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Noções Introdutórias em Equilíbrio trabalho-família 1. Noções Introdutórias em Equilíbrio trabalho-família 2. Módulo 2: Relação trabalho-família: abordagens e atores 3. Exercício avaliativo - Módulo 2 Notas 2,00/ 3,00 Avaliar 20,00 de um máximo de 30,00 (67%) Parte superior do formulário Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Levando em conta o texto abaixo, que trata do tipo de relação que existe entre o “conflito trabalho-família” e a “interface positiva” ou enriquecimento entre os dois âmbitos de vida social, escolha a alternativa correta. “Ainda sobre as duas abordagens das interfaces trabalho-família, é importante registrar que o conflito e a interface positiva não devem ser compreendidos como dois extremos de um mesmo continuum. É possível, inclusive, que os dois fenômenos sejam vivenciados de forma simultânea pelo mesmo indivíduo (Matias & Fontaine, 2012; Poelmans, Stepanova, & Massuda, 2006). Desse modo, o oposto da interface positiva entre o trabalho e a família não é o conflito, mas sim a ausência de interface positiva entre esses domínios. Da mesma forma, o oposto do conflito trabalho-família é a ausência de conflito (e não a interface positiva).” (Trecho retirado de AGUIAR e BASTOS, p. 16). Que afirmação pode ser feita corretamente a respeito dessa relação? Escolha uma opção: a. A falta de conflito entre trabalho e sempre família resulta numa interface positiva entre os dois âmbitos. b. As causas de conflito trabalho-família e interface positiva entre trabalho e família devem ser encontradas em âmbitos diversos e tratadas com iniciativas e políticas complementares. c. O conflito trabalho-família é incompatível com a interface positiva entre trabalho e família. d. Nada pode ser feito para aumentar a interface positiva entre trabalho e família exceto diminuir as fontes de conflito. Feedback Sua resposta está correta. É importante entender as diferentes dimensões da relação de mútua influência que existe entre o âmbito do trabalho e o da família, na medida em que não se trata somente de conflito e interferências negativas. De fato, se é importante criar formas de flexibilizar a execução das atividades laborais devido a necessidades específicas da vida familiar, para que esta não resulte prejudicada, por outro lado, o reconhecimento do valor e a contribuição das relações familiares para o desenvolvimento da pessoa deve fomentar uma maior integração entre esses dois aspectos centrais da vida humana. Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão O modelo explicativo de Greenhaus e Powell explora maneiras distintas através das quais o âmbito da família pode ter impactos positivos sobre o âmbito do trabalho e vice-versa, por tipos de mecanismos chamados de “instrumental e afetivo”. A esse respeito, algumas afirmações podem ser feitas. Julgue os itens: A) Um aumento da satisfação no âmbito familiar, advindo do aumento de uma capacidade pessoal voltada à família, não se reflete no âmbito do trabalho; B) Pelo mecanismo instrumental, um recurso obtido no âmbito profissional pode aumentar o desempenho e o afeto positivo no âmbito familiar; C) A capacidade de manter os diversos membros da família numa relação harmônica e respeitosa pode se traduzir em atitudes positivas de liderança de equipe no trabalho; D) O acúmulo de papeis no trabalho é sempre negativo para a família; E) A satisfação no âmbito familiar pode se traduzir em melhor desempenho no âmbito de trabalho. Escolha a alternativa que representa as afirmações corretas: Escolha uma opção: a. A e E. b. B e D. c. B, C e E. d. A, B e C. e. A e C. Feedback Sua resposta está correta. É fundamental ter uma visão mais abrangente das diferentes formas pelas quais os âmbitos familiar e laboral podem enriquecer-se mutuamente. O valor do equilíbrio trabalho-família vem, em grande parte, do desenvolvimento da pessoa do trabalhador e membro da família, com base em ambientes e relações sociais enriquecedores. Questão 3 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Conciliar trabalho e família nas sociedades contemporâneas é um grande desafio, tanto em razão de mudanças ocorridas na estrutura e na dinâmica das famílias quanto na organização do mundo do trabalho. Muito tem se debatido acerca do que pode ser feito para enfrentar tal desafio e de qual é o papel dos atores envolvidos. A esse respeito, algumas afirmações podem ser feitas. Julgue os itens: A) Os desafios de conciliar trabalho e família devem ser encarados de uma perspectiva estritamente individual, em que cabe tão-somente ao trabalhador afetado o desenvolvimento de estratégias pessoais para facilitar a integração entre os papeis familiares e profissionais. B) Medidas organizacionais familiarmente apoiadoras são importantes instrumentos para favorecer o equilíbrio trabalho-família dos colaboradores. C) As implicações da dificuldade em conciliar responsabilidades familiares e profissionais atingem diretamente os indivíduos e as organizações. Neste sentido, e considerando que tal situação não gera efeitos sociais ou econômicos mais amplos, os desafios em torno da conciliação trabalho-família devem ser encarados como competência restrita a trabalhadores e empregadores. D) O Estado, enquanto poder público, não tem papel preponderante no enfrentamento dos desafios da conciliação entre trabalho e família, uma vez que se trata de uma questão eminentemente privada. E) A promoção do equilíbrio entre trabalho e família deve ser encarada como uma responsabilidade de toda a sociedade. Escolha a alternativa que contém as afirmações corretas: Escolha uma opção: a. C e D. b. B e D. c. B e E. d. A e E. e. B e C. Feedback Sua resposta está incorreta. Foram apresentados os principais atores envolvidos e seus respectivos papeis na promoção do equilíbrio entre responsabilidades familiares e profissionais. Tendo em vista tratar-se de um desafio com desdobramentos que atingem toda a sociedade, deve haver corresponsabilidade social em seu enfretamento. Parte inferior do formulário Parte inferior do formulário
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