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Local: ONLINE 1 / ONLINE__ / ONLINE_ / ONLINE Acadêmico: PI20212-Administração-N Aluno: FERNANDA ROCHA LEAL PACHECO Avaliação: PI Matrícula: 2038248 Data: 20 de Outubro de 2021 - 19:30 Finalizado Correto Incorreto Anulada Discursiva Objetiva Total: 4,00/10,00 1 Código: 45727 - Enunciado: (ENADE 2014) O quadro a seguir apresenta a proporção (%) de trabalhadores por faixa de tempo gasto no deslocamento casa-trabalho, no Brasil e em três cidades brasileiras.Com base nos dados apresentados e considerando a distribuição da população trabalhadora nas cidades e as políticas públicas direcionadas à mobilidade urbana, avalie as afirmações a seguir. A distribuição das pessoas por faixa de tempo de deslocamento casa-trabalho na região metropolitana do Rio de Janeiro é próxima à que se verifica em São Paulo, mas não em Curitiba e na média brasileira.Nas metrópoles, em geral, a maioria dos postos de trabalho está localizada nas áreas urbanas centrais, e as residências da população de baixa renda estão concentradas em áreas irregulares ou na periferia, o que aumenta o tempo gasto por esta população no deslocamento casa-trabalho e o custo do transporte.As políticas públicas referentes a transportes urbanos, como, por exemplo, Bilhete Único e Veículo Leve sobre Trilhos (VLT), ao serem implementadas, contribuem para redução do tempo gasto no deslocamento casa-trabalho e do custo do transporte. É correto o que se afirma em: a) II e Ill, apenas. b) Ill, apenas. c) I, II e Ill. d) I e II, apenas. e) I, apenas. Alternativa marcada: d) I e II, apenas. Justificativa: I, II e Ill. 0,00/ 0,40 2 Código: 45726 - Enunciado: (ENADE 2014) O trecho da música "Nos Bailes da Vida", de Milton Nascimento, "todo artista tem de ir aonde o povo está", é antigo, e a música, de tão tocada, acabou por se tornar um estereótipo de tocadores de violões e de rodas de amigos em Visconde de Mauá, nos anos 1970. Em tempos digitais, porém, ela ficou mais atual do que nunca. É fácil entender o porquê: antigamente, quando a informação se concentrava em centros de exposição, veículos de comunicação, editoras, museus e gravadoras, era preciso passar por uma série de curadores, para garantir a publicação de um artigo ou livro, a gravação de um disco ou a produção de uma exposição. O mesmo funil, que poderia ser injusto e deixar grandes talentos de fora, simplesmente porque não tinham acesso às ferramentas, às pessoas ou às fontes de informação, também servia como filtro de qualidade. Tocar violão ou encenar uma peça de teatro em um grande auditório costumava ter um peso muito maior do que fazê-lo em um bar, um centro cultural ou uma calçada. Nas raras ocasiões em que esse valor se invertia, era justamente porque, para uso do espaço "alternativo", havia mecanismos de seleção tão ou mais rígidos que os do espaço oficial.RADFAHRER, L. Todo artista tem de ir aonde o povo está. Disponível em: <http://novo.itaucultural.org.br>. Acesso em: 29 jul. 2014 (adaptado). A partir do texto acima, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 0,40/ 0,40 unigranrio https://unigranrio.provafacilnaweb.com.br/unigranrio/schedule/resultca... 1 of 16 21/08/2022 19:25 I.O processo de evolução tecnológica da atualidade democratiza a produção e a divulgação de obras artísticas, reduzindo a importância que os centros de exposição tinham nos anos 1970.PORQUEII. As novas tecnologias possibilitam que artistas sejam independentes, montem seus próprios ambientes de produção e disponibilizem seus trabalhos, de forma simples, para muitas pessoas. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: a) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. b) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. c) As asserções I e II são proposições falsas. d) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. e) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Alternativa marcada: e) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Justificativa: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 3 Código: 45725 - Enunciado: (ENADE 2014) Importante website de relacionamento caminha para 700 milhões de usuários. Outro conhecido servidor de microblogging acumula 140 milhões de mensagens ao dia. É como se 75% da população brasileira postasse um comentário a cada 24 horas. Com as redes sociais cada vez mais presentes no dia a dia das pessoas, é inevitável que muita gente encontre nelas uma maneira fácil, rápida e abrangente de se manifestar.Uma rede social de recrutamento revelou que 92% das empresas americanas já usaram ou planejam usar as redes sociais no processo de contratação. Destas, 60% assumem que bisbilhotam a vida dos candidatos em websites de rede social.Realizada por uma agenda de recrutamento, uma pesquisa com 2.500 executivos brasileiros mostrou que 44% desclassificariam, no processo de seleção, um candidato por seu comportamento em uma rede social.Muitas pessoas já enfrentaram problemas por causa de informações online, tanto no campo pessoal quanto no profissional. Algumas empresas e instituições, inclusive, já adotaram cartilhas de conduta em redes sociais.POLONI , G. 0 lado perigoso das redes sociais. Revista INFO,p. 70 - 75, julho 2011 (adaptado).De acordo com o texto: a) a maioria dos executivos brasileiros utilizaria informações obtidas em websites de redes sociais, para desclassificar um candidato em processo de seleção. b) a complexidade dos procedimentos de rastreio e monitoramento de uma rede social impede que as empresas tenham acesso ao perfil de seus funcionários. c) empresas e instituições estão atentas ao comportamento de seus funcionários em websites de redes sociais. d) as cartilhas de conduta adotadas nas empresas proíbem o uso de redes sociais pelos funcionários, em vez de recomendar mudanças de comportamento. e) mais da metade das empresas americanas evita acessar websites de redes sociais de candidatos a emprego. Alternativa marcada: c) empresas e instituições estão atentas ao comportamento de seus funcionários em websites de redes sociais. Justificativa: empresas e instituições estão atentas ao comportamento de seus funcionários em websites de redes sociais. 