ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL presencial

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Disciplina: 101520 - ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou:
QUESTÃO 1
Analise as afirmações a seguir sobre o papel das empresas na economia e sua influência na sociedade.
I.Um dos principais objetivos de uma empresa é a obtenção de lucro econômico e financeiro para remunerar
o capital dos investidores.
II.A existência da empresa independe de aspectos políticos, pois é predominantemente ligada à busca de
lucro.
III.A empresa é uma organização que objetiva obter um rendimento monetário por meio da produção de bens
ou de serviços.
Assinale a alternativa com as afirmações corretas.
a )
Apenas II e III.
b )
Apenas II.
c )
Apenas I.
d )

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Apenas I e III.
e )
Apenas III.
Ver justificativa da resposta
Justificativa
As afirmações I e III estão corretas, pois as empresas têm um papel de suma importância na sociedade, uma
vez que têm total ligação com o funcionamento dela. Nesse sentido, podem ser caracterizadas como
organizações que exploram a indústria ou o comércio - a depender de seu segmento -, com o objetivo
principal de obter fins lucrativos por meio da produção de bens ou serviços. A afirmação II está incorreta,
pois a existência de uma empresa engloba diversos fatores, não só os econômicos e sociais, como também os
políticos, que têm total influência no andamento dela, já que esses fatores são interligados.
00:0000:00 ⁄⁄ 01:5001:50
QUESTÃO 2
A legislação e a prática das empresas são regulamentadas por normas e leis.
Quanto à estrutura do ordenamento jurídico e dos direitos do trabalhador, correlacione as colunas a seguir e
assinale a alternativa com a sequência correta.
1.Constituição Federal (CF)
2.Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
3.Outras leis e normas de direitos do trabalhador
( ) Garante direitos como repouso semanal remunerado, datas limites para pagamento de salários e benefícios
e férias anuais remuneradas.
( ) Faz parte do conjunto de leis da relação empregador e empregado e deve ser compatível com a lei
superior.
( ) É um conjunto de regras de governo que rege o ordenamento da nação.
( ) Submetem-se à principal lei específica da relação empregador e empregado e devem ser compatíveis com
a lei superior.
a )
3, 1, 2, 2
b )
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2, 2, 3, 1
c )
3, 2, 1, 3
d )
2, 2, 1, 3
e )
3, 2, 1, 1
Ver justificativa da resposta
Justificativa
A sequência correta é 2, 2, 1, 3.
Constituição Federal: define o conjunto de regras de governo que regem o ordenamento federal, ou seja, é a
lei superior do país, à qual todas as outras espécies jurídicas se submetem.
CLT: faz parte do conjunto de leis da relação empregador e empregado e deve ser compatível com a CF.
Dentre os diversos direitos do trabalhador garantidos pela CLT se incluem a exigência da CTPS assinada pela
empresa, a realização de exames médicos de admissão e demissão, o repouso semanal remunerado, as datas
limites para pagamento de salários e benefícios e o direito a férias anuais remuneradas.
Outras leis e normas de direitos do trabalhador: submetem-se à CLT, a principal lei específica acerca da
relação empregador e empregado, e devem ser compatíveis com a CF.
00:0000:00 ⁄⁄ 02:3602:36
QUESTÃO 3
Os valores adotados pela empresa são postos em prática por meio da elaboração do Código de Ética. A
respeito disso, assinale a alternativa correta.
a )
Normas e regras estabelecidas pela empresa são inseridas implicitamente no cotidiano organizacional.
b )
O Código de Ética tem o papel de nortear os padrões valorativos da empresa, além de buscar novos
colaboradores que possuam valores iguais.
c )
É
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24/10/2023, 11:21 Aluno AVA
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O Código de Ética precisa ser coercitivo, ou seja, implementar um padrão valorativo a todos os
colaboradores, mediante obrigação.
d )
O Código de Ética é um documento que descreve os limites éticos e morais que a empresa exige de seus
colaboradores.
e )
O Código de Ética, por ser subjetivo, precisa deixar claros os comportamentos que considera obrigatórios na
atuação de seus colaboradores.
