Legislação e Normas Técnicas em Segurança no Trabalho-Av III Obj

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Disciplina: Legislação e Normas Técnicas em Segurança no Trabalho (SEG16) 
Avaliação: 
Avaliação Final (Objetiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:668429) 
( peso.:3,00) 
Prova: 29117596 
Nota da 
Prova: 
10,00 
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. As Normas Regulamentadoras (NR) relativas à segurança e medicina do trabalho são 
de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos 
públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes 
Legislativo e Judiciário que possuam empregados regidos pela Consolidação das 
Leis do Trabalho - CLT. As disposições contidas nas Normas Regulamentadoras 
aplicam-se, no que couber, aos trabalhadores avulsos, às entidades ou empresas que 
lhes tomem o serviço e aos sindicatos representativos das respectivas categorias 
profissionais. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, com relação à 
segurança e à medicina do trabalho e o que cabe às empresas fazer, analise as 
sentenças a seguir: 
 
I- Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho. 
II- Adotar medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente e 
instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar 
no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais. 
III- Adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente. 
IV- Facilitar o exercício da fiscalização pelo empregado. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: https://enit.trabalho.gov.br/portal/index.php/seguranca-e-saude-no-
trabalho/sst-menu/sst-normatizacao/sst-nr-portugues?view=default. Acesso em: 8 
jun. 2020. 
 a) As sentenças I, II e III estão corretas. 
 b) As sentenças II e IV estão corretas. 
 c) As sentenças III e IV estão corretas. 
 d) Somente a sentença I está correta. 
 
2. Espaços confinados são definidos na legislação brasileira (NR 33), em linhas gerais, 
como aqueles ambientes de difícil acesso, não projetados para a ocupação humana 
permanente e com restrições de ventilação. Dadas essas características, a Norma 
determina uma série de medidas técnicas de prevenção a acidentes. Nesse contexto, 
analise as afirmativas a seguir: 
 
I- Identificar, isolar e sinalizar os espaços confinados para evitar a entrada de pessoas 
não autorizadas. 
II- Antecipar e reconhecer os riscos nos espaços confinados. 
III- Proceder à avaliação e controle dos riscos físicos, químicos, biológicos, 
ergonômicos e mecânicos. 
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RUNFMDE2MQ==&action2=U0VHMTY=&action3=NjY4NDI5&action4=MjAyMS8x&prova=MjkxMTc1OTY=#questao_1%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RUNFMDE2MQ==&action2=U0VHMTY=&action3=NjY4NDI5&action4=MjAyMS8x&prova=MjkxMTc1OTY=#questao_2%20aria-label=
IV- Manter condições atmosféricas aceitáveis na saída e durante toda a realização 
dos trabalhos, monitorando, ventilando, purgando, lavando ou inertizando o espaço 
confinado. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr33.htm. Acesso em: 8 
jun. 2020. 
 a) As afirmativas II e IV estão corretas. 
 b) As afirmativas I, II e III estão corretas. 
 c) As afirmativas I, III e IV estão corretas. 
 d) As afirmativas II, III e IV estão corretas. 
 
3. A Segurança do Trabalho corresponde ao conjunto de ciências e tecnologias que tem 
por objetivo proteger o trabalhador em seu ambiente de trabalho, buscando 
minimizar e/ou evitar acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Assim, dentre as 
principais atividades da segurança do trabalho, podemos citar: prevenção de 
acidentes, promoção da saúde e prevenção de incêndios. A Responsabilidade Penal 
do profissional de segurança está fundamentada no art. 132 do Código Penal. Expor 
a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e iminente gera a pena de detenção de 
quanto tempo? 
 
FONTE: https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/medicina/conceito-e-
objetivo-da-seguranca-do-trabalho/52231; 
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10623672/artigo-132-do-decreto-lei-n-2848-
de-07-de-dezembro-de-
1940#:~:text=Art.,n%C3%A3o%20constitui%20crime%20mais%20grave. Acesso 
em: 2 jun. 2020. 
 a) Seis meses a um ano, se o fato não constitui crime mais grave. 
 b) Dois anos, se o fato não constitui crime mais grave 
 c) Três meses a um ano, se o fato não constitui crime mais grave. 
 d) Três meses a dois anos, se o fato não constitui crime mais grave. 
 
