LÍNGUA INGLESA II ATIVIDADE 4

Prévia do material em texto

LÍNGUA INGLESA II 
QUESTIONÁRIO
Atividade 4 (A4) FMU
	Iniciado em
	quinta, 19 out 2023, 19:47
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	quinta, 19 out 2023, 20:05
	Tempo empregado
	18 minutos 11 segundos
	Avaliar
	9,00 de um máximo de 10,00(90%)
Parte superior do formulário
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
The world has, over the decades, moved from being product and manufacturing-intensive to being service-oriented. With the growth of soft powers and service economies, countries and organizations realize the focus they have to place on human resources. There are some sectors like IT and Outsourcing that witness high attrition by virtue of their nature. But whether attrition is a small or big problem, HR must be geared towards reducing it and it starts with keeping employees happy. [...]
 
Fonte: BATHENA, Zarin. Why Job satisfaction is an Important Phenomenon of the Vicious Circle? Disponível em: <https://www.entrepreneur.com/article/310608>. Acesso em: 10 abr. 2020.
 
Baseado no texto acima, analise as afirmativas abaixo:
 
I - O mundo passou a ser mais orientado para a produção de produtos do que de serviços.
II - O foco das organizações deve ser os recursos humanos. 
III - Setores como TI e Terceirização costumam ter problemas, por causa da natureza de suas operações. 
IV - É responsabilidade do RH reduzir esse desgaste e focar na realização dos funcionários, mantendo-os felizes.
 
Estão corretas as afirmativas:
a.
I, II e  III.
b.
II e IV.
c.
I, II e IV.
d.
II, III e IV.
e.
III e IV.
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Leia o trecho a seguir:
 
[...] 4. Don’t Forget to Mention Your Volunteer Experience - If you are a recent college or university graduate with no work experience, or someone looking for a career change, it’s time to think about building your skills through volunteering or internships.
5. Review Your References - Prepare the list of your references in advance as almost every employer asks for it, if not up front, then after the first interview or two. The most common practice is putting the phrase “References available upon request” at the bottom of your resume. Your references’ contacts must be good as they will certainly be checked! For references prepare a separate page with the same header you used for the resume. [...]
 
Fonte: ILAC. 10 Tips for Writing a Great Resume or CV in English. Disponível em: <https://www.ilac.com/10-tips-for-writing-a-great-resume-or-cv-in-english/>. Acesso em:10 abr. 2020.
 
De acordo com o texto acima, assinale a alternativa correta.
a.
As referências podem ser colocadas na mesma página do currículo que você enviar.
b.
Poucos recrutadores confirmarão suas referências, portanto, não se preocupe com elas.
c.
O trabalho voluntário, apesar de relevante, não deve ser mencionado no currículo.
d.
O mais comum é colocar as referências junto com o currículo e não esperar o recrutador pedir.
e.
É importante já ter uma lista de referências pronta para o recrutador, caso ele peça.
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Leia o trecho a seguir:
 
Depending on where you live and work, you might meet several different cultures in one day or perhaps even none at all. Either way, being aware of the diverse array of cultures is crucial in today’s highly globalised world. So, what exactly is cultural awareness?
Cultural awareness is simply being aware of the many different cultures around you, whether it is in the workplace or at school. Being culturally aware is the backbone of communication and the foundation of respect, which is achieved by taking a step back and understanding that someone might have a different point of view because of their background. [...]
 
MORAN, Andrew. How to Develop Cultural Awareness in the Workplace. Disponível em: <https://www.careeraddict.com/develop-cultural-awareness>. Acesso em: 10 abr. 2020. 
 