Ver justificativa da resposta
Justificativa
Toda empresa possui sua própria personalidade, que é demarcada pelos valores, pelos objetivos, pela visão e
pela missão adotados. Nesse sentido, a elaboração do Código de Ética, dentro da organização, permite que
sejam documentados os limites éticos e morais que a empresa exige de seus colaboradores, descrevendo,
portanto, seu perfil. O padrão valorativo, bem como as normas e as regras de uma empresa, pode ser explícito
- quando descrito pela elaboração de um Código de Ética - ou implícito - quando se manifestam
cotidianamente, em uma tomada de decisão da gestão, por exemplo. Nesse sentido, a existência desse
documento norteia a empresa e seus colaboradores e, de maneira objetiva, procura deixar claro o que
considera obrigatório na atuação cotidiana. Tudo isso ocorre com a implementação desses padrões, a fim de
alinhar os valores da empresa com o dos funcionários. Para tal, o emprego coercitivo se dá por meio da
premiação de comportamentos desejáveis ou da punição dos não desejáveis.
00:0000:00 ⁄⁄ 02:1602:16
QUESTÃO 4
Analise as assertivas a seguir a respeito das instituições empresariais.
I.As empresas privadas não se alteram como expressão do Estado, apenas cumprem as sanções legais, não se
sobrepondo nem dependendo da instituição governamental.
II.As empresas podem ser caracterizadas como um dos pilares centrais da sociedade.
III.A empresa pode ser considerada uma função de produção, a qual responde aos sinais de preços de
mercado em função do ganho que será obtido na aquisição de mais uma unidade de consumo.
Assinale a única alternativa correta.
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a )
III está incorreta.
b )
I e III estão corretas.
c )
II está incorreta.
d )
II e III estão corretas.
e )
I e II estão corretas.
Ver justificativa da resposta
Justificativa
As assertivas II e III estão corretas, pois, como um dos pilares centrais da sociedade, as empresas podem ser
consideradas instituições que visam ao ganho por meio do consumo. Por serem uma função de produção, elas
dependem de fatores sociais, antropológicos, políticos, econômicos, entre outros. A assertiva I está incorreta,
pois são diversos os fatores que desempenham influência na existência e manutenção de instituições
privadas, e os órgãos governamentais são os principais. A empresa não só deve cumprir sua obrigação legal,
como também se submeter ao Estado.
00:0000:00 ⁄⁄ 02:1702:17
QUESTÃO 5
Analise as afirmações a seguir sobre o assédio sexual e assinale a alternativa correta.
A.Ocorre com mais frequência do nível superior para o inferior.
B.Questões culturais de nosso país fazem com que atitudes de cunho sexual direcionadas aos homens não
sejam consideradas assédio.
C.Ocorre quando um subordinado realiza pressão psicológica ou moral de maneira recorrente contra o
superior.
D.Caracteriza-se pelo constrangimento e pela intimidação, visando obter benefícios de natureza sexual.
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a )
Apenas B e C estão corretas.
b )
Apenas A e C estão corretas.
c )
Apenas A, B e C estão corretas.
d )
Apenas A e D estão corretas.
e )
Apenas A, B e D estão corretas.
Ver justificativa da resposta
Justificativa
A, B e D estão corretas. A ocorrência de assédio sexual no âmbito corporativo é comum. Na maioria dos
casos, estabelece-se do nível superior para o inferior. Apesar de as mulheres serem as principais e mais
lembradas vítimas, isso não significa que homens também não passem por situações semelhantes; fato é que
questões culturais brasileiras ridicularizame anulam a gravidade dessas ocorrências, não considerando como
assédio atitudes de cunho sexual. A afirmação C está errada, pois assédio sexual no âmbito corporativo é
caracterizado pelo constrangimento e pela intimidação por meio de palavras, gestos ou ações com o objetivo
de se obter algo de cunho sexual.
00:0000:00 ⁄⁄ 03:0703:07
QUESTÃO 6
A postura ética e moral da empresa com relação a seus funcionários e à sociedade como um todo tem
ganhado cada vez mais importância. Com base nisso, analise as proposições a seguir.
