P2 História do Pensamento Administrativo

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13/10/2021 17:41 P2 - Prova On-line (Acessar)
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Página inicial Disciplinas e Espaços História do Pensamento Administrativo - 2021_03_EAD_B
Avaliações P2 - Prova On-line (Acessar)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em sábado, 9 out 2021, 11:49
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 9 out 2021, 12:13
Tempo
empregado
23 minutos 21 segundos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Teoria Clássica da Administração, idealizada por Henri Fayol,
caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional. Fayol
desenvolveu 14 princípios gerais de Administração, que
podem ser aplicados a qualquer tipo de organização. Sobre
esses princípios, analise o fragmento a seguir. “A linha de
autoridade vai do topo da organização até o nível mais baixo.
As comunicações devem seguir essa cadeia.” Esse princípio é
chamado de  
Escolha uma opção:
a. divisão do trabalho
b. disciplina
c. unidade de comando
d. cadeia escalar 
e. autoridade 
Sua resposta está correta.
Cadeia escalar é o princípio que estabelece a linha de
autoridade para a hierarquia e comunicação entre os
diferentes níveis organizacionais. 
Série de autoridade que começa desde o escalão superior ao
inferior em função do princípio de comando.
 
A resposta correta é: cadeia escalar
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Henri Fayol via  a organização como um corpo - o " corpo
empresarial". As atividades desse corpo eram encaixadas em
seis funções inerentes a uma organização. 
Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, as seis
funções: 
 
Escolha uma opção:
a. Técnica, comercial, financeira, contábil, segurança e
administrativa. 
b. Recursos humanos, técnica, marketing, contábil,
segurança e administrativa. 
c. Técnica, compras, financeira, marketing, recursos
humanos e administrativa. 
d. Recursos humanos. técnica, financeiras, produção,
contábil e administrativa.
e. Financeira, contábil, segurança, marketing, recursos
humanos e administrativa. 
Sua resposta está correta.
As seis funções de Fayol são: técnicas, comerciais,
financeiras, contábeis e administrativas. 
A resposta correta é: Técnica, comercial, financeira, contábil,
segurança e administrativa.
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
"Apesar das críticas, percebe-se que a Teoria das Relações
 Humanas  abriu caminhos com suas orientações. O primeiro
caminho aberto se refere ao lado humano, destacando a
importância dos profissionais nas organizações". Tendo como
base esta afirmação, assinale a principal contribuição do
Movimento das Relações Humanas aos estudos em
Administração e, consequentemente, à Gestão de Pessoas. 
Escolha uma opção:
a. demonstrar que há tensões entre necessidades
organizacionais e individuais, onde o conflito entre grupos
é um processo social evitável. 
b. destacar a importância dos grupos informais que
emergem dentro de uma organização a partir da
frequência das interações e dos fatores que provocam
tais interações.  
c. entender a organização como sendo um complexo de
elementos em constante interação com o ambiente
externo.
d. perceber que os insumos recebidos pela organização
também podem ser informativos, o que lhe permite
conhecer o ambiente e o seu próprio funcionamento.
e. perceber que quanto mais o agrupamento de tarefas,
em departamentos, obedecer ao critério da semelhança
de objetivos, mais eficiente será a empresa. 
Sua resposta está correta.
O movimento das relações humanas, concebido por Elton
Mayo, consiste na compreensão de que as pessoas possuem
relações informais no trabalho que são fundamentais para o
sucesso da organização e do trabalho em si. A teoria
estabelece que é importante entender o funcionamento e
origem dos grupos, já que eles são importantes para manter
os funcionários satisfeitos e produtivos.  
A resposta correta é: destacar a importância dos grupos
informais que emergem dentro de uma organização a partir
da frequência das interações e dos fatores que provocam
tais interações. 
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Elton Mayo e seus seguidores, após quase uma década de
trabalho lançaram as bases para uma nova forma de pensar
a administração, chamada de Escola das Relações
Humanas. Nesta pesquisa foi observado que alguns fatores
sociais influenciam na produtividade, como a relação com o
grupo, um sistema social e o grupo informal. Assinale a
alternativa que também apresenta o resultado da pesquisa
de Elton Mayo: 
Escolha uma opção:
a. especialização do operário.
b. trabalho em equipe.  
c. racionalização do trabalho. 
d. subordinação dos interesses individuais aos gerais.
e. eficácia e eficiência. 
Sua resposta está correta.
Os pontos principais das relações humanas giram em torno
da importância do grupo social, assim, sistema social,
interação do grupo mais importante do que a interação com
o supervisor e o trabalho em equipe podem ser considerados
sua base. Note que, as alternativas (além da que propõe o
trabalho em equipe) não trazem nenhuma característica que
sequer possa ser associada com a escola das relações
humanas. 
A resposta correta é: trabalho em equipe. 
Quais são as principais funções do processo administrativo,
segundo a abordagem neoclássica da administração? 
Escolha uma opção:
a. Execução, organização, direção e verificação.
b.   Comunicação, direção, organização e fiscalização.
c.   Planejamento, direção, controle e comunicação.
d. Fiscalização, comunicação, ação e correção.
e. Planejamento, organização, direção e controle 
Sua resposta está correta.
“Para a Teoria Neoclássica, as funções do administrador
correspondem aos elementos da Administração, que Fayol
definira em seu tempo (prever, organizar, comandar,
coordenar e controlar), mas com uma roupagem atualizada.
[...] De um modo geral, aceita-se hoje o planejamento, a
organização, a direção e o controle como as funções básicas
do administrador”(CHIAVENATO, 2004). 
A resposta correta é: Planejamento, organização, direção e
controle
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 7
Completo
Atingiu 2,00
de 2,00
As teorias administrativas ajudam a compreender como um
processo de trabalho pode ser conduzido por meio da ênfase
em uma de suas dimensões. De uma maneira geral, além da
teoria clássica, são teorias administrativas com ênfase na
estrutura das organizações: 
Escolha uma opção:
a. teoria neoclássica, teoria das relações humanas e
teoria do desenvolvimento organizacional.
b. teoria neoclássica, teoria da burocracia e teoria
estruturalista. 
c. teoria neoclássica, teoria do desenvolvimento
organizacional e teoria estruturalista.
d. teoria neoclássica, teoria das relações humanas e
teoria estruturalista.
e. teoria da contingência, teoria das relações humanas e
teoria estruturalista.
Sua resposta está correta.
teoria neoclássica, teoria da burocracia e teoria
estruturalista. 
A resposta correta é: teoria neoclássica, teoria da burocracia
e teoria estruturalista.
Julgue o próximo item como correta ou incorreta e justifique
sua resposta.
Uma organização que fundamenta suas práticas na
abordagem sistêmica atua na valorização do mérito dos
seus colaboradores e privilegia a normatização e a clara
definição dos cargos, em detrimento de uma atenção
institucional orientada para o feedback organizacional em
relação ao ambiente externo. 
 
Item incorreto.  A abordagem sistêmica é aquela segundo a
qual a organização atua de forma integrada ao seu
ambiente externo, fazendo transformações de insumos em
produtos que são uteis para clientes do ambiente.
A questão afirma que o foco da organização na visão
sistêmica será a criação de normas e definição de cargos,
ela está errada. A orientação será justamente para o
feedback do ambiente externo.
Item incorreto. 
A visão sistêmica é aquela segundo a qual a organização
atua de forma integrada ao seu ambiente externo, fazendo
transformações de insumos em produtos que são úteis para
clientes do ambiente.
Quando a questão afirma que o foco da organização na
visão sistêmica será a criação de normas e definição de
cargos, ela está errada. A orientação será justamente para o
feedback do ambiente externo. 
 
Comentário:
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13/10/2021 17:41 P2 - Prova On-line (Acessar)
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Questão 8
Completo
Atingiu 2,00
de 2,00
Julgue o próximo item como correta ou incorreta e justifique
sua resposta.
   Para Max Weber, no modelo burocrático ideal, a escolha ou
a promoção do profissional devem ser fundamentadas
exclusivamente no mérito. 
 
 
Item correto.  O modelo burocrático previsto por Weber
buscava justamente favorecer a eficiência e meritocracia
nas organizações.
Item correto. O modelo burocrático previsto por Weber
buscava justamente favorecer a eficiência e a meritocracia
nas organizações. 
Comentário:
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