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AOL 1 SAÚDE DO TRABALHADOR

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On-Line 1 (AOL 1) - Questionário
Nota final
Enviado em: 20/10/23 21:15 (BRT)
10/10
Conteúdo do exercício
Conteúdo do exercício
1. Pergunta 1
1/1
Com o desenvolvimento das máquinas, a produção em massa e o nascimento das fábricas, os processos de trabalho se desenvolveram em novas tecnologias, e a partir da Revolução Industrial algumas medidas foram sendo tomadas para o cuidado e proteção a saúde dos trabalhadores. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre o Histórico da Saúde do Trabalhador no mundo, analise as afirmativas a seguir: 
I. Em 1802, na Inglaterra foi aprovada uma das primeiras leis conhecidas sobre a regulamentação do trabalho, conhecida como “Lei de Peel”. 
II. A fundação da Organização Internacional do Trabalho (OIT) ocorreu em 1919. 
III. A Segunda Guerra Mundial desdobrou no surgimento das Nações Unidas (ONU). 
IV. A Organização Mundial de Saúde (OMS) e a OIT garantem melhores condições de trabalho. 
Está correto apenas o que se afirma em: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
III e IV. 
2. 
 I, III e IV. 
3. 
Correta: 
I, II e III. 
Resposta correta
4. 
I e III. 
5. 
 II e III.
2. Pergunta 2
1/1
O surgimento da Saúde Ocupacional culminou na criação de cursos de especialização na área de Saúde do Trabalhador, que tiveram início dentro da Saúde Pública, na área ambiental, com a recomendação de realizar ações em caráter multiprofissional, deixando de lado a centralidade médica dos serviços de Medicina do Trabalho. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre o conceito e importância da Saúde Ocupacional, podemos definir a Saúde Ocupacional como: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Um modelo de abordagem multiprofissional, que incorpora os conhecimentos da medicina preventiva e ações de controle ecológicas.
2. 
Um modelo de abordagem multiprofissional, que incorpora as práticas e conhecimentos ecológicos da epidemiologia. 
3. 
Um modelo de abordagem multiprofissional, que incorpora ações de controle do trabalho. 
4. 
Correta: 
Um modelo de abordagem multiprofissional, que incorpora as práticas e conhecimento da clínica, medicina preventiva e epidemiologia clássica.
Resposta correta
5. 
Um modelo de abordagem multiprofissional, que incorpora a medicina preventiva e a vigilância ecológica. 
3. Pergunta 3
1/1
Leia o excerto a seguir: 
“O olhar retrospectivo observa que as reivindicações relativas à saúde no trabalho que assumiram maior relevância ganharam força no movimento sindical por meio das ações de massa, sobretudo as greves dos trabalhadores do setor automobilístico do ABC paulista.” 
Fonte: NETTO, G. F.; VILLARDI, J. W.; ALMEIDA, V. M. L. (org.). Saúde do Trabalhador: coleção saúde, ambiente e sustentabilidade. Série Fiocruz – documentos institucionais. FIOCRUZ, Rio de Janeiro, v. 8, 2018, p. 17. 
Durante a década de 70 muitos movimentos importantes aconteceram no Brasil, e confluíram para o surgimento da Saúde do Trabalhador. Considerando essas informações e conforme o conteúdo estudado sobre o Histórico da Saúde do Trabalhador no Brasil, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) alternativa(s) verdadeira(s) e F a(s) alternativa(s) falsa(s). 
I. O Brasil era o país com maior número de acidentes de trabalho no mundo na década de 1970, o que impulsionou os movimentos sindicais, e o surgimento de medidas protetivas. 
II. Foi a partir dos movimentos ocorridos na década de 70 que surgiu a nova Constituição de 1988. 
III. A Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNSTT) surgiu junto com o SUS e a nova Constituinte de 1988. 
IV. As Conferências Nacionais de Saúde e de Saúde do Trabalhador da década de 1970 tiveram papel fundamental na elaboração de novas estratégias e políticas relacionadas à Saúde do Trabalhador. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
V, F, F, V.
2. 
V, V, F, F.
3. 
F, V, F, V.
4. 
V, F, V, F.
5. 
Correta: 
V, V, F, V.
Resposta correta
4. Pergunta 4
1/1
Leia o trecho a seguir: 
“Há muitas razões que explicam por que um Código de Ética para os Profissionais de Saúde no Trabalho, distinto dos códigos de ética que regem o exercício profissional dos médicos em geral, tenha sido adotado pela Comissão Internacional de Saúde no Trabalho - ICOH. O primeiro motivo é o crescente reconhecimento das complexas e às vezes concorrentes e contraditórias responsabilidades dos profissionais de Saúde e Segurança no trabalho, em relação aos trabalhadores, aos empregadores, ao público em geral, à Saúde Pública, às autoridades do Trabalho e a outras entidades e atores, como a Previdência Social e as autoridades judiciais.” 
