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07/10/2023 17:51 Avaliação Final (Objetiva) - Individual about:blank 1/6 Prova Impressa GABARITO | Avaliação Final (Objetiva) - Individual (Cod.:822512) Peso da Avaliação 3,00 Prova 61628944 Qtd. de Questões 10 Acertos/Erros 3/7 Nota 3,00 Uma das Normas Regulamentadoras mais importantes, a NR-16 trata das atividades e operações realizadas pelos trabalhadores em condições perigosas. A lei estabelece que, quando a atividade do trabalhador for perigosa (ex.: trabalho com explosivos, combustíveis, sistemas elétricos de potência, radiações ionizantes), deve ser pago a ele um adicional sobre o salário. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta o valor a ser pago ao trabalhador: A 30% sobre o salário. B 10% sobre o salário. C 25% sobre o salário. D 35% sobre o salário. Ocupando sempre o papel de subordinada, a mulher ao longo dos anos e desde o início da civilização sofreu com a opressão e discriminação em razão do gênero e pela forma da sociedade compreender seu papel, pois em tempos remotos a sociedade compreendia a mulher unicamente como filha, futura esposa e mãe dedicada. No mercado de trabalho não havia respeito, a mulher sofria discriminação e era explorada, trabalhando sempre acima de seus limites físicos por até 16 horas diárias, recebendo salários sempre inferiores ao salário do homem. Após grandes lutas e tentativas de melhoria e igualdade, a mulher conseguiu ter seus direitos e deveres garantidos por lei, conseguindo proteção em todos os âmbitos, como também no âmbito trabalhista. Atualmente, as mulheres têm direito a ter salários iguais aos dos homens, a poder assumir cargos de chefia como tantos outros direitos que a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 e a Consolidação das Leis Trabalho asseguram o que antes não era possível. Com relação à evolução do trabalho da mulher no Brasil, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Historicamente, as primeiras medidas tutelares em favor do trabalho da mulher de que se tem notícia se destinavam às atividades das professoras públicas (notadamente no Distrito Federal e São Paulo). ( ) As primeiras normas de proteção do trabalho da mulher surgiram com o Decreto Nº 16.300, voltadas para a maternidade (repouso antes e depois do parto, facilidades para amamentação do filho, obrigação de instalação de creches ou salas de amamentação próximas dos locais de prestação de serviço). ( ) O trabalho da mulher no Brasil só veio a ser efetivamente regulado em 1932, quando se proibiu o trabalho noturno e nas minerações e subsolo, nas pedreiras e obras e serviços públicos, dos serviços perigosos e insalubres. ( ) Em 1943, foi editada a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), consolidando todas as matérias relativas ao trabalho. A primeira alteração foi em 1944, quando foi proibido o trabalho noturno da mulher se esta fosse maior de 18 anos, somente em algumas atividades. VOLTAR A+ Alterar modo de visualização 1 2 07/10/2023 17:51 Avaliação Final (Objetiva) - Individual about:blank 2/6 Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: https://monografias.brasilescola.uol.com.br/direito/a-evolucao-mulher-no-mercado- trabalho.htm. Acesso em: 4 jun. 2020. A F - V - V - V. B F - F - F - V. C V - V - V - F. D V - F - V - F. A subcontratação entre empresas não é vedada pela lei e nada impede que empresas contratem outras empresas para prestação de serviços. O ordenamento jurídico sempre o permitiu e prevê diversas formas de contrato, como a empreitada e a subempreitada, a locação de serviços, o arrendamento, a parceria, a terceirização etc. Com relação à subcontratação entre empresas, assinale a alternativa CORRETA: A A subcontratação entre empresas não é vedada pela lei, mas impede que empresas contratem outras empresas para prestação de serviços, caso em que entre a contratante e a contratada haverá um vínculo jurídico de direito civil ou comercial. B A subcontratação entre empresas é vedada pela lei, mas nada impede que empresas contratem outras empresas para prestação de serviços, caso em que entre a contratante e a contratada haverá um vínculo jurídico de direito civil ou comercial. C A subcontratação entre empresas não é vedada pela lei e nada impede que empresas contratem outras empresas para prestação de serviços, caso em que entre a contratante e a contratada não haverá um vínculo jurídico de direito civil ou comercial. D A subcontratação entre empresas não é vedada pela lei e nada impede que empresas contratem outras empresas para prestação de serviços, caso em que entre a contratante e a contratada haverá um vínculo jurídico de direito civil ou comercial. A Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 é a lei fundamental e suprema do Brasil, servindo de parâmetro de validade a todas as demais espécies normativas, situando-se no topo do ordenamento jurídico. Com a vinda da Constituição Federal de 1988, os direitos trabalhistas deixaram de ser tratados ná área de ordem econômica. