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Curso Técnico em Recursos Humanos Atividade 1 Aluno(a): ELEN CAROLINA FERRAZ PEREIRA Faça a apuração das horas extras e horas faltas de cada funcionário, informando o total do mês. A Jornada de trabalho dos funcionários é de 44 horas semanais e 220 horas mensais, sendo: Ester – Segunda a Sexta das 10h às 19h com 1 hora de intervalo e Sábado das 10h às 14h. Guilherme – Segunda a Sexta das 9h às 18h com 1 hora de intervalo e Sábado das 9h às 13h. Obs.: Para realizar a contagem das horas atente-se ao §1º do Art. 58 da CLT. “Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de cinco minutos, observado o limite máximo de dez minutos diários.” Horas totais Ester: 186:39 Horas Extras 50% = 03:15 Horas Extras 100% = 0 Horas de atraso = 00:50 Horas faltas = 0 Horas noturnas = 0 Horas totais Guilherme:187:23 Horas Extras 50% = 03:30 Horas Extras 100% = 0 Horas de atraso = 0:30 Horas faltas = 0 Horas noturnas =0 No campo abaixo elabore um e-mail para a sra. Melissa informando o total de horas, contemplando os extras e os atrasos, de cada funcionário e o tempo de guarda dos cartões ponto assinados, na pasta dos colaboradores. · De: rhvirtually@consultoria.com.br Para: melissa@belastore.com.br Assunto: referente as horas mensais e cartão de ponto Boa tarde melissa ; Estou enviando o resultado das horas mensais dos colaboradores Guilherme Levi dos santos e da colaboradora Esther Betina mendes A Esther possui o total de 3 horas e 15 minutos de hora extra , e 50 minutos de atraso entre os dias 03 de janeiro de 2022 a 31 de janeiro de 2022 , o valor a ser pago pra ela é de 2 horas e 25 minutos descontando os minutos de atraso . O colaborador Guilherme tem no total 3 horas e 30 minutos de hora extra e 30 minutos de atraso entre os dias 03 de janeiro de 2022 a 31 de janeiro de 2022 o valor a ser pago para Guilherme é de 3 horas com os descontos dos minutos de atrasos . Os cartões de pontos devem ser guardados por no mínimo 05 anos , contando a partir da data do pagamento feito aos colaboradores . Atenciosamente : Elen Ferraz , da empresa Virtually
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