Logo Passei Direto
Buscar
Material
páginas com resultados encontrados.
páginas com resultados encontrados.
details

Libere esse material sem enrolação!

Craque NetoCraque Neto

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

details

Libere esse material sem enrolação!

Craque NetoCraque Neto

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Prévia do material em texto

UNIFAEL 
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 
 Gestão Tributária 
MARCELO SILVA LORENÇO - 47049368 
Atividade Contextualizada 
Enunciado: 
 
“Dados da consultoria de recursos humanos Robert Half apontam que no final 
de 2017 o mercado, embora “preocupado com os cenários econômico e político”, 
apresentou alta no volume de contratações, ainda que os salários não tenham sofrido 
variações significativas. Em 2018, a tendência de contratações deve continuar, 
impulsionada principalmente por projetos especiais dentro de empresas.” 
Redija um texto dissertativo-argumentativo (introdução, desenvolvimento e 
conclusão) abordando o desenvolvimento e aumento no surgimento de novos 
consultores. 
 
Atividade Contextualizada 
 
O mercado de consultoria vem crescendo nos últimos anos, em um movimento 
impulsionado por diversos fatores, como a globalização, a competitividade e a 
necessidade de inovação. Nesse contexto, o surgimento de novos consultores é um 
fenômeno natural e positivo, que contribui para o desenvolvimento da profissão e para 
a oferta de serviços de qualidade às empresas. 
No desenvolvimento, os novos consultores trazem novas ideias e perspectivas 
para o mercado. Eles estão atualizados com as últimas tendências e tecnologias, e 
são capazes de oferecer soluções inovadoras para os problemas das empresas. Além 
disso, eles são mais flexíveis e adaptáveis às mudanças, o que é essencial em um 
mundo cada vez mais dinâmico. 
No aumento, o surgimento de novos consultores também é positivo para a 
oferta de serviços de qualidade às empresas. Com mais profissionais no mercado, as 
empresas têm mais opções para escolher, o que pode levar a preços mais 
competitivos e a um melhor atendimento às necessidades. 
Não podemos esquecer que alguns pontos negativos devem ser considerados 
sobre novos consultores tais como: falta de experiência, conhecimento, credibilidade, 
falha em diagnosticar problemas corretamente, falta de relacionamento com o cliente. 
É importante ressaltar que nem todos os novos consultores apresentam esses 
pontos negativos. Muitos novos consultores são altamente qualificados e têm o 
potencial de oferecer serviços de alta qualidade. No entanto, é importante que as 
empresas estejam cientes desses potenciais desafios ao contratar. 
Para que o desenvolvimento e aumento no surgimento de novos consultores 
seja realmente positivo, é necessário que esses profissionais sejam qualificados e 
tenham as habilidades necessárias para atuar no mercado. Além disso, é importante 
que as empresas estejam abertas a novas ideias e perspectivas, e que estejam 
dispostas a investir em consultoria. 
O consultor deve saber ouvir o cliente e ter paciência, para poder diagnosticar 
o problema e convencer o empresário a sua solução. A função do consultor é 
diagnosticar a melhor estratégia para a organização atingir seu objetivo. 
O desenvolvimento e aumento no surgimento de novos consultores é um 
fenômeno positivo para o mercado. Ele contribui para o desenvolvimento da profissão, 
para a oferta de serviços de qualidade às empresas e para a competitividade do 
mercado. 
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFIAS 
 
GONÇALVES, Edson, O Papel da Consultoria Empresarial. Marília, São Paulo, 31 
dezembro 2011. Disponível em 
 http://www.administradores.com.br/artigos/marketing/o-papel-da- 
consultoriaempresarial /60723/. Acesso em 23 outubro 2023 
 
https://www.gazetadopovo.com.br/economia/livre-iniciativa/carreira-e-concursos/as-
areas-em-que-os-profissionais-terao-mais-chance-de-ganhar-um-aumento-em-2018-
a7fnlnsspgn1scq7dvkr673jp/. Acesso em 23 outubro 2023. 
 
https://exame.com/colunistas/sua-carreira-sua-gestao/como-se-tornar-indispensavel/ 
- Acesso em 23 outubro 2023. 
 
IANNINI, Pedro Paulo. Cliente e Consultor: uma parceria para o desenvolvimento 
organizacional. Niterói: EDUFF. 1996. 
 
PARREIRA, Francisco E. Consultoria, consultores e clientes. São Paulo: Érica, 
1997. 
 
SÍCOLI, Carlos R. Consultoria Externa: os dilemas das empresas e dos 
consultores. Jornal Estado de Minas, em 15/12/2001, p. 39 Coluna Recursos 
Humanos. Disponível em http://www.dsgconsult.com.br/novo/news4.php. Acesso em 
23 outubro 2023. 
 
 
 
 
 
 
 
http://www.administradores.com.br/artigos/marketing/o-papel-da-
https://www.gazetadopovo.com.br/economia/livre-iniciativa/carreira-e-concursos/as-areas-em-que-os-profissionais-terao-mais-chance-de-ganhar-um-aumento-em-2018-a7fnlnsspgn1scq7dvkr673jp/
https://www.gazetadopovo.com.br/economia/livre-iniciativa/carreira-e-concursos/as-areas-em-que-os-profissionais-terao-mais-chance-de-ganhar-um-aumento-em-2018-a7fnlnsspgn1scq7dvkr673jp/
https://www.gazetadopovo.com.br/economia/livre-iniciativa/carreira-e-concursos/as-areas-em-que-os-profissionais-terao-mais-chance-de-ganhar-um-aumento-em-2018-a7fnlnsspgn1scq7dvkr673jp/

Mais conteúdos dessa disciplina