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1)
Considerando a estrutura lógica, identifique a resposta correta:
Alternativas:
· Permite dar clareza aos interessados, e a equipe de trabalho, acerca das atividades a serem desenvolvidas.
checkCORRETO
· Permite saber, com exatidão, evitando qualquer mudança futura, a respeito de todas as funções dos integrantes da equipe.
· A estrutura lógica não gerencia e nem interage com os diferentes níveis de trabalho num projeto social.
· Nem sempre podemos conseguir visualizar as interações de atividades, por isso, é dispensável qualquer proposta de organização lógica num projeto social.
· É uma ferramenta que gerencia apenas o trabalho relativo às finanças dentro do projeto.
Resolução comentada:
a estrutura lógica é uma ferramenta que permite visualizar as atividades e as interações entre pessoas dentro de um projeto social. Se configura como uma ferramenta fundamental, cabendo a permissão de sua criação e de novas mudanças ao longo do projeto, sem que seu planejamento torne as atividades, nele dispostas, inflexíveis.
Código da questão: 40130
2)
Um levantamento realizado e divulgado em dezembro de 2018, pela Page Personnel (uma consultoria global de recrutamento para cargos de nível técnico e suporte à gestão), apontou que 9 a cada 10 profissionais são contratados pelo perfil técnico e demitidos pelo comportamental. Quando o profissional consegue administrar suas emoções, dizemos que possui inteligência emocional. A Leitura Fundamental apresenta informações sobre as características dos profissionais que possuem inteligência emocional, citados por Daniel Goleman (2012) e estão evidenciadas em uma das alternativas abaixo. Assinale qual é essa alternativa.
Alternativas:
· Consegue simular determinadas emoções para favorecer seus relacionamentos e conseguir os resultados desejados; tem facilidade de reconhecer as emoções, mas considera que isso não seja relevante no cotidiano.
· Conhece suas emoções e as usa para obter benefícios próprios; precisa de estímulos externos para se motivar e consegue lidar com os relacionados.
· Tem facilidade de reconhecer as emoções nos outros e usa esse fator para obter vantagem quando lhe convém; motiva-se pela competitividade.
· Conhece suas próprias emoções e sabe lidar com elas; motiva-se; reconhece as emoções nos outros e consegue lidar com os relacionamentos.
checkCORRETO
· Mantém bons relacionamentos, pois consegue agir de acordo com as expectativas dessas pessoas; as emoções dos outros passam despercebidas, mas isso não impede que tenha bons relacionamentos.
Resolução comentada:
quando a pessoa conhece suas emoções e sabe gerenciá-las; motiva-se; consegue reconhecer as emoções nos outros e consegue lidar com os relacionamentos, podemos dizer que o profissional possui inteligência emocional.
Código da questão: 40107
3)
Classifique a seguir as assertivas como verdadeiras (V) ou falsas (F):
(___) A atividade notarial, no contexto de um projeto social, é apenas e tão somente uma atividade jurídica, sem conexão direta com o gerenciamento das atividades.
(___) A atividade notarial, no contexto de um projeto social, integra conhecimento sobre temas jurídico, contudo, também guarda conexão direta com o gerenciamento das atividades desenvolvidas no curso do projeto.
(___) A atividade notarial, no contexto de um projeto social, integra o sistema de gerenciamento das atividades desenvolvidas no curso do projeto.
(___) A atividade notarial, no contexto de um projeto social, integra o propósito de transparência de informações, principalmente quando o projeto social resultar de uma parceria entre poder público e sociedade civil.
Assinale a alternativa CORRETA de acordo com as classificações realizadas:
Alternativas:
· V – F – F – F.
· F – V – V – V.
checkCORRETO
· V – V – F – F.
· Nenhuma das alternativas anteriores
· F – F – V – V.
Resolução comentada:
a atividade notarial não pode ser considerada apenas como uma responsabilidade jurídica, baseada em cumprimento das leis. Também integra a finalidade de gerenciamento das atividades do projeto social, na medida em que, por meio do uso de ferramentas, controles e ajustes, desde a revisão das atividades até o custeio das atividades e cumprimentos de prazo, permitem eficiência e solução de entrega do produto ou serviço, objeto do projeto social. No que tange a transparência, quando o projeto decorre de parceria com o poder público, torna-se fundamental o registro de todas as atividades, como forma de garantir o acesso à informação por meio do controle social, sob a gestão de atividades que envolvem o poder público.