0,40/ 0,40 unigranrio https://unigranrio.provafacilnaweb.com.br/unigranrio/schedule/resultca... 2 of 16 21/08/2022 19:25 4 Código: 45724 - Enunciado: (ENADE - 2008) CENTROS URBANOS MEMBROS DO GRUPO “ENERGIA- CIDADES” LE MONDE Diplomatique Brasil. Atlas do Meio Ambiente, 2008. p. 82.No mapa, registra-se uma prática exemplar para que as cidades se tornem sustentáveis de fato, favorecendo as trocas horizontais, ou seja, associando e conectando territórios entre si, evitando desperdícios no uso de energia. Essa prática exemplar apoia-se, fundamentalmente, na: a) centralização de decisões políticas. b) hierarquização de autonomias locais. c) fragmentação de iniciativas institucionais. d) unificação regional de impostos. e) atuação estratégica em rede. Alternativa marcada: a) centralização de decisões políticas. Justificativa: atuação estratégica em rede. 0,00/ 0,40 5 Código: 45723 - Enunciado: Leia os textos a seguir.TEXTO 1:As manifestações artísticas sempre tiveram lugar de destaque no espaço urbano, seja como protesto ou como marco alegórico aos triunfos da humanidade, assim como acontecia na antiguidade. Sendo assim, a percepção do urbano reúne os elementos sociais e comunicativos aos estéticos e funcionais, revelando o ritmo e as características próprias das populações.Portanto, é possível afirmar que as estratégias de representação, fundadas em posicionamentos e ações culturais promovidas no âmbito da Arte, nos revelam a organização dos diferentes setores que interferem na construção da urbe.As atividades criativas que tem como inspiração o espaço urbano, mais do que expoentes da criaçãoartística, são importantes indicadores históricos. Isso, pois as tramas urbanas são assim como composições estéticas que o artista interpreta visando promover o conhecimento do meio a partir de sua experiência pessoal, de acordo com a dinâmica das relações estabelecidas (In: A CIDADE DE CADA UM: O ESPAÇO URBANO E SUAS REPRESENTAÇÕES.) TEXTO 2: Pintado“Serei o primeiro paulistano a pescar no rio Pinheiros no século 21”.Desde 24 de agosto, a intervenção urbana Pintado navega sobre as águas poluídas do rio em diversos pontos da paisagem paulistana e resgata um pouco das cores e formas perdidas deste lugar antes da contaminação absoluta.A obra consiste na representação plástica de um peixe de água doce nativo da região com mais de 30 metros de comprimento que fica instalado sobre uma plataforma de flutuação. A obra se desloca numa extensão de 18 quilômetros cruzando pontes e viadutos da metrópole sobre o esgoto a céu aberto. À noite, o Pintado fica iluminado por energia solar ao lado da ciclovia do rio.“Se a sociedade é incapaz de cuidar do rio Pinheiros, o Pintadonos lembrará que a arte é um caminho possível. O artista não dá o peixe, ele ensina a pescar”.Ficha técnica: Inflável, plataforma de flutuação e sistema de energia solar com leds.38 x 12 x 7 metros (In: http://www.eduardosrur.com.br/intervencoes/pintado Acesso em: 04/05/2018) Considere os textos lidos e assinale a alternativa correta: a) O artista não tem o propósito de transformar olhares, ele procura apenas inserir os transeuntes da condição de anestesia em que muitas vezes não se encontram, em função da dinâmica do cotidiano contemporâneo. b) O emprego da energia fóssil teve um impacto direto sobre a indústria, os meios de transporte e a agricultura, sendo a propulsora da Revolução Industrial inglesa, circunstância histórica responsável pelo nascimento da ʻgrande cidade modernaʼ como decorrência da redistribuição espacial da população. c) Resultantes da condição sedentária dos povos e da crescente concentração de massas 0,00/ 0,40 unigranrio https://unigranrio.provafacilnaweb.com.br/unigranrio/schedule/resultca... 3 of 16 21/08/2022 19:25 humanas, as cidades se constituem na tradução física da opção humana por uma vida gregária ao longo dos séculos. d) Os símbolos que vemos na rua e nas paredes não estão em caso algum desvinculados do tempo a que dizem respeito. Quer seja sobre as ideias políticas, quer do que se entende como estético ou dos objetivos que se persegue no momento, esses símbolos dão-nos, com frequência, uma solução, antes de que aquilo que representam se transforme em bem comum da cultura oficial. e) É com a carga histórica de seu desenvolvimento que a cidade contemporânea se afirma como um retrato da degradação na relação dos indivíduos com o meio, reconfigurada muitas vezes como uma Megalópole, assim como a São Paulo de Eduardo Srur. Alternativa marcada: d) Os símbolos que vemos na rua e nas paredes não estão em caso algum desvinculados do tempo a que dizem respeito. Quer seja sobre as ideias políticas, quer do que se entende como estético ou dos objetivos que se persegue no momento, esses símbolos dão-nos, com frequência, uma solução, antes de que aquilo que representam se transforme em bem comum da cultura oficial. Justificativa: A resposta A deixa claro o propósito da intervenção urbana, que é uma das formas mais fortes de expressão artística de Eduardo Srur que faz uma crítica a como a cidade é degradada pelo desenvolvimentismo da Megalópole. 