Desenvolvimento Sustentável Avaliação Final_ Revisão da tentativa

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Iniciado em segunda-feira, 23 out. 2023, 09:27
Estado Finalizada
Concluída em segunda-feira, 23 out. 2023, 09:35
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Questão 1
Completo
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Questão 2
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
As empresas dependem muito do nível de desenvolvimento do local, da salubridade e da estabilidade das comunidades
locais em que estão inseridas, bem como da opinião da população sobre sua reputação, pois refletem direta e indiretamente
em sua competitividade e desempenho no mercado. Em relação da forma como a atuação de uma empresa pode mudar o
perfil de uma região, avalie as afirmativas abaixo:
I - Por meio de ações de caridade a grupos de vulneráveis.
II - Por meio de ações de melhoria da qualidade de vida, como por exemplo, financiando/patrocinando a formação de
espaços de lazer ligado aos produtores rurais.
III - Disponibilizando estruturas de cuidado à infância para filhos de trabalhadores.
IV - Patrocinando eventos culturais e desportivos por meio de parcerias.
Com relação às assertivas acima, é correto o que se afirma em:
a. Apenas IV está incorreta.
b. Apenas III e IV estão corretas.
c. Apenas I está incorreta.
d. Apenas II está incorreta.
e. Apenas I e II estão incorretas.
Uma reflexão importante é sobre o que nos leva atualmente a abordar esse discurso socioambiental com afinco. Talvez seja
a busca pela sensibilização social, não se restringindo à conscientização. Sensibilizar a população às questões
socioambientais procura estimular seu engajamento e trabalho efetivo, com a finalidade de um ambiente de melhor
convívio. Sobre esse argumento, análise as afirmativas abaixo:
I - Deve-se, por sinal, compreender que a palavra trabalho não está restrita às relações de emprego, mas a toda e qualquer
atividade socioambiental realizada.
II - Para melhor compreensão, pode-se afirmar que a produção do conhecimento e o desligamento histórico entre sociedade
e ambiente não são formas de trabalho.
III – trabalho é o produto dos fenômenos e da relação entre sociedade e natureza, que procura atingir alguma meta ou
objetivo. Essa finalidade é denominada teologia.
Sobre as assertivas acima, é correto o item:
a. I, II e III estão corretos.
b. Somente I é correto.
c. Somente III está incorreto.
d. Somente I e II estão corretos.
e. Somente II é correto.
Questão 3
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 4
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 5
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Recursos naturais renováveis são aqueles que possuem maior capacidade de manutenção e não se esgotam facilmente,
são exemplos: água, solo, matéria orgânica e vento. Os recursos naturais não renováveis são aqueles que se esgotam
quando usados sem práticas sustentáveis e seu tempo de reposição não é comparado à cronologia de vida humana, são
exemplos: EXCETO:
a. petróleo.
b. energia eólica.
c. gás natural.
d. xisto betuminoso.
e. carvão mineral.
criação de grupos de trabalho pode auxiliar na construção de uma importante ferramenta de coordenação e efetivação das
práticas de responsabilidade socioambiental, ao possibilitarem a construção compartilhada de projetos de cooperação,
articulação e promoção do desenvolvimento sustentável, que dão direção comum e estratégica às questões econômicas,
sociais e ambientais. Dentro dos pressupostos do desenvolvimento sustentável de propor, estimular, promover e monitorar as
ações de responsabilidade socioambiental e a minimização dos impactos negativos sociais e ambientais, a adoção destas
ferramentas acabará por:
a. Evitar o uso de recursos orçamentários.
b. Desmotivar o intercâmbio de experiências entre os signatários.
c. Evitar a organização de conhecimento e de objetivos de aprendizagem.
d. Estimular discussões sobre responsabilidade socioambiental nas organizações e divulgar legislações e normas.
e. Desestimular o resultado de ações de capacitação.
