Avaliação I - Individual Legislação e Normas Técnicas em Segurança no Trabalho

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GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:768348)
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Prova 57271915
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 9/1
Nota 9,00
A evolução das questões relacionadas à segurança do trabalho está intimamente relacionada aos riscos enfrentados pelos trabalhadores que, por sua vez, 
são incorporados ao ambiente laboral via tecnologia empregada. 
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta a fase da história em que podemos identificar os riscos associados ao trabalho no campo, à manipulação 
de metais e as primeiras ferramentas utilizadas pelos artesões:
A Tempos atuais.
B Homem primitivo.
C Pré-Revolução Industrial.
D Pós-Revolução Industrial.
O amianto (latim) ou asbesto (grego) é uma fibra mineral natural sedosa que, por suas propriedades específicas, alta resistência mecânica às altas 
temperaturas, boa qualidade isolante, durabilidade, flexibilidade, baixo custo etc., é largamente utilizada na indústria. O Brasil está entre os cinco 
maiores produtores de amianto do mundo, havendo por isto um grande interesse científico em âmbito mundial sobre a situação brasileira, quando quase 
todos os países europeus já proibiram seu uso. A exposição ao amianto está relacionada à ocorrência de diversas doenças, malignas e não malignas. Ele 
é classificado pela Agência Internacional de Pesquisa (Iarc) como cancerígeno para os seres humanos. Quanto à doença provocada pela exposição do 
trabalhador a poeiras de amianto, assinale a alternativa CORRETA:
A Saturnismo.
B Asbestose.
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C Antracose.
D Hidrargirismo.
O Direito do Trabalho utiliza os princípios constitucionais para proteção do trabalhador. A relação do Direito do Trabalho com o Direito 
Constitucional é muito estreita. Os princípios podem ser definidos como linhas diretrizes que informam algumas normas e inspiram direta ou 
indiretamente uma série de soluções, promovendo e embasando novas normas, orientando a interpretação das existências e resolvendo os casos não 
previstos na legislação. Levando-se em consideração os princípios do Direito do Trabalho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
( ) O Princípio da proteção do trabalhador considera que o empregado é a parte mais frágil do contrato, como uma forma de compensar a superioridade 
econômica do empregador. 
( ) O princípio da Proteção ao Trabalhador protege todos os empregados, mesmo aqueles que não possuem vínculo empregatício. 
( ) Princípio da Irrenunciabilidade é o que valoriza cada conquista do trabalhador como necessária em um contexto de imensas dificuldades. Não se 
admite, por exemplo, que o trabalhador renuncie as suas férias. Se tal fato ocorrer, não terá qualquer validade o ato do operário, podendo reclamá-las na 
Justiça do Trabalho. 
( ) Princípio da Primazia da Realidade considera que a realidade é muito mais importante do que a forma, assim, os fatos prevalecem sobre os 
documentos ou seja, será observado realmente as condições fáticas que demonstrem a existência do contrato de trabalho. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - V - F.
B F - V - F - V.
C F - F - V - V.
D V - F - V - V.
José era um trabalhor do ramo industrial que, após um tratamento de Lesão por Esforços Repetitivos (LER), voltou ao trabalho. Após certo tempo, 
começou a reclamar novamente das mesmas dores que sentia anteriormente. A empresa, ao tomar conhecimento do caso, prontamente emitiu uma 
Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
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Assinale a alternativa CORRETA que apresenta o tipo de CAT que a empresa deve emitir conforme as normas vigentes para esses casos:
A Comunicação de reabertura.
B Comunicação de óbito.
C Comunicação inicial.
D Comunicação de afastamento.
A legislação trabalhista protege, por meio de normas, todo trabalhador que executa suas funções em atividades insalubres ou perigosas, de forma a 
amenizar o impacto destas atividades na saúde do trabalhador. O Art. 193 da CLT estabelece que são consideradas atividades perigosas, na forma da 
regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho, aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem o contato permanente com 
certos materiais ou substâncias. Quais são esses materiais?
FONTE: https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10743259/artigo-193-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943. Acesso em: 2 jun. 2020.
A Radiação ionizante, roubos ou outras espécies de violência física nas atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial.
B Produtos químicos, energia elétrica, radiação não ionizante.
C Explosivos e energia elétrica, radiação ionizante, radiação não ionizante, roubos ou outras espécies de violência física nas atividades profissionais
de segurança pessoal ou patrimonial.
D Inflamáveis, elétricos ou explosivos em condições de risco acentuado, bem como o trabalho que exponha perigo à vida e patrimônio do empregado
no exercício de função de segurança pessoal e patrimonial, e exposição a radiações ionizantes.
Na última década, as empresas vêm passando por mudanças culturais irreversíveis, nas quais os colaboradores e as questões ambientais pontuam a 
política da organização. Uma das maiores preocupações está na Segurança do Trabalho, visto que a implementação de treinamentos e o 
acompanhamento constante das normas aplicáveis à empresa faz o ambiente ficar mais seguro e, com isso, melhora a performance do trabalhador. 
