Aula Atividade 3 - Avaliação de Desempenho - 2023

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Questão 1
Correto
Atingiu 1,0 de 1,0
  Cursos Restritos  Técnico em Recursos Humanos  Regular - Entrada Antes de 2023.2 
Módulo de Desenvolvimento Pro�ssional  2023.2  Avaliação de Desempenho (RHM) 2023.2 
▼ Artefatos | Competência 3  Aula Atividade 3
Iniciado em terça, 10 Out 2023, 18:47
Estado Finalizada
Concluída em terça, 10 Out 2023, 18:57
Tempo empregado 9 minutos 45 segundos
Avaliar 5,0 de um máximo de 5,0(100%)
Qual das alternativas abaixo, melhor descreve um dos aspectos considerado mais
complexo de ser acompanhado, mensurado e monitorado nos programas de
avaliação de desempenho? Marque abaixo a única alternativa correta.
Escolha uma:
a. Os custos �nanceiros.
b. A quantidade de colaboradores a sem avaliados.
c. A Legalidade.
d. A quantidade de avaliadores.
e. A subjetividade é um aspecto que pode interferir no processo de avaliar
pessoas, independente do modelo a ser adotado. Correta. Parabéns, você
mandou bem!
A resposta correta é: A subjetividade é um aspecto que pode interferir no processo
de avaliar pessoas, independente do modelo a ser adotado..
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https://ead.educacao.pe.gov.br/course/view.php?id=4352
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,0 de 1,0
Questão 3
Correto
Atingiu 1,0 de 1,0
Quais as principais características dos novos modelos de avaliação? Marque abaixo
a única alternativa correta.
Escolha uma:
a. São métodos mais participativos e capazes de dirigir os esforços das pessoas
aos objetivos e metas que sirvam ao negócio da empresa e aos interesses das
pessoas, na melhor forma possível de integrar objetivos organizacionais e
objetivos individuais. Correta. Parabéns, você mandou bem!
b. São métodos simples e de fácil aplicação.
c. São métodos que não necessitam de ferramentas de suporte digitais.
d. São métodos que exigem pouco investimento com processo e capacitação.
e. São métodos que possuem alcance limitado, permitindo apenas a aplicação em
empresas de pequeno porte.
A resposta correta é: São métodos mais participativos e capazes de dirigir os
esforços das pessoas aos objetivos e metas que sirvam ao negócio da empresa e
aos interesses das pessoas, na melhor forma possível de integrar objetivos
organizacionais e objetivos individuais..
Qual das alternativas abaixo, melhor descreve um dos métodos tradicionais de
avaliação mais completos. Porém, esse modelo possui um custo elevado, além de
ser lento e demorado? Marque abaixo a única alternativa correta.
Escolha uma:
a. Método Escolha Forçada.
b. Método Pesquisa de Campo. Correta. Parabéns, você mandou bem!
c. Método Listas de Veri�cação.
d. Método dos Incidentes Críticos.
e. Método Escalas Grá�cas.
A resposta correta é: Método Pesquisa de Campo..
Questão 4
Correto
Atingiu 1,0 de 1,0
Questão 5
Correto
Atingiu 1,0 de 1,0
Dentre as alternativas abaixo, assinale a que melhor descreve uma das
características do método escalas grá�cas. Marque abaixo a única alternativa
correta.
Escolha uma:
a. Consiste em avaliar o desempenho das pessoas por meio de blocos de frases
descritivas que representam possíveis desempenhos.
b. Este método é baseado em uma tabela com dupla entrada: nas linhas estão os
fatores de avaliação e nas colunas estão os graus de avaliação do desempenho. 
Correta. Parabéns, você mandou bem!
c. É um método baseado em uma relação de fatores de avaliação (checklists) a
respeito de cada funcionário.
d. Ocorre por meio de entrevistas entre o especialista em avaliação (sta�) e os
gerentes (linha) que em conjunto avaliam o desempenho da equipe, isso
proporciona profundidade na avaliação do desempenho.
e. Se baseia nas características extremas (incidentes críticos) que representam os
desempenhos altamente positivos (sucesso) ou altamente negativos (fracasso).
A resposta correta é: Este método é baseado em uma tabela com dupla entrada:
nas linhas estão os fatores de avaliação e nas colunas estão os graus de avaliação
do desempenho..
Quais foram as principais limitações dos métodos tradicionais que levaram muitas
organizações a buscarem novas abordagens na Avaliação do Desempenho
Humano? Marque abaixo a única alternativa correta.
Escolha uma:
a. Di�culdade para arquivamento dos resultados coletados, elevando os custos
com a manutenção e armazenagem de banco de dados.
b. São muito burocráticos, rotineiros, repetitivos e consideram as pessoas como
sendo homogêneas e padronizadas. Correta. Parabéns, você mandou bem!
c. Só permite a aplicação com avaliadores altamente experientes, elevando os
custos com capacitação.
d. Possuem alcance limitado, permitindo apenas a aplicação em empresas de
pequeno porte.
e. Não permitem a integração com plataformas digitais, elevando os custos com
material impresso.
A resposta correta é: São muito burocráticos, rotineiros, repetitivos e consideram as
pessoas como sendo homogêneas e padronizadas..