6 Código: 43129 - Enunciado: O conhecimento dos custos da produção de um produto é de suma importância para o processo produtivo por diversos fatores. O principal motivo para calcularmos esses custos é fazer a análise financeira da empresa. No ano de 2020 foram fabricadas 690 unidades de um determinado produto e vendidas 552 unidades por R$ 942,50 cada. Considerando os saldos abaixo: - Aluguel da fábrica R$ 45.000,00 - Consumo de Matéria-Prima: R$ 125.000,00 - Custos diversos: R$ 75.000,00 - Despesas Administrativas: R$ 70.000,00 - Despesas com Vendas: R$ 50.000,00 - Mão-de- Obra da Produção: R$ 100.000,00 Marque a alternativa que contenha o Custo de Produção Unitário – CPU, (em R$): a) R$ 842,39 b) R$ 500,00 c) R$ 625,00 d) R$ 434,78 e) R$ 673,91 Alternativa marcada: b) R$ 500,00 Justificativa: Custo de Produção envolve os elementos que estão ligados a Produção dos bens e serviços: custos diretos e indiretos. Dessa forma o custo unitário é a divisão do somatório dos custos diretos e indiretos pela quantidade produzida. Portanto a alternativa correta é a que apresenta como valor R$ 500,00.Desse modo, caracterizam-se como incorretas as demais alternativas por apresentarem valores distintos do esperado, uma vez que classificaram os elementos de forma incorreta. 0,40/ 0,40 7 Código: 43127 - Enunciado: Os índices de liquidez são indicadores financeiros de análise de crédito que revelam quanto a empresa possui de recursos disponíveis para quitar suas obrigações com terceiros. Estes indicadores, portanto, indicam a capacidade de pagamento de uma empresa. 0,00/ 0,40 unigranrio https://unigranrio.provafacilnaweb.com.br/unigranrio/schedule/resultca... 4 of 16 21/08/2022 19:25 Com as informações da Empresa NAMING, analise as afirmações abaixo: I - O Índice de Liquidez Corrente do ano de 2020 é 3,36.II - O Índice de Liquidez Seca do ano de 2020 é 2,25.III - O Índice de Liquidez Imediata do ano de 2020 é 2,91.IV - O Índice de Liquidez Geral do ano de 2020 é 3,94. É correto apenas o que se afirmar em: a) I, II e III. b) I, II, III e IV. c) II e III. d) I e II. e) I e III. Alternativa marcada: b) I, II, III e IV. Justificativa: Tendo em mente o que foi pedido na questão, sobre os índices de liquidez, as afirmativas corretas são a I e a II, conforme a seguir: I - O Índice de Liquidez Corrente do ano de 2020 é 3,36.ILC = AC/PC21200/6300 = 3,36 II - O Índice de Liquidez Seca do ano de 2020 é 2,25.ILS = (AC – Estoques) / PC14200/6300 = 2,25 III - O Índice de Liquidez Imediata do ano de 2020 é 1,61.ILI = Disponíveis / PC10200/6300 = 1,61 IV - O Índice de Liquidez Geral do ano de 2020 é 2,04.ILG = (AC + ARLP) / (PC + PNC)(21200 + 450) / (6300 + 4300)21650/10600 = 2,04 8 Código: 43123 - Enunciado: A Pandemia da COVID – 19, fez com que indústrias de diversos segmentos fossem acionadas e o segmento automotivo têm como exemplo a Mercedes Bens por exemplo que fez parceria com fabricante de respiradores no sentido de acelerar a produção e trabalhadores voluntários ajudam neste processo e recuperam em média 60 equipamentos por dia. Por: agencia de notícias CNI – https://noticias.portaldaindustria.com.br/especiais/especial-dia- da-industria-2020/ Foto: Trabalhadores da Mercedes Bens que atuam como voluntários.Fonte: agencia de notícias CNI Mesmo com a atividade voluntária, o trabalho na indústria não para e com isso faça a seguir a classificação correta dos custos. Conforme as etapas I, II e IIClassificar os itens a seguir nas etapas: I - Classificações: I – InvestimentosD – DespesaC – CustoP - Perda II – Eventos: - Aquisição de equipamentos – ( )- Compra de matéria-prima, em uma metalúrgica – ( )- Tempo ocioso remunerado – ( )- Gastos em desenvolvimento de novos produtos – ( ) III - Assinale a correlação certa: a) I / C / P / D b) I / P / D / C c) C / I / P / D d) D / P / C / I e) P / C / I / D Alternativa marcada: a) I / C / P / D Justificativa: Aquisição de equipamentos – são classificados como Investimentos pois estão ampliando a capacidade de produção e de rendimentos da empresa.Compra de matéria-prima,em uma metalúrgica – são considerados como Custos pois estão voltados a atividade primária de 0,40/ 0,40 unigranrio https://unigranrio.provafacilnaweb.com.br/unigranrio/schedule/resultca... 5 of 16 21/08/2022 19:25 produção de bens.Tempo ocioso remunerado – é considerado como Perda pois o salário não deixará de ser pago e a produtividade não ocorreu no período ocioso.Gastos em desenvolvimento de novos produtos – são considerados como sendo Despesas pois estão em atividade de apoio. 9 Código: 43118 - Enunciado: Para Kotler (1999), existem práticas consideradas vitoriosas, apesar de suas limitações. O importante é conhecer a fundo quem são os clientes e estar sempre preparado para rever as suas ações e redirecionar os processos em andamento.O Walmart possui um leque limitado de opções de fornecedores, utiliza uma frota própria para fazer as coletas nestes fornecedores e a utiliza também para abastecer as suas lojas. Não faz propagandas com pessoas famosas, sua verba publicitária é modesta, possui estratégias de cobrir os preços da concorrência dos itens anunciados no dia ou na validade dos encartes apresentados, diretamente nos caixas. Com as economias geradas, faz refletir nas etiquetas dos produtos, valores muito competitivos, quando comparados com os seus principais concorrentes, sendo um referencial no seu segmento de mercado. Com tal política, consegue manter uma clientela cativa. Sobre o caso ilustrado, marque a opção correta quanto à prática de mercado vitoriosa descrita, de acordo com o autor em destaque: a) Vencer em função da inovação no produto ou serviço. b) Vencer em função dos preços mais baixos. c) Vencer em função de uma alta participação no mercado. d) Vencer em função de uma qualidade superior. e) Vencer em função da adaptação e customização. Alternativa marcada: d) Vencer em função de uma qualidade superior. Justificativa: Vencer em função dos preços mais baixos. 