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13/09/2023, 16:40 Estácio: Alunos
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Disc.: SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO   
Aluno(a): JOSIMAR GOMES DA SILVA 202301419026
Acertos: 1,8 de 2,0 13/09/2023
Acerto: 0,2  / 0,2
Desde a Primeira Revolução Industrial até os dias de hoje, os trabalhadores têm conquistado direitos
fundamentais relacionados à manutenção de sua saúde e segurança nos locais de trabalho. Normas e
regulamentações foram estabelecidas para garantir ambientes de trabalho mais seguros, proporcionando
proteção contra acidentes, doenças ocupacionais e condições precárias. Essa evolução contínua re�ete o
reconhecimento de que a saúde e a segurança dos trabalhadores são direitos fundamentais que devem ser
preservados e promovidos em todas as áreas de trabalho. Através da Portaria nº 365, 12/09/2002, o Ministério
do Trabalho e Emprego instituiu a (o):
Planos de Benefícios da Previdência Social.
 Comissão Nacional de Erradicação do Trabalho Infantil.
Plano Nacional para Erradicação do Trabalho Escravo.
Plano Nacional de Combate à Informalidade dos Trabalhadores Empregados.
Escola Nacional da Inspeção do Trabalho.
Respondido em 13/09/2023 16:30:48
Explicação:
A  Portaria nº 365, 12/09/2002, o Ministério do Trabalho e Emprego instituiu a Comissão Nacional de Erradicação do
Trabalho Infantil, com o objetivo prioritário de viabilizar a elaboração do Plano Nacional de Erradicação do Trabalho
Infantil e Proteção ao Adolescente Trabalhador.
Acerto: 0,2  / 0,2
(CESPE / CEBRASPE/2010 - adaptada) A Organização Internacional do Trabalho (OIT) formulou a
Recomendação n° 155 que trata da saúde e segurança dos trabalhadores. Sobre esta recomendação, marque a
alternativa correta.
Aos empregadores, não cabe prever as medidas para fazer frente a situações de urgência e a acidentes,
incluídos meios adequados para a administração de primeiros socorros.
A implementação de diretrizes internacionais pelos governos locais é onerosa. Assim, as medidas de
segurança e higiene do trabalho poderão implicar carga �nanceira para os trabalhadores.
Quando duas ou mais empresas desenvolverem simultaneamente atividades em um mesmo lugar de
trabalho deverão manter independentes as suas identidades jurídicas de responsabilidades, sem
implicação de colaboração técnica mútua.
 Questão1
a
 Questão2
a
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13/09/2023, 16:40 Estácio: Alunos
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 Os países membros, tais como o Brasil, foram responsáveis pela elaboração de uma política nacional
coerente em matéria de segurança e saúde dos trabalhadores e ambiente de trabalho.
Não há qualquer obrigatoriedade de proteger-se de consequências injusti�cadas o trabalhador que
julgar necessário interromper uma situação de trabalho por acreditar, por motivos razoáveis, que esta
envolve perigo iminente e grave para sua vida ou sua saúde.
Respondido em 13/09/2023 16:31:44
Explicação:
Seguindo a Recomendação nº 155 (que trata da Segurança e Saúde dos Trabalhadores) da Organização Internacional
do Trabalho (OIT), os países membros elaboraram uma política nacional coerente em matéria de segurança e saúde
dos trabalhadores e ambiente de trabalho.
Acerto: 0,2  / 0,2
O trabalhador e o empregador devem agir sempre com segurança, evitando assim acidentes de trabalho. A esse
respeito, considere as a�rmativas a seguir.
I - Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de um trabalhador não é fator de risco para acidentes no
trabalho.
II - Desabamento, inundação, incêndio e outros casos decorrentes de força maior, podem ser considerados
acidentes de trabalho.
III - Ritmo acelerado na realização das tarefas e jornadas de trabalho extensas são considerados fator de risco
para acidentes de trabalho.
Está INCORRETO o que se a�rma em:
III, apenas
II e I, apenas
 I, apenas
I e III, apenas
II e III, apenas
Respondido em 13/09/2023 16:32:33
Explicação:
A resposta correta é: I, apenas
Acerto: 0,2  / 0,2
Leia o texto:
Ergonomia é o conjunto de disciplinas que estudam a organização do ambiente de trabalho e as interações entre
o homem e as máquinas ou equipamentos, com o intuito de trazer conforto ao trabalhador, prevenir as doenças
ocupacionais e realizar uma boa interação entre o ambiente de trabalho, as capacidades físicas e psicológicas do
empregado e a e�ciência do sistema.
Disponível em https://onsafety.com.br/ergonomia-no-trabalho-e-sua-importancia-nr-17/.
No Brasil, a ergonomia é regulamentada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, via:
Norma Regulamentadora 13.
Política Nacional de Saneamento Básico.
 Questão3
a
 Questão4
a
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Carga Magna.
 Norma Regulamentadora 17.
Resolução Conama 237/1997.
Respondido em 13/09/2023 16:33:25
Explicação:
No Brasil, a ergonomia é regulamentada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, via Norma Regulamentadora 17 (a
NR17). Vamos compreender alguns conceitos importantes para o processo de tomada de decisão a partir da visão da
ergonomia. O manual de aplicação da Norma Regulamentadora 17 de 2002, criado pelo Ministério do Trabalho e
Emprego.
Acerto: 0,2  / 0,2
Com os avanços da tecnologia, os trabalhadores passaram a enfrentar muitos riscos de acidentes pessoais. As
empresas têm tomado providências para evitar que acidentes involuntários ocorram.  Sobre o assunto, julgue as
assertivas a seguir:
I. Os acidentes são motivados por atitudes humanas incorretas e (ou) condições materiais inseguras;
II. A relação entre segurança e saúde no ambiente de trabalho está diretamente associada às questões éticas e
sociais que envolvem o empregado, o empregador e a sociedade;
III. Por conta dos altos índices de desemprego, o Brasil não possui grandes estatísticas de acidentes no trabalho.
A�rma-se a verdade em:
II e III.
Apenas em I.
 I e II.
Apenas em II.
I e III.
Respondido em 13/09/2023 16:35:16
Explicação:
III - As perdas originadas pelos acidentes e afastamentos por doenças no trabalho são relevantes e preocupantes.
Somente no Brasil, em 2017, ocorreram 549.405 casos, segundo levantamento realizado pelo Ministério da Fazenda.
Acerto: 0,0  / 0,2
O manual de aplicação da Norma Regulamentadora 17 de 2002, criado pelo Ministério do Trabalho e Emprego,
defende que:
 
