Avaliação On-Line 1 (AOL 1) - Questionário

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O trabalho faz parte das relações sociais humanas há muitos anos. Contudo, as relações entre
os indivíduos e suas atividades profissionais conferem diferentes significados e valores ao ato
de trabalhar, de acordo com o momento histórico, de modo que, em determinadas situações, o
trabalho é desvalorizado e, em outras situações, hipervalorizado.
Com base nessas informações e nos estudos realizados sobre o contexto do trabalho e a linha
do tempo, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s)
falsa(s).
I. ( ) As origens do trabalho se relacionam ao sofrimento e à tortura aos quais algumas pessoas
eram submetidas.
II. ( ) na Antiguidade, o trabalho era marcado pela escravidão, e as pessoas escravizadas não
tinham direitos de homens livres.
III. ( ) Na antiguidade, as atividades intelectuais eram uma forma de trabalho que as pessoas
escravizadas eram obrigadas a realizar.
IV. ( ) Na época feudal, os senhores de engenho distribuíam aos servos parte significativa da
colheita como forma de remuneração.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
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 Correta: V, V, F, F.
Leia o trecho a seguir:
“É nesse panorama de superação, de trabalho ou emprego, que surge o conceito
‘trabalhabilidade’, em que o trabalhador torna-se uma unidade de produção, a partir da
administração de suas próprias habilidades, agindo como aprendente/empreendedor e não
como empregado/executor.”
Fonte: ANDRADE, C. C.; ABRANCHES, R. S.; CARVALHO, T. A. H. Trabalhabilidade e
experiência como norteadores no desenvolvimento da segunda carreira. 2010. Disponível em:
<http://www.inovarse.org/sites/default/files/T10_0326_1209.pdf>. Acesso em: 26 ago. 2019.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre Trabalhabilidade, pode-se
afirmar que:
Ocultar opções de resposta
 Correta: trabalhabilidade é poder escolher oportunidades de trabalho e, em
determinados momentos, adaptar-se às disponíveis.
Leia o excerto a seguir:
“Em que pese à inserção brasileira nas cadeias globais de fornecimento que se dá,
prioritariamente, por meio de exportação de commodities agrícolas e minerais, e, em menor
escala, através de atividades intensivas em trabalho, os desafios trazidos pelas tendências
mundiais na produção industrial e na especialização dos serviços foram caracterizados como
cruciais. Esses desafios somam-se à necessidade de revitalização da indústria nacional, diante
da diminuição da participação das atividades da indústria da transformação em torno a 10% do
PIB.”
Fonte: OIT – Organização Internacional do Trabalho. Futuro do Trabalho no Brasil:
Perspectivas e Diálogos Tripartites. 2018. Disponível em:
<https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/---ilo-brasilia/documents/publica
tion/wcms_626908.pdf>. Acesso em: 30 ago. 2019.
Conforme o trecho apresentado e o conteúdo estudado sobre o mercado de trabalho brasileiro,
analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/---ilo-brasilia/documents/publication/wcms_626908.pdf
https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/---ilo-brasilia/documents/publication/wcms_626908.pdf
I. ( ) A legislação trabalhista mesmo com a flexibilização pode aumentar os riscos para a criação
e manutenção de empregos formais.
II. ( ) Trabalhos de baixo custo é o que garantirá o desenvolvimento econômico brasileiro.
III. ( ) O Brasil é um país vantajoso para investimentos no campo tecnológico.
IV. ( ) A maior parte da renda do mundo se concentrará em países que desenvolvem tecnologia.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Ocultar opções de resposta
 Correta: V, F, F, V.
Leia o excerto a seguir:
“Em que pese à inserção brasileira nas cadeias globais de fornecimento que se dá,
prioritariamente, por meio de exportação de commodities agrícolas e minerais, e, em menor
escala, através de atividades intensivas em trabalho, os desafios trazidos pelas tendências
mundiais na produção industrial e na especialização dos serviços foram caracterizados como
cruciais. Esses desafios somam-se à necessidade de revitalização da indústria nacional, diante
da diminuição da participação das atividades da indústria da transformação em torno a 10% do
PIB.”
Fonte: OIT – Organização Internacional do Trabalho. Futuro do Trabalho no Brasil: Perspectivas
e Diálogos Tripartites. 2018. Disponível em:
<https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/---ilo-brasilia/documents/publica
tion/wcms_626908.pdf>. Acesso em: 30 ago. 2019.
Conforme o trecho apresentado e o conteúdo estudado sobre o mercado de trabalho brasileiro,
analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
I. ( ) A legislação trabalhista mesmo com a flexibilização pode aumentar os riscos para a criação
e manutenção de empregos formais.
II. ( ) Trabalhos de baixo custo é o que garantirá o desenvolvimento econômico brasileiro.
III. ( ) O Brasil é um país vantajoso para investimentos no campo tecnológico.
IV. ( ) A maior parte da renda do mundo se concentrará em países que desenvolvem tecnologia.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Ocultar opções de resposta
 Correta: V, F, F, V.