4
. 
A segurança do trabalho trata, principalmente, de permitir que o trabalho seja 
executado de forma segura para os profissionais envolvidos. Todavia, ela não se 
resume apenas a isso. Inserindo conceitos da segurança do trabalho, a empresa torna-se 
mais produtiva, mais humana, e os empregadores se resguardam de diversos processos 
judiciais. Nesse sentido, o engenheiro de segurança do trabalho tem papel fundamental 
no processo. Sua atividade está regulamentada pela Lei nº 7.410, de 27 de novembro de 
1985, a qual dispõe sobre a especialização de engenheiros e arquitetos em engenharia 
de segurança do trabalho e a profissão do técnico em segurança do trabalho. Com 
relação às competências do engenheiro de segurança do trabalho, classifique V para as 
sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Assessora empresas industriais e de outro gênero em assuntos relativos à 
segurança e higiene do trabalho, examinando locais e condições de trabalho, 
instalações em geral, métodos e processos de fabricação adotados, para determinar as 
necessidades dessas empresas no campo da prevenção de acidentes. 
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RUNFMDE2MQ==&action2=U0VHMTY=&action3=NjY4NDI5&action4=MjAyMS8x&prova=MjkxMTc1OTY=#questao_3%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RUNFMDE2MQ==&action2=U0VHMTY=&action3=NjY4NDI5&action4=MjAyMS8x&prova=MjkxMTc1OTY=#questao_4%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RUNFMDE2MQ==&action2=U0VHMTY=&action3=NjY4NDI5&action4=MjAyMS8x&prova=MjkxMTc1OTY=#questao_4%20aria-label=
( ) Inspeciona estabelecimentos fabris, comerciais e de outro gênero, verificando se 
existem riscos de incêndio, desmoronamentos ou outros perigos, para fornecer 
indicações quanto às precauções a serem tomadas. 
( ) Promove a aplicação de dispositivos especiais de segurança, como equipamentos 
de proteção individual e de proteção coletiva, determinando aspectos técnicos 
funcionais e demais características, para prevenir ou diminuir a possibilidade de 
acidentes. 
( ) Não executa campanhas educativas sobre prevenção de acidentes, organizando 
palestras e divulgações nos meios de comunicação, distribuindo publicações e outro 
material informativo, para conscientizar os trabalhadores e o público em geral. Isso é 
papel da CIPA. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FONTE: 
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L7410.htm#:~:text=LEI%20No%207.410%
2C%20DE%2027%20DE%20NOVEMBRO%20DE%201985.&text=Disp%C3%B5e%
20sobre%20a%20Especializa%C3%A7%C3%A3o%20de,Art. Acesso em: 4 jun. 2020. 
 a) V - F - V - F. 
 b) F - V - V - F. 
 c) V - V - V - F. 
 d) V - V - F - V. 
 
5. A subcontratação entre empresas não é vedada pela lei e nada impede que empresas 
contratem outras empresas para prestação de serviços. O ordenamento jurídico 
sempre o permitiu e prevê diversas formas de contrato, como a empreitada e a 
subempreitada, a locação de serviços, o arrendamento, a parceria, a terceirização etc. 
Com relação à subcontratação entre empresas, assinale a alternativa CORRETA: 
 a) A subcontratação entre empresas não é vedada pela lei e nada impede que 
empresas contratem outras empresas para prestação de serviços, caso em que 
entre acontratante e a contratada não haverá um vínculo jurídico de direito civil 
ou comercial. 
 b) A subcontratação entre empresas não é vedada pela lei e nada impede que 
empresas contratem outras empresas para prestação de serviços, caso em que 
entre a contratante e a contratada haverá um vínculo jurídico de direito civil ou 
comercial. 
 c) A subcontratação entre empresas é vedada pela lei, mas nada impede que 
empresas contratem outras empresas para prestação de serviços, caso em que 
entre a contratante e a contratada haverá um vínculo jurídico de direito civil ou 
comercial. 
 d) A subcontratação entre empresas não é vedada pela lei, mas impede que empresas 
contratem outras empresas para prestação de serviços, caso em que entre a 
contratante e a contratada haverá um vínculo jurídico de direito civil ou 
comercial. 
 