A.A postura da organização com relação a seus funcionários, clientes e parceiros tem total relação com a sua
ética e a responsabilidade social.
B.A obediência às regras na empresa ocorre pela sensação de dever com relação à justiça e ao respeito às leis
e às regras morais socialmente exigidas.
C.A relação entre a sociedade e as empresas está em constante mutação, mas a busca de lucro a qualquer
custo deve orientar a ação das empresas.
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24/10/2023, 11:21 Aluno AVA
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Assinale a alternativa correta.
a )
É incorreto o que se afirma apenas em B.
b )
É incorreto o que se afirma apenas em A.
c )
É correto o que se afirma apenas em A e C.
d )
É correto o que se afirma apenas em A e B.
e )
É correto o que se afirma apenas em C.
Ver justificativa da resposta
Justificativa
As proposições A e B estão corretas. A postura da organização com relação a seus funcionários, clientes e
outros tem total relação com fatores éticos e de responsabilidade corporativa. Por isso, a obediência às leis
surge devido à sensação de dever com relação à justiça e ao respeito às leis, além de cumprimento do que a
sociedade (que se torna mais participativa nesse sentido) exige. A proposição C está incorreta, pois o lucro é
um dos focos principais por parte das empresas com relação à evolução das relações e maneiras de lidar com
questões adversas e legais; questões além do lucro são essenciais para que os objetivos da empresa sejam
alcançados. Assim, estabelecer uma postura ética e de respeito em quaisquer relações humanas é um dos
principais fatores a movimentar uma empresa.
00:0000:00 ⁄⁄ 00:0000:00
QUESTÃO 7
De acordo com o Código de Ética no âmbito empresarial, analise as afirmações a seguir e marque V para
verdadeiro ou F para falso.
( ) O Código de Ética ajuda a empresa a projetar uma imagem positiva internamente, embora não expanda
seu impacto para o meio externo a ela.
É
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( ) O desalinhamento e a comunicação ineficazes do Código de Ética podem reduzir ou até mesmo anular os
benefícios trazidos com sua implantação.
( ) A adoção do Código de Ética tem crescido nos últimos anos pela mudança de postura da sociedade quanto
aos impactos que condutas antiéticas podem gerar.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
a )
F, V, F
b )
F, V, V
c )
V, F, F
d )
V, F, V
e )
F, F, V
Ver justificativa da resposta
Justificativa
A sequência correta é F, V, V. A elaboração do Código de Ética dentro de uma empresa é necessária, de
acordo com a demanda exigida por cada organização, visando colocar em prática aquilo que é valorativo para
ela. Nesse sentido, com o aumento da pressão acerca de políticas e exigências ligadas à postura ética emitida
pela empresa, em razão do meio ambiente e da comunidade como um todo, vem crescendo a adoção desse
documento. Vale salientar que a produção de benefícios em decorrência da implementação do documento é
imensurável; no entanto, o desalinhamento entre empresa e colaborador, além de comunicação ineficaz, pode
inviabilizar quaisquer benfeitorias. O Código de Ética, implementado pela empresa, não só resulta em
consequências no âmbito interno, como também no âmbito externo, pelo qual a empresa mantém contato
com seus fornecedores e clientes, por exemplo.
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QUESTÃO 8
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24/10/2023, 11:21 Aluno AVA
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Para uma boa atuação no âmbito organizacional, a postura ética é um dos elementos mais importantes; isso
engloba todo o corpo organizacional. Com base na afirmação anterior, analise as assertivas a seguir.
I.O ambiente não pode influenciar as decisões e a postura ética dos colaboradores já que valores pessoais e
individuais direcionam o comportamento de cada um.
II.As decisões éticas e morais dos indivíduos devem ser implantadas pela empresa, pois as diferenças devem
ser respeitadas, sem exceções.
III.É importante estabelecer os valores e as posturas éticas dentro da organização. Isso determinará o que
pode ou não ser aceito dentro da cultura organizacional da empresa.
IV.Diante de muitas pressões, exigências e conflitos existentes na atuação do trabalho, muitas vezes ações
ilegais, antiéticas e imorais são tomadas.