A legislação vigente faz com que a ergonomia seja intocável e passível de ser modi�cada apenas por
iniciativa da empresa.
 
 A ergonomia objetiva estabelecer valores precisos para o direcionamento do contexto ergonômico do
trabalho.
 
As características psico�siológicas dizem respeito a todo o conhecimento referente ao funcionamento
do trabalho.
 Questão5
a
 Questão6
a
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A ergonomia considera o aspecto mecânico do trabalho.
 
 É importante também que, a partir da legislação vigente, os resultados dos estudos realizados no Brasil
e no exterior sejam considerados no que tange às transformações das condições de trabalho.
 
Respondido em 13/09/2023 16:35:51
Explicação:
    
Acerto: 0,2  / 0,2
Os gestores cumprem papel fundamental quando o assunto são os riscos psicossociais. Qual a a�rmação
incorreta?
 
Podemos a�rmar que o estilo de liderança que dá mais espaço para os liderados, de forma que sejam
mais criativos e participativos no processo de decisão é reconhecido como tendo boa aceitação.
 
Aproveitar melhor as forças e interesses dos liderados, minimiza o impacto dos riscos psicossociais.
 
Não podemos a�rmar que as empresas não devem investir na capacitação da liderança.
 
 Mas não podemos a�rmar que o estilo de liderança está diretamente associado à saúde psicológica e
saúde física das pessoas da empresa. 
Podemos a�rmar que o estilo de liderança que envolve o colaborador é ajuda a minimizar os impactos da
saúde mental como um todo.
 
Respondido em 13/09/2023 16:34:12Explicação:
   
Acerto: 0,2  / 0,2
Durante o 4º Congresso Operário Brasileiro, foi constituída a Confederação Brasileira do Trabalho (1912), que
tinha por �nalidade:
promover um programa de reivindicações operárias, tais como: carga horária de trabalho das mulheres
maior que a dos homens, criança recebendo um salário menor que os adultos.
 promover um programa de reivindicações operárias, tais como: jornada de trabalho de oito horas e
indenização para acidentes de trabalho.
 
promover um programa de reivindicações operárias, tais como: construção de casas para operários e
jornada de trabalho de 12 horas diárias.
 
promover um programa de reivindicações operárias, tais como: jornada de trabalho de oito horas,
semanas de trabalho com sete dias.
 
promover um programa de reivindicações operárias, tais como: banco de hora, sair mais cedo do
trabalho e trabalhar �nais de semana.
 Questão7
a
 Questão8
a
13/09/2023, 16:40 Estácio: Alunos
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Respondido em 13/09/2023 16:37:27
Explicação:
       
Acerto: 0,2  / 0,2
Os equipamentos de proteção individual são de uso obrigatório por parte dos trabalhadores e de fornecimento
gratuito por parte do empregador. Estas obrigações são de�nidas pela Norma Regulamentadora de
Equipamentos de Proteção Individual −EPI
NR 12
NR 05
NR 18
NR 16
 NR 06
Respondido em 13/09/2023 16:38:18
Explicação:
norma regulamentadora 6-NR 06
equipamento de proteção individual-EPI
Acerto: 0,2  / 0,2
Um dos critérios de avaliação da Estatística Anual de Acidente do Trabalho é o Índice de Gravidade. Baseado no
Quadro III da NR 4 (Serviços Especializados e Segurança e Medicina do Trabalho) um dos critérios do Índice de
Gravidade é o(a):
 
soma dos dias perdidos de trabalho ao longo de treze meses;
 
 total de dias de afastamento do trabalho mais os dias debitados vezes um milhão de horas por
homens/horas trabalhados.
total de dias em que o acidentado �ca incapacitado para o trabalho em consequência do acidente;
 
soma dos dias computados de cada acidentado;
 
número de acidentes com dias perdidos de trabalho;
 
Respondido em 13/09/2023 16:39:25
Explicação:
    
 Questão9
a
 Questão10
a
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