2022_Atividade N1_Relatório

Prévia do material em texto

Atividade N1 
Disciplina Meios adequados de solução de conflitos 
Professora Elisangela Munhoz 
 
RELATÓRIO CEJUSC - TEMA 6 
Integrantes do grupo: 
1) Milena Pereira Lourenço RA 2458920 
2) Gabriely Hurtado de Lim RA 2424080 
3) Beatriz Cristina de Oliveira Saggiomo RA 2065155 
4) Alan Nerys Evangelista RA 2575036 
5) Lucas Brandão Escame Segura RA 8215282 
 
Entrevistado - Alexandre Capella 
Vinculação institucional - Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região – Conciliador 
 
Parte 1 - Currículo resumido do entrevistado: 
 
Conciliador formado pela Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª 
Região 
Capacitação de Agentes Conciliadores – 2014 – Curso 
Cálculos Trabalhistas – do Contrato á Extinção – Curso 
Formação de Conciliadores – 2015 – Módulo III – Curso 
Formação e Capacitação de Conciliadores – 2017 – Módulo III – Curso 
A conciliação sob a ótica do direito sistêmico – Palestra 
Cálculos Trabalhistas na conciliação – Curso 
 
Parte 2 – Resumo da entrevista: 
A entrevista com o conciliador foi muito leve e descontraída, conseguimos conversar sobre 
como funciona a rotina desse profissional dentro do CEJUSC e como a conciliação facilita 
a comunicação entre as partes e a fluidez das causas já judicializadas. Essa entrevista foi 
muito importante para entendermos que a comunicação não violenta é fundamental em 
qualquer âmbito da vida, incluindo o judiciário, e principalmente dentro do CEJUSC. 
 
Parte 3 – Análise da entrevista à luz da disciplina MASC 
A entrevista com o conciliador foi muito relevante para entendermos como realmente 
funciona na prática a comunicação não violenta e suas 4 (quatro) etapas de funcionamento, 
Atividade N1 
Disciplina Meios adequados de solução de conflitos 
Professora Elisangela Munhoz 
tendo em vista que como explanado pelo conciliador, a comunicação não violenta precisa 
fazer parte da rotina das sessões de conciliação que ocorrem no CEJUSC, o que 
aprendemos dentro da sala de aula é como realmente funciona na prática. 
 
Referência bibliográfica (livro usado) 
 
ROSENBERG, Marshall. Comunicação não violenta – Nova edição: Técnicas para 
aprimorar relacionamentos pessoais e profissionais. São Paulo, 5° edição: Editora 
Ágora, 2021. 
 
Anexo I – Entrevista (pergunta & resposta) 
 
Pergunta 1 – Como você acredita que o CEJUSC facilitou a resolução de conflitos dentro do 
judiciário? Quais processos mais são usados no CEJUSC? 
Resposta: “Acredito que o CEJUSC seja uma ferramenta de aproximação das partes, inicial. 
Principalmente porque as vezes as partes não têm esse primeiro contato. O CEJUSC é um 
mecanismo importante de contato além dos métodos que nós adotamos pra fazer os acordos, e 
normalmente as audiências no CEJUSC acontece em todos os graus: conhecimento, execução. O 
importante é a forma que nós mediamos e fazemos a mediação e tentativa de conciliação, como 
técnicas que aprendemos nos cursos e elaboração da ata, com procedimento padronizado para 
facilitar e agilizar. Nas matérias trabalhistas, as pessoas procuram o CEJUSC para facilitar o 
processo e em causas sem necessidade de muita produção de provas.” 
 
Pergunta 2 – Como evitar a pessoalidade e o favoritismo na resolução de conflitos dentro do 
CEJUSC? 
Resposta: “No CEJUSC não existe isso, tentamos ser imparciais. Cada conciliador tem seu método, 
mas a experiência que a gente tem de vida e de trabalho ajuda. A orientação é sempre a da 
imparcialidade.” 
 
Pergunta 3 – É possível utilizar a comunicação não violenta no CEJUSC? 
“A comunicação não violenta é a regra no CEJUSC. Não alteramos o tom da voz, mantemos a vez 
de fala das pessoas. Sempre quando percebemos que algum reclamante ou advogado de 
reclamante ou reclamada está desrespeitando a outra parte, chamamos a atenção e pedimos que 
mantenha a urbanidade. Acontece de se exaltarem e haver provocação, isso nós chamamos de 
‘escalada da violência’ aqui no CEJUSC e temos que conter. O conciliador não pode ser apenas um 
personagem, a função é a conciliação, após a audiência podemos até fazer alguma brincadeira com 
advogados já conhecidos, mas sempre em clima de formalidade, sem demonstrar intimidade, 
amizade ou conhecimento prévio das partes.” 
Atividade N1 
Disciplina Meios adequados de solução de conflitos 
Professora Elisangela Munhoz 
 
- Foto tirada da entrevista, que foi gravada, caso necessário para tirar dúvidas e para futuros 
apontamentos.