6. A NR-13 é uma norma de caráter compulsório, tem força de lei e visa à proteção do 
trabalhador. Ela estabelece responsabilidades e parâmetros relativos à instalação, 
segurança de operação, segurança na manutenção e inspeção de segurança de 
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RUNFMDE2MQ==&action2=U0VHMTY=&action3=NjY4NDI5&action4=MjAyMS8x&prova=MjkxMTc1OTY=#questao_5%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RUNFMDE2MQ==&action2=U0VHMTY=&action3=NjY4NDI5&action4=MjAyMS8x&prova=MjkxMTc1OTY=#questao_6%20aria-label=
caldeiras e vasos de pressão. Considerando o que estabelece a legislação sobre as 
condições de trabalho com caldeiras e recipientes sob pressão, classifique V para as 
sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) As caldeiras e demais equipamentos que operam sob pressão precisam conter 
válvula e outros dispositivos de segurança, como medida preventiva de controle da 
pressão interna de trabalho conciliável com a sua resistência. 
( ) As caldeiras serão submetidas a uma inspeção de segurança ao iniciar a sua 
atividade, pelo empregador, de conformidade com as instruções que, para esse fim, 
forem expedidas. 
( ) As caldeiras maiores precisam ser seguidas de "Prontuário", com documentação 
original do fabricante, não sendo exigido o prontuário para caldeiras de pequeno 
porte. 
( ) O dono da caldeira precisará sistematizar, manter atualizado e apontar, quando 
solicitado pela autoridade competente, o Registro de Segurança, no qual serão 
apontadas, sistematicamente, as referências das provas realizadas, inspeções, 
manutenção e quaisquer outras situações. 
( ) Os projetos de instalação de caldeiras, fornos e recipientes sob pressão deverão 
ser submetidos à aprovação do empregador e de pelo menos um técnico em 
segurança do trabalho. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FONTE: http://ticengenharia.com.br/definicao-da-nr-13-caldeiras-e-vasos-de-
pressao. Acesso em: 15 out. 2015. 
 a) F - F - F - V - F. 
 b) F - V - F - V - V. 
 c) V - F - V - V - F. 
 d) F - F - V - F - F. 
 
7. Benefícios consistem em prestações pecuniárias pagas pela Previdência Social aos 
segurados ou aos seus dependentes de forma a atender a cobertura dos eventos de 
doença, invalidez, morte e idade avançada; a proteção à maternidade, especialmente 
à gestante; ao salário-família e ao auxílio-reclusão para os dependentes dos 
segurados de baixa renda; e a pensão por morte do segurado, homem ou mulher, ao 
cônjuge ou companheiro e dependentes. As prestações pecuniárias continuadas, 
denominadas benefícios, são pagas de forma continuada. Sobre o exposto, 
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Embora pagos de forma continuada, a característica fundamental desses 
benefícios é a transitoriedade, salvo a pensão por morte. 
( ) No caso de haver a cessação da incapacidade para o trabalho, cessa a percepção 
do benefício previdenciário e o empregado/segurado deve retornar para o serviço 
imediatamente, deixando o contrato de trabalho de ser considerado suspenso. 
( ) Esta indenização acidentária, paga em forma de benefícios previdenciários, tem 
o seu valor predeterminado pela legislação. 
( ) Sua base de cálculo é o salário de benefício que, por sua vez, é obtido mediante 
a média aritmética simples dos maiores salários de contribuição correspondentes a 
70% de todo o período contributivo. 
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RUNFMDE2MQ==&action2=U0VHMTY=&action3=NjY4NDI5&action4=MjAyMS8x&prova=MjkxMTc1OTY=#questao_7%20aria-label=
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FONTE: https://sic.tce.mt.gov.br/66/home/download/id/6404. Acesso em: 10 mar. 
2019. 
 a) F - F - F - V. 
 b) F - V - V - F. 
 c) V - F - F - V. 
 d) V - V - V - F. 
 