Assinale a alternativa com as afirmações corretas.
a )
I e IV
b )
I e III
c )
III e IV
d )
II, III e IV
e )
II e IV
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Justificativa
Apenas as afirmações III e IV estão corretas. O clima organizacional influencia a manutenção das relações
dentro de uma empresa. Por essa razão, é importante que uma postura ética, fundamentada em valores e
virtudes da empresa, seja adotada. Dessa forma, tudo o que ocorre na empresa é direcionado visando àquilo
que a organização julga para si como correto, até mesmo em situações conflituosas, nas quais é comum o
desuso de práticas éticas e adequadas. Estabelecer uma postura ética e adequada à cultura da empresa é
essencial, uma vez que as decisões a serem tomadas têm total influência de fatores externos e que circundam
o ambiente em que se atua. Nesse sentido, a postura ética respeita a individualidade dos colaboradores, mas
direciona o padrão comportamental das ações e escolhas com base nos valores e princípios da empresa.
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QUESTÃO 9
O conceito de desenvolvimento sustentável emergiu à medida que os meios de produção se intensificaram.
Sobre isso, assinale a alternativa correta.
a )
A valorização das questões ambientais e sociais em ações de empresas só se tornou relevante por iniciativa da
fiscalização governamental.
b )
A sociedade exerce influência nas empresas, mas é responsabilidade do Estado tomar conta de questões
ambientais.
c )
A responsabilidade social não tem qualquer ligação com a filantropia. Seu surgimento se deu de maneira
coercitiva entre os Estados.
d )
O surgimento da visão de responsabilidade social por meio de novas políticas não contribui para fomentar o
desenvolvimento social e o lucro.
e )
O desenvolvimento não deve gerar desigualdades sociais e degradação do meio ambiente, e sim propiciar a
solidariedade e a sustentabilidade.
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Justificativa
Com a evolução e o aprimoramento da importância dada às questões ambientais e sociais, as empresas
tiveram que se reestruturar na sua forma de produção. Nesse sentido, o desenvolvimento e a produção de
lucros passaram a ser condicionados a proporcionar solidariedade e sustentabilidade, ao passo que não devem
gerar desigualdades sociais e degradação ambiental. Em decorrência da maior participação da esfera social na
observância e no contato direto com as empresas e os grandes veículos de produção, o surgimento da visão
orientada à responsabilidade social se deu por meio de novas políticas, as quais contribuíram para fomentar o
desenvolvimento de maneira qualitativa e menos prejudicial, sem que o retorno financeiro pela produtividade
fosse afetado. Nesse sentido, não cabe somente ao Estado, como antes se estabelecia, mas também às
empresas a observância de medidas voltadas à sustentabilidade e à preservação ambiental. Assim, a
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responsabilidade social, que antes surgiu por meio de ações filantrópicas, tornou-se fator essencial no
cotidiano das empresas e dos veículos de produção.
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QUESTÃO 10
No que se refere aos valores, à missão e à visão dentro de uma empresa, marque V para verdadeiro ou F para
falso nas afirmativas a seguir.
( ) A missão esclarece o que a organização é, o que ela faz, com quem ela se relaciona e como ela realiza essa
atividade.
( ) Missão e visão mostram o que a empresa faz e aonde ela pretende chegar no futuro.
( ) Os colaboradores precisam se adequar ao padrão de valores da empresa, ainda que estejam em desacordo
com seus princípios individuais.
( ) A visão orienta o caminho para alcançar objetivos futuros, explicita oportunidades e o posicionamento que
empresa busca no mercado.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
a )
F, V, F, V
b )
F, V, V, F
c )
V, F, V, F
d )
V, V, F, F
e )
V, V, F, V
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Justificativa
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A sequência correta é V, V, F, V. A cultura organizacional é estabelecida com base em três pilares: valores,
missão e visão adotados pela empresa. Assim, o padrão valorativo e de comportamento dentro da organização
será orientado com base nesses princípios, sob a visão da ética e da moral. A missão e a visão são elementos
que direcionam a empresa, viabilizando o alcance de objetivos futuros. Por meio delas, é possível identificar
o que a empresa é, o que ela faz e como ela faz, sob o desígnio com base na visão por ela adotada. Para que
se atinja o alinhamento entre os valores pessoais e os valores da empresa, é necessário que se conheça cada
um deles. Os valores individuais não são descartados ou desconsiderados. A adequação ocorre na difusão
entre os princípios de ambas as partes, mediante prática orientada pela ética e pela moral.