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta como esses direitos são tratados atualmente: A Dos Direitos Sociais. B Dos Direitos dos Trabalhadores. C Dos Direitos Humanos. D Da Dignidade Humana. 3 4 07/10/2023 17:51 Avaliação Final (Objetiva) - Individual about:blank 3/6 A exploração do trabalho infantil sempre esteve presente na sociedade, desde os tempos mais remotos. Crianças, não raro, participavam ativamente dos mais diferentes tipos de funções a elas delegadas, como forma de ajudar suas famílias e a própria comunidade em que viviam, tanto em atividades domésticas como em pequenos trabalhos corriqueiros. A erradicação do trabalho infantil tem sido alvo das Políticas Sociais do governo brasileiro, que tem promovido ações para garantir à criança e ao adolescente o direito à vida e ao desenvolvimento total. Com relação ao trabalho do menor, avalie as afirmativas a seguir. I- É terminantemente proibido o trabalho noturno, perigoso ou insalubre ao adolescente empregado. O horário noturno está fixado na CLT de 22h às 5h. II- O Estatuto da Criança e do Adolescente considera criança a pessoa até 11 anos de idade incompletos e adolescente aquela entre 12 e 18 anos de idade. III- A CLT utiliza o termo menor às pessoas de 14 até 18 anos e proíbe o trabalho aos menores de 16 anos, salvo na condição de aprendiz. Assinale a alternativa CORRETA: A As afirmativas I e III estão corretas. B Somente a afirmativa I está correta. C As afirmativas I e II estão corretas. D As afirmativas II e III estão corretas. A NR 12 e seus anexos definem referências técnicas, princípios fundamentais e medidas de proteção para garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores e estabelece requisitos mínimos para a prevenção de acidentes e doenças do trabalho nas fases de projeto e de utilização de máquinas e equipamentos de todos os tipos e, ainda, à sua fabricação, importação, comercialização, exposição e cessão a qualquer título, em todas as atividades econômicas. No que se refere à NR12, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) A NR 12 passou a ter nova redação, exigindo a denominada "Falha Segura", pela qual, mesmo havendo acidente, este não poderá acarretar danos a quem opera a máquina ou equipamento, assim como prazos de implementação de alterações/adequações. ( ) Máquinas e equipamentos fabricados antes de 24/06/12 que não possuem manual, será aceita a elaboração de ficha contendo informações básicas, elaborada pela empresa ou por pessoa designada por esta. ( ) Os requisitos essenciais de saúde e segurança deverão ser cumpridos a fim de garantir a segurança da máquina, devendo ser aplicados com discernimento, levando em consideração apenas à data do fabrico, bem como exigências de caráter técnico. ( ) A NR-12 vem sofrendo frequentes mudanças e por tal motivo compete ao empregador estar atento às modificações, visto que seu descumprimento pode resultar em notificação e autuaçãopelos órgãos de fiscalização do trabalho. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A V - V - V - F. B F - V - F - V. C F - F - V - V. 5 6 07/10/2023 17:51 Avaliação Final (Objetiva) - Individual about:blank 4/6 D V - V - F - V. A CLT revelou seu enorme valor ao longo dos anos, pela influência cabal que exerceu no direito do trabalho. Sua técnica e abrangência são notáveis. Classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Regulamenta todo o universo da relação de emprego. ( ) Normatiza a defesa do trabalho e do trabalhador, no sentido em que se especifica as regras gerais e especiais no que tange à jornada de trabalho, anotação na CTPS, férias, salário mínimo etc. ( ) Traz a previsão do processo de execução, em que o juiz determina o cumprimento da sentença ou multa eventualmente imposta pelos órgãos fiscalizadores. ( ) Propõe uma competência autônoma ao empregado para que ele tenha, por si só, o poder de realizar seus acordos e acertos com o empregador conforme lhe favoreça individualmente. Assinale a alternativa CORRETA: A V - V - V - F. B V - F - F - V. C F - V - V - V. D V - V - V - V. Os tecnólogos são profissionais de nível superior que, pela sua formação direcionada, estão aptos à atuação imediata e qualificada em sua modalidade. Através do domínio e aplicação de conhecimentos científicos e tecnológicos, transformam esses conhecimentos em processos, projetos, produtos e serviços. Atuam nas diversas atividades promovendo mudanças e avanços, fundamentando suas decisões no saber tecnológico e na visão multidisciplinar dos problemas que lhes compete solucionar. Com relação às atribuições do tecnólogo de segurança do trabalho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Analisar dados técnicos, desenvolver estudos, orientar e analisar projetos executivos. ( ) Desenvolver projetos, elaborar especificações, instruções, divulgação técnica, orçamentos e planejamentos. ( ) Dirigir, orientar, coordenar, supervisionar e fiscalizar serviços técnicos dentro das suas áreas de competência contempladas no Catálogo Nacional de Cursos. ( ) Realizar vistorias, avaliações e laudos técnicos; executar e responsabilizar-se tecnicamente por serviços e empresas. ( ) O tecnólogo não poderá desempenhar cargos e funções técnicas no serviço público e instituições privadas. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A V - F - V - V - F. B F - V - V - F - F. C V - V - V - V - F. 7 8 07/10/2023 17:51 Avaliação Final (Objetiva) - Individual about:blank 5/6 D V - F - F - V - V. Atualmente, os resíduos industriais são considerados os grandes responsáveis pelas maiores agressões ao meio ambiente. Mas, afinal, o que são esses poluentes? Basicamente, é toda 'sobra' da produção industrial que não pode ser descartada sem controle e exige um método específico para sua eliminação. Isto porque, uma vez que os resíduos são originados de processos industriais, sua composição é mista e, muitos deles podem ser perigosos, trazendo consequências negativas não só para o meio ambiente, mas também para a saúde pública. São definidos, ainda, como resíduos os efluentes industriais, lodos líquidos provenientes de sistemas de tratamento de esgoto e aqueles gerados na limpeza de equipamentos e instalações em geral. Com relação aos resíduos industriais, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Resíduos industriais são aqueles provenientes dos processos industriais, na forma sólida, líquida ou gasosa ou combinação dessas, e que por suas características físicas, químicas ou microbiológicas não se assemelham aos resíduos domésticos. ( ) São substâncias provenientes dos processos industriais, na forma sólida, líquida ou gasosa ou resultante da reação ocorrida durante o processo industrial. ( ) Substâncias provenientes dos processos industriais, na forma sólida, líquida ou gasosa ou resultante da mistura dessas formas. ( ) Substâncias provenientes dos processos industriais, na forma sólida, líquida ou gasosa ou resultante da combinação dessas formas, e que por suas características físicas, químicas ou microbiológicas se assemelham aos resíduos domésticos. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A V - F - V - F. B F - F - F - V. C V - V - V - F. D F - V - F - F. O benzeno é muito utilizado na indústria química. A inalação, a ingestão e o contato com a pele pode causar desde confusão mental e tonturas até o desenvolvimento de câncer. Tal exposição é muito comum em refinarias de petróleo e siderúrgicas, onde foram registrados muitos casos de intoxicação no Brasil. A Convenção nº 136 trata do trabalho com benzeno. Baseado no que estipula este documento, classifique V para as sentenças verdadeiras V e F para as falsas. ( ) Adoção de medidas técnicas de prevenção e higiene para o controle da exposição ao benzeno. ( ) Previsão de meios de proteção pessoal adequada contra os riscos de absorção percutânea, tanto para o contato quanto para a inalação de vapores, para trabalhadores que possam estar expostos a concentrações que excedam o limite máximo. ( ) Instrução adequada de todos os trabalhadores expostos a benzeno ou produtos contendo benzeno. ( ) A NR-14, estabelece a proibição de utilização do benzeno, exceto nas indústrias e laboratórios que o produzem, que o utilizem em processos de síntese química Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A V - F - V - F. 9 10 07/10/2023 17:51 Avaliação Final (Objetiva) - Individual about:blank 6/6 B V - V - F - V. C V - V - V - F. D F - F - F - V. Imprimir
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