Código da questão: 40121
4)
Assinale a alternativa CORRETA:
Conforme vimos na Leitura Fundamental, o Termo de Abertura do Projeto (TAP) é sugerido pelo Project Management Body of Knowledge (Guia PMBOK), 2017, como um processo que visa:
Alternativas:
· Aplicar pesquisa no território, a fim de checar se existem outras iniciativas locais que se propõem a intervir nos mesmos problemas que o projeto de sua organização.
· Estabelecer formalmente o escopo do projeto e definir a composição da equipe, a fim de que as partes interessadas tomem ciência da abertura do projeto.
· Realizar uma reunião com as partes interessadas e coletar os termos de abertura do projeto assinados.
· Divulgar os projetos que serão implementados à comunidade, a fim de captar participantes.
· Desenvolver um documento que, formalmente, autoriza a existência de um projeto e fornece ao gerente do projeto a autoridade necessária para aplicar recursos organizacionais às atividades do projeto.
checkCORRETO
Resolução comentada:
o Termo de Abertura do Projeto (TAP) é um documento que oficializa e autoriza o início de um projeto. Nele, constam os principais marcos do projeto e é direcionado para a diretoria assinar, consentindo a implementação.
Código da questão: 40115
5)
No que tange a análise das parcerias, é correto afirmar que:
Alternativas:
· A ideia de parcerias, coordenação interinstitucional ou de parceria de rede, é a da dinâmica para interação entre pessoas, individualmente, bem como entre coletivos de pessoas, que pode afetar tanto de forma positiva como de forma negativa um projeto.
checkCORRETO
· Não é preciso identificar quais pessoas ou grupos integrem com o poder público, tanto para uma ingerência positiva como negativa.
· A identificação de pessoas ou grupos interessados não é parte integrante das atividades da gestão de projetos sociais, na medida em que esse trabalho deve ser feito pelo poder público.
· Situações que não impliquem e benefícios coletivos devem ser consideradas como positivos em projetos de interesse social, na medida em que nem sempre é possível mobilizar um coletivo de pessoas.
· Não é fundamental a identificação de pessoas ou grupos que integrem interesses comunitários e sociais.
Resolução comentada:
é fundamental entender toda a dinâmica de trabalho e interação entre interessados no preparo de atividades e ao longo do desenvolvimento do projeto, na medida em que todas as atividades dependem de um conjunto de pessoas que podem tanto ajudar como prejudicar os trabalhos.
Código da questão: 40129
6)
Leia:
O processo de análise dos envolvidos com o projeto exige a percepção _______ daqueles que desenvolverão o projeto, a fim de que possamos ter harmonia entre a identificação da objetividade da proposta e a potência e capacitação técnica e motivacional da equipe. Trata-se de um momento _______ que exige sereno posicionamento, fundamentalmente daqueles que deverão gerenciar o projeto. Isso porque uma temática pode estar conectada ao propósito e, até mesmo, aos objetivos e objetos sociais de uma organização, ainda que nem sempre exista possibilidade ________, como a de operação, ou disposição de envolvimento da equipe, para assumir responsabilidades e atividades ligadas a um determinado projeto.
Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas:
Alternativas:
· Holística; ineficiente; política.
· Interna; analítico; técnica.
checkCORRETO
· Externa; desnecessário; financeira.
· Externa; dinâmico; econômica.
· Externa; passageiro;temporal.
Resolução comentada:
a análise de interessados envolve percepção interna da equipe e atenção crítica e técnica sobre a harmonização entre o objeto do projeto, a capacidade de atuação da organização e os propósitos que visam ser atingidos com o trabalho.
Código da questão: 40128
7)
Pesquisa realizada com 328 empresas brasileiras, divulgada pela PMSurvey, em 2014, apontou que 64,2% citaram a falha de comunicação como um dos problemas mais frequentes em projetos. Entretanto, em projetos junto às organizações do terceiro setor, esse fator também foi apontado entre 64% das OSCs entrevistadas em 2012, pelo mesmo instituto.
A partir dos índices expostos acima, é correto afirmar que a comunicação é uma das habilidades necessárias para um gestor de projetos. O PMBOK (2017) faz algumas orientações a respeito para que o profissional melhore nesse quesito.
Identifique se são verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo.
I. Manter uma conduta de respeito (ajudar os outros a manter suas autonomias), ser cortês e amigável, gentil, honesto, confiável, leal e ético.
II. Demonstrar integridade e sensibilidade cultural, coragem, capacidade de solucionar problemas e capacidade de tomada de decisão.
III. Evitar fazer perguntas, pois essa é uma maneira de impedir que as discussões aconteçam e que, muitas vezes, são marcadas por divergências de opiniões e trazem desconforto nos relacionamentos.