Todos nós precisamos saber que rumo seguir, seja para pequenas ações do dia-a-dia em
relação à rotina, quanto para decisões importantes, como ter o próprio negócio, conseguir uma
promoção no trabalho ou fazer uma graduação, por exemplo. Os objetivos e as metas são
ferramentas que nos ajudam a colocar em prática os planos almejados, possibilitando a
realização de sonhos.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre objetivos e metas, é possível
afirmar que:
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 Correta: o objetivo é o que se quer atingir, enquanto as metas são os indicadores que
tornarão essa conquista possível.
Leia o trecho a seguir:
“Até mesmo as emoções propriamente ditas, o medo, a felicidade, a tristeza, a simpatia e a
vergonha visam a regulação da vida, direta ou indiretamente. Não quer isso dizer que cada vez
que nos emocionamos estejamos contribuindo imediatamente para a nossa sobrevida e
bem-estar [...], mas o fato de que certas emoções acabam por ser pouco ou nada adaptativas,
em certas circunstâncias humanas atuais, não nega de forma nenhuma o papel adaptativo que
essas funções desempenharam na regulação da vida em fases bem diferentes da evolução.”
Fonte: DAMASIO, A. Em busca de Espinosa: Prazer e Dor na Ciência dos Sentimento. São
Paulo: Companhia das Letras, 2004. p. 34.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre competências sociais e
inteligência emocional, pode-se afirmar que:
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 Correta: as emoções são respostas químicas e neurais, atribuídas a eventos que se
relacionam com a sobrevivência dos animais e seres humanos.
Leia o trecho a seguir:
“Ao assumir a postura assertiva, você desenvolve relações maduras e produtivas nos ambientes
profissional e familiar e também em situações do cotidiano: reuniões sociais, com amigos, na
escola dos filhos, Mais do que um comportamento, uma filosofia de vida nas relações comerciais
de compra e venda, na fila do banco e do supermercado, entre outras.”
Fonte: MARTINS, V. Seja Assertivo! Como conseguir mais autoconfiança e firmeza na sua vida
profissional e pessoal. Altabooks: Rio de Janeiro, 2017, p. 8.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre Assertividade, analise as
afirmativas a seguir.
I. A relação de dependência implica que uma das partes necessita assumir a responsabilidade
pelo outro.
II. As relações de independência são naturalmente mais saudáveis para o indivíduo em fase
adulta.
III. Os adolescentes e jovens, devido ao momento de vida, estabelecem-se normalmente em
relações de interdependência.
IV. Em relações de interdependência, há a compreensão de que há situações em que se
depende do outro.
Está correto apenas o que se afirma em:
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 Correta: I e IV.
Leia o trecho a seguir:
“Portanto, o trabalhador para manter-se trabalhando, deve desenvolver sua trabalhabilidade e
não a empregabilidade ainda almejada por muitas pessoas, [...] o importante não é ter um
emprego, mas ter trabalhabilidade, ser um trabalhador capaz de ser absorvido pelo mercado de
trabalho.”
Fonte: ANDRADE, C.; ABRANCHES, R.; CARVALHO, T.. Trabalhabilidade e a experiência como
norteadores no desenvolvimento da segunda carreira. 2010. Disponível em:
<http://www.inovarse.org/sites/default/files/T10_0326_1209.pdf>. Acesso em: 26 ago. 2019.
De acordo com o trecho e com os estudos relativos à Empregabilidade e Trabalhabilidade, é
possível afirmar que:
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 Correta: a trabalhabilidade requer que o profissional tenha abertura e autoconhecimento
para aumentar sua atuação profissional quanto a modelos de trabalho.
O modelo S.M.A.R.T permite o desenvolvimento de objetivos e metas de forma simples e
eficiente. Ele pode ser utilizado em projetos empresariais, processos de coaching e consultoria,
como também ser um recurso estratégico e utilizado na vida pessoal, para organizar e definir
prioridades para projetos pessoais.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre o modelo S.M.A.R.T, é possível
afirmar que:
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 Correta: o modelo S.M.A.R.T prevê a meta como: específica, mensurável, atingível,
relevante e temporal.
Leia o trecho a seguir:
“Quando as pessoas se relacionam umas com as outras, conseguem ser mais criativas e mais
eficientes nas tomadas de decisão, quer se trate de um grupo de alunos, de um casal ou de um
grupo de gestores de topo [...]. Neste pressuposto, o desenvolvimento e o treino de
competências sociais e emocionais ganham maior expressão e surge como parte integrante
para o sucesso não apenas ao longo da vida acadêmica, mas também social, familiar ou
pessoal [...].”
Fonte: SANTOS, C.F.C. Programa de Promoção de Competências Socio-Emocionais
eAtencionais: Concepção, implementação e avaliação do programa Perlimpimpim em crianças
do 3º ano de escolaridade. Mestrado Integrado de Psicologia. Universidade de Lisboa, 2016.
Disponível em: <https://repositorio.ul.pt/bitstream/10451/27552/1/ulfpie051266_tm.pdf>. Acesso
em: 27 ago. 2019.
De acordo com essas informações e os conteúdos estudados sobre as competências sociais,
pode-se afirmar que:
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 Correta: em competência relacional – trabalho em equipe, um dos grandes desafios é
garantir que os conflitos que surgirem sejam construtivos.