0,00/ 0,40 10 Código: 42964 - Enunciado: “Em minha definição, projeto é o processo conceitual através do qual algumas exigências funcionais de pessoas, individualmente ou em massa, são satisfeitas através do uso de um produto ou de um sistema que deriva da tradução física do conceito. Como exemplos de produtos individuais que satisfazem uma necessidade pública ou de mercado temos o automóvel, a televisão e o rádio, a geladeiras e a lavadora de pratos, sapatos e meias, e fraldas para bebês, mas também a pintura, a escultura, a música e as muitas outras manifestações de expressão do artista etc.; e como sistema há o telefone e a ferrovia, a rodovia e o supermercado, a orquestra, o fornecimento de utilidades (gás, água e eletricidade) e assim por diante. ”(Sir monty Finneston: Palestra proferida durante o congresso do departamento de educação e ciência do Reino Unido, Loughborough University, 1987).Os pontos importantes que podem ser extraídos desta descrição de projeto são os seguintes:O Objetivo da atividade de projeto é satisfazer as necessidades dos consumidores. A Atividade de projeto aplica-se tanto a produtos (ou serviços) como os sistemas (que chamamos processos). A Atividade de projeto é em si mesma um processo de transformação. O projeto começa com um conceito e termina na tradução desse conceito uma especificação de algo que pode ser produzido.É correto considerar as seguintes alternativas com base nas informações do texto. a) I e II, apenas. b) II e III, apenas. c) II, apenas. d) I e III, apenas. e) I, II e III. 0,00/ 0,40 unigranrio https://unigranrio.provafacilnaweb.com.br/unigranrio/schedule/resultca... 6 of 16 21/08/2022 19:25 Alternativa marcada: a) I e II, apenas. Justificativa: I, II e III. 11 Código: 42426 - Enunciado: Na década passada, os empregados precisavam de informações precisas sobre seus papéis na organização. As avaliações de desempenho, nessa época, destinavam-se, principalmente, a informá-los sobre a qualidade da execução de seus trabalhos, num determinado período, e o quanto de aumento de salários teriam em decorrência disso. Era o mecanismo de feedback em ação. Esse esquema pode ter servido bem a seus propósitos, mas, hoje, há fatores adicionais que devem ser tratados. Com base no texto acima, que ação precisa ser adicionada a esses fatores? a) Informar aos empregados quão bem estão trabalhando nos padrões e nas expectativas estabelecidas. b) Eliminar os aspectos legais de campanhas de promoção de segurança da CIPA para o desempenho dos empregados. c) Preocupar-se com aqueles aspectos organizacionais tayloristas e não comportamentais adotados na produção. d) Julgar exclusivamente aquelas situações de desempenho nas quais o passado passa a ser mais privilegiado. e) Definir, com base em critério indicado pelos gestores, as metas e as medidas de desempenho do próximo ano. Alternativa marcada: c) Preocupar-se com aqueles aspectos organizacionais tayloristas e não comportamentais adotados na produção. Justificativa: Informar aos empregados quão bem estão trabalhando nos padrões e nas expectativas estabelecidas. 0,00/ 0,40 12 Código: 42423 - Enunciado: Diante de um cenário de constantes mudanças e concorrência altamente acirrada, conquistar, manter e satisfazer os clientes são desafios para as empresas que desejam expandir-se no mercado. Nesse contexto, os gestores devem compreender que o sucesso da empresa também depende dos recursos humanos que nela trabalham e, para tanto, os profissionais devem estar satisfeitos e motivados, de forma a responderem com alto nível de envolvimento e comprometimento com os objetivos da organização. Nesse sentido, a comunicação interna, baseada nas ações de endomarketing, é fundamental para se criarem e manterem níveis elevados de satisfação humana e clima organizacional saudável.Considerando que a comunicação organizacional está diretamente relacionada à qualidade de vida das pessoas que atuam em organizações, avalie as afirmações abaixo. I. As ações de endomarketing desenvolvem os Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), que efetivamente garantem a melhoria do clima organizacional.II. O endomarketing reforça a noção de cliente interno e proporciona o fortalecimento das relações entre empresa e colaboradores.III. O alinhamento dos Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e as ações do endomarketing convergem para resultados de uma gestão efetiva e bem-sucedida. É CORRETO o que se afirma em 0,00/ 0,40 unigranrio https://unigranrio.provafacilnaweb.com.br/unigranrio/schedule/resultca... 7 of 16 21/08/2022 19:25 a) I e II, apenas. b) III, apenas. c) I, II e III. d) I, apenas. e) II e III, apenas. Alternativa marcada: c) I, II e III. Justificativa: II e III, apenas. 13 Código: 42422 - Enunciado: Você é responsável pelo planejamento de um programa de treinamento na organização Vivendo e Aprendendo e precisa apresentar uma proposta para a seguinte demanda: os técnicos da área de produção devem aprender como trabalhar em equipe para gerenciar o novo sistema de controle da produção. O melhor desenho para o programa envolve as seguintes técnicas e formas de avaliação: I. rotação de cargos entre os funcionários e avaliação da aprendizagem; II. aulas expositivas e avaliação do comportamento no cargo; III. técnicas de simulação e avaliação do comportamento no cargo; IV. dinâmica de grupo e avaliação da aprendizagem. É CORRETO somente o que se afirma em a) I e IV. b) III. c) I e II. d) II. e) II e III. Alternativa marcada: e) II e III. Justificativa: III. 0,00/ 0,40 14 Código: 42421 - Enunciado: Alguns líderes têm mais facilidade na gestão dos negócios, outros se sentem mais à vontade gerenciando pessoas ou conduzindo processos. Entretanto, apenas aqueles que conseguem juntar todos os elementos, estabelecer sua interconexão e ter foco no relacionamento com clientes imprimem sua marca na criação de um diferencial de mercado, e são capazes de favorecer a sustentabilidade e perenidade à organização. Universidade Corporativa Banco do Brasil. Fascículo Profissionalização- Carreira Profissional - Tipos & Sucesso, Brasília, 2013. Com base no texto, considere as afirmativas a seguir: O líder que favorece a sustentabilidade da organização é aquele que equilibra a gestão de pessoas, os processos e os negócios, sem perder de vista o relacionamento com o cliente. PORQUEPara garantir a sustentabilidade da organização, é necessário buscar atingir os melhores resultados no negócio, mesmo que seja necessário colocar menor ênfase na gestão de pessoas. Assinale a alternativa correta: a) As duas afirmativas são falsas. b) As duas afirmativas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira. c) A primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa. d) As duas afirmativas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira. e) A primeira afirmativa é falsa e a segunda é verdadeira. 