8. O amianto (latim) ou asbesto (grego) é uma fibra mineral natural sedosa que, por 
suas propriedades específicas, alta resistência mecânica às altas temperaturas, boa 
qualidade isolante, durabilidade, flexibilidade, baixo custo etc., é largamente 
utilizada na indústria. O Brasil está entre os cinco maiores produtores de amianto do 
mundo, havendo por isto um grande interesse científico em âmbito mundial sobre a 
situação brasileira, quando quase todos os países europeus já proibiram seu uso. A 
exposição ao amianto está relacionada à ocorrência de diversas doenças, malignas e 
não malignas. Ele é classificado pela Agência Internacional de Pesquisa (Iarc) como 
cancerígeno para os seres humanos. Quanto à doença provocada pela exposição do 
trabalhador a poeiras de amianto, assinale a alternativa CORRETA: 
 a) Hidrargirismo. 
 b) Saturnismo. 
 c) Asbestose. 
 d) Antracose. 
 
9. A CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) regulamenta as relações individuais e 
coletivas de trabalho, tanto para o trabalhador urbano quanto para o rural. A CLT 
surgiu após a criação da Justiça do Trabalho, através do Decreto-Lei nº 5.452, de 1º 
de maio de 1943, sancionada pelo então presidente Getúlio Vargas. A lei vale para 
todos, então, empregados e empregadores devem obedecer a algumas normas. De 
acordo com a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), analise as sentenças a 
seguir: 
 
I- Cabe às empresas cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do 
trabalho. 
II- Cabe aos empregados observar as normas de segurança e medicina do trabalho. 
III- Cabe ao empregador instruir, através de ordens de serviço, as precauções a serem 
tomadas no sentido de evitar acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais. 
IV- Cabe ao empregado facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade 
competente. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm. Acesso em: 
2 jun. 2020. 
 a) As sentenças I, II e III estão corretas. 
 b) Somente a sentença I está correta. 
 c) Somente a sentença IV está correta. 
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RUNFMDE2MQ==&action2=U0VHMTY=&action3=NjY4NDI5&action4=MjAyMS8x&prova=MjkxMTc1OTY=#questao_8%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RUNFMDE2MQ==&action2=U0VHMTY=&action3=NjY4NDI5&action4=MjAyMS8x&prova=MjkxMTc1OTY=#questao_9%20aria-label=
 d) As sentenças II, III e IV estão corretas. 
 
10. O Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP - constitui-se em um documento 
histórico-laboral do trabalhador, que reúne, entre outras informações, dados 
administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica, durante 
todo o período em que este exerceu suas atividades na respectiva empresa. Tendo sua 
elaboração obrigatória a partir de 01/01/2004 (data fixada pela IN INSS/DC 
96/2003), o PPP tem por objetivo primordial fornecer informações para o trabalhador 
quanto às condições ambientais de trabalho. Diante deste contexto, sobre o Perfil 
Profissiográfico Previdenciário (PPP), analiseas afirmativas a seguir: 
 
I- O PPP registra as condições de trabalho, sendo utilizado pelo INSS por ocasião do 
pedido de aposentadoria e devendo ser obrigatoriamente entregue ao empregado por 
ocasião do término do contrato de trabalho. 
II- O PPP somente poderá ser emitido por médico do trabalho ou engenheiro de 
segurança do trabalho. 
III- Documento que retrata todo o histórico da atividade laborativa do empregado na 
empresa, descrevendo funções e períodos em que as exerceu. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: http://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/novasnormasppp.htm. Acesso 
em: 2 jun. 2020. 
 a) As afirmativas I e III estão corretas. 
 b) As afirmativas II e III estão corretas 
 c) Somente a afirmativa III está correta. 
 d) As afirmativas I e II estão corretas. 
 
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RUNFMDE2MQ==&action2=U0VHMTY=&action3=NjY4NDI5&action4=MjAyMS8x&prova=MjkxMTc1OTY=#questao_10%20aria-label=