Marque a opção que não está de acordo com os conceitos relacionados ao desenvolvimento ambiental.
a. Espaço Vital trata da necessidade de o Estado ter o direito de atuar sobre uma área geográfica (território) que
garanta condições de sobrevivência de uma determinada sociedade.
b. Meio Ambiente é o conjunto de elementos biológicos (flora e fauna), físicos e químicos organizados em diferentes
ecossistemas naturais e sociais em que se insere o Homem num processo de interação que cria condições para
mantêm a vida no planeta.
c. Socioambiental (ou ambiental) são as relações existentes entre sociedade e natureza. É algo inseparável, que tem
como produto o trabalho.
d. Área degradada é aquela que, por intervenção humana, apresenta alterações de suas propriedades físicas, químicas
ou biológicas, alterações estas que tendem a comprometer, temporária ou definitivamente, a composição, estrutura
e funcionamento do ecossistema natural do qual faz parte.
e. Efluentes são resíduos produzidos por indústrias, atividades agrícolas ou ambientes domésticos e descartados em
locais seguros na forma de materiais reciclados.
Questão 6
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 7
Completo
Atingiu 0,00 de 1,00
Questão 8
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
No enredo filosófico, podemos pensar na relação de trabalho que temos com o nosso meio e em ambas as questões, físicas
e sociais que o envolvem. Compreender esse relacionamento socioambiental exige conhecimento de diversas áreas –
humanidades, sociais aplicadas, exatas e saúde. Cada qual traz uma forma de construção de conhecimento – nem sempre
convergente –, e essa contradição, ou contraposição de ideias tem a capacidade de formar novos conhecimentos. É o que se
denomina _________. A palavra que completa a lacuna é:
a. Dialética.
b. Teleológica.
c. Filosófica.
d. Sofismática.
e. Espitemológica.
Marque a opção que contempla a análise das assertivas abaixo:
1 - Os investimentos em saúde e em segurança do trabalho existem como uma obrigação prevista em lei.
2 - Como resultante dos movimentos socioambientais atuais, questões relacionadas à prevenção dos riscos à saúde e
segurança passaram a ser de adesão voluntária, mais como um compromisso do que uma obrigação da empresa.
3 - O investimento em capital humano tem seus fundamentos na valorização do profissional, proporcionando maior
qualidade de vida.
a. Os itens acima estão todos corretos.
b. Apenas o item 2 está incorreto.
c. Apenas o item 1 está correto.
d. Os itens 1 e 2 estão corretos e o item 3 está incorreto.
e. Os itens acima estão todos incorretos.
No decorrer do processo de construção do conhecimento, podemos subdividir esse trabalho conjunto em três aspectos:
a. universal, interdisciplinar e transdisciplinar.
b. multidisciplinar, interdisciplinar e transdisciplinar.
c. multidisciplinar, disciplinar e geral.
d. individual, interdisciplinar e transdisciplinar.
e. simples, interdisciplinar e geral.
Questão 9
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 10
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
A responsabilidade socioambiental empresarial se refere às ferramentas de gestão que analisam o cumprimento dos temas
e que conduzem a empresa ao desenvolvimento sustentável. Empresas comprometidas com essa questão atendem a itens
como:
a. Falta de acessibilidade aos produtos e instalações.
b. Transformação em desempenho positivo das leis, regulamentos e normas de adesão obrigatória às quais está
sujeita.
c. Conhecimento e promoção voluntária e proativa de ações de desenvolvimento sustentável regional, nacional e
internacional.
d. Conhecimento reduzido dos métodos de resposta em casos de prevenção ou mitigação dos impactos adversos.
e. Possíveis danos ao meio ambiente e os impactos sociais causados por seus produtos, processos e instalações são
identificados apenas quando acontece algum problema.
O investimento em capital humano tem seus fundamentos na valorização do profissional, proporcionando maior qualidade
de vida. Ações, que vão do recrutamento à aprendizagem ao longo da vida e à participação nos lucros, formalizam o
conceito do empregado como um colaborador.As ações de investimento em capital humano são:
a. Contratação de pessoas que não sejam oriundas de minorias étnicas, idosos e desempregados de longo prazo.
b. Estabelecer algumas práticas discriminatórias dependendo do funcionário.
c. Equilíbrio não necessário entre vida profissional, familiar e tempo livre.
d. Regime de não participação nos lucros e no capital.
e. Recrutamento responsável.
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