0,00/ 0,40 unigranrio https://unigranrio.provafacilnaweb.com.br/unigranrio/schedule/resultca... 8 of 16 21/08/2022 19:25 Alternativa marcada: a) As duas afirmativas são falsas. Justificativa: A primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa. 15 Código: 42418 - Enunciado: “O fato é que a sociedade está passando por grandes mudanças e os profissionais de RH, que devem ser os tradutores dessas transformações para as discussões estratégicas, precisam inseri-las no contexto das organizações”. (Revista Você RH, 3 Jul. 2014. Disponível em: http://exame.abril.com.br/revista-voce-rh/edicoes/32/noticias/o-legado-do-rh). De acordo com a afirmação do texto, marque (V) para afirmativas verdadeiras e (F) para as afirmativas falsas, considerando os desafios do profissional da área de Recursos Humanos na atualidade. ( ) Cumprir com as suas tarefas de recrutar e selecionar, treinar, avaliar e entre outras atividades para a eficiência do setor. ( ) Alinhar as suas atividades da área de gestão dos Recursos Humanos com o plano estratégico das organizações.( ) Alinhar as suas atividades da gestão do Negócio ao plano estratégico do mercado.( ) Alinhar a gestão do mercado ao plano estratégico de negócio.( ) Realizar exclusivamente as atividades operacionais como elaboração da folha de pagamento; atualização das pastas funcionais, processos de admissão e rescisão, de acordo a legislação vigente. Assinale a sequência correta: a) F,F,F,V,V. b) F,V,F,F,V. c) V,V,F,F,F. d) F,V,V,F,F. e) V,F,F,V,V. Alternativa marcada: c) V,V,F,F,F. Justificativa: V,V,F,F,F. 0,40/ 0,40 16 Código: 42416 - Enunciado: A Gestão de RH é altamente estratégica para a organização e não pode ser desvinculada das demais atividades e estruturas organizacionais, porque: a) Somente através da área de gestão de pessoas é possível desenvolver o pensamento estratégico, colaborativo e político dos gestores. b) O recrutamento, a seleção, o treinamento, a remuneração e o desenvolvimento são de sua competência específica, o que não pode ser feito com as demais áreas. c) O fator humano está na base da gestão estratégica dos negócios e por isso é necessário que os gerentes se envolvam nas questões de RH tanto quanto o pessoal de RH nas questões de negócios. d) A organização não é um sistema aberto que permeia com o ambiente. e) A maioria dos executivos e gestores tende a enxergar suas empresas sob a ótica dos organogramas. Alternativa marcada: a) Somente através da área de gestão de pessoas é possível desenvolver o pensamento 0,00/ 0,40 unigranrio https://unigranrio.provafacilnaweb.com.br/unigranrio/schedule/resultca... 9 of 16 21/08/2022 19:25 estratégico, colaborativo e político dos gestores. Justificativa: O fator humano está na base da gestão estratégica dos negócios e por isso é necessário que os gerentes se envolvam nas questões de RH tanto quanto o pessoal de RH nas questões de negócios. 17 Código: 42414 - Enunciado: O processo de recrutamento e seleção envolve diversos personagens, dentro e fora da organização. Nas etapas finais do processo, as ações giram essencialmente entre dois destes personagens: A área solicitante e o RH ou a consultoria responsável. A qual destes cabe a responsabilidade sobre a tomada final de decisão? a) A responsabilidade da decisão é da área que solicita a contratação, pois o pessoal de Recursos Humanos pode não conseguir atender a todas as áreas com a rapidez necessária. b) A responsabilidade da decisão é da área que solicita a contratação, pois a chefia imediata conhece a função e pode adequar os requisitos do cargo à cultura organizacional. c) A responsabilidade da decisão é das consultorias especializadas, pois elas têm as condições necessárias para definir as técnicas adequadas de acordo com o perfil solicitado. d) A responsabilidade da decisão é da área de Recursos Humanos, pois ela tem condições de conhecer o perfil necessário para o cargo a cultura organizacional. e) A responsabilidade da decisão é da área de Recursos Humanos, pois ela pode trazer os melhores candidatos, ajustando a política de recrutamento e seleção para atrair talentos. Alternativa marcada: b) A responsabilidade da decisão é da área que solicita a contratação, pois a chefia imediata conhece a função e pode adequar os requisitos do cargo à cultura organizacional. Justificativa: A responsabilidade da decisão é da área que solicita a contratação, pois a chefia imediata conhece a função e pode adequar os requisitos do cargo à cultura organizacional. 0,40/ 0,40 unigranrio https://unigranrio.provafacilnaweb.com.br/unigranrio/schedule/resultca... 