação de sistema de aterramento no moinho e tubulação de açúcar para evitar estática
	Evitar o acúmulo de energia estática e uma consequente explosão
	Setor da amassadora
	Líder de manutenção elétrica
	15 dias
	X
	
	
	2
	Substituição da mesa de separação da goma-base por uma mesa com regulagem de altura
	Possibilitar a adaptação do móvel ao funcionário do posto de trabalho
	Setor da amassadora
	Gerente de compras e líder do setor
	20 dias
	
	X
	
	3
	Instalação de climatizadores 
	Reduzir o IBUTG
	Setor de extrusão
	Gerente de extrusão
	60 dias
	
	
	X
	4
	Implantação de ferramenta de troca rápida das matrizes da boleadora 
	Evitar que novos acidentes ocorram
	Setor da boleadora
	Líder de manutenção mecânica
	10 dias
	X
	
	
	5
	Substituição do gás de refrigeração da máquina boleadora por outro menos agressivo à saúde do trabalhador
	Evitar contaminação em caso de vazamento
	Setor da boleadora
	Gerente de compras e líder do setor
	30 dias
	
	X
	
	6
	Enclausuramento dos motores das misturadoras
	Reduzir o ruído do setor
	Setor de pintura
	Líder do setor e técnico em segurança do trabalho
	45 dias
	X
	
	
	7
	Instalação de proteção de acrílico dos misturadores
	Evitar contato com as partes rotativas da máquina
	Setor de pintura
	Líder de manutenção
	30 dias
	X
	
	
	8
	Implantação de área de descanso
	Proporcionar pausas para trabalhadores que passam o dia todo em pé
	Setor de pintura
	Líder do setor
	20 dias
	
	
	X
*PA – Parcialmente finalizado.
2. Com base nas informações obtidas durante as entrevistas, elabore um relatório especificando os itens concluídos e os itens pendentes. Em seguida, proponha ações que ainda são necessárias de acordo com o relato do líder de cada setor. 
Com base em entrevista aos líderes de setor obtivemos os seguintes resultados: 
• no setor da amassadora, a ação instalação de sistema de aterramento no moinho e na tubulação de açúcar para evitar geração de energia estática foi concluída com êxito. 
•no mesmo setor a melhoria programada para a substituição da mesa de separação da goma base por uma que estivesse regulagem de altura para estatura do trabalhador não foi concluída o mobiliário foi adquirido estabeleceu um prazo de 30 dias para entrega montagem e testes.
•no setor de Extrusão, a instalação de climatizadores como ação programada para redução do calor está parcialmente finalizada de quatro climatizadores 3 já foram instalados podendo a ação ser concluída dentro do prazo. Após conclusão efetuar uma avaliação quantitativa da temperatura do setor.
•no setor da boleadora a implantação de uma ferramenta de troca rápida das matrizes da boleadora com prioridade alta devido ao acidente ocorrido no setor foi concluída dentro do prazo.
•no mesmo setor a ação de substituição do gás de refrigeração da máquina por outro menos agressivo à saúde do trabalhador caso vale não foi concluída setor de compras ainda está em tratativas com fornecedor manter este item no plano de ação estabelecer novo prazo.
•no setor pintura a ação programada de enclausuramento dos motores das misturadoras da pintura para redução dos ruídos foi concluída com sucesso realizar nova avaliação dos níveis dos ruídos testando a eficácia do enclausuramento
•na pintura a instalação de proteções de acrílico nos misturadores para evitar contato com as partes rotativas da máquina foi concluída com êxito.
•no mesmo setor implantação diária de descanso para trabalhadores do setor de pintura que ficam o dia todo em pé foi concluída a área porém implantação e utilização da mesma requer treinamento dos colaboradores para efetuarem o revezamentos e pausas
Com tudo para cada ação concluída e que requeira novas avaliações de para metros testes ou treinamentos para uso correto serão mantidos no novo plano de ação atualizado.
3. Elabore o plano de ação com as novas ações e com as que ainda não foram concluídas.
	PLANO DE AÇÃO ATUALIZADO
DATA: 
	
	Ação
	Justificativa
	Local
	Responsável
	Prazo
(Quantos dias?)
	
	
	
	
	
	
	1
	Substituição da mesa de separação da goma base (entrega montagem teste)
	Melhor adaptação à altura do trabalhador
	Amassador
	Gerente de compras e líder do setor
	30
	2
	Instalação de climatiza dores (testes)
	Redução do calor no setor
	Extrusão
	Gerente de extrusão
	10
	3
	Substituição do gás de refrigeração da máquina (troca de gás)
	Por outro menos agressivo à saúde do trabalhador
	Boleadora
	Gerente de compras e líder do setor
	15
	4
	Enclausuramento dos motores da mistura (teste)
	Realizar novas avaliação dos níveis de ruídos
	Pintura
	Líder no setor e técnico em segurança do trabalho
	10
	5
	Implantação diária de descanso (treinamento)
	Realizar treinamento e orientação quanto ao uso
	Pintura 
	Líder do setor e técnico em segurança do trabalho
	5
	6
	
	
	
	
	
	7
	
	
	
	
	
	8
	
	
	
	
	
Observação: organize uma ação por linha da planilha.