De acordo com o texto acima, assinale a alternativa correta. 
a.
Hoje em dia ter consciência cultural não faz muita diferença no mundo globalizado.
b.
As pessoas de outros backgrounds não costumam ter pontos de vistas diferentes.
c.
Atentar-se sobre a diversidade cultural ao nosso redor é o que chamamos de consciência cultural.
d.
Você sempre encontra  mais de uma cultura na sociedade em apenas um dia.
e.
Ter consciência cultural é a única coisa necessária para implantar o respeito a uma sociedade.
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Leia o trecho a seguir:
 
[...] Robert Half describes employee benefits as a form of non-wage compensation that if not offered, employees would likely have to self-fund, while perks are “nice-to-have additions to an employee’s salary and benefits package.” Perks are offerings that might be the “icing on the cake” for a candidate comparing employment opportunities. Perks tend to be more loosely defined than benefits. Perks are non-wage compensation provided to employees that tells more about a company’s culture and values and are less heavily weighted than benefits in a candidate’s decision-making process. [...]
 
Fonte: YOURERC. What is the Difference Between Benefits and Perks? Disponível em: <https://www.yourerc.com/blog/post/what-s-the-difference-between-benefits-and-perks>. Acesso em: 10 abr 2020.
 
Baseado no texto acima, analise as afirmativas abaixo:
 
I - Se não houvesse a oferta de benefícios, os empregados teriam que se auto financiar. 
II - Benefícios são compensações que estão embutidas nos salários. 
III - Perks (regalias) são a “cereja do bolo”, para que o funcionário possa aceitar a oferta, se comparado com outras oportunidades. 
IV - As regalias dizem mais sobre a cultura e valores de uma empresa. 
É correto o que se afirma apenas em:
a.
I, III e IV.
b.
III e IV.
c.
II e IV.
d.
I, II e III. 
e.
I, II e IV.
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Leia o trecho a seguir:
 
[...] 3. Leave Some Information for the Skills and Qualifications Section - The Education and Skills & Qualifications sections are two different things. Degrees, school or university name, year of graduation go in the Education section of your resume. Recent graduates might also consider mentioning their grade point average and honours. Professionals who are midway into their careers may list their education after the Work Experience section, as this brings more attention to their professional and practical achievements. Skills, computer literacy, certificates, languages etc. go in the Skills & Qualifications section and must be relevant to the job you are applying for and to your objective. [...]
 
Fonte: ILAC. 10 Tips for Writing a Great Resume or CV in English. Disponível em: <https://www.ilac.com/10-tips-for-writing-a-great-resume-or-cv-in-english/>. Acesso em:10 abr. 2020.
 
De acordo com o texto acima, assinale a alternativa correta. 
a.
Habilidades de informática, certificados e idiomas devem ser relevantes ao trabalho desejado.
b.
A seção de Educação deve vir sempre antes da seção de experiências de trabalho.
c.
É obrigatório para quem se graduou há pouco tempo mencionar notas e outras conquistas.
d.
Na seção de Educação, você deve mencionar suas experiências no ambiente escolar.
e.
A seção de educação e habilidades e qualificações é condensada numa seção apenas.
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Leia o trecho a seguir:
 
1. Contact Information Goes to the Heading - Your heading should include your full name, address with the postal code, phone number and email. If your email address doesn’t look professional, change it before including it on your resume.
2. Create a Clear Objective - Your career objective statement should be short, clear and to the point. It is an objective relevant to your current resume not to your personal plans for the next five years. Don’t forget to mention the specific position you are interested in, and a professional summary, proving that you are qualified for this job. [...]
 
Fonte:ILAC. 10 Tips for Writing a Great Resume or CV in English. Disponível em: <https://www.ilac.com/10-tips-for-writing-a-great-resume-or-cv-in-english/>. Acesso em:10 abr. 2020.
 
De acordo com o texto acima, assinale a alternativa correta. 
a.
Se o seu endereço de email não parecer profissional, é necessário modificá-lo antes de incluí-lo.
b.
Seus objetivos e planos pessoais são importantes, portanto descreva-os com bastante detalhe.
c.
As informações de contato devem incluir nome, telefone, email, local de nascimento  e estado civil.
d.
Um resumo de qualificações também não é necessário, pois apenas suas experiências são relevantes.
e.
Não é preciso colocar o cargo que você deseja, pois o objetivo deve ser o mais abrangente possível.
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Leia o trecho a seguir:
 
[...] The interview is not just for them to get to know about you, but also you about them. While they’re learning about you, you can find out what sort of management style they have, the working atmosphere and whether or not they promote internally. We would recommend asking at least 2-3 questions, if you don’t have any, they  may think you are not interested in the position. [...]
 