IV. Administrar as expectativas.
V. Reconhecer os outros, quando devido.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, respectivamente.
Alternativas:
· F – V – F – V – V.
· V – V – F – V – V.
checkCORRETO
· F – V – V – V – V.
· V – F – V – V – F.
· V – V – F – F – F.
Resolução comentada:
perguntar e ouvir são recomendações feitas ao gestor de projetos, visto que as informações obtidas em discussões podem beneficiar ao projeto e à equipe.
Código da questão: 40106
8)
Batista (2011 apud MERSINO, 2009) em artigo, diz que o respectivo autor incluiu mais um item na estrutura da inteligência emocional para a gestão de projetos, a liderança de equipe, e a classifica como um conjunto de competências que deve ser dominada pelo profissional. Entretanto, nem sempre será possível alcançar uma liderança emocionalmente inteligente.
PORQUE
De acordo com o autor, isso somente será possível depois que esse profissional tiver domínio da competência pessoal (autoconsciência e autogerenciamento) e da competência social (consciência social e gestão de relacionamentos).
Analisando as afirmações acima, conclui-se que:
Alternativas:
· As duas afirmações são falsas.
· A primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.
· As duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
checkCORRETO
· A primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.
· As duas afirmações são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
Resolução comentada:
de acordo com autor citado, o gestor somente terá êxito na liderança de equipe se antes conseguir exercer a autoconsciência e o autogerenciamento.
Código da questão: 40108
9)
Quando o assunto é focalizações do projeto, é incorreto afirmar:
Alternativas:
· Um dos princípios, identificados pelo sistema de formação de gestores de projetos sociais, é o de reconhecimento dos projetos sociais como contínuos e permanentes, sendo fundamental a manutenção do planejamento inicial, sem possibilidade de mudanças ou adaptação.
checkCORRETO
· Um projeto social é adaptado e é adaptável, dentro das demandas identificadas pelo monitoramento.
· Que a cobertura e a focalização do projeto compõem a dinâmica sistêmica do processo de gerenciamento sendo, na prática, dois movimentos que implicam no dever permanente de análise abrangente do projeto.
· É uma das características do processo de focalização, a importância das avaliações contínuas a partir dos registros elaborados ao longo do projeto, cabendo a partir dos limites de tolerância, ou seja, dos limites sobre aquilo que podemos suportar ou que devemos intervir, a fim de promovermos mudanças e adaptações.
· Quando necessário, diante dos controles e registros de monitoramento de cada atividade, torna-se possível a tomada de decisões com foco a solucionar problemas no curso das atividades.
Resolução comentada:
um dos princípios de maior relevância para o gerenciamento de projetos sociais é o de flexibilidade e responsabilidade, derivados da ideia de reiteração, ou seja, de que a permanente avaliação das atividades e o monitoramento dos trabalhos é o que permite balizar quais medidas para mudanças podem ser implementadas, tendo como finalidade o equilíbrio do que se busca gerar como resultado.
Código da questão: 40132
10)
Quando mensuramos os trabalhos, e buscamos avaliá-los, é preciso lembrar que a busca desse processo não pode ser apenas a de garantir resultados ou adequações das ações ao planejado. O que temos como fundamental, nesse processo, é garantir o impacto social do projeto, ou seja, num determinado trabalho, num projeto empresarial, as atividades e resultados tem como motivação a produção de produtos e serviços que vendam, gerem consumo, ampliem produção, e nada disso é um problema. Contudo, são finalidades diferentes aos objetivos dos projetos sociais, que tem como finalidade, produtos/ serviços que pretendem mudar uma realidade social, mudar a vida de pessoas. Assim, é importante pensarmos no que seria essa ideia de impactar a vida de alguém, de mudar coletivamente a vida. Para isso, sugerimos a leitura da chamada teoria da mudança e do impacto social. São formas de pensamentos e apresentação de princípios que podem ajudar a cada um de nós que nos preocupamos com nossa sociedade, a nos inspirar e motivar.
A afirmação acima remonta a qual teoria?
Alternativas:
· Teoria da Ajuda Social.
· Teoria do Impacto de Mudança Social.
· Teoria da Mudança.
checkCORRETO
· Teoria do Risco do Impacto Social.
· Teoria do Impacto.
Resolução comentada:
a teoria da mudança visa promover uma cultura de ações, por meio de projetos sociais que tenham como resultado a mudança efetiva da vida das pessoas, a partir das atividades desenvolvidas nos projetos sociais, deixando o projeto de ser um mero procedimento de atividades, para que vire um verdadeiro veículo de impacto na vida das pessoas.
Código da questão: 40144

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