10 of 16 21/08/2022 19:25 18 Código: 42412 - Enunciado: As empresas, no contexto atual, de muita competição e constante busca pela competitividade, sabem que o elemento humano é fundamental nesse processo. Um dos principais fatores para o aumento da competitividade de uma empresa é o desempenho de seus funcionários. O desempenho humano nas organizações empresariais está relacionado à(s): a) Normas e procedimentos existentes para a execução das tarefas, coibindo assim a criatividade dos funcionários. b) Carreiras hierarquizadas, que possibilitam a ascensão funcional dos empregados na empresa em progressão linear e horizontal. c) Motivação, conhecimento, atitude e habilidade do empregado, associados ao suporte organizacional para a realização das tarefas. d) Utilização da tecnologia, que permite a redução do tempo de realização das tarefas, diminuindo também o envolvimento dos empregados. e) Centralização das decisões no nível hierárquico institucional, o que contribui para um ambiente mais informal e produtivo. Alternativa marcada: c) Motivação, conhecimento, atitude e habilidade do empregado, associados ao suporte organizacional para a realização das tarefas. Justificativa: Motivação, conhecimento, atitude e habilidade do empregado, associados ao suporte organizacional para a realização das tarefas. 0,40/ 0,40 unigranrio https://unigranrio.provafacilnaweb.com.br/unigranrio/schedule/resultca... 11 of 16 21/08/2022 19:25 19 Código: 42409 - Enunciado: (BANCO DO BRASIL – 2014 / adaptada) Uma empresa brasileira do setor financeiro está sofrendo algumas reestruturações visando a sua modernização, de modo a manter a competitividade no mercado. A alta administração que atua no nível estratégico, identificou que é necessário mudar a cultura da empresa para uma atuação mais agressiva no mercado e implantar um modelo de gestão orientado para resultados, modificando assim o seu posicionamento. Para conseguir alcançar esse objetivo, é necessário que a) Seja implantada uma nova estrutura organizacional para que os diretores possam impor os novos valores que passarão a ser exigidos de todos os empregados da empresa. b) Sejam demitidos todos os empregados do nível operacional, e outros sejam admitidos, já que a cultura organizacional decorre dos valores pessoais do nível operacional. c) Sejam implantadas, imediatamente, as estratégias determinadas pelos diretores, impondo aos empregados esses valores, que passam, assim, a constituir uma prática da organização. d) Hajaum processo de conscientização geral sobre o novo modelo de gestão a ser adotado pela empresa, pois implicará modificação do comportamento das pessoas. e) Sejam comunicados a todos os empregados, através de Portaria Normativa expedida pelo presidente da empresa, os novos valores institucionais que deverão ser imediatamente adotados por todos. Alternativa marcada: a) Seja implantada uma nova estrutura organizacional para que os diretores possam impor os novos valores que passarão a ser exigidos de todos os empregados da empresa. Justificativa: Haja um processo de conscientização geral sobre o novo modelo de gestão a ser adotado pela empresa, pois implicará modificação do comportamento das pessoas. 0,00/ 0,40 20 Código: 42405 - Enunciado: Os funcionários de uma fabricante de cigarros podem experimentar um elevado grau de dissonância cognitiva em função do produto comercializado pela empresa. É o que ocorre com uma pessoa que trabalha nesta empresa, mas que no fundo acredita que é errado fumar, porque o cigarro traz malefícios para a saúde. Este caso exemplifica o fenômeno da dissonância cognitiva, descoberto em 1957 por Leon Festinger, um dos mais importantes teóricos da psicologia social. A dissonância cognitiva significa: a) O sentimento de ansiedade e tensão interna provocado pela percepção da inconsistência entre duas cognições diferentes, incluindo atitudes, crenças e comportamentos. b) O aprendizado de cada indivíduo na relação com os outros indivíduos pela apropriação da realidade criada pelas gerações anteriores. c) A modificação do modo de pensar e agir de cada indivíduo em relação a crenças e valores, criando assim novas informações ou cognições sobre alguns dos seus conceitos pessoais. d) A substituição do paradigma vigente na ciência normal por um novo paradigma, resultado de uma espécie de revolução científica. e) O conjunto de manifestações comportamentais suscitadas pela interação de uma pessoa com outras pessoas ou pela mera expectativa de tal interação. Alternativa marcada: a) O sentimento de ansiedade e tensão interna provocado pela percepção da inconsistência entre duas cognições diferentes, incluindo atitudes, crenças e comportamentos. 0,40/ 0,40 unigranrio https://unigranrio.provafacilnaweb.com.br/unigranrio/schedule/resultca... 12 of 16 21/08/2022 19:25 Justificativa: O sentimento de ansiedade e tensão interna provocado pela percepção da inconsistência entre duas cognições diferentes, incluindo atitudes, crenças e comportamentos. 21 Código: 42366 - Enunciado: Controle é o processo de acompanhar as atividades de uma empresa e sua consistência com os planos para que os objetivos sejam alcançados (Drury, 2004), assegurando que a organização siga na direção pretendida (Anthony & Govindarajan, 2001). O sistema de controle visa criar as condições que motivem as organizações a obter determinados resultados (Kloot, 1997; Fischer, 1995). O trabalho seminal de Anthony (1965) definiu o controle gerencial como “o processo pela qual os gestores asseguram que os recursos sejam obtidos e usados efetivamente e eficientemente para o alcance dos objetivos organizacionais. A partir das definições apresentadas, o Sistema de Controle Gerencial (SCG) pode ser definido como um processo que os gestores usam para influenciar performance e o comportamento das pessoas da organização, de forma a assegurar que a estratégia seja posta em prática e alcance seus objetivos, eficientemente e eficazmente, ou mesmo possa superá-los (Anthony, 1990; Fischer, 1995). Fonte: BELTRAMI, L. C.; GOMES, S. M.; ARAÚJO, D. M. Sistemas de controle gerencial e desempenho corporativo: um estudo empírico em instituições de ensino superior. XXXVII ANPAD, 2013. No tocante ao uso de indicadores e o processo de controle, ele é constituído de quatro etapas, sendo elas: a) Segmentação, Posicionamento, público-alvo e localização. b) Definição das variáveis relativas à segmentação, posicionamento, público-alvo e localização. c) Determinação do preço, praça, produto e promoção. d) Estabelecimento da missão, visão, valores e proposta de valor da empresa. e) Estabelecimento de objetivos ou padrões, avaliação do desempenho, comparação do desempenho com os padrões e ação corretiva para ajustar desvios ou falhas. Alternativa marcada: b) Definição das variáveis relativas à segmentação, posicionamento, público-alvo e localização. Justificativa: Estabelecimento de objetivos ou padrões, avaliação do desempenho, comparação do desempenho com os padrões e ação corretiva para ajustar desvios ou falhas. 