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AVD Personalidade

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AVD PERSONALIDADE – 10,0
	
	1,25 pts.
	
		1.
		(Adaptado de: FUNDATEC - Prefeitura de Gramado - RS - Psicólogo - 2015).
Qual dos seguintes testes é apontado como indicador de índices de desorganização do pensamento na avaliação dos transtornos de personalidade?
	
	
	
	
	Rorschach.
	
	
	Bateria Fatorial de Personalidade.
	
	
	QUATI.
	
	
	TAT.
	
	
	HTP.
	
	
		1,25 pts.
	
		2.
		(FUNRIO - SESAU-RO - Psicólogo - 2017).
Do modelo dos cinco fatores de personalidade (Big Five), fazem parte os seguintes, exceto:
	
	
	
	
	Extroversão.
	
	
	Escrupulosidade.
	
	
	Neuroticismo.
	
	
	Abertura.
	
	
	Agressividade.
	
	
		1,25 pts.
	
		3.
		(Adaptado de: FUNDATEC - Prefeitura de Congonhinhas - PR - Psicólogo - 2019).
O teste Zulliger, pelo sistema compreensivo, permite avaliar:
	
	
	
	
	Autoeficácia e funcionamento dos psicodinamismos.
	
	
	Interesses e autoeficácia.
	
	
	Estrutura da personalidade e funcionamento dos psicodinamismos.
	
	
	Tomada de decisão e determinação.
	
	
	Interesses e estrutura de personalidade.
	
	
		1,25 pts.
	
		4.
		(Adaptado de: IBFC - SESACRE - Psicólogo - 2019).
Leia, a seguir, os requisitos fundamentais para que um teste psicológico seja considerado um bom instrumento de avaliação:
I. O teste mede o que se propõe medir.
II. O resultado obtido no teste aproxima-se do resultado verdadeiro do sujeito.
III. Há uniformidade na aplicação dos procedimentos.
IV. O teste corresponde à realidade do que é estudado.
Assinale a alternativa que apresenta a relação correta entre o teste psicológico e seu respectivo requisito:
	
	
	
	
	I - Fidedignidade, II - Padronização, III - Validade e IV - Adaptação.
	
	
	I - Validade, II - Fidedignidade, III - Padronização e IV - Adaptação.
	
	
	I - Padronização, II - Validade, III - Fidedignidade e IV - Confiabilidade.
	
	
	I - Adaptação, II - Validade, III - Confiabilidade e IV - Fidedignidade.
	
	
	I - Adaptação, II - Confiabilidade, III - Padronização e IV - Validade.
	
	
		1,25 pts.
	
		5.
		(Adaptado de: FAFIPA - Prefeitura de Bandeirantes - PR - Psicólogo - 2017).
Ainda sobre os testes psicológicos, assinale a alternativa correta:
 
	
	
	
	
	O Teste Quati é um teste objetivo, a partir da análise de desenhos situacionais.
	
	
	O Teste G-36 é um teste de inteligência e sua correção é realizada pela análise qualitativa.
	
	
	O Teste de Apercepção Temática (TAT) é um teste projetivo utilizado para a compreensão dinâmica das relações interpessoais.
	
	
	O Teste HTP avalia as principais características da personalidade e sua correção é realizada pela avaliação quantitativa de cada desenho.
	
	
	O Teste Palográfico avalia as principais características da personalidade por meio do comportamento expressivo, e sua correção é feita apenas pela avaliação quantitativa.
	
	
		1,25 pts.
	
		6.
		(IDHTEC - Prefeitura de Santa Cruz da Baixa Verde - PE - Psicólogo - 2019).
Os testes psicológicos abarcam também os instrumentos abaixo, exceto:
	
	
	
	
	Entrevista.
	
	
	Questionário.
	
	
	Escalas.
	
	
	Inventários.
	
	
	Métodos projetivos/expressivos.
	
	
		1,25 pts.
	
		7.
		(IBADE - IPERON - Analista em Previdência - Psicólogo - 2017).
 
A personalidade é um construto da Psicologia que sempre teve destaque na área da Avaliação Psicológica. O modelo dos Cinco Grandes Fatores descreve a personalidade humana em termos de grandes dimensões, cada uma reunindo uma variedade de traços psicológicos. Os fatores avaliados nesse modelo são:
	
	
	
	
	Atitude defensiva, falta de compulsão, inconformidade social, atividade, ordem.
	
	
	Extroversão, neuroticismo, abertura à experiência, conscienciosidade e amabilidade.
	
	
	Confiança, ordem, conformidade social, passividade, estabilidade emocional.
	
	
	Estabilidade emocional, amabilidade, masculinidade, egocentrismo, falta de compulsão.
	
	
	Neuroticismo, introversão, confiança, feminilidade, empatia.
	
	
		1,25 pts.
	
		8.
		(COVEST-COPSET - UFPB - Psicólogo - 2019).
Maria iria se submeter ao exame psicotécnico para obtenção da carteira nacional de habilitação (CNH). Como sua cunhada era psicóloga e trabalhava em uma clínica que realizava esses exames, ela a procurou pedindo ajuda, pois tinha medo de ser reprovada por se considerar muito ¿avoada¿. A cunhada/psicóloga disse que não poderia lhe mostrar os testes por questões éticas, mas que poderia realizar a avaliação dela na clínica em que trabalhava. Passou o nome e o endereço da clínica e orientou Maria a escolhê-la no momento da marcação do exame.
Considerando esses dados, analise as assertivas:
I. O código de ética não contempla situações dessa natureza.
II. Realizar avaliação em pessoa da família sem laço consanguíneo não constitui quebra da ética.
III. A psicóloga infringiu o código de ética, pois avaliaria uma pessoa com a qual tinha vínculo pessoal.
IV. O código de ética foi infringido porque a situação poderia afetar a fidelidade dos resultados da avaliação.
Está(ão) correta(s) apenas:
	
	
	
	
	II e III.
	
	
	I e II.
	
	
	I, III e IV.
	
	
	IV.
	
	
	III e IV.

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