Fonte: ICOH. Comissão Internacional de Saúde no Trabalho. Código Internacional de Ética para os profissionais de Saúde no Trabalho, 2016.
Disponível em: <http://www.anamt.org.br/site/upload_arquivos/arquivos_diversos_28420161611117055475.pdf.>. Acesso em: 22 de jul. 2020. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre os Aspectos Éticos em Saúde do Trabalhador, podemos afirmar que são princípios éticos básicos do profissional de Saúde no Trabalho: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Servir à proteção e promoção da saúde dos trabalhadores, ter conduta integral e parcial, manter dependência profissional.
2. 
Proteger a vida e a saúde do trabalhador, ter conduta integral e parcial, respeitar os interesses comerciais da empresa. 
3. 
Servir à proteção dos empregadores, proteger a vida e a Saúde do Trabalhador, ter conduta integral e imparcial.
4. 
Servir à proteção do trabalho, proteger a vida e a saúde do trabalhador, manter dependência profissional. 
5. 
Correta: 
Servir à proteção e promoção da saúde dos trabalhadores, ter conduta integral e imparcial, manter a competência profissional necessária.
Resposta correta
5. Pergunta 5
1/1
O Termo Qualidade de Vida do Trabalhador vem sendo usado por alguns autores para conceituar uma quarta etapa na evolução histórica da Saúde do trabalhador. Porém, essa classificação é rebatida por outros autores, sugerindo que o termo desqualifica as conquistas desenvolvidas pela Saúde do Trabalhador, ocorridas principalmente na década de 1970. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre o Histórico da Saúde do Trabalhador no mundo, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
I. Políticas de Qualidade de Vida do Trabalhador adotadas em empresas aliviam momentaneamente alguns problemas, mas não têm poder para modificar as causas estruturais do problema. 
Porque: 
II. São em geral medidas de humanização dentro da empresa, consideradas paliativas, que não realizam uma conexão com a estrutura social e econômica em que vivem os trabalhadores. 
A seguir, assinale a alternativa correta: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
2. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
3. 
As asserções I e II são proposições falsas.
4. 
Correta: 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Resposta correta
5. 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
6. Pergunta 6
1/1
No Brasil as responsabilidades legais em Saúde do Trabalhador podem ser divididas em ações dentro do Ministério da Saúde, mais recentemente com Ministério da Economia - devido à extinção do Ministério do Trabalho e Emprego, e de forma mais transversal no Ministério do Meio Ambiente. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre as Instituições responsáveis no âmbito da Saúde do Trabalhador no Brasil, analise os órgãos responsáveis listados a seguir e associe-os com suas respectivos atividades: 
1) Secretaria Especial da Previdência e Trabalho (SEPRT) – Ministério da Economia. 
2) Ministério da Saúde – Sistema Único de Saúde (MS/SUS). 
3) Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) – Autarquia relacionada ao Ministério da Economia. 
4) Comissão Interinstitucional de Saúde do Trabalhador (CIST) – Ministério da Saúde/SUS. 
( ) Realizaa inspeção e a fiscalização das condições dos ambientes de trabalho, conforme preconiza o capítulo V da CLT. 
( ) É responsável pela perícia médica, reabilitação profissional e pagamento de benefícios. 
( ) Ações de promoção, prevenção, assistência e vigilância à Saúde do Trabalhador. 
( ) Faz a articulação de políticas e programas de interesse para a saúde, cuja execução envolva áreas não compreendidas no SUS. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a relação correta.
Ocultar opções de resposta 
1. 
1, 3, 4, 2.
2. 
4, 2, 3, 1.
3. 
 3, 4, 1, 2.
4. 
Correta: 
1, 3, 2, 4.
Resposta correta
5. 
 2, 3, 1, 4.
7. Pergunta 7
1/1
A Saúde do Trabalhador e a Saúde Ocupacional foram conceitos construídos historicamente, em paralelo ao desenvolvimento da sociedade, e principalmente com a evolução do mundo do trabalho. Os trabalhadores tiveram papel fundamental nessa construção, mas somente na década de 70 foram incluídos e reconhecidos legalmente nos processos de garantia de direitos à Saúde do Trabalhador, no Brasil. Neste processo histórico, a Revolução Industrial ocorrida entre os séculos XVIII e XIX foi um grande marco na garantia dos direitos a proteção a saúde aos trabalhadores. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre o histórico do trabalhador no mundo, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 
I. A Medicina do Trabalho surgiu em 1830, durante a Revolução Industrial, com a inclusão de um médico dentro das fábricas. 
Porque: 
II. O trabalho excessivo e desumano que ocorria no momento da Revolução Industrial precisou ser repensado, tendo em vista as altas incidências de mortes e doenças relacionadas ao trabalho. 