0,00/ 0,40 22 Código: 42365 - Enunciado: Foi em 1992 que o professor de Harvard Robert Kaplan e o executivo David Norton escreveram o artigo chamado “The Balanced Scorecard—Measures that Drive Performance”, o texto original que introduziu o popular Balanced Scorecard. E foi daquele artigo que “mudou tudo”. Hoje, 50% das 1000 principais empresas da Fortune declaram usar o BSC. É uma ferramenta largamente implementada para guiar a gestão estratégica das empresas, de forma mais concreta, baseada em métricas ao melhor estilo “if you can't measure, you can't manage” de Peter Drucker.Apesar de haver muita teorização sobre o conceito, não é muito complexo entender do que se trata o Balanced Scorecard. Ele é um composto de 4 áreas [ou perspectivas, nos termos originais] fundamentais pelas quais uma empresa deveria se orientar estratégicamente..Fonte: https://strategy-box.com/blog/2019/8/30/faz-sentido-o-balanced-score- cardDe acordo com o texto acima exposto, o BSC traduz a missão e a estratégia em objetivos e medidas, organizados de acordo com 4 perspectivas diferentes: a) Forças, Fraqueza, Ameaças e Oportunidades, que representam as principais variáveis da organização que em equilíbrio, vão proporcionar aos gestores condições de planejar suas estratégias de negócios. b) Financeira, do cliente, dos processos internos e do aprendizado e crescimento, que 0,00/ 0,40 unigranrio https://unigranrio.provafacilnaweb.com.br/unigranrio/schedule/resultca... 13 of 16 21/08/2022 19:25 representam as principais variáveis da organização que em equilíbrio, vão proporcionar aos gestores condições de planejar suas estratégias de negócios. c) Missão, Visão, Valores e Proposta de Valor, que representam as principais variáveis da organização que em equilíbrio, vão proporcionar aos gestores condições de planejar suas estratégias de negócios. d) Segmentação, Posicionamento, público-alvo e localização, que representam as principais variáveis da organização que em equilíbrio, vão proporcionar aos gestores condições de planejar suas estratégias de negócios. e) Preço, Praça, Produto e Promoção, que representam as principais variáveis da organização que em equilíbrio, vão proporcionar aos gestores condições de planejar suas estratégias de negócios. Alternativa marcada: a) Forças, Fraqueza, Ameaças e Oportunidades, que representam as principais variáveis da organização que em equilíbrio, vão proporcionar aos gestores condições de planejar suas estratégias de negócios. Justificativa: Financeira, do cliente, dos processos internos e do aprendizado e crescimento, que representam as principais variáveis da organização que em equilíbrio, vão proporcionar aos gestores condições de planejar suas estratégias de negócios. 23 Código: 42364 - Enunciado: Marketing mix é um conjunto de variáveis controláveis que influenciam a forma como os consumidores respondem ao mercado e consiste naquilo que a empresa pode fazer no sentido de influenciar a procura pelo seu produto, visando alcançar o nível desejado de vendas junto do seu mercado-alvo. O conceito, apresentado por Neil Borden em 1949 como sendo uma lista de elementos importantes ou "ingredientes" que permitem desenvolver o programa de marketing de uma empresa foi baseado na expressão utilizada por James Culliton na caracterização de um executivo de marketing como sendo um "misturador de ingredientes". Diante das opções abaixo, selecione a que mostra corretamente exemplos deações de marketing que podem ser realizadas em cada um dos quatro elementos: a) Preço: estipular estratégia de enxugamento de custos de produção; Praça: determinar os canais prioritários da comunicação do produto, como redes sociais e blogs;Produto: criar layout de loja física e realizar promoções in loco;Promoção: determinar as ações de branding a serem realizadas na loja virtual. b) Preço: montar uma planilha de custos visando otimizar a lucratividade do produto e atender aos quesitos do departamento de contabilidade da empresa; ele; Praça: determinar a região do bairro a ser vendido os produtos, incluindo, praças e ruas de maior movimentação;Produto: criar estratégia de comunicação do produto voltada ao público- alvo;Promoção: determinar as principais ações de preço promocional, assim como opções de brindes e resgates de pontos. c) Preço: estipular estratégia de como colar as etiquetas de preço nos produtos de supermercado, desenvolvendo uma peça de merchandising específica; Praça: determinar as principais praças e parques da cidade onde poderão ser realizadas ações promocionais; Produto: criar um website responsivo e que facilite a venda online; Promoção: determinar as principais ações de vendas em canais tradicionais ou online. d) Preço: estipular estratégia de disparidade de preços com todos os concorrentes, sendo o produto vendido ou não em lojas parceiras; Praça: determinar os canais diatópicos para distribuição acíclica do produto, como sendo o varejo online ou por tele-presença;Produto: criar excelência promocional e de comunicação que alavanque a experiência do usuário;Promoção: determinar as principais ações de promoções de preço e brindes nos canais tradicionais como 0,00/ 0,40 unigranrio https://unigranrio.provafacilnaweb.com.br/unigranrio/schedule/resultca... 