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Questão 1/10 - Auditoria Trabalhista e Previdenciária O processo de auditoria é fundamental para que o auditor possa obter elementos comprobatórios e, com base nestes, tenha condições de emitir sua opinião. Considerando o texto anterior, avalie as asserções a seguir. I – O roteiro do processo de auditoria tem início a partir de uma afirmação que se pretende verificar. II – O auditor analisa a afirmação para identificar "a origem dos dados, a complexidade, a relevância e o levantamento de perguntas" que auxiliem no planejamento e execução do trabalho de auditoria. III – Em relação aos elementos comprobatórios, estes podem ser obtidos de diversas formas pois depende da escolha dos procedimentos de auditoria que o auditor considere mais apropriados para o trabalho. Assinale a alternativa correta. A Está correto o que se afirma em I apenas B Está correto o que se afirma em II apenas C Está correto o que se afirma em I e II apenas D Está correto o que se afirma em II e III apenas E Está correto o que se afirma em I, II e III apenas Você assinalou essa alternativa (E) Questão 2/10 - Auditoria Trabalhista e Previdenciária Segundo dados do Tribunal Superior do Trabalho, as três atividades mais recorrentes de ações na Justiça do Trabalho são Indústria, Serviços diversos e o Comércio, nesta ordem. Ocorrem muitas petições acerca das relações trabalhistas nas mais diversos temática. Considerando o texto anterior, avalie as asserções a seguir. I – Aviso Prévio II – Assédio Moral III - Multa de 40% do FGTS IV - Multa do Artigo n.º 477 da CLT V – Horas Extras VI – Reversão de justa causa Assinale a alternativa que apresenta os temas questionados nas ações trabalhistas. A Está correto o que se afirma em I, II e IV apenas. B Está correto o que se afirma em III, IV e VI apenas. C Está correto o que se afirma em I, III, IV e V apenas. Você assinalou essa alternativa (C) D Está correto o que se afirma em I, II, IV e V apenas. E Está correto o que se afirma em II, III, IV e VI apenas. Questão 3/10 - Auditoria Trabalhista e Previdenciária O Programa de auditoria consiste na definição ordenada de objetivos e dos itens a serem esclarecidos no trabalho de auditoria (DECKMANN, 2016). Simplificadamente, podemos dizer que o programa de auditoria consiste em um cronograma do que será realizado em uma ou mais auditorias. Considerando o texto anterior, avalie as asserções a seguir e qualifique-as em Verdadeiro (V) e Falso (F). ( ) Os auditores devem auditar seu próprio trabalho. ( ) O programa de auditoria não precisa de planejamento. ( ) Os resultados das auditorias anteriores devem ser levando em consideração. ( ) As áreas a serem auditadas devem ser selecionadas antes do inicio da auditoria. ( ) Não precisa definir os métodos da auditoria, visto que estes serão aplicados conforme necessidade. Assinale abaixo, a alternativa que correta: A V, F, V, F, V B F, V, F, V, F C V, V, F, F, V D F, F, V, V, F Você assinalou essa alternativa (D) E F, F, V, F, V Questão 4/10 - Auditoria Trabalhista e Previdenciária Com a Lei nº13.874/2019, o registro na CTPS do empregado deve ser feito, preferencialmente, no formato eletrônico conforme modelo definido pelo Ministério da Economia Com base no texto acima, leia as asserções a seguir. I - O auditor deve verificar se houve o cadastro adequado do empregado no sistema de escrituração digital (eSocial). PORQUE II - O Cadastro no eSocial exclui a necessidade de registro do empregado na Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS. Assinale a alternativa correta: A As asserções I e II são proposições falsas. B A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. Você assinalou essa alternativa (B) C A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira D As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. E As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. Questão 5/10 - Auditoria Trabalhista e Previdenciária O Programa de auditoria consiste na definição ordenada de objetivos e dos itens a serem esclarecidos no trabalho de auditoria. No qual se estabelece os caminhos e parâmetros para que se possa realizar as ações e alcance dos objetivos da área auditada. Com base no texto acima, leia as asserções a seguir. I - Os Roteiros das Áreas de Auditoria são elaborados a partir do Programa de Auditoria e consistem em direcionadores das ações da equipe de auditoria por meio da subdivisão do Programa de Auditoria a partir de áreas específicas. PORQUE II - Essa subdivisão facilita a disposição das informações, pois no programa de auditoria completo apresenta-se os requisitos e a programação de auditoria de forma mais suscinta, enquanto os roteiros apresentam o programa de auditoria para cada área de forma detalhada. Assinale a alternativa correta: A As asserções I e II são proposições falsas. B A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa C A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. D As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. Você assinalou essa alternativa (D) E As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. Questão 6/10 - Auditoria Trabalhista e Previdenciária A auditoria consiste em analisar de forma global todas as transações realizadas pela organização. Ela pode ser realizada pela auditoria interna e externa. Considerando o texto anterior, avalie as asserções a seguir e qualifique-as em Verdadeiro (V) e Falso (F). ( ) A auditoria externa pode ser denominada auditoria independente. ( ) O auditor independente atua na auditoria interna, sendo empregado da organização auditada. ( ) A Auditoria externa, atua mais como uma forma de controle administrativo para auxílio de verificação de procedimentos e conformidade de normas e legislações, ou seja, eficiência e eficácia de controles internos ( ) O auditor independente, portanto, examina as Demonstrações Contábeis de determinada organização e emite sua opinião se estas estão adequadas, ou seja, se refletem adequadamente a situação patrimonial e financeira da empresa auditada. Assinale abaixo, a alternativa que correta: A V, V, F, F B F, F, V, V C V, F, V, F D V, F, F, V Você assinalou essa alternativa (D) E F, V, V, F Questão 7/10 - Auditoria Trabalhista e Previdenciária Para a lista de solicitação de documentos, o auditor deve pensar nos testes que serão realizados e que foram definidos no programa de auditoria. Desta forma, uma gama de documentos pode ser solicitada, desde que sirvam de objeto de análise do auditor, o que dependerá da área auditada. Considerando o texto anterior, avalie as asserções a seguir. I - Cartão Ponto II - Acordos Coletivos III - Balanço Patrimonial IV - Atas de reuniões do RH V - Folha de pagamento analítica VI - Resumo da folha de pagamento Assinale a alternativa correta, que apresenta para a área Trabalhista e Previdenciária, especificamente, os documentos básicos que podem ser solicitados nas auditorias A Está correto o que se afirma em I e II apenas B Está correto o que se afirma em III e IV apenas C Está correto o que se afirma em V e VI apenas D Está correto o que se afirma em I, II, V e VI apenas Você assinalou essa alternativa (D) E Está correto o que se afirma em III, IV, V e VI apenas Questão 8/10 - Auditoria Trabalhista e Previdenciária Em auditoria, o planejamento é primordial para que o objetivo estabelecido no trabalho seja alcançado. É com base no planejamento que o auditor definirá como e o que precisará analisar para consubstanciar sua opinião. Considerando o texto anterior, avalie as asserções a seguir. I - A opinião do auditor não precisa ser fundamentada em dados concretos e informações factuais. II - O processo de auditoria é fundamental paraque o auditor possa obter elementos comprobatórios e, com base nestes, tenha condições de emitir sua opinião. III - O Roteiro do Processo de Auditoria deve ser entendido a partir do fato de que o objetivo final de uma auditoria é que o auditor independente possa emitir uma opinião a respeito do objeto que se está verificando. Assinale a alternativa correta: A Está correto o que se afirma em I apenas B Está correto o que se afirma em II apenas C Está correto o que se afirma em III apenas D Está correto o que se afirma em I e II apenas E Está correto o que se afirma em II e III apenas Você assinalou essa alternativa (E) Questão 9/10 - Auditoria Trabalhista e Previdenciária Os procedimentos de auditoria, são investigações técnicas aplicadas, das quais o auditor se utiliza para realizar o seu trabalho que, tomadas em conjunto, permitem a formação fundamentada de sua opinião sobre o trabalho realizado, de forma imparcial, isenta e inquestionável. Considerando o texto anterior, leia as asserções a seguir. I – Confirmação II – Exame físico III – Exame de escrituração IV – Investigação minuciosa V – Conferência de cálculos VI – Exame dos documentos originais Assinale as afirmações que seguem, com base nas asserções acima. ( ) existência física do objeto ou item examinado. ( ) exame dos documentos que comprovem transações comerciais ou de controle. ( ) composição dos saldos, servindo para formação ordenada de uma conta contábil em sua totalidade. ( ) obtenção de declaração formal e imparcial de pessoas independentes à empresa e habilitados a confirmar. ( ) exame em profundidade da matéria auditada. Objetiva certificar que a matéria examinada ou informação recebida, no momento, é fidedigna. ( ) para constatação da adequação das operações aritméticas e financeiras, sendo a única forma de constatação de operações que envolvam operações matemáticas. Assinale abaixo, a alternativa que representa a sequência correta: A II, VI, III, I, IV, V Você assinalou essa alternativa (A) B III, II, V, I, IV, VI C VI, II, I, III, V, IV D III, V, II, VI, I, IV E II, III, I, IV, V, VI Questão 10/10 - Auditoria Trabalhista e Previdenciária Em caso de rescisões de trabalho, o auditor precisa averiguar se a empresa concedeu os direitos ao empregado em conformidade com o que estabelece com a legislação trabalhista vigente. Considerando o texto anterior, avalie as asserções a seguir. I - As Férias e adicional de 1/3 proporcionais. II – O 13º salário proporcional (1/12 para cada mês ou fração igual ou superior a 15 dias trabalhados) III - Multa sobre o saldo do FGTS (quando de rescisão feita pela empresa sem justa causa). IV - O empregado terá direito a aviso prévio da rescisão sem justa causa por parte do empregador, com prazo máximo de 30 dias, não levando em conta os anos do contrato de trabalho. Assinale a alternativa correta. A Está correto o que se afirma em I e II apenas B Está correto o que se afirma em II e III apenas C Está correto o que se afirma em I, II e IV apenas D Está correto o que se afirma em II, III e IV apenas E Está correto o que se afirma em I, II e III apenas Você assinalou essa alternativa (E)