A seguir assinale a alternativa correta: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Correta: 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Resposta correta
2. 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
3. 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
4. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. 
5. 
As asserções I e II são proposições falsas.
8. Pergunta 8
1/1
Leia o trecho a seguir: 
“O princípio de separar o planejamento e a organização do trabalho da sua execução é frequentemente visto como o mais pernicioso e típico elemento do enfoque de Taylor da administração, pois efetivamente ‘divide’ o trabalhador, defendendo a separação entre as mãos e cérebro. Conforme Taylor gostava de dizer aos trabalhadores: ‘Não se espera que vocês pensem. Há outras pessoas por perto pagas para pensar.’ Os homens nada mais eram do que ‘mãos’ ou ‘força de trabalho’, a energia ou força requerida passa tocar a máquina organizacional.” 
Fonte: MORGAN, G. A mecanização assume o comando: as organizações vistas como máquinas. In: ______ Imagens da Organização. São Paulo: Atlas, 2016, p. 14-16.  
Apesar dos vários problemas de saúde gerados à Saúde do Trabalhador, quando aplicados em linhas de montagem, por exemplo, as Teorias de Administração desenvolvidas pelos engenheiros Taylor e seguidas por Henry Ford foram consideradas revolucionárias. 
Considerando essas informações e o que foi estudado sobre o histórico da saúde do trabalhador no mundo, analise as afirmativas a seguir: 
I. O Taylorismo desenvolveu estudos sobre os tempos e movimentos e padronizou as atividades a serem realizadas por cada trabalhador. 
II. O Fordismo diminuiu o tempo de duração dos processos de produção quando capacitou os trabalhadores. 
III. A capacitação proposta por Ford aos trabalhadores proporcionava o entendimento de todos os tempos de produção. 
IV. Ao desenvolver os Princípios de Administração Científica, Taylor padronizou os movimentos, instrumentos e ferramentas. 
Está correto apenas o que se afirma em: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
II e IV.
2. 
I, III e IV. 
3. 
II e III. 
4. 
Correta: 
I, II e IV. 
Resposta correta
5. 
I e II.
9. Pergunta 9
1/1
Leia o trecho a seguir: 
“Essa ampliação e universalização do conceito de ‘trabalhador’ e ‘trabalhadora’ não é simplesmente semântica ou teórica. Pelo contrário: ela está no cerne da universalização dos direitos de cidadania e de acesso à saúde, e, por conseguinte, ela rompe com as delimitações formais do passado, quase sempre vinculadas a ideias de ‘empregado’, de ‘celetista’, com ‘registro em carteira profissional’, ‘contribuinte da Previdência Social’, e outras similares. No nosso entendimento, ela consolida, também, a tendência de deslocamento setorial – do Trabalho e Previdência, para a Saúde – no campo da Seguridade Social, com necessárias expressões operacionais na estrutura do Estado.” 
Fonte: MENDES, R. Patogênese das novas morfologias do trabalho no capitalismo contemporâneo: conhecer para mudar. Estudos avançados. São Paulo, v. 34, n. 98, 2020, p. 100. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre os Aspectos éticos e legais em Saúde do Trabalhador, podemos dizer que o texto citado se refere à Portaria nº 1.823 de 23 de dezembro de 2012, que instituiu: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
O Código Internacional de Ética dos Profissionais de Saúde no Trabalho.
2. 
A Comissão Interministerial de Saúde do Trabalhador e Trabalhadora (CISTT).
3. 
Os Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST).
4. 
A Rede Nacional de Atenção Integral a Saúde do Trabalhador (RENAST). 
5. 
Correta: 
A Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora no Brasil (PNSTT).
Resposta correta
10. Pergunta 10
1/1
A construção histórica da garantia de direitos à proteção a Saúde do Trabalhador apresenta marcos importantes no Brasil e no Mundo. Algumas legislações são referenciais e ainda as utilizamos. Porém, novas Políticas vão mostrando maior especificidade as ações que precisam ser desenvolvidas, numa evolução constante dos conceitos que conhecemos. 
Considerando o texto apresentado e o conteúdo estudado sobre o Histórico da Saúde do Trabalhador no Brasil, analise os acontecimentos a seguir e ordene-os de acordo com a sequência em que ocorreram durante a construção histórica da Saúde do Trabalhador no Brasil. 
( ) Rede Nacional de Atenção Integral a Saúde do Trabalhador (RENAST). 
( ) Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNSTT). 
( ) Lei Orgânica de Saúde – SUS. 
( ) Instituição das Normas Regulamentadoras (NRs). 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Correta: 
3, 4, 2, 1.
Resposta correta
2. 
2, 4, 1, 3.
3. 
4, 3, 1, 2.
4. 
3, 1, 2, 3.
5. 
1, 2, 3, 4.

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