Fonte: JOBCOCONUT. Interview Etiquette: How to behave in an interview. Disponível em: <https://www.jobcoconut.com/blog/2015/08/interview-etiquette-how-to-behave-in-an-interview>. Acesso em: 10 abr. 2020.
 
De acordo com o texto acima, assinale a alternativa correta. 
a.
Durante a entrevista, você pode descobrir se e quando vai ser promovido internamente.
b.
É recomendável que você faça muitas perguntas para demonstrar interesse.
c.
A entrevista serve apenas para que os entrevistadores conheçam melhor o candidato.
d.
Se você não fizer nenhuma pergunta pode demonstrar que você não está interessado.
e.
Durante a entrevista faça perguntas sem se importar se vai interromper o entrevistador.
Questão 8
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Leia o trecho a seguir:
 
[...] A study by the U.S. Chamber of Commerce Foundation found that “more than half of millennials (56%) agreed that a quality benefits package influences their choice of employers and 63% say that benefits are an important reason in staying with an employer. [...]
 
Fonte: YOURERC. What is the Difference Between Benefits and Perks? Disponível em: <https://www.yourerc.com/blog/post/what-s-the-difference-between-benefits-and-perks>. Acesso em: 10 abr 2020.
 
De acordo com o texto acima, assinale a alternativa correta. 
a.
Menos da metade dos millennials constrói suas carreiras na prioridade de conquistar bons pacotes de benefício.
b.
A maioria dos millennials pesquisados afirma que os benefícios influenciam sua escolha profissional.
c.
A minoria dos millennials acredita que os benefícios são importantes para mantê-los no trabalho. 
d.
Mais da metade dos millennials acredita que os benefícios não seguram ninguém numa empresa.
e.
A grande maioria dos millennials concorda que os benefícios não os influenciam a escolher a empresa.
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Leia o trecho a seguir:
 
[...] Have someone physically present - In today’s offices, it’s not as common for there to be a receptionist or a full time front-desk personnel to welcome visitors. If your office does not employ such a person, ensure that you set a reminder for five to ten minutes before any meetings to make sure you yourself can be there to greet the guest. If it’s not possible for you to be waiting, ask someone else who can welcome the person in your place.
Make offerings and welcoming gestures - Offer to take the guests’ coat or umbrella if applicable. Offer them a glass of water, coffee or tea. Making offerings and these kinds of gestures can make visitors feel more relaxed, and can also make for a softer beginning to the meeting rather than just getting down to business. [...]
 
Fonte: BERGLUND, Felicia. How to Welcome Visitors to Your Office. Disponível em: https://www.meetio.com/blog/welcome-visitors-office. Acesso em: 10 abr. 2020. 
De acordo com o texto acima, assinale a alternativa correta. 
a.
É comum ter uma recepcionista nos escritórios para recepcionar os visitantes.
b.
Oferecer algo para beber pode ajudar o visitante a se sentir mais confortável.
c.
Se o seu escritório não tiver uma recepcionista,  o visitante deve entrar sozinho.
d.
Para os negócios, o ideal é começar ir direto ao ponto, sem enrolar para começar.
e.
Não é educado pedir o casaco ou guarda-chuva, se a pessoa estiver usando.
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Leia o trecho a seguir:
 
O Presente Perfeito é utilizado em situações nas quais as ações são influenciadas pelo presente: ainda estão ocorrendo ou foram finalizadas recentemente e que se iniciaram no passado e se prolongam até o presente. 
 
De acordo com o texto acima, assinale a alternativa que contém um uso correto do Presente Perfeito.
a.
I have moved to São Paulo last year.
b.
I haven’t studied for the test yet.
c.
We have not did our homework.
d.
I have already travel to Paris twice.
e.
She has a brother and a sister.
Parte inferior do formulário