Atividade_Avaliativa_do_Modulo_IV_PROJETO_DE_COMPETENCIAS_PROFISSIONAIS

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01/12/2022 22:22 Atividade Avaliativa do Módulo IV: PROJETO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS E GESTÃO DE CARREIRA
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/30470/quizzes/85885 1/4
Atividade Avaliativa do Módulo IV
Entrega Sem prazo Pontos 2,5 Perguntas 5 Disponível 1 dez em 0:00 - 30 dez em 23:59
Limite de tempo Nenhum Tentativas permitidas 3
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 3 minutos 2,5 de 2,5
 As respostas corretas estão ocultas.
Pontuação desta tentativa: 2,5 de 2,5
Enviado 1 dez em 22:21
Esta tentativa levou 3 minutos.
 
As atividades aqui propostas foram elaboradas para que você possa testar o seu conhecimento e ainda pôr
em prática os conceitos e assuntos discutidos.
Observe que você tem 3 tentativas para realizar a atividade. Assim, se ao pressionar o botão "Enviar”, na
sua primeira tentativa de envio, ocorrer algum tipo de problema (como queda de energia, falha de conexão,
entre outros), você poderá reenviá-la mais uma vez. Se ocorrer algum problema na primeira e na segunda
tentativa de envio, encaminhe uma mensagem ao seu professor tutor informando o ocorrido e solicitando
uma nova tentativa. Não se esqueça de colocar todos os seus dados na mensagem, ok? Vale destacar que
esta opção de três tentativas é para o caso acima informado porque quando o sistema registra a nota no
ambiente o acesso fica bloqueado.
Fique Atento!
Fazer o teste novamente
0,5 / 0,5 ptsPergunta 1
Complete corretamente a lacuna: 
“Um _______ tem muito mais chances de se realizar quando a motivação
vem ________”. 
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https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/30470/quizzes/85885/take?user_id=292354
01/12/2022 22:22 Atividade Avaliativa do Módulo IV: PROJETO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS E GESTÃO DE CARREIRA
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 Objetivo – de dentro. 
 Projeto – do líder. 
 Objetivo – da família. 
 Trabalho – de dentro. 
 Projeto – de fora. 
“Um objetivo tem muito mais chances de se realizar quando a
motivação vem de dentro”.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 2
O que é objetivo?
 É a bússola que nos guia na jornada. 
 É a descrição do que se quer alcançar. 
 Saber exatamente o que e quando realizar ações. 
 Ações que podem ser quantificadas e medidas. 
 O montante de recursos financeiros que se deseja adquirir. 
Objetivo é a descrição do que se quer alcançar.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 3
São etapas do Processo de Resultados bem formados. 
I - Estar sob o controle de terceiros. 
II - Estar fundamentado em algo positivo. 
III - Estar fundamentado em algo negativo que precisa ser melhorado. 
IV - Ser ecológico. 
V - Identificar o primeiro passo a ser dado. 
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 Apenas III está correta. 
 Apenas IV e V estão corretas. 
 Apenas I, III e V estão corretas. 
 Apenas II e III estão corretas. 
 Apenas II, IV e V estão corretas. 
De acordo com Burton (2012), quando o seu resultado desejado
atender aos critérios descritos, será considerado “bem formado”.
Recapitulando, você pode se fazer as seguintes perguntas: 
1. O objetivo está fundamentado em algo positivo? 
2. O objetivo foi autoiniciado, automantido e está sob meu controle? 
3. O objetivo descreve o método das evidências? Quando você saberá
que atingiu seu objetivo? 
4. O contexto do objetivo está claramente definido? 
5. O objetivo identifica os recursos necessários? 
6. Avaliei se o objetivo é ecológico? 
7. O objetivo identifica o primeiro passo que preciso dar? 
0,5 / 0,5 ptsPergunta 4
O que é meta? 
 É a descrição do que se quer alcançar. 
 Estabelecimento de quem alcançará o objetivo. 
 É o processo de resultados bem formados. 
 
Meta são as ações, que podem ser quantificadas e medidas para o
alcance do objetivo. 
 O montante de recursos financeiros que se deseja adquirir. 
Meta são as ações, que podem ser quantificadas e medidas para o
alcance do objetivo.
01/12/2022 22:22 Atividade Avaliativa do Módulo IV: PROJETO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS E GESTÃO DE CARREIRA
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0,5 / 0,5 ptsPergunta 5
Qual o principal objetivo da ferramenta 5W2H? 
 Calcular em quanto tempo você atingirá uma meta. 
 Identificar a sua missão de vida. 
 
Auxiliar no planejamento de ações, esclarecendo questionamentos,
sanando dúvidas sobre um problema ou na tomada de decisões. 
 Ferramenta de reflexão e autodesenvolvimento pessoal. 
 Identificar melhorias e oportunidades em seu perfil profissional. 
Pode ser uma excelente ferramenta para trazer mais clareza na
execução de nossas metas. De acordo com Napoleão (2018), o 5W2H
tem como objetivo principal auxiliar no planejamento de ações,
esclarecendo questionamentos, sanando dúvidas sobre um problema
ou na tomada de decisões. Torna mais fácil a compreensão de fatos,
clareia fatos e organiza ideias.
Pontuação do teste: 2,5 de 2,5