14 of 16 21/08/2022 19:25 supermercados. e) Preço: estipular estratégia de paridade de preços com o principal concorrente, sendo o produto vendido a 70% do preço dele; Praça: determinar os canais prioritários da distribuição do produto, como sendo o varejo físico e online;Produto: criar layout de marca e estrutura de atendimento aos consumidores, buscando atingir excelência na experiência do usuário;Promoção: determinar as principais ações de comunicação como mídias digitais e uso de influenciadores, assim como opções de comunicação tradicional. Alternativa marcada: a) Preço: estipular estratégia de enxugamento de custos de produção; Praça: determinar os canais prioritários da comunicação do produto, como redes sociais e blogs;Produto: criar layout de loja física e realizar promoções in loco;Promoção: determinar as ações de branding a serem realizadas na loja virtual. Justificativa: Preço: estipular estratégia de paridade de preços com o principal concorrente, sendo o produto vendido a 70% do preço dele; Praça: determinar os canais prioritários da distribuição do produto, como sendo o varejo físico e online;Produto: criar layout de marca e estrutura de atendimento aos consumidores, buscando atingir excelência na experiência do usuário;Promoção: determinar as principais ações de comunicação como mídias digitais e uso de influenciadores, assim como opções de comunicação tradicional. 24 Código: 42362 - Enunciado: “Outro estudo seminal focado no conceito de marketing é apresentado por Levitt (1960). O autor ressalta que a orientação voltada excessivamente ao produto é a causa do declínio de muitas indústrias, pois gera uma “miopia em marketing” que impede que as empresas possam definir adequadamente suas possibilidades de mercado. As necessidades do cliente, e não o produto, deveriam guiar a definição dos propósitos da organização, mas as empresas míopes possuem um padrão de comportamento, um “ciclo auto- ilusório”: 1) crença de que o crescimento é assegurado por uma população em expansão; 2) crença de que não existe um substituto competitivo para o principal produto da empresa; 3) excesso de fé na produção em massa e nas vantagens do rápido declínio do custo unitário com o aumento da produção; 4) preocupação com um produto que se preste à experimentação científica controlada, ao aperfeiçoamento e à redução dos custos de produção. A partir desse foco no cliente, desenvolve-se o princípio fundamental do conceito de marketing (marketing concept) segundo o qual marketing é uma filosofia de negócios sustentada por um esforço integrado, que coloca o consumidor no organograma da empresa”. Baseado no conceito da “Miopia de Marketing” escolha exemplos mais recentes de um tipo de negócio que foi afetado pela entrada de aplicativos de mobilidade: a) As companhias que operam o BRT do Rio, ao criarem um sistema mais rápido e mais confortável para habitantes das periferias. b) As cooperativas de táxi que assistiram passivamente a chegada da UBER e sua forma irruptiva de fazer negócios e cativar seus clientes. c) A Gol linhas aéreas ao criar o bilhete eletrônico no Brasil. d) A empresa que opera o Metro do Rio, ao aceitar o Riocard. e) A empresa CCR Barcas, quando devolveu sua concessão ao Estado. Alternativa marcada: b) As cooperativas de táxi que assistiram passivamente a chegada da UBER e sua forma irruptiva de fazer negócios e cativar seus clientes. Justificativa: As cooperativas de táxi que assistiram passivamente a chegada da UBER e sua 0,40/ 0,40 unigranrio https://unigranrio.provafacilnaweb.com.br/unigranrio/schedule/resultca... 15 of 16 21/08/2022 19:25 forma irruptiva de fazer negócios e cativar seus clientes. 25 Código: 42361 - Enunciado: “Outro estudo seminal focado no conceito de marketing é apresentado por Levitt (1960). O autor ressalta que a orientação voltada excessivamente ao produto é a causa do declínio de muitas indústrias, pois gera uma “miopia em marketing” que impede que as empresas possam definir adequadamente suas possibilidades de mercado. As necessidades do cliente, e não o produto, deveriam guiar a definição dos propósitos da organização, mas as empresas míopes possuem um padrão de comportamento, um “ciclo auto- ilusório”: 1) crença de que o crescimento é assegurado por uma população em expansão; 2) crença de que não existe um substituto competitivo para o principal produto da empresa; 3) excesso de fé na produção em massa e nas vantagens do rápido declínio do custo unitário com o aumento da produção; 4) preocupação com um produto que se preste à experimentação científica controlada, ao aperfeiçoamento e à redução dos custos de produção. A partir desse foco no cliente, desenvolve-se o princípio fundamental do conceito de marketing (marketing concept) segundo o qual marketing é uma filosofia de negócios sustentada por um esforço integrado, que coloca o consumidor no organograma da empresa”. Baseado no conceito da “Miopia de Marketing” escolha exemplos mais recentes de um tipo de negócio que foi afetado pela entrada de aplicativos de mobilidade: a) As companhias que operam o BRT do Rio, ao criarem um sistema mais rápido e mais confortável para habitantes das periferias. b) As cooperativas de táxi que assistiram passivamente a chegada da UBER e sua forma irruptiva de fazer negócios e cativar seus clientes. c) A empresa que opera o Metro do Rio, ao aceitar o Riocard. d) A empresa CCR Barcas, quando devolveu sua concessão ao Estado. e) A Gol linhas aéreas ao criar o bilhete eletrônico no Brasil. Alternativa marcada: b) As cooperativas de táxi que assistiram passivamente a chegada da UBER e sua forma irruptiva de fazer negócios e cativar seus clientes. Justificativa: As cooperativas de táxi que assistiram passivamente a chegada da UBER e sua forma irruptiva de fazer negócios e cativar seus clientes. 0,40/ 0,40 unigranrio https://unigranrio.provafacilnaweb.com.br/unigranrio/schedule/resultca... 16 of 16 21/08/2022 19:25
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