Execução Trabalhista (RESUMO)

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EXECUÇÃO TRABALHISTA 
01/03/2023
RECURSOS ORDINARIOS 
1. É um recurso que visa o reexame da máteria inferida para que possa ser reformada total ou parcialmente alterado o resultado da decisão proferida. 
· Não estar de acordo com a sentença. 
· 895 CLT
2. Revisão Legal (artigo 895,clt)
3. FUNDAMENTO PARA INTERPOSIÇÃO DO R.O
a. Inconformismo da parte vencida.
b. Facibilidade humana .
c. Forma mais efetiva do controle dos atos jurisdicais.
· Pode recorrer sem advogado 
 
4. EFEITO DO RECURSO: DEVOLUTIVO 
· Devolve a matéria para o tribunal para analisar. 
· Pode ocorrer audiencia se ocorrer sustentação oral. 
· Não tem efeitos suspensivos (processo de alimentos).
· Existe a probabilidade de existir o efeito recursivo.
5. PRAZO: 8 DIAS (úteis)
· Se sair na á publicação no sabado e contado na terça 
· Contagem florence 
· Se entrar em recesso vai ser suspendido 
6. Hipotese de cabimento (895 CLT)
7. Conta decisão definitiva ou terminativa proferida por juiz do trabalho. 
· O juiz civil pode dar uma desição trabalhista no tribunal reginal do trabalho. 
8. Conta decisão definitiva ou terminativa proferida por TRT, em processo de sua competência ordinaria 
· Vai ser realizado em vara trabalhista. 
· Desição no méio do processo não cabe R.O.
9. Preparo 
10. Deposito recursal 
· Valor que tem que ser depositado pelo juizo. 
· Obtem um teto de valor. 
· Todo mês de agosto ocorre alteração. 
· Apresenta no processo como garantia 
11. Custas processuais 
· Para engressar com a açãonão e necessario custas. 
· Reclamada pode entrar com uma ação trabalhista. 
· Valor de 2% do valor da condenação. 
· Deposito judicial. 
· Vai para união. 
· Reclamente pode ou não pagar as custas (pode ocorrer que ele tenha direito a justiça gratuits). 
Anotações 
· Realizado apenas pelo reclamado que perdeu. 
· Emprego nunca faz deposito recursal. 
· Contêm dois juizos de admissibilidade.
Realizações tecnicas 
· Endereçamento para quem protocolou a sentença. 
· Peças de rações de recursos. 
· Prazo de 8 dias.
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