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QUESTÃO 11
O individualismo e o egocentrismo têm se acentuado devido ao desenvolvimento de tecnologias e
mecanismos que reduzem as dificuldades no mundo contemporâneo. Considerando isso, analise as assertivas
a seguir. Em seguida, assinale a alternativa com as assertivas corretas.
I.A moral cristã como orientadora da atuação do indivíduo na sociedade ainda é a principal influência das
ações dos indivíduos.
II.As redes sociais e a mídia não desempenham qualquer relação de consequência acerca da postura ética e
moral e do individualismo e egocentrismo existentes na sociedade.
III.A filosofia racionalista e antropocêntrica do período moderno traz à luz a valorização da individualidade e
da liberdade como fundamentais para a vida em sociedade. Em decorrência disso, no mundo contemporâneo,
tais conceitos se encontram exacerbados e hipervalorizados.
IV.O egocentrismo pode levar à desintegração dos grupos sociais, a começar pelo grupo primário, que é a
família, além de grupos locais e até mesmo da sociedade.
a )
I, II e III
b )
II, III e IV
c )
III e IV
d )
I, III e IV
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e )
II e III
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Justificativa
As assertivas III e IV estão corretas. Com a ruptura entre a religião e o pensamento filosófico, o racionalismo
e o antropocentrismo tomam espaço nas discussões relacionadas ao individualismo, que ganhou grande
proporção na sociedade contemporânea, de tal forma que o egocentrismo foi fomentado e alimentado,
propiciando a desintegração de grupos, principalmente primários, como a família. As assertivas I e II estão
incorretas, pois a ruptura entre a religião e o pensamento filosófico deu luz ao racionalismo e ao
antropocentrismo como centro do pensar, o que viabilizou a existência de uma sociedade egocêntrica e cada
vez mais centrada em si. Assim, princípios cristãos, que marcavam as sociedades na Idade Média, por
exemplo, deram espaço ao racionalismo e ao agir racional contemporâneos.
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QUESTÃO 12
Analise as assertivas a seguir e identifique as características do segundo governo Vargas.
I.Forte atuação intervencionista do Estado como promotor e agente básico de desenvolvimento econômico.
II.O centro de poder passou a ser formado pela mescla de estruturas empresariais, de sistemas financeiros e
de blocos comerciais regionais.
III.Estado e empresa passam a ter atuações divergentes, com atividades distintas, que se entremeiam na
formação da sociedade.
IV.Em determinadas ocasiões, o Estado atua como definidor das estratégias e das ações a serem implantadas
e, em outras, como executor de decisões definidas.
Assinale a alternativa com as assertivas corretas.
a )
Apenas I, III e IV.
b )
Apenas II, III e IV.
c )
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Apenas III e IV.
d )
Apenas I, II e IV.
e )
Apenas I, II e III.
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Justificativa
As assertivas I, II e IV estão corretas. Getúlio Vargas retornou ao poder após a Segunda Guerra Mundial, em
um contexto de crise econômica, e tomou várias medidas para reposicionar o papel do Estado, que passou a
ter uma forte atuação intervencionista para promover o desenvolvimento econômico, com uma nova forma de
organização em que estruturas empresariais, de sistemas financeiros e blocos comerciais regionais atuaram
conjuntamente, tendo o Estado, em determinadas ocasiões, o papel de definidor das estratégias e das ações a
serem implantadas e, em outras, o de executor de decisões.
A assertiva III está incorreta, pois Estado e empresa tinham atuações inter-relacionadas e até
complementares, de maneira que ambos entremeavam a sociedade, entrelaçando suas atividades.
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