5 - Servidores Públicos - Cargo, Emprego e Função

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Servidor Público: cargo, emprego e função
Servidor Público é o gênero. 
Os Serv. Púb. podem ocupar cargos, empregos ou exercem funções.
Cargo Público
É o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor (Lei 8.112/90);
É criado por lei;
Divide em 2 tipos:
1) EM CARÁTER EFETIVO;
- não confundir cargo efetivo com estabilidade. A ESTABILIDADE só é adquirida após o estágio probatório de 3 anos;
- através de CONCURSO!
2) EM COMISSÃO.
- qualquer pessoa do povo.
- não tem CONCURSO;
- não tem ESTABILIDADE (livre provimento e livre exoneração)
· FALSO! Os cargos públicos também podem ser providos sem concurso, através do cargo em comissão.
Emprego Público
É o vínculo que liga o servidor ao Estado, sob a vigência da CLT.
• Requer CONCURSO PÚBLICO;
• Não possuem ESTABILIDADE;
Por ex.: funcionários da Caixa Econômica Federal, Banco do Brasil, Correios, Petrobras... (Empresas Públicas)
Falso.
Certo.
Falso. Empregado Público não é servidor temporário.
Função Pública
“Os agentes contratados nessa modalidade exercem função pública remunerada temporária, tendo vínculo jurídico-administrativo com a Administração Pública. Sujeitam-se ao regime geral de previdência social (RGPS) e suas lides com o Poder Público contratante são de COMPETÊNCIA da Justiça comum, federal ou estadual (ou do Distrito Federal), conforme o caso. Cada ente federativo tem competência para editar sua lei;”
Vide Q920302, Q918058 (FCC)
A função pública nos traz 2 tipos de situações:
1 – Função exercida por servidores contratados TEMPORARIAMENTE;
Art. 37, IX, CF - a lei estabelecerá os casos de contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público;
Ex.: contratação de médicos urgentemente durante a pandemia para atender a demanda da sociedade. 
- Não se exige, necessariamente, concurso público, porque às vezes a própria urgência da contratação é incompatível com a demora do procedimento.
2 – Função de natureza PERMANENTE, correspondentes a chefia, direção e assessoramento ou outro tipo de atividade para a qual o legislador não crie cargo respectivo.
- Em geral, são funções de confiança (livre provimento e exoneração);
Art. 37, V, CF - as funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento;
CERTO!