Quanto aos órgãos e programas de saúde e segurança, é de responsabilidade do empregador elaborar e implementar: 
FONTE: http://www.moemaassessoria.com.br/medicina/gestao-de-seguranca-do-trabalho-traz-beneficios-para-as-empresas-e-funcionarios/. Acesso em: 
16 jun. 2015.
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A PPP, PT e Sindicato.
B PPRA, CIPA e SESMT.
C CAT, PPP e CIPA.
D Somente CIPA e PCMSO.
Os princípios fundamentais da República Federativa do Brasil são valores que orientaram a elaboração da Constituição. Servem como elementos de 
interpretação e integração do texto constitucional, contribuindo para a unidade da Constituição. São os pilares do nosso ordenamento jurídico. A 
República Federativa do Brasil, formada pela união indissolúvel dos Estados e Municípios e do Distrito Federal, constitui-se em Estado Democrático de 
Direito. Sobre os fundamentos da República Federativa do Brasil, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
( ) O princípio da soberania que prestigia o pleno exercício das faculdades políticas do indivíduo. 
( ) O Estado que é colocado a serviço do próprio indivíduo e não este a serviço do Estado. Os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa também 
são afirmados. 
( ) O trabalho é reconhecido pela justa remuneração e de condições satisfatórias para o seu desenvolvimento. A livre iniciativa é prestigiada com a não 
intervenção abusiva do domínio econômico pelo Estado. 
( ) o pluralismo político, permitindo o Estado centralizador, no sentido de eliminar as diversidades de opiniões partidárias ou da Sociedade em geral. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F - F - V - V.
B F - V - F - F.
C V - V - V - F.
D V - F - V - F.
O trabalho é tão antigo quanto o homem, são inseparáveis e confundem-se até com a própria personalidade. Durante toda a história, os seres 
humanos são conduzidos pela obrigação de satisfazer necessidades essenciais de sobrevivência, como se alimentar (pescar, caçar) e proteger a sua 
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espécie. Na antiguidade, o trabalho foi concebido como um castigo, uma dor, uma atividade penosa. Durante muito tempo, o vocábulo trabalho 
significou fadiga, esforços, sofrimento, valores negativos, dos quais os ricos ficavam afastados. Ainda na Idade Média,em um momento mais avançado, 
vamos ter as corporações de ofício que acabaram sendo suprimidas com a Revolução Francesa, por serem incompatíveis com o Estado Liberal. No 
século XVIII, com uma sociedade industrial e o trabalho assalariado surge o Direito do Trabalho. Diante desse contexto, analise as afirmativas a seguir: 
I- A Constituição que primeiro tratou do tema foi a do México, na qual estabelecia: jornada de oito horas, proibição de trabalho de menores de 12 anos, 
limitação da jornada dos menores de 16 anos a seis horas, jornada máxima noturna de sete horas etc. 
II- A segunda Constituição a versar sobre o assunto foi a de Weimar (Alemanha), a qual buscou disciplinar a participação dos trabalhadores nas 
empresas, criou um sistema de seguros sociais e também a possibilidade de os trabalhadores colaborarem com os empregadores na fixação de salários e 
de mais condições de trabalho. 
III- O Tratado de Versalhes tratou também da criação da Organização Internacional do Trabalho (OIT) para a proteção das relações entre empregados e 
empregadores no âmbito internacional, expedindo convenções e recomendações nesse sentido. 
IV- A Carta Magna, celebrada na Itália, instituiu o sistema corporativista-fascista, que visava organizar a economia em torno do Estado, visando ao 
interesse nacional. O Estado centralizava o poder em consequência às relações jurídicas e de trabalho. 
Assinale a alternativa CORRETA:
A Somente a afirmativa II está correta.
B As afirmativas I, II e III estão corretas.
C As afirmativas I, II e IV estão corretas.
D As afirmativas III e IV estão corretas.
Decretos, regulamentos e portarias são utilizados nas situações em que os preceitos de uma lei precisam ser detalhados para que haja uma maior 
facilidade de sua aplicação. 
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta como essas normas são genericamente chamadas:
A Normas de suporte.
B Preceitos inferiores.
C Regramentos subordinados.
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D Normas infralegais.
O art. 19, da Lei nº 8.213/91, define acidente de trabalho como sendo o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de 
empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda 
ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. De acordo com o art. 20 desta mesma lei, considera-se acidente do trabalho 
algumas entidades mórbidas. Sobre elas, analise as opções a seguir: 
I- Doença profissional desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade. 
II- Doença do trabalho, adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente. 
III- Doença degenerativa. 
IV- Doença inerente a grupo etário. 
Assinale a alternativa CORRETA:
A As opções II e III estão corretas.
B As opções I e II estão corretas.
C As opções III e IV estão corretas.
D As opções I e IV estão corretas.
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