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05/09/2022 20:37 Teste: Atividade Objetiva 3 https://famonline.instructure.com/courses/24017/quizzes/106103/take 1/5 Atividade Objetiva 3 Iniciado: 5 set em 20:34 Instruções do teste Importante: Caso você esteja realizando a atividade através do aplicativo "Canvas Student", é necessário que você clique em "FAZER O QUESTIONÁRIO", no final da página. 0,2 ptsPergunta 1 II e III, apenas. II, apenas. I e II, apenas. III, apenas. Analisando a imagem, podemos dizer que o autor: I - Quis dizer que a percepção do cineasta é a mais correta, já que ela se baseou no processo de conhecimento que ele possui acerca do assunto. II - Enfatizou que as percepções deveriam ser iguais, uma vez que estava se observando o mesmo estímulo (mosquito esmagado na parede). III - Indicou que a percepção do mundo é diferente para cada um de nós, pois percebemos um estímulo ou uma situação de acordo com os aspectos que têm especial importância para nós próprios, em função de diversos aspectos. É correto o que se afirma em A+ A A- 05/09/2022 20:37 Teste: Atividade Objetiva 3 https://famonline.instructure.com/courses/24017/quizzes/106103/take 2/5 I e III, apenas. 0,2 ptsPergunta 2 A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. As asserções I e II são proposições falsas. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I A criação das equipes de trabalho nas organizações pode ser fundamentada em alguns pressupostos que se relacionam às necessidades humanas, bem como às transformações trazidas pelo complexo sistema capitalista moderno. Aliás, “o ambiente organizacional está cada vez mais competitivo e tal competitividade pode acarretar mudanças organizacionais que podem ser gerenciadas de modo a garantir o sucesso dessas mudanças” (POSSI, 2006, p. 16). I. Afirma-se que equipes de Alta Performance são semelhantes às equipes de grupos de trabalho. PORQUE II. Ambas compartilham entre si conhecimento e experiência com assistência de um líder que sistematize de forma positiva as relações entre a equipe. A respeito dessas asserções, avalie as afirmativas a seguir 0,2 ptsPergunta 3 Desenvolver uma política focada na tomada de decisões é o ponto chave no planejamento estratégico de qualquer organização. Trata-se da forma mais inteligente de investir nas pessoas e transformá-las em diferencial competitivo, então, a diversidade de opiniões será fundamental para as atividades criativas ou que exijam uma intensa atividade de um determinado grupo. Desta forma, a tomada de decisão pode e deve se beneficiar dessa diversidade de opiniões. A+ A A- 05/09/2022 20:37 Teste: Atividade Objetiva 3 https://famonline.instructure.com/courses/24017/quizzes/106103/take 3/5 III, apenas. I, II e III. II e III, apenas. I e II, apenas I e III, apenas. Assim, podemos entender que: I - A diversidade de opiniões pode ser explorada a partir das diferentes percepções que as pessoas podem ter acerca de uma determinada demanda e ou situação, auxiliando na tomada de decisão. II - A diversidade de opiniões é uma ferramenta que com a formação de equipes multifuncionais, agregando pessoas com diferentes percepções e visões, ajudando na tomada de decisão. III - A diversidade de opiniões nada mais é do que o resultado das inúmeras percepções, diferenças individuais e do comportamento que os colaboradores podem ter acerca de uma determinada situações, fator que irá favorecer a tomada de decisão. É correto o que se afirma em: 0,2 ptsPergunta 4 A personalidade de um indivíduo é avaliada por meio da efetividade com que ele consegue eliciar reações positivas em uma variedade de pessoas em diferentes circunstâncias (...) e pode estar vinculada a qualidades especificas do indivíduo. Fonte: HALL, Calvin S. Hall; GARDNER, Lindzey; CAMPBELL, John B. Teorias da Personalidade. Ed. Artmed. Porto Alegre. 4ª edição. p. 32 A partir do texto acima, analise as afirmações a seguir: I. A personalidade é determinada por fatores e traços herdados, sendo características que vão se formando ao longo da vida, de modo que todas as formas que a pessoa reage e interage com as demais pessoas e com o ambiente o qual está inserida, apresentarão esses traços. A+ A A- 05/09/2022 20:37 Teste: Atividade Objetiva 3 https://famonline.instructure.com/courses/24017/quizzes/106103/take 4/5 I, apenas II , apenas I e III, apenas III, apenas II e III, apenas II. Os fatores e traços de personalidade de uma pessoa são totalmente lapidadas pelos contextos hereditários e o meio ambiente em que está inserida, sendo determinada desde o nascimento até a vida adulta e nenhuma experiência vivida podem alterá-la. III. A personalidade é determinada desde o momento do seu nascimento, os traços são individuais, mas o ambiente estará diretamente relacionado com sua formação ao longo da vida, assim os traços poderão ser compartilhados por uma série de indivíduos. É correto o que se afirma em: 0,2 ptsPergunta 5 Atuação incentivada. Desejo de desenvolvimento Diferenças individuais. Percepção. Comportamento motivado. Dentre os conceitos aprendidos temos que todas as pessoas são distintas, e essa diversidade precisa ser reconhecida e respeitada como um valioso ativo para as organizações. A partir do dia em que nasce, cada pessoa é única, e as experiências de cada uma após o nascimento tendem a acentuar ainda mais com o passar dos anos. Com base na descrição do conceito apontado no último parágrafo, avalie as afirmações a seguir A+ A A- 05/09/2022 20:37 Teste: Atividade Objetiva 3 https://famonline.instructure.com/courses/24017/quizzes/106103/take 5/5 Salvo em 20:37 Enviar teste A+ A A-
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