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Aulas 15 e 16 – CONTEÚDO DIGITAL Prof. Josué Silva https://www.linkedin.com/in/josuejsilva/ Instagram: prof.josuesilva MODELAGEM DE PROCESSOS - ARA0036 INFORMATIVOS INFORMAÇÕES SOBRE A ENTREGA DA DISCIPLINA NOTA FINAL VALENDO 5,0 (CINCO) PONTOS INDIVIDUAL CRONOGRAMA Dia 31/10 – Aulas 13, 14 - atividades Dia 07/11 – Aulas 15, 16 – atividades –CRÉDITO DIGITAL Dia 14/11 – entrega da atividade Final (individual) Dia 21/11 – Vista do Trabalho e eventuais faltas Dia 28/11 – Liberação NF ATIVIDADE FINAL Escolha uma organização que você conhece na comunidade ou pesquisem na Internet, relatando os dados e informações que consubstanciam as atividades a seguir: ✓ Elaborar um Modelo de Fluxo de Processos de Negócios (Diagrama de atividades); ✓ Elaborar um Modelo de Casos de Uso de Negócio, especificando os fluxos principais e alternativos de cada caso de uso); ✓ Construir um Diagrama de Objetos de Negócio (um para cada caso de uso de negócio). Pontuação: entre 0,0 e 5,0 pontos. • ENTREGA dia 14/11/2023 – impreterivelmente. Procedimentos de avaliação Para aprovação na disciplina, o aluno deverá: ✓ Atingir resultado igual ou superior a 6,0; ✓ Frequentar, no mínimo, 75% das aulas ministradas Procedimentos de avaliação Para aprovação na disciplina, o aluno deverá: ✓ Atingir resultado igual ou superior a 6,0; ✓ Frequentar, no mínimo, 75% das aulas ministradas CRÉDITO DIGITAL ASSUNTOS: •AULA 15 - INDICADORES DE DESEMPENHO DE PROCESSOS (KPI`S) •AULA 16 - METODOLOGIA SMART NA DEFINIÇÃO DE INDICADORES DE DESEMPENHO TEMA 5. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS PROCESSOS OBJETIVOS AULA 15: Compreender os conceitos acerca dos Indicadores de desempenho (KPIs), considerando o contexto da melhoria nos processos e aprimoramento do desempenho organizacional, para identificar os critérios e as etapas para implementação de uma Gestão por KPIs. AULA 16: Conhecer as características dos objetivos SMART para a definição de metas de desempenho organizacional, considerando as contribuições de Peter Drucker, para identificar a aplicabilidade das metas SMART nas organizações. TÓPICOS AULA 15 5.1 INDICADORES DE DESEMPENHO DE PROCESSOS (KPI) 5.2 METODOLOGIA SMART NA DEFINIÇÃO DE INDICADORES AULA 16 5.3 METODOLOGIA SMART NA DEFINIÇÃO DE INDICADORES SITUAÇÃO PROBLEMA – AULA 15 Um indicador de desempenho é fundamental para o controle um processo. Sem ele, é impossível conceber melhorias, pois não há como avaliar se o desempenho do processo atendeu aos requisitos esperados. Os indicadores devem ser capazes de fazer medições eficazes, eficientes e adaptáveis, portanto, alguns critérios devem ser seguidos no momento em que são escolhidos, tais como: Simplicidade, Clareza, Rastreabilidade, Acessibilidade, Periodicidade, Abrangência, Comparabilidade e Seletividade. Para a elaboração dos KPIs, devem ser percorridas três etapas que estão representadas nas perguntas a seguir: 1. Quais são os objetivos a serem atingidos pelo gestor? 2. Quais são as variáveis que mais impactam na obtenção dos objetivos? 3. Quais são os indicadores de desempenho que mensuram as variáveis definidas? SITUAÇÃO PROBLEMA – AULA 16 Para que possamos definir indicadores de desempenho claros e completos, utilizaremos o método SMART, que significa Specific (específico), Measurable (mensurável), Achievable (alcançável), Relevant (relevante) e Time frame (temporal). As metas SMART exigem que a organização trace metas com especificidade, relevância, prazos e ferramentas para mensurar tudo que será produzido até que essa meta seja alcançada. Nesse contexto, a pergunta norteadora é: ✓ Como definir metas SMART nas organizações? Exercício prático Em 2019 a ANATEL divulgou os seguintes resultados considerando as medições de qualidade das Prestadoras de Serviços do Brasil com os seguintes resultados consolidados (ANATEL, Publicado: Segunda, 16 de novembro de 2015, 14h35 |Última atualização em Sexta, 20 de março de 2020, 10h20 | Acessos: 392250. Disponível em: https://www.anatel.gov.br/dados/controle-de-qualidade .: Telefonia móvel: 84,3% Banda larga fixa: 77,1% Telefonia fixa: 74,9% Tv por assinatura: 90,3% Fonte: ANATEL (2020). ✓Como a metodologia SMART pode auxiliar na definição dos indicadores quando analisados os resultados divulgados pela ANATEL em 2019 sobre qualidade nos serviços das prestadoras? https://www.anatel.gov.br/dados/controle-de-qualidade Leitura Específica- Aulas 15 e 16 leitura do capítulo 3 do livro FRANCISCHINI, P. Indicadores de Desempenho: dos objetivos à ação - Indicadores de Desempenho Institucional, 2013. Disponível em:métodos para elaborar KPIs e obter resultados. Rio de Janeiro: Alta Books, 2017. Acesse a apostila disponível na ENAP (Escola de administração Pública) Elaboração de https://repositorio.enap.gov.br/bitstream/1/2403/1/Elabora%C3%A7%C3%A3o%20de% 20indicadores%20de%20desempenho_apostila%20exerc%C3%ADcios.pdf. Acesso 26 Jul 2020. Leia o artigo disponibilizado na base Scielo: Mapeamento dos indicadores de desempenho organizacional em pesquisas da área de Administração, Ciências Contábeis e Turismo no período de 2000 a 2008, enviado em 2009 e aprovado em 2011. NASCIMENTO, Sabrina et. al. Disponível em: https://www.scielo.br/pdf/rausp/v46n4/a04v46n4.pdf. Acesso 25 Jul 2020. Aprenda + Acesse a apostila disponível na ENAP (Escola de administração Pública) Elaboração de Indicadores de Desempenho Institucional, 2013. Disponível em: https://repositorio.enap.gov.br/bitstream/1/2403/1/Elabora%C3%A7%C3%A3o%20de%20indicad ores%20de%20desempenho_apostila%20exerc%C3%ADcios.pdf. Acesso 26 Jul 2020. Leia o artigo disponibilizado na base Scielo: Mapeamento dos indicadores de desempenho organizacional em pesquisas da área de Administração, Ciências Contábeis e Turismo no período de 2000 a 2008, enviado em 2009 e aprovado em 2011. NASCIMENTO, Sabrina et. al. Disponível em: https://www.scielo.br/pdf/rausp/v46n4/a04v46n4.pdf. Acesso 25 Jul 2020. Assista a vídeos ou ouça podcasts variados disponibilizados publicamente no YouTube e no agregador https://podcasts.google.com, os quais podem ser alcançados a partir da busca com as palavras-chave KPI ; indicadores de desempenho. Assista a vídeos ou ouça podcasts variados disponibilizados publicamente no YouTube e no agregador https://podcasts.google.com, os quais podem ser alcançados a partir da busca com as palavras-chave "KPI", "objetivos SMART". Slide 1: Aulas 15 e 16 – CONTEÚDO DIGITAL Slide 2: INFORMATIVOS Slide 3: INFORMAÇÕES SOBRE A ENTREGA DA DISCIPLINA NOTA FINAL VALENDO 5,0 (CINCO) PONTOS INDIVIDUAL Slide 4: CRONOGRAMA Slide 5: ATIVIDADE FINAL Slide 6: Procedimentos de avaliação Slide 7: Procedimentos de avaliação Slide 8: CRÉDITO DIGITAL Slide 9: ASSUNTOS: Slide 10: TEMA Slide 11: OBJETIVOS Slide 12: TÓPICOS Slide 13: SITUAÇÃO PROBLEMA – AULA 15 Slide 14: SITUAÇÃO PROBLEMA – AULA 16 Slide 15: Exercício prático Slide 16: Leitura Específica- Aulas 15 e 16 Slide 